"근로자지원프로그램"의 검색결과 입니다.

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"근로자지원프로그램" 검색결과 201-220 / 28,198건

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.

지원을 통해 이루어진다. 고용보험료는 근로자와 고용주가 공동으로 부담하며, 이는 고용보험 기금으로 적립된다. 적립된 기금은 실업급여와 재취업 지원 프로그램 운영에 사용된다. 국가 ... 고용보험의 혜택과 지원 프로그램을 유연하게 조정할 필요가 있다. 셋째, 고용보험의 사각지대를 줄여야 한다. 비정규직, 프리랜서 등 다양한 형태의 근로자도 고용보험의 혜택을 받을 수 ... 의 안전하고 안정된 노후를 위해 필수적인 제도이다.3. 고용보험고용보험은 실업 시 소득을 보전하고 재취업을 지원하기 위한 제도이다. 이는 근로자가 실직했을 때 일정 기간 동안 생계비

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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(성인학습및상담 만점과제자료) 성인학습 상담 보고서 작성

학습과 일의 균형을 맞출 수 있도록 스트레스 관리 기법을 배우도록 도왔습니다. 실질적인 지원을 제공함으로써 학습에 전념할 수 있도록 도왔습니다.지속적인 피드백: 초기 경력 근로자 ... 는 초기 경력 근로자를 대상으로 학습상담을 진행하였습니다. 초기 경력 근로자가 성인 학습에 참여하지 않는 이유는 다양하고 복잡했습니다. 이러한 저해 요인들을 더 세부적으로 분석해 보 ... 면 다음과 같습니다.1. 시간 부족: 초기 경력 근로자들은 새로운 업무에 적응하고 여러 가지 업무를 담당하기 때문에 자유 시간이 적었습니다. 특히 야근이나 초과 근무가 많은 업무

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

이나 훈련이 부족한 경우도 많다.Ⅱ. 본론사회복지조직의 인적자원 관리는 종사자들이 맡고 있는 역할과 그들의 업무 환경, 근로 조건 등을 포함하는 넓은 범위의 관리 영역이다. 이 ... 는 단순한 서비스를 넘어서는 경우가 많으며, 종사자들의 직무 능력과 적절한 자원 관리가 매우 중요하다.사회복지시설에서의 인적자원 관리는 주로 채용, 교육, 근로 조건, 직무 배정, 평가 ... 적 스트레스가 쌓여 있는 상황에서 근로 환경이 제대로 개선되지 않으면, 종사자들은 직무에서 벗어나고자 할 수 있다. 이로 인해 이직률이 높아지고, 시설의 운영 안정성에도 부정적인 영향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를 찾아 기술하시오. 서론

스탬프, 메디케이드, 주거 지원 등과 같은 제도적 지원을 받을 수 있었고, 이로 인해 노동력 공급을 왜곡할 수 있는 부작용이 발생하였다. 예를 들어, 근로하지 않는 비임금근로자 ... 에게 AFDC의 최대 지원금이 지급되어 근로자들이 노동을 포기하는 현상이 나타났다. 그래서 새롭게 도입된 EITC는 근로소득이 있는 저소득층을 대상으로 혜택을 지원하며, 이를 받기 위 ... 계층을 지원하는 측면에서 우리나라의 경제적 약자를 보호하기 위한 안전망을 강화한다.또한, EITC는 저소득 근로자들의 신용 접근성 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 저소득층

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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A+) 다문화간호 건강문제 및 간호중재 (꼼꼼, 느낀점 포함)

/centerList.do)에서는 다문화가족지원센터에서 운영하고 있는 프로그램 및 행사의 정보를 13개국 언어로 볼 수 있다.2. 외국인 근로자외국인 근로자는 1988년 서울 올림픽 ... 과 다문화가족지원센터에서 임신 및 태교 관련 서적과 CD 등을 대여해 주는 방법이 있다. < 그림 2 >< 그림 2 > 다누리 홈페이지, 다문화가족지원센터 운영 프로그램< 결혼이민자 ... 42. 외국인 근로자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.19

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

해당 영역의 업무선택한 확장영역: 기업복지기업복지(Occupational Social Work)는 기업 내에서 근로자의 복지를 증진하고, 근로환경 개선 및 정신건강 지원을 제공 ... 재활시설 등에서 심리적 지원 및 상담- 노인 및 장애인복지: 요양시설, 재활센터 등에서 대상자 지원(2) 확장영역사회복지사의 활동 영역이 확장되면서 다음과 같은 분야에서 사회복지사 ... 가 활동하고 있다.- 기업복지: 기업 내 직원 복지 지원, 직장 내 상담 및 복지 프로그램 운영- 법률 및 교정복지: 교정시설, 보호관찰소 등에서 사회복지적 개입- 군대사회복지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

에, 직장 내 상담 서비스와 정신 건강 지원 프로그램을 강화하는 것이 필요하다. 한국고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 직장 내 정신 건강 지원 프로그램을 운영하는 기업의 근로자 중 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있 ... 고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 직장에서의 높은 스트레스와 과도한 업무 부담을 느끼는 근로자의 약 45%가 정신적 고통을 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 경제적 압박

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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서울시의 청년수당 프로그램은 여러 가지 논란 속에서 확대하여 시행하고 있습니다. 청년실업의 사회문제와 서울시 청년수당의 목적과 목표, 문제점과 찬성과 반대 의견 논쟁, 향후 개선방안에 대해 논하시오. 서론

취업 청년들에게 근로 의욕을 떨어뜨리거나 의존성을 조장하지 않으면서 필요한 지원을 제공할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 첫째, 수당 프로그램을 진로 지도, 직업 훈련 및 취업 알선 ... 적으로 구직 활동을 하고 있는 19세에서 29세 사이의 청년을 대상으로 한다. 이 프로그램의 목표는 여러 가지이다. 첫째, 청년 실업자의 즉각적인 재정적 부담을 줄여 빈곤의 위험과 관련 ... 적 완충 역할을 할 수 있다. 미래를 위한 투자 지지자들은 도움이 필요한 시기에 청년을 지원하는 것이 미래에 대한 투자라고 주장한다. 청년 수당은 안전망을 제공함으로써 청년들이 장기적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

한다. 또한, 이 보험은 직업 훈련 프로그램을 지원하여 근로자가 새로운 일자리를 찾거나 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는다.국민연금은 국민들의 노후를 준비하기 위한 연금 시스템으로, 근로 ... 을 수 있으며, 이는 건강한 사회를 유지할 수 있도록 한다.다음으로, 고용보험은 근로자가 실업 상태에 빠졌을 때 일정 기간 동안 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 실업급여를 제공 ... 자가 은퇴한 후에도 안정적인 소득을 보장한다. 이 시스템은 근로자들이 평생 동안 납부한 연금을 기반으로 하여, 노후에 경제적 안정성을 제공한다.마지막으로, 산업재해보상보험은 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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[인적자원관리]오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

하고, 의료비 지원 제도를 명확히 규정화하는 등 복지 격차 해소에 앞장서고 있다. 또한, SK쉴더스는 2024년 기준 350명 이상의 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 등 고용 ... 고 있다.2) 직무 역량 강화 및 교육훈련 프로그램 확대비정규직 근로자의 직무 역량을 강화하기 위한 교육과 훈련 프로그램 제공은 중요한 방안이다. 실제로 한국직업능력개발원의 연구 ... 에 따르면, 비정규직 근로자를 대상으로 한 체계적인 교육훈련 프로그램은 근로자의 숙련도와 직무 만족도를 높이며, 장기적으로는 기업의 혁신과 성과 창출에 긍정적인 영향을 미친다. 최근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

. 대상은 18세 이상 60세 미만의 국민이며 급여 내용은 노령연금, 장애연금, 유족연금 등이 있습니다.고용보험은 실직 시 소득 지원 및 재취업 촉진하는데 목적이 있습니다. 근로자, 자 ... 영업자등을 대상으로 하며, 실업급여, 취업촉진수당, 육아휴직급여 등이 있습니다.산업재해보상보험의 목적은 업무상 재해로부터 근로자의 보호입니다. 근로자를 대상으로 하며 요양급여 ... 성 질병을 가진 자를 대상으로 하며 방문요양, 주간보호, 시설급여 등이 있습니다.3) 사회보험의 운영사회보험은 정부와 지방자치단체가 주도하며, 국민의 보험료 납부와 정부의 재정 지원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.24

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프랑스 연금제도의 개혁과 그 영향

, 직업 훈련 프로그램의 강화, 건강 관리 지원 등이 필요하다. 이를 통해 고령자의 경제적 자립을 도모하고, 연금제도의 재정 건전성을 확보할 수 있다.(2) 연금 수급자와 경제 ... 직 근로자들은 충분한 연금 혜택을 받지 못해 퇴직 후 생활이 불안정할 수 있다.퇴직 후 생활 안정성을 높이기 위해서는 연금제도의 개혁뿐만 아니라, 주거 지원, 의료 보장, 사회 ... 다.? 노동시장 유연성 증대: 실업보험 개혁은 노동시장의 유연성을 증대시키는 데 기여하였다. 특히 단기 계약 근로자 지원을 강화함으로써 다양한 고용 형태가 확산되었다. 이는 노동시장

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.22

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노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결 방안을 제시하시오. 서론 우리나라는 유럽 선진국의 나라보다 빠르게 고령화가 되어가고 있으며, 그로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해

도록 지원하는 활동이다.사회보장이 발전한 선진국의 소득보장제도를 확인해 보면 고령으로 은퇴한자, 산업재해로 근로능력이 없는자, 장애인 또는 단기 질환자, 가장의 죽음으로 생계가 막막 ... 며, 시니어들에게 일자리 제공을 늘려야 한다.4. 국가근로능력이 상실한 노인들에게 재정지원을 확대하고, 기초생활보장제도의 개선, 기초노령연금의 도입등 노인 복지증진을 위해 정보 차원 ... 로 인해서 사회적, 경제적, 국가적으로 문제들이 생기고 있다. 특히 고령화로 생산가능인구의 감소와 고령층에 대한 의료비 증가로 생겨지원등 사회적 기능이 저하됨으로 이를 해결해야 하

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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장애인 법 중 노력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.

지원금 및 장려금: 사업자가 의무 고용률을 초과하여 장애인을 고용할 경우 초과 고용하는 장애인 수에 비례하여 고용지원금이 지급될 수 있다. 이러한 장려금은 장애인 근로자의 직업 ... 시 부담금을 납부하도록 하고 있다. 또한 직업능력개발 훈련, 취업알선, 보조공학기기 지원, 근로지원인 제도 등 다양한 정책을 통해 장애인의 취업 기회를 넓히고 있다.- 의무고용제도 ... , 대통령령으로 정하는 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 근로자 총수의 100분의 1 이상 100분의 5 이내의 범위에서 정해진 비율 이상의 장애인을 고용해야한다.- 고용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.09.21

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

근로자들의 사후관리 지원3. 작업환경 개선 및 교육 사업? 작업환경 개선 컨설팅- 유해화학물질 관리 및 개선 상담 / 화학물질 소분 용기 등 제공- 조도, 국소배기장치 제어 풍속 ... 1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유 ... 적 위험요인을 지닌 근로자들이 교대근무 및 밤 11시까지의 야간근무, 유기용제 등 화학물질이 환기가 되지 않은 채 가득한 시설 내에서 근무 중이다.※ 개인적 위험요인 : 나이 (현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[a+취득자료] 정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오.

한 직업에 취업하는 것을 지원하고 촉진하는 법률로써 고령자의 고용안정과 국민경제 발전을 목적으로 하는 법률이다. 현재 300명 이상의 근로자를 고용하는 사업장의 사업주는 적어도 3%이상 ... 에게 연령차별을 해서는 안 되며, 근로자에게 불리한 처우를 해서는 안 된다. 취업을 원하는 고령자는 고령자인재은행 혹은 관할 시니어고용센터에서 구직등록을 하여 취업을 알선 받고 지원받 ... 에게 고령자 고용연장 지원금을 지원하고 있다. 이 고용촉진 장려금은 60세 이상의 근로자 비율이 기준 이상인 사업장에게 고령자 고용지원금을 지원하는 것이다. 또한 고령자 고용을 위해서 더

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.08

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[인적자원관리] 법정복리후생에 대해 설명하시오

을 법정복리후생이라 한다. 법정복리후생은 사업체가 법에 따라 의무적으로 소속 근로자에게 실시하는 프로그램이다. 이때 기업은 법정복리후생과 관련된 사회보험료의 일부 또는 전부를 분담 ... 하고 있는 기업에까지 그 범위가 확대하였다. 이들 기업에 근무하는 근로자들은 반드시의료보험에 가입하도록 되어있으며 의료보험료의 50%를 기업이 지원 하도록 하고 있다.2) 연금보험료 ... 에 가입해야하며, 가입에 따른 부담은 근로자와 사업주가 각각 50%씩 분담하게 되어 있다.3) 산업재해보상보험 지원(산재보험)재해보험은 업무수행과 관련하여 발생한 종업원의 부상, 질병

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

정규직 근로자들의 업무 수행과 복지가 보장되고, 조직의 안정성과 생산성이 유지될 수 있다. 기업은 비정규직 근로자들의 능력을 정확하게 파악하고 적절한 교육 및 지원을 제공하여 그 ... 으며, 인사담당자들은 실제로 지원자와 대면하여 자격과 역량을 확인할 수 있다.모집의 방법모집의 방법은 조직이 적절한 인재를 확보하는 과정에서 사용되는 구체적인 절차와 방식을 의미 ... 중 하나로, 지원자의 인성, 역량, 경험 등을 평가하는 기회를 제공한다. 인터뷰는 구조화된 형식과 비구조화된 형식으로 진행될 수 있으며, 실제 직무와 관련된 상황을 시뮬레이션

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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가족친화적 기업 자료조사, 비교점 등

간 가족사랑 휴가 부여?건강검진, 동아리 지원 등의 다양한 근로자 지원제도 운영-아리랑 국제 방송?시차 근무제, 시차출퇴근제, 단시간 근로제, 집중근무제, 공동근무 시간제 운영 ... 요일 연장 근무로 금요일 오후 조기퇴근)?유치과학자숙수, 어린이 놀이터, KIST 청소년 인턴십 학자금 지원 등 다양한 자녀양육, 교육 프로그램 운영*관련기사 http://www ... 경우 당해 30일 동안 매일 40달러 지원?가족 부양 휴가?사내 유치원 운영?연장 근무 근로자에게 육아 비용 전액 지원?자녀 교육비 지원-지넨테크(Genentech-미국 의약품 생산

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고

. 본론1. 장애인 고용보장정책1) 의무고용제도장애인 의무고용제도는 사업체가 해당 사업체 상시근로자의 일정 비율을 장애인으로 고용하도록 하는 제도이다. 장애인 고용 촉진을 위해서 ... 근로자 총수에 대한 장애인 근로자 비율, 장애인 실업자 수를 고려해서 5% 내에서 5년마다 정하고 있다.현재 우리나라에서는 국가ㆍ자치단체와 월평균 상시근로자가 50명 이상인 공공 ... ㆍ민간기업 사업주를 대상으로 의무고용률 이상의 장애인을 고용하도록 의무로 정하고 있다. 상시 50명 이상 근로자를 고용하고 있는 민간 사업주의 경우 근로자 총수의 2019년 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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