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"국내우수 중소기업" 검색결과 201-220 / 8,569건

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    녹색물류 인증제도
    녹색물류 인증제도녹색물류 인증제도 정의 및 사후관리 협약이나 법률에 따라 물류부문 에너지 , 온실가스 감축사업을 실시하여 우수한 실적과 효과를 낸 기업 대상 녹색물류기업으로 인정 ... 사업을 실시하여 우수한 실적과 효과를 낸 물류 또는 화주기업우수 녹색물류 실천기업으로 육성 · 지원 도입배경 및 목적 ▪ ( 사후관리 ) 매년 인증기준 유지여부를 점검 , 인증 ... ▪ 물류에너지 목표관리제 참여 기업 대상 우수 녹색물류 실천기업 지정 실시 및 인증서 수여 ▪ 물류에너지 , 온실가스 저감 또는 효율화 사업을 실시하여 우수한 실적과 효과를 낸 기업
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    의 규범이라 불리는 고정관념에서 벗어나지 못하기 때문이다. 국내 기업의 일부는 유행에 따라 특정 경영 기법을 번갈아 가며 도입, 구호가 바뀔 때마다 이전에 추진하던 기법은 관심 대상 ... 한 경쟁자들에게 주도권을 뺏기기 마련이기 때문이다. 기업에 있어 이러한 변화의 움직임은 곧장 ‘혁신’이라는 용어로 표현되곤 한다. 오늘날 혁신이란 기업 경영의 필수 요소로 여겨져, 중소 ... 주제: 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.많은 기업들이 단순한 운영 효율화에 집착하면서 기업 전체의 성패를 좌우할 중요한 기회를 놓치는 실수를 반복한다. 이른바 업계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31
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    해외인력파견과 현지화가 발생하는 이유
    중소·중견기업을 포함해 산업 전반에 걸쳐 다양한 목적을 가지고 해외로 인력을 파견하고 있다. 최근 코트라(KOTRA)의 조사 자료(그림1)에 따르면, 2018년 기준 국내 기업 ... 적으로 수반되는 영역 중 하나가 바로 인력의 해외 파견이다. 우리나라의 경우 과거 1970~1980년대에 주로 대기업 위주로 건설·무역 분야에서 해외주재원을 파견하기 시작해서 현재 ... 들의 해외 진출 현황은 약 90개국 1만 2,500여 개에 달한다.2. 해외인력파견의 이유해외파견인력을 활용하는 이유은 기업 측면에서 보면, 크게 3가지 측면에서 살펴볼 수 있다.첫째
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.29
  • [행정학과] 2025년 1학기 다문화와이민행정 출석수업대체시험 과제물(이민자 유입, 한국 이민정책)
    률 저하 및 노령화 사회의 진전, 그리고 외국인노동자의 급증 및 불법체류 문제는 국내 기업・ 노동환경의 변화와 밀접한 관련이 있다.이민정책을 통한 국가경쟁력 제고 ... 방안을 강구하기 시작하였다. 이민정책의 개선을 통해 외국인 우수인력과 투자를 유치하고, 효과적인 행정이 가능하게 함으로써 현재 우리 사회가 직면한 문제들을 극복하고, 국가 발전 ... 에 달한다. 특히 중소업종에 있어 구인난이 심화되고 있는 것으로 나타나, 이런 우려가 현실화 되고 있음을 알 수 있다. 정부의 인구정책 주요과제는 지방소멸위기 문제가 가속화되는 등
    방송통신대 | 20페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.04.22
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    얇아진 경제 허리와 무너진 계층 사다리에 대한 한국 사회의 구조적 변화 분석
    심화한국의 노동 시장은 정규직과 비정규직, 대기업중소기업 간의 이중구조가 심화되면서 계층 이동의 사다리 역할을 제대로 하지 못하고 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차는 지속 ... 부여를 통해 자산 형성을 지원해야 한다. 또한 중소기업과 중견기업의 경쟁력 강화를 통해 양질의 일자리를 창출하고, 중산층이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성해야 한다.2. 사회 ... 에서는 '찾아가는 고용서비스' 지원과 '청년고용올케어 플랫폼' 구축을 통해 청년의 취업을 지원하고, '개방형 기업트레이닝'을 통해 민간의 우수한 훈련 프로그램을 개방하겠다고 밝혔
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 성적인증O A+과제100 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.
    [경영학개론]주제 : 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 과 함께 국내 최초로 종업원 지주제를 도입했고, 1962년에는 제약업계 최초로 기업을 공개하여 소유와 경영의 분리를 실현했다. 이러한 제도적 혁신은 당시로서는 매우 선구적이 ... 적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.◎ 목차제1장 서론제1절 최근 기업가 정신의 중요성 및 조사 대상 선정 이유제2장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.10.16
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    실제 기업의 수출 및 해외진출 등의 무역 성공사례를 조사하여 정리하고 성공사례와 학습 내용에 연계된 시사점을 자신의 의견으로 보충 설명하시오
    화할 수 있었던 것으로 알려져 있다. 또한 삼성전자 베트남법인은 베트남 현지 부품 생산을 늘리기 위해 베트남에 진출한 국내 중소기업뿐만 아니라 베트남 현지 기업에 대한 재정지원 ... 에 베트남 총리는 수차례에 걸쳐 삼성전자를 해외기업이 아닌 자랑스런 베트남기업으로 치켜세우게 된 것이다. 삼성전자 베트남법인은 우리나라 기업의 해외진출 우수사례로 손꼽히고 있 ... 실제 기업의 수출 및 해외진출 등의 무역 성공사례를 조사하여 정리하고 성공사례와 학습 내용에 연계된 시사점을 자신의 의견으로 보충 설명하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 실제
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.26
  • 2015 노사정합의문 분석
    국내 주요 대기업중소기업을 대상으로 조사를 했다. 매출액 순위 500개의 대기업 중 조사에 답한 4년 대졸 신입사원의 평균연봉은 3473만원으로 집계됐고, 중소기업 817개 ... 와 근무여건 개선을 추진하는 한편, 미래지향적 강소기업우수중소기업을 발굴하여 지원을 강화해 나간다.” 라고 적혀있다. 정부도 대기업중소기업 간의 임금격차에서 오는 취업의 양극 ... 서 대기업중소기업의 임금격차는 1000만원 이상이라는 것을 알 수 있다. 이러한 상황을 봤을 때 앞서 언급한 것처럼 더 많은 임금을 주는 곳으로 취업이 몰린다는 것을 알 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.17 | 수정일 2024.09.24
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    우리나라 기업의 대표적인 사회공헌활동 중 문화예술에 대한 지원 사례를 논하시오
    은 미비하였고, 유명무실 수준이었다. 메세나 설립이후 한국 메세나 협의회가 국내의 매출 상위 500개 기업, 회원사 등 570개의 기업을 대상으로 문화예술 계 지원액 조사 결과 ... 가운데, 문화 예술 활동의 지원을 우수하게 하고 있는 기업의 사례를 살펴보겠다.Ⅱ. 본론2. 선진국의 문화예술 지원일반적으로 선진국가로 분류되는 국가들은 정치, 경제 분야 뿐만 아니 ... 라, 문화영역에서도 선진국이라는 사실을 집중하여 볼 필요가 있다. 우리나라는 역사적으로 시대별로 독특하고 우수한 문화 스토리를 지금까지 남겨주었지만, 문화와 예술의 대중화에 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    1~4주차의 내용을 바탕으로 하여, 새로운 전략 수립, 새로운 제품의 설계(아이디어 개발), 공정설계(새로운 방법 모색), 생산능력 향상(기법 적용 등) 중 하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.
    . 서론투입된 자원과 성과물을 비교하여 생산성을 판단합니다. 개선 또는 혁신을 통해 자원 투입이 줄어들고 성능이 향상되며 생산성이 향상됩니다. 국내 기업들은 생산성 향상 대책을 강구 ... 습니다. 국내 기업들은 과학적 설계 업무 프로세스 없이 기존 관행과 하향식 구 현대 문화, 개인적 특성에 의존해 습관적인 야근 사이클을 형성하고 있다는 평가가 나옵니다. 글로벌 기업은 회의 ... 데이터가 기존 생산 요소에서 노동력과 자본을 압도하는 새로운 경쟁력의 원천으로 떠오르고 있습니다. 글로벌 플랫폼 사용 또는 보급은 혁신적인 기술 기반 중소기업에 급성장 기회
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오. 아울러 해외직접투자가 투자국에 미치는 주요 영향과 우리나라 기업의 해외직접투자 우위요소를 간략히 기술하고, 투자진출 기업의 관리자라는 입장에서 향후 성공적 추진방향에 대한 의견을 말해 보시오.
    뿐만 아니라 유?무형의 경영자원을 포함하여 이전하려는 것을 의미한다. 또한 자본 수출과 동시에 기업의 수출로 국내 기업이 해외지향?국내지향 경영에서 세계지향?현지지향 경영으로 변화 ... 이 국내의 생산방식보다 괜찮을 때, 즉 입지특유의 우위가 존재 할 때 수출 대신에 해외직접투자를 선택하게 된다는 것을 말한다. 이후 더닝은 성공을 거둔 다국적기업은 거래의 독점 ... 양면성이 있다.③국제경쟁력 하락, 산업공동화 현상 발생: 개별적인 기업의 입장에서는 경영합리화가 가능할 수 있으나 국민경제적인 차원에서는 해외수입증가와 국내생산기반의 축소로 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시
    중심 교육을 강화하여 고졸자 대기업 생산직 종사자들의 인력풀을 넓혀야한다. 한편 교육시스템의 변화뿐만 아니라 중소기업 일자리의 질을 향상시켜 중소기업의 인력난은 해결하고 중소기업 ... Ⅰ.서론지속 가능한 성장 동력을 마련하기 위해 기업은 충성스러운 외부고객과의 유대 강화를 통한 지속적인 관계 유지가 중요하다.또한 서비스 품질에 많은 영향을 주는 요소 중의 하나인 ... 고객과의 접점을 높이기 위해 근무하는 직원의 역량도 중요한 요소이다. 따라서 기업은 훌륭한 인적자원을 확보와 인적자원의 관리 또한 중요하다고 할 수 있으며 이는 일반적인 상황
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30
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    한국군의 미래 국방정책 주요 의제와 방향
    도 결정여 보면 현재 국내의 로봇산업은 거의 중소기업 위주로 산업을 이루고 있으며 로봇의 핵심기술의 경우에는 기술력이 부족하여 국산화율이 저조하고 취약한 산업기반을 형성하고 있다. 응용 ... 되어야 한다. 현재 국내의 로봇 기술은 일부 업체가 독점적 위치에 있기보다 중소기업과 벤처기업들의 경쟁적 기술 개발을 하고 있다. 예전의 전문화나 계열화 같은 정책과 수의계약에 의한 참여 ... 기술의 경우에는 선진국과 기술적인 격차를 줄이고 있고 정부의 투자와 중소기업의 활발한 경쟁으로 발전 가능성은 상당하다고 할 수 있다. 이러한 산업기반에서 로봇 분야의 방위산업
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10
  • 에너지이용합리화 성과분석
    (%) 중소기업 906 97.6 2,090 82.3 2.4 121,514 51 731.2 중견기업 14 1.5 374 14.7 26.7 85,688 37 143.9 공공 · 비영리 8 0 ... alpha 검증 성과분석 PSM, DID 만족도 및 우수사례 선정 IPA, 파급효과 및 사업예측 분석 시계열 회기분석 Ⅲ. 국내외 시책조사 및 성과분석21 5 우수시책 발굴 및 시사 ... Ⅳ 최신 정책 환경변화 분석 및 제도별 법령 정비( 결론 ) 신재생에너지 생산이 低 GHG ( ↑ ) 시키지만 기업의 총요소생산성 ( ↓ ) 이 떨어지는 역현상에 대응하기 위해
    리포트 | 29페이지 | 7,500원 | 등록일 2024.03.24
  • IR의 개요
    - 자본자유화에 다른 외국자본의 국내 유입확대로 외국인까지 포함(3) 전담부서- 대기업은 IR의 중요성을 인식하고 전담부서를 별도로 설치하고 있음. 중견, 중소기업은 재무, 경리 ... , 홍보 부서가 IR 활동을 겸임- 대기업은 대개 IR 조직을 최고경영자 직속으로 두고 있으며. 회사 사정을 잘 아는 경험이 풍부한 우수전담인력 5~6명을 고정 배치2. 구분(1 ... 을 가지게 됨(4) 기업의 해외진출로 외국자본 조달의 필요성이 높아지고 있고, 국내 주식시장의 외국투자자 진출로 기업이 M&A 및 공개매수에 쉽게 노출된 상태(5) 이러한 경영환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 발로 뛰는 스타트업 기말고사
    incubator program for startup Korea : 중소벤처기업부 지원 프로그램- 기술혁신 기반의 특허, 지적재산 보유 : 각 분야의 1등 = 세계 1등- 글로벌 시장 ... , 한국청년기업가정신재단, 중소기업진흥공단창업을 준비하는 학생들에게 조언 한마디?- “벤처캐피탈 사업에 대한 관심 필요”벤처캐피탈의 규모- 신규투자 : 연 4조원 이상- 투자펀드 ... , 판교 밸리판교 테크노 밸리 : 편리한 교통, 우수한 인재 접근성, 다양한 기업 유치판교 테크노 밸리의 단점은 무엇인지?- 출퇴근 시간의 교통체증, 높은 부동산 가격스타트업 캠퍼스
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교
    국내 해외 VS @ 국내와 해외 비교 유럽 - CSR 관련 표준을 제정하는 표준화 기구인 AFNOR 을 설립 미국 - CSR 활동 우수한 대기업중소기업에 포상 제도 CSR ... 을 운영 중소기업 - 예산과 전문성 부족 ▷자선 , 기부 , 봉사 위주의 제한적인 CSR 활동3. 국내와 해외의 CSR 비교 - 해외 CSR 현황 3-2. 국내와 해외의 CSR ... 환경보호와 재난에 대한 기업들의 사회적 책임INDEX 1 해외 CSR 사례 1-1) 구글 1-2) 그라민 1-3) Procter Gamble 2 국내 CSR 사례 2-1) 한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13
  • [인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.
    하는 대기업의 주변적 기업인 영세중소기업 또는 하청기업들이다. 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업 ... 성 수 안정성을 취업의 주요 요인으로 간주하고 있다. 그 결과, 대 중소기업 간 정규 비정규직간 임금격차 및 4대보험, 수당, 휴가 등 근로환경 격차가 심화되면서 청년층은 괜찮은 일 ... 이 어려운 중소기업의 기피현상은 심화하고 있다. 중소기업은 열악한 근무환경 및 사회적인 낙인효과로 인해, 적합한 청년을 채용하기 어렵고, 임금수준과 복리후생 제도가 미흡하여, 청년
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18
  • 워크숍 추진계획
    ? 국내 수출기업에 다양한 수출 기회 제공을 통한 경쟁력 제고? 수출기업 및 관계자 대상 식품 1000억불 달성 동기 부여? 해외 온오프라인 상설 판매장 현지 운영사 초청 수출 ... 운영사)? 수출기업 등 : 150여명(수출기업, 수출 전문기업, 식품수출단체)? 수출 관계자 : 35명? 상설 판매장 운영사 : 10여명(국내외)? 주요내용- 온오프라인 상설 ... 운영사)중소기업진흥원수출관계자 간담회000팀장Ⅲ세부 강의내용수출지원사업 소개(10:10~10:30, 20`)? 강 사 : 000팀장? 주요내용 : 식품 수출 지원사업 소개오프라인
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 국제경영학 ) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오. (2)
    하고, 경영적 방향도 변화하고 있는 추세이다. 기업은 이러한 경쟁 속에서 살아남기 위하여 제품 개발에 힘쓸 뿐만 아니라 다양한 방안을 모색하여 경쟁력을 갖추려고 노력하고 있다. 국내 시장 ... 적자원관리의 조정, 전 세계 우수 인재 풀의 확보가 이슈화되고 있는 상황이다.(도표 출처 : morgan(1986), P 44 수정인용다국적기업에서의 국제인적자원관리제도 도입에 관한 ... 중국은 인터넷의 불모지라고 불릴 만큼 인터넷의 발전이 느린 국가이다. 이런 중국에서 알리바바 그룹은 글로벌 전자 상거래의 거상으로 떠오르고 있다. 이 기업의 비결은 바로 중소기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 03일 월요일
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