• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(13,710)
  • 리포트(11,679)
  • 방송통신대(846)
  • 시험자료(526)
  • 서식(500)
  • 자기소개서(94)
  • 논문(51)
  • 노하우(8)
  • ppt테마(4)
  • 이력서(1)
  • 표지/속지(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

산업간호과정 상속인 국민건강보험법 근로계약서양식 산업장 케이스 산업장 간호과정 생활법률 데크시공계획서 방문요양
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법 10조" 검색결과 201-220 / 13,710건

  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견
    1. 최저임금제 연혁우리나라에서 최저임금제의 연혁은 근로기준법에서 출발한다. 우리나라는 1953년에 근로기준법을 제정하였고, 이 법의 제34조, 제35조에 최저임금제의 실시 근거 ... 다. 사용자에게 임금의 최저수준 이상 임금을 지급하도록 법제화하면서 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 이를 헌법에서 다루고 있으며, 제32조, 제1항에서는 ‘국가는 법률이 정하 ... 는 생활의 안정과 함께 노동력의 질적인 향상을 꾀하면서 국민 경제 발전에 이바지 할 수 있도록 함을 목적으로 하고 있다. 이는 최저임금법 제1조에도 나와 있는 내용이다. 최저임금제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지권으로서의 사회복지수급권을 이해하고, 시혜적 서비스 제공 자세에 대하여 비판적 관점에서 서술
    되어 있다.헌법 제10조 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며 행복 추구할 권리를 가진다.헌법 제31조 능력에 따라 균등하게 교육받고 의무교육을 받을 권리를 가진다.헌법 ... 제32조 근로의 권리를 가지고 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 규정한다.헌법 제34조 모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가지고 국가는 사회보장, 사회복지 증진에 노력할 의무 ... , 생활 능력 없는 국민의 보호, 재해로 부터의 보호, 근로의 권리, 고용증진과 적정임금 보장과 최저임금제 실시, 인간의 존엄성을 보장하는 근로기준 조건, 근로3권 보장, 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 지역사회간호학실습, 소음성난청, 간호진단2, 계획1
    517조]작업환경 측정결과소음 기준이 90dB 이상,특수 건강진단 시 소음성 난청이 발생한 경우 청력보존프로그램을 실시한다.① 청력검사 및 청력손실 근로자 관리-결과에 따라 차 ... 장구 착용의 의무를 이행해야 하며 위반 시 과태료가 부과된다.(산업안전보건법 제40조: 근로자의 안전조치 및 보건 조치 준수)2016년 미국의학협회지(JAMA)의 이비인후과 논문 ... 리을 취할 수 있도록 한다. (소음성 난청으로 진단된 근로자에 대한 의학적 관리지침, 2021, 한국산업안전보건공단, p3)4. 청력보존프로그램 실시[산업안전보건기준에 관한 규칙제
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.11.17
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    근거 마련(시행령 제7조2항)○ 2012.12.1. 근로 능력 평가 사업 국민연금공단 위탁○ 2014.12.30. 「국민기초생활보장법」 개정(맞춤형 급여체계로의 개편)○ 2015 ... 액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 둔다.2) 법 제5조 - 부양의무자가 없거나, 부양의무자가 있어도 부양 능력이 없거나, 부양을 받을 수 없는 자로서 소득 ... 인정액이 최저생계비 이하인 국민은 누구나 국가로부터 지원받을 수 있도록 한다.3) 법 제6조 ? 수급자 선정에 있어 기준이 되는 최저생계비의 결정은 중앙생활보장위원회의 심의·의결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.
    하고자 했다. 근로기준법은 헌법 제17조에 근거를 두고 제정되었고 사업주에게 산업재해 예방을 위해 안전과 보건에 관한 조항을 설정하기도 했다. 1961년 근로보건관리규칙, 1962년 ... : 우리나라의 산업안전 발전과정에 대해 정리해 보시오1. 서론우리나라 산업안전은 법령을 통한 제도의 정비를 바탕으로 발전해왔는데 법령을 기준으로 1945~1980년대의 근로기준법 ... 시대와 1981년 이후의 산업안전보건법 시대로 구분되어 살펴볼 수 있다.2. 본론1) 1945~1980년 : 태동기태동기는 정부수립 이후 근로기준법에 기초해 산업안전 행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인
    입니다 (Google 검색).2) 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간현행 법상 근로기준법은 18세 이상의 근로자의 경우 제 50조에서 1주간의 근로시간은 휴식시간을 제외하고 40 ... 는 근로를 뜻합니다. 근로기준법에서는 시간외근로라고도 합니다. 그 중 오후 10시에서 오전 6시 사이에 행해지는 근로를 야간 근로라 하고, 휴일에 행해지는 근로는 휴일 근로라고 ... 칭합니다.근로기준법 제53조에 의하면 당사자간 합의 하에 1주일에 12시간을 한도로 근로기준법 제50조가 규정하는 법정 기준 근로시간을 연장 할 수 있습니다. 사용자는 연장근로에 대
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례연구 4 체불 임금과 복직
    하였으며, 남은 한 명은 처음에는 본인 명의로 근무하다 해고당한 뒤, 가명으로 위조한 근로 허가 카드를 사용하였다.이 사건의 법적 쟁점은 과연 외국인 노동자가 근로기준법에서 명시 ... 를 받을 수 있는지가 쟁점이다. 또 불법 노동자 중 서류를 위조하거나 타인의 명의를 도용하거나 가명으로 위조된 서류를 사용하여 불법으로 취업한 이들이 근로기준법에서 명시하는 구제신청 ... 으며, 부당해고는 일부에 한해 가능하다고 할 수 있다. 우리나라는 외국인 근로자에게도 국내 노동법이 적용되어 근로기준법에서 명시하는 부당해고 및 임금 체불 구제방안을 이용할 수 있기 때문
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)
    자인지 아닌지를 판단하는 주요기준(근로자성 판단기준)에 대하여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에 따른 근로자란, 직업의 종류와 관계 없이 ... 되는 사항으로는 크게 2가지가 있다.1. 근로기준법 제7조에 의거하여 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하는 강제근로를 금지한다.2. 근로기준법 제20조에 의거근로계약 불이행 ... 며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 처우를 하는 것은 금지된다.2) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)근로기준법 제74조 임산부의 보호에서는 임신 후 12
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공사기간 산정기준에 대한 설명(준비기간, 비작업일수, 작업일수, 정리기간)
    , 설·추석 명절 등 관공서 공휴일과 근로기준법에서 정한 근로자의 날을 말한다.10. "정리기간"이란 준공검사 준비를 위한 행정절차 및 청소 등 현장 정리에 소요되는 기간을 말 ... . 3. 1.] [국토교통부훈령 제1140호, 2019. 1. 1., 제정]제1장 총칙제1조(목적)이 기준은 「건설기술 진흥법 시행령」제71조제4항제4호 및 제73조제3항, 「국가 ... 는 것을 목적으로 한다.제2조(정의)이 기준에서 사용하는 용어는 다음과 같다.1. "건설공사"란 「건설산업기본법」 제2조제4호에 따른 건설공사를 말한다.2. "발주청"이란 「건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    에서 제시하는 자활사업 참여를 의무화하였다. 즉 국민기초생활보장법 하의 자활사업의 시행은 모든 빈곤층에 대해 최저생계를 보장해야 한다는 사회적 책임에 대한 인식과 근로능력자는 스스로 ... 과 같다.제15조(자활급여) ① 자활급여는 수급자의 자활을 돕기 위하여 다음 각 호의 급여를 실시하는 것으로 한다.1. 자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여2. 자활에 필요한 근로능력 ... 로부터 위탁받은 자활 관련 사업10. 그 밖에 자활촉진에 필요한 사업으로서 보건복지부장관이 정하는 사업② 제1항제5호 및 제7호에 따라 구축ㆍ운영되는 정보시스템은 「사회복지사업법」 제6
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 장애등록제도의 장점과 문제점 개선방안에 대해 분석
    과 문제점 개선방안에 대해 분석해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 장애등록제도란우리나라 장애등록제도는 장애인복지법 제32조 및 동법시행규칙 제3조부터 제10조를 근거로 시행되는 제도이 ... 다. 현행 장애인복지법 제32조 제1항은“장애인, 그 법정대리인 또는 대통령령으로 정하는 보호자는 장애 상태와 그밖에 보건복지부령이 정하는 사항을 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수 ... 또는 구청장에게 등록해야 하며, 특별자치시장ㆍ특별자치도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장은 등록을 신청한 장애인이 제2조에 따른 기준에 맞으면 장애인등록증을 내주어야 한다.”라고 하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    가족학 ) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.
    은 직계존속과 직계비속을 의미한다. 직계존속은 부모와 조부모와 같이 본인을 출산하도록 한 친족을 말하며 이와 관련된 법으로는 민법 제974조 1호, 부부나 양친자의 일방이 타방의 직계 ... 으로 자?손과 같이 본인으로부터 출산된 친족의 호칭을 의미한다. 직계비속에 적용되는 법으로는, 민법 제913조 내지 927조, 미성년의 직계비속에 대하여는 친권상의 권리와 의무가 있 ... 2020년 여성가족부의 ‘가족다양성 국민인식조사’를 살펴보면, 국민 10명중 7명이 ‘법적으로 혼인관계이거나 혈연관계가 아니더라도 함께 거주하고 생계를 공유하는 관계라면 가족이 될
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토
    부터 피보험자격을 유지하던 사람이 65세 이후에 계속하여 고용된 경우는 실업급여를 적용합니다(제10조 제2항 신설).나.「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인 ... 하는 비율 등을 기준으로 산정하도록 하였습니다(제80조 제2항 신설).사. 피보험자격의 취득ㆍ상실 확인에 관한 심사 청구의 경유기관을 직업안정기관에서 근로복지공단으로 변경하였습니다(제 ... 사유 및 이직 전에 지급한 임금(「근로기준법」에 따른 임금을 말한다. 이하 같다) · 퇴직금 등의 명세를 증명하는 서류(이하 "이직확인서"라 한다)를 작성하여 고용노동부장관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    장관은 매년 최저임금을 고시하며, 이 고시된 금액은 이듬해 1월 1일부터 적용된다(법 제10조 제2항). 2022년의 최저임금은 9,160원이다.2_임신 중 여성 근로자의 근무 시간 ... 에 응해야 한다(근로기준법 제74조 제7항). 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후의 여성 근로자가 하루에 2시간의 근로시간 단축 근무를 신청할 수 있으며, 사용자는 이를 허용해야 한다 ... 근로자가 이러한 권리를 행사하기 쉽지 않은 경우가 많이 있다.3_임신 중 근로자의 연장 근로사용자는 임신 중인 여성 근로자에게 시간 외 근로를 하게 할 수 없다(근로기준법 제74조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.09.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인고용정책의 이해
    , 장애인 중심의 작업환경 기준을 제시하여 중증장애인의 친화적(물리적, 정서적) 환경을 조성하기 위해 지원하는 제도다.기준은 장애인 10명 이상, 상시근로자 중 장애인을 30% 이상 ... 고용, 「장애인·노인·임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 「최저임금법」 제5조에 따른 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다 ... ) 지원 대상월별 상시근로자의 의무고용률을 초과(장애인근로자 2명 이상을 고용하여야 고용장려금 지급 대상. 예: 상시근로자 10명, 장애인근로자 2명인 경우 -> 기준 인원 1명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    요약정리-직업상담사 1차 노동법
    근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 근로자를 사용하여 사업을 행하는 자 3. 근로자 근로기준법 제 14 조에 규정에 의한 근로자 4. 기준고용률 상시근로자를 기준으로 고령자의 비유로 제조업 (100 분 2) 운수 ... 개발수당 , 광역구직활동비 , 이주비 ) 직업소개 구인 또는 구직의 신청을 받아 구인자와 구직자간에 고용계약의 성립을 알선 하는 것10 . 고용보험법 고용보험법의 적용제외 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과
    하며 근로기준법 제2조 제1항 제4호에 근거한다.(9) 최저임금제도 : 국가가 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 이는 근로자에 대해 임금의 최저 ... 시오.(배점 10점)임금이란 근로기준법에 의거하여 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말하며 사용자는 근로계약을 체결 ... 의 소송을 제기할 수 있지만 근로기준법 제28조에서부터 제33조에 따라 노동위원회를 활용하면 신속, 간편하고 경비가 들지 않으면서 권리를 구제받을 수 있다. 근로기준법은 상시 5명
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    중대재해처벌법에 관한 교육 교안 (PPT)
    강력한 처벌이 가능하도록 제정 요구 03 16 조 , 4 장 ( 총칙 / 중대산업재해 / 중대시민재해 / 보칙 ) 구성 02 중대재해처벌법의 개요 정식명칭은 “ 중대재해 처벌 등 ... 에 관한 법률 ＂ 012 중대재해처벌법의 구성 제 1 장 총칙 • 제 1 조 목적 • 제 2 조 정의 제 2 장 중대산업 재해 • 제 3 조 적용범위 • 제 4 조 사업주와 경영책임자 ... 중대산업재해의 양벌규정 • 제 8 조 안전보건교육의 수강 제 3 장 중대시민 재해 • 제 9 조 사업주와 경영책임자등의 안전 및 보건 확보의무 • 제 10 조 중대시민재해 사업주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    을, 총액이 1임금지급기(1賃金支給期)에 있어서의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 못한다(근로기준법 제95조). 또, 취업규칙은 법령 또는 당해 사업장에 대하여 적용되는 단체협약 ... 조합및노동관계조정법 제2조1호). 위에서 본 바와 같이 근로기준법과 근로자참여및협력증진에관한법률상의 근로자의 개념과 노동조합및노동관계조정법상의 근로자의 개념은 각각 다르다.노동조합 ... 및기준법 제23~27조), 정당한 이유없는 해고 등의 구제신청(근로기준법 제28조), 취업방해의 금지(근로기준법 제40조), 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(근로
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다
    의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정하되, 대통령령으로 정하는 기준에 해당 ... . 산업안전보건법산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건 ... 수 있다.- 제1항에 따른 산업재해 예방 활동에 필요한 사항은 지방자치단체가 조례로 정할 수 있다.? 제 17조(안전관리자)시행 2021. 10. 14▶시행 2021. 11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
    다운로드 장바구니
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기