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"교원다면평가" 검색결과 201-220 / 652건

  • 교원평가
    사항평 가 방 법?교원 : 평소관찰, 수업참관 등을 종합하여 교원상호(다면) 평가?학생 : 교사의 수업지도 및 학생지도에 관한 만족도 설문조사? - 초등 1~3학년은 학부모가 담임 ... 목 차1. 개 요2. 주제 정의2-1 교원 평가제의 실시와 목적2-2 교원 평가제의 현황2-3 교원 평가제의 찬반론3. 문제 정의3-1 교원 평가제 과연 투명성이 존재하고 있 ... 는가?3-2 교원 평가제 과연 객관성이 존재하고 있는가?3-3 교원 평가제 과연 합당한가?3-4 교원 평가제가 이루어진 이후 교육의 질이 향상되었는가?4. 교원 평가제의 해결방안4-1
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.24
  • 교원평가제도의 찬반 논의와 교원평가제에 대한 나의 견해
    교단에서 퇴출한다.3)영국의 교원평가평가결과를 직무훈련 및 능력개발과 연계하고, 평가자에 경력 교사와 학교운영위원회 평가위원을 참여시키는 등 부분적으로 다면평가를 실시하는 점 ... “최종 보고서”♡ 학 교 명 :♡ 학 과 :♡ 담당교수 :♡ 조 원 :♡ 제 출 일 :교원평가제도의 찬반 논의와 교원평가제에 대한 나의 견해[목 차]1. 교원평가제란 ?1) 정의 ... )미국의 교원 평가 성과급제2)일본의 교원자격 10년 주기 갱신제3)영국의 교원평가제5.나의의견1. 교원평가제란 ?1) 정의 : 학교 내의 교원들을 학교장과교감, 동료교사, 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 교원평가제[1]
    교원평가제◎현황교육과학기술부(장관 안병만)는 16개 시ㆍ도 교육청별 교육규칙이 제정되어 올해 3월부터 교원능력개발평가를 전면 시행 한다고 밝혔다.시ㆍ도 교육규칙 제정으로 전국 ... 의 초ㆍ중ㆍ고 및 특수학교에 재직 중인 모든 교원에 대하여 동료교원 평가 및 학생ㆍ학부모 만족도 조사 등을 안정적으로 시행할 수 있는 근거가 마련되었다.일반국민은 물론 교원의 다수 ... 가 교원능력개발평가제 도입을 찬성하는 사회적 분위기(국민의 86.4%, 교원의 69.2% 찬성, ‘09.12 여론조사)에도 불구하고, 국회에서의 관련 법률 개정이 3년째 지연됨에 따라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.09
  • 교원 승진제도
    한다.교사의 근무성적 평정점은 매년 12월 31일을 기준으로 해당 교사의 근무실적, 근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시하고, 각각의 결과 ... 를 합산한다. 또한 평정 대상자로 하여금 평정대상 기간 동안의 업무실적에 대해 자기실적평가서를 작성하게 된다. 다면평가자는 근무성적의 확인자가 구성하되 평가대상자의 근무실적, 근무수행 ... 능력 및 근무수행태도를 잘 아닌 동료교사 3인 이상으로 구성하고, 근무성적의 평정점은 100점을 만점으로 평정자가 30점, 확인자가 40점, 다면평가점 30점을 합산하여 산출
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.22
  • 가정교육, 학교교육
    이고 있다.4. 현대 가정교육의 문제점1.핵가족으로 인해 다면적 인간관계 형성의 기회가 줄어든다.2.산업화에 따른 맞벌이로 부모간의 심리적 유대감 약화.산업화에 따라 여성들이 취업 ... 교육평가 : 교사의 기준에 의한 시험평가교육결과 : 지식의 미래 효용도 중시학습동기 : 타율적, 강제적학 습자 : 의존적성향, 교사주도적, 수동적자세.2.학교교육제도 (학제 ... 가 있다.4.학교교육과정1. 학교 교육과정의 의미□전 교원이 합의하여 선택. 결정한 당해학교의 구체적인 실행 교육과정이며, 실질적인 기본 설계도임2. 학교 교육과정의 성격가. 학교
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 교원평가
    에도 경쟁 시스템이 도입되어야 한다는 것이다.그렇다면 교직에 다면평가를 도입할 경우, 정말 교원의 능력을 향상시킬 수 있을까? 이 물음에 대해서는 약간의 의문이 생긴다. 국민들 누구나 ... ◈ 교원평가교육의 질은 교사의 질을 넘어서지 못한다는 말이 있다. 즉, 교사의 능력과 자질에 따라 결정된다는 말이다. 바람직한 교사라면 첫째, 교직자로서의 긍지와 전문적인 지식 ... 해진 것은 아닐까?현재 2010년 3월부터 도입되는 교원평가제에 대한 많은 의견들이 나오고 있다. 혹자는 교사끼리의 평가는 서로간의 경쟁체제로 변질되고 참교육을 실현해야하는 교육현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.30
  • 교육행정- 교원승진제도에 관한 조사
    동안의 업무수행실적에 대하여 자기실적평가서를 제출 상대평가로서 수우미양가로 평정B. 우리나라의 교원 승진제 1. 승진의 기준 ; 근무 성적 평정 근무성적평정점 (70 ) + 다면 ... 평가점 (30) = 최대 100 점 다면평가자 : 평가대상자의 근무실적ㆍ근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중 3 인 이상으로 구성B. 우리나라의 교원 승진제 1. 승진 ... 교원 승진제2 목차 A. 교원 승진제도의 개념 및 의의 B. 우리나라의 교원 승진제도3 A. 교원승진제의 개념 및 의의4 A. 교원 승진제의 개념 및 의의 1. 교원 승진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.26
  • 교원승진규정에 대한 초등교사들의 인식
    하도록 하기 위해 실시하는 교육훈련과 개인의 연구결과에 대한 평가를 말한다. 연수결과를 승진하는데 보탬이 되는 점수로 환산함으로써 교원들 스스로가 그릇된 연수관을 갖는 경향이 있 ... .⑵ 근무성적평정 및 다면평가교사에 대하여는 매년 12월 31일을 기준으로 하여 해당교사들의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도에 대하여 근무성적평정과 다면평가를 정기적으로 실시 ... 하고, 각각의 결과를 합산하도록 되어 있다. 다면평가에 참여하는 다면평가자는 근무성적 확인자가 구성하되, 평가대상자의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 잘 아는 동료교사 중에서 3인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.27
  • 대한민국의 공교육 정상화 사교육
    주체 간 상호 이해 증진에 대한 설문조사 결과 / 자료 : 교원 다면평가 시범운영의 효과와 기대 분석 , 김이경 , 2006 3) 수업의 질 향상 1. 교원 평가의 긍정적 측면2 ... http://imnews.imbc.com/replay/nwdesk/article/2542340_5780.htm사교육 죽이기 = 공교육 살리기2. – 1. 공교육 살리기 - 교원평가 ... 구분 교원근무평정제 교원능력평가제 목적 승진 전보 등 인사자료로 활용 교원 능력개발 자료로 활용 철학 서열화 , 차별화 평가 / 외재적 , 보상적 가치에 중점 기준부합 판별 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 사교육비의 증가 원인, 현황, 사교육비 문제 해결방안 분석
    기반 창의적 수업 확산교원능력개발 평가제ㅇ교원의 전문성 신장 및 교육 수요자 만족도 제고ㅇ교사평가와 교장?교감평가다면평가 TF시-교사평가: 수업계획, 수업준비, 수업활동 ... , 교과활동 등 수업 지도 및 학생 지도 전반 평가-교장?교감평가: 학교운영 및 교육활동 지원 활동 등 학교경영능력 및 교육지원활동 평가ㅇ학생 및 학부모 만족도 조사 포함ㅇ평가 결과 ... 에 따른 맞춤형 연수 지원학업성취도 평가개선 및 학력향상중점 학교 지원ㅇ객관적 학업 성취수준 파악을 통한 학력향상 지원 및 학습 결손 보충ㅇ전국 초6,중3,고2전체 학생 대상 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.10
  • [인사제도][인사][인사관리제도][인사행정제도][인사고과제도][법관인사제도][교원인사제도][행정][법관]인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석
    인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석Ⅰ. 인사관리제도1. 선발/채용관리 제도와 관리관행2. 인사고과(평가) 제도와 관리관행3. 승진 제도 ... 연임제도7. 예비판사 임용제도Ⅴ. 교원인사제도참고문헌Ⅰ. 인사관리제도인사제도는 크게 선발 및 채용, 평가 및 인사고과제도, 승진제도, 육성 및 개발제도, 보상제도와 직무관리제도 ... 가 보다 타당성을 지니고 있다.3. 참여적 고과의 요구최근 평가의 공정성이 중요시되면서 자기고과, 360도 평가, 다면평가 등과 같이 다양한 고과기법들이 기업현장에 도입되는 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07
  • 교원능력평가제도의 쟁점및 개선과제
    교원능력개발평가의 주요내용과 쟁점 및 개선과제 [교육행정 및 교육경영 report]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성시대를 불변하고 한국 사회에서의 교육정책은 언제나 중요한 화두거리 ... 의 질적 성장이 필요하다는 데에서 교원능력평가제도의 필요성을 찾아볼 수 있다.“ 교육의 질은 교사의 질을 능가할 수 없다”는 말과 같이 공교육 정상화와 다양한 교육적 요구를 수용 ... 것이며, 특히 교원능력개발평가제는 이러한 정책을 추진하는데 있어서 핵심적 과제로 강조되고 있다.2. 연구의 목적교원능력개발평가제의 도입은 교육당사자들 간의 갈등으로 인해 처음 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정및경영 공통 : 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오
    을 통해서 인간은 경제적 조건 외에 심리적, 사회적 조건에 의해서도 영향을 받는 다면적 존재라는 사고방식이 정립되었으며, 인간관계론의 핵심인 '사기와 욕구충족이 동기부여에 직결 ... , 방법, 절차 등을 기술하고 평가하는 개념으로 사용되기도 한다.④ 환경(environment)체제와 일정한 접촉을 유지하고 그것에 일정한 영향을 주는 경계 밖의 주변 조건이나 상태 ... 시설을 동시에 활용한다. 교직원의 작업 능률을 최대로 유지하면서 교직원 수를 최소로 감축한다. 교육에서의 낭비를 최대한 제거한다. 교원들은 학교 행정을 맡기보다 학생들을 가르치는
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.30
  • 교육평가제도의 문제점
    부며, 평가 방식 또한 동료 다면평가를 도입하면서 중복되고 있다. 인사 승진에 반영되는 근무평정에 교원평가가 종속되는 것은 필연적이다. 이 모순은 양자의 평가제도로서의 기본적인 ... 교원평가제도의 강제 실행은 성공할 수 없으므로 좀더 철저한 검토가 필요하다.② 근거㉠ 김이경 외, 「교원 다면평가 시범 운영의 효과와 기대분석」, 2006 : 미국에서 시도 ... 교원평가제1. 교원평가제란?1) 정의 : 교원평가제(정식명칭:교원능력개발평가)란 교장, 교감, 교사와 학생, 학부모 등 학교의 구성원들이 교사의 학습지도 및 생활지도와 교장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.26
  • 중학교/고등학교 교사채용 면접 질문모음(기간제,정교사-공립/사립)
    의 이번년도 교원능력평가 성적에 대해 분석하시오(점수, 잘한 점, 부족한 점, 학생들이 바라는 점)71. 자신의 성격이 내향적이라고 자소서에 써 있는데, 실제 성격과 많이 달라 ... 는?12. 학교에서 원칙과 융통성 중에 중요한 것이 뭐라고 생각하며, 그 이유는?13. 수업 시간에 떠드는 학생을 어떻게 지도할 것인가?14. 학교에서 본인에게 업무가 다 몰린다면
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2015.02.01 | 수정일 2023.05.27
  • 교육인사행정
    며, 하여 해당 교사의 근무실적 ? 근무수행능력 및 근무수행태도에 관하여 근무성적평정(70점)과 다면평가(30점)를 정기적으로 실시하고, 각각의 결과를 합산한다. 승진후보자명부작성 ... 권자가 평정자 및 확인자를 정하며, 다면평가자는 근무성적의 확인자가 구성하나 평가요소에 대해 잘 아는 동료교사 중에서 3인 이상으로 구성한다. 또한 평정대상 교사의 합산점은 특별 ... 성 유지와 적정수급의 원리 :누구에게나 능력에 따라 동등한 기회가 부여되어야 하며, 또한 교원의 수요와 공급을 적정하고 원활하게 조절할 수 있어야 한다.② 전문성 신장과 적재적소 배치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20
  • 교원승진자료
    교원의 승진제도분석교장?-평정자(50점)+확인자(50점)교감?---------------------승진영역 - 근무평가/ 경력/ 연수(교육, 연구)/가산점-근무평가(근무평정내용 ... : 다면평가(동료3인 이상으로 구성)/교장, 교감평가(100점)-평점(30점)+확인자(40점)+다면평가(30점)-경력평정(70점)-기본경력(64점):15년+초과경력(6점):5년-연수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.06
  • 교원평가제 실시에 따른 개인적인 견해를 기술하시오.
    다면평가의 진행과정을 보면, 눈에 보이는 실적을 중심으로 객관적인 입증이 가능한 영역을 평가의 기준으로 삼을 것이 자명하기 때문이다.하여 기존의 근평제를 개선하면서 교원평가제도 ... 교원평가제 실시에 따른 개인적인 견해를 기술하시오.치열한 생존경쟁의 시대에 살고 있는 21세기는 사회 안의 기관이나 개인도 평가로부터 자유로울 수 없다. 교원평가도 일부 학교 ... 에서만 시범적으로 실시되고 있는 교원평가제가 2008년부터 모든 초·중·고교를 대상으로 확대 적용되었고 내년 2010년부터는 전면 실시할 것이라고 한다. 교사와 학부모, 학생들 간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    교원평가제에 대하여
    적 향상을 도모해야 한다”고 말하고 있다. 또한 기독교 교사모임인 ‘좋은 교사운동’도 “합리적인 교원평가제는 교직사회 발전을 위해 바람직하다”며 “정부안에 다면평가 항목이 들어간 ... 교원평가제에 대하여...1. 교원평가제란?교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 국립?사립학교의 모든 초?중?고교 교원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서, 이에는 현행 ... 다.현재 교육현장에서 반발하고 있는 것은 후자의 발전된 의미의 교원평가제도로 교장은 학교 경영 능력을, 교감은 중간 관리자로서의 학교 교육 활동 지원 능력을 평가한다. 그리고 교사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07 | 수정일 2016.04.10
  • 교원평가제의 개선방안A+(교육 수요자의 의견을 중심으로)
    한 영역에 대한 연수 등의 실시를 통해 선생님의 능력을 신장하게 된다.2) 교원평가평가자)가. 교원평가에서 평가다면평가를 실시하도록 한다.교원평가의 정성적 평가항목은 평가 ... 교원평가제의 개선방안- 교육 수요자의 의견을 중심으로Ⅰ. 서론1. 연구의 목적과 필요성2. 연구의 방법Ⅱ. 본론1. 이론적 배경1) 교원능력개발평가란?2) 교원평가평가자2 ... . 교원평가의 개선 방향1) 온정주의적 평가 문화 탈피2) 평가의 목적과 일관된 교원 평가 체제 성립3) 문항의 개발4) 평가 방식의 다양화5) 단위학교 중심의 교사연수로의 활용Ⅲ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.09
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