"공무원 노조의 이론적 배경"의 검색결과 입니다.

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행정학 공무원 노동법 교총 신자유 2001년 유아임용 답 비교행정론 교육행정

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"공무원 노조의 이론적 배경" 검색결과 201-220 / 416건

노사관계의 발전방향

를 비롯해 서울지하철 노조, 전국공무원노조 등 대형 노조의 파업사태가 이어져 사회 혼란을 부추겼던 것이 사실이다. 이런 강성 노동운동이 경제불황이 심화되는 가운데 '귀족 노조의 밥그릇 ... 의 사례를 살펴보고 문제점을 분석하여 이에 따른 노사관계의 조화와 노사협력방안을 위한 바람직한 윤리의식을 모색해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 이론적 배경 (노사관계)노동시장 ... 운동이 제도화되면서 노동조합이 노사관계의 필수적 요소로 자리잡게 되면 대항적 경향은 장점에 이르지만, 그 이후에 노동운동이 제도 속에 순응하면서 협조적 경향이 강화된다. 오늘날

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06

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자선 조직 협회와 인보관의 비교, 사회에 미친 영향

하였다. 이 계급투쟁에 대한 노동자의 동원은 보통 두 가지 양식에 의하였다. 즉 노동조합주의와 사회주의였다.(2) 빈곤대책에 나타난 사상적 배경① 자유 방임주의 - 수정구빈법의 등장 ... 게 된다. 1878년에는 인보관 운동의 이념적 기초자인 토인비는 대학공부를 마치고 벨리올 대학에 유학중이던 인도 공무원을 지도하는 튜터(Tuter)에 임명되면서 정치경제학을 강의 ... 다. 그리고, 노동운동과 소수민족 인권운동 등도 지역사회복지 발전에 많은 양향을 끼쳤다. 더 나아가 다양한 사회과학적 논의들이 이론적 기반을 형성하는데 도움을 주게 되었다. 그 중

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.22

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러시아혁명 정리

유럽과 같은 시민사회, 의회정치, 합법적 노동조합조차 허용되지 못한 전제국가. 아버지 짜르의 무제한적, 초계급적 전제권력만이 모든 사회문제 해결하는 주체. 이러한 체제는 여타 세력 ... 적인 창구를 통해 노동자의 요구를 체제 내로 끌어들이려는 노력을 소홀히 함. 정부관리들은 어떠한 집단행동도 정치적으로 위험하다는 공포로부터 벗어나지 못함. 결국 노동조합 불법화.3 ... 노동자를 주축으로, 우편, 전신, 전화 등에 종사하는 사무직노동자, 민주적 인뗄리겐찌야, 학생, 각 기업의 사무원, 정부의 중하층 공무원 등 약 200만명이 참여하는 거대운동

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| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.17

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폭스바겐/중국 합작투자 성공사례

와 노동조합의 차이는 입금협상 권한의 유무이다. 우리나라의 경우 ‘근로자참여 및 협력증진에 관한 법률’에 따르면 기업이 일정규모가 되면 노사협의체를 의무적으로 조직해야되는 반면 중국 ... 합작투자 성공사례[사례] 폭스바겐과 중국합작투자5 팀팀명: 금요일팀원 : 경영학부강병욱 김도혁김다빈 박대남박민형 이동영이조행 최설웅? 목 차 ?1. 합작투자란? What is ... -1 중국의 시대상황2-2 폭스바겐의 합작투자 배경2-3 폭스바겐의 합작투자 방식2-4 폭스바겐과 중국의 노력2-5 위기시점2-6 폭스바겐의 미래3. 성공 사례 분석3-1 내부역량

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.30

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전략적 제휴의 동기, 이점과 과정 및 성공적 전략적 제휴 추진방향 분석

영향을 평가하라투자자/채권자, 근로자/노조, 공급자, 고객, 관련 법규/공무원/공공기관 등6. 6단계 - 협상력을 평가하라협상단 구성 : 모기업과 독립적인 조직으로 운영성공적인 제휴 ... 성)가 커질수록 기회주의가 감소하며, 또한 네트워크 전체의 상호의존성이 커질수록 시스템 전체의 이익을 위해 기회주의가 억제된다. Provan의 연구는 거래비용이론과 네트워크이론을 배경 ... 적 행동이 증가하게 된다는 것이다. 그러나 최근의 기업간 협력관계는 양자적 관계(dyadic relationship)에서 복수의 네트워크형 협력관계로 발전함에 따라 거래비용이론적 논리

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02

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성과상여금제도

I. 제도의 이론적 배경최근 우리나라에서는 공직사회의 생산성 증진을 통한 국가 경쟁력 제고를 위해 다양한 행정 개혁이 추진되고 있으며 그 중 하나가 공무원 성과상여금제도이다.이 ... ) 공직사회의 경쟁 유도로 인한 경쟁력을 제고3) 개인의 능력 개발과 성장을 증진4) 선발·승진·급여 등과 같은 인사관리에 활용 가능2. 공무원 성과 상여금제도의 제약요인1) 노조 ... 와의 마찰올해 준비기간을 거쳐 내년에는 합법적인 공무원노조가 탄생할 예정이다. 이런 노조의 강력한 반대로 성과상여금제는 사실상 나눠 먹기식으로 전락할 가능성이 많다.노조 측은 근무평점

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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자원봉사의 개념 및 필요성과 세계주요 나라의 자원봉사 체계와 우리나라의 자원봉사 체계 비교점, 우리나라 자원봉사의 문제점 및 이에대한 활성화방안

자원봉사의 개념 및 필요성문제점 및 활성화 방안목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적배경1. 자원봉사의 개념 ----------------------------------- 12. 자원봉사 ... 자원봉사자, 보호서비스 대리인, 형사재판, 요양원 옴부즈맨 등법률입법법안초안 작성, 로비활동, 정책분석, 증언, 입법주제에 대한 교육, 공무원?후보자와 의 협력 등레크리에이션활동 ... , 환경, 공익·민간단체, 성인취미단체, 예술·문화·스포츠, 노동조합·직능단체·정당조직, 관공서 청소년단체, 기업이나 민간재단, 국제기구 등에서의 활동으로 구분됩니다. 우리나라 자원

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.21

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교원평가제

정부 때부터 법제화를 추진해 왔으나 전국교직원노동조합 등 교원노조의 반발로 법제화가 지연되면서 시행 시기가 계속 미뤄져 왔다.교과부는 교원평가제 본격 시행에 대비해 2005년 ... 에서 기자회견을 열고, 교육 경쟁력 강화를 위해 교원평가제를 법제화할 것을 정부에 촉구했습니다.학부모들은 이를 위해 "교원에게도 다른 공무원들처럼 성과급을 차등 지급해야 된다"며 " 교육 ... I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?2. 교원평가제 도입 배경3. 교원평가제의 필요성4. 교원능력계발평가제 내용 및 운영 방법5. 교원평가제 추진현황6. 교원평가제의 문제점

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.22

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[교사론] 한국 교원의 임금체계 교사평가

유치가능. 생활급. 기본급.2. 단체교섭설: 노조의 교섭력에 의해 결정. 노조는 학력, 경력중시하는 연공급 선호.3. 공정성 이론: 타 직종과의 균형, 합리적인 보수차별화.4 ... 에서 강조되는 측면이 변화가 있음. 보수 이론에 따른 결정기준, 주요 요소, 기능.보수이론결정기준주요요소기능생존비설생활급기본급구성원의 유인단체교섭설연공급경력근속유인공정성이론직무급전문 ... , Educational Evaluation and Policy Analysis, 1997.-교원의 보수관련규정: 국가공무원법第46條 (報酬決定의 原則) ①공무원의 보수는 직무의 곤란성 및 책임의 정도

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.23

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[행정학] 공무원단체

하여야 교섭하지 않는다"는 이론에 의하여 연방공무원은 연방정부에 대하여 청원 내지 진정할 권리밖에 없었다.1889년 공무원 노동조합으로서 "철도우편직원협회(Railway Mail ... Ⅰ. 序論최근 우리 사회에서는 공무원노조의 설립에 대하여 커다란 관심이 집중되고 있다. 이에 대하여 나는 공무원노조란 무엇이며, 그것의 역사적 배경은 어떠한 것이며, 우리나라 ... 적으로는 노동조합의 형태를 갖춘 공식집단을 의미한다. 이와같은 공무원의 단체활동은 대부분의 국가에서 공무원 단체활동을 인정하고 있지만 우리나라는 국제노동기구(ILO)의 수차례 권고

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.26

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기업윤리(기업윤리경영)의 중요성, 기업윤리(기업윤리경영)의 배경, 기업윤리(기업윤리경영)의 기준, 기업윤리(기업윤리경영)의 구성요소, 기업윤리(기업윤리경영)의 쟁점, 기업윤리(기업윤리경영)의 사례와 제언

의 기본 임금의 적정수준은 그 노동자가 사회에 공헌한 정도 만큼이다. 노동자가 자신이 사회에 공헌한 것보다 높은 임금을 받는 것은 비효율적인 경제행위이고 또한 비윤리적이다. 노동조합 ... 이나 법률의 규정 때문에 해고되기 어려운 노동자나 공무원들이 자신의 업무에 최선을 다하지 않아 사회에 대한 기여도에 비하여 과도한 급료를 받는 것은 흔히 목격되는 노동시장의 비윤리적인 ... 기업윤리(기업윤리경영)의 중요성, 기업윤리(기업윤리경영)의 배경, 기업윤리(기업윤리경영)의 기준, 기업윤리(기업윤리경영)의 구성요소, 기업윤리(기업윤리경영)의 쟁점, 기업윤리

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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교직의 특수성과 성격

으로 평가되어 나타나있다.한국교원의 사회적 지위{직업의 종류점 수순 위직업의 종류점 수순 위판사4.811영화배우,TV탤런트2.9317검사4.7224급 공무원2.8418국회의원4.713 ... and unskill workers) 등으로 나누었다.우리나라의 경제기획원은 1전문기술직, 2행정관리직, 3사무직, 4판매직, 5서비스업, 6농림수산업, 7생산운수, 단순노동 등 ... 적 배경과 교사행동의 예측미국에서 실시한 조사에 의하면 노동자 계층 출신 교사들은 교직을 가르치는 것보다도 행정직을 얻기 위한 수단으로 생각하는 경향이 많다. 이에 비하여 상층사회 출신

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.25

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[연구계획서] 퇴출공무원에 관한 이론과 실제 -서울시 사례를 중심으로

퇴출공무원에 관한 이론과 실제 -서울시 사례를 중심으로-1. 개념-공무원 : 직업공무원, 공무원법으로 규정, 한국공무원의 특성, 서울시 공무원의 위치와 인력구조, 서울시의 인사 ... 했다. 미국과 영국, 일본 등에서는 이를 바탕으로 '경쟁을 통한 작고 효율적인 정부 구현'이라는 모토 아래 다양한 공무원 퇴출제를 시행하고 있다.행정학 이론까지 들먹이지 않 ... 과 함께 퇴출 대상자를 가려낼 시스템을 고민 중이고, 부산시는 퇴출이 아닌 목표 달성이 최종 목적인 '성과관리시스템'을 실험 운용하고 있다.△정치적 의도 없나? = 공무원노조

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| 리포트 | 11페이지 | 1,200원 | 등록일 2008.02.24

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영국의 사회복지행정

)에 의해 지방관리가 빈민을 감독하였으며, 원칙에 의해 행정이 이루어져 빈민행정이 법제화되고 제도화되는 데 많은 진전을 보았다. 최초로 국가가 개입하여 지방공무원으로 하여금 구빈대책 ... 영국의 사회복지행정1. 엘리자베스 구빈법의 성립1) 시대배경2) 엘리자베스 구빈법2. 구빈법의 변천1) 정주법2) 작업장법3) 토마스 길버트법4) 스핀햄랜드법5) 신구빈법3 ... 조직이나 전달과 관련해서 접근하는 것이다.) 외국의 사회복지행정사에 대한 분류는 일정기준에 따라 다양하게 정의되고 있다.1. 엘리자베스 구빈법의 성립1) 시대배경영국에서 근대

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.21

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공무원 퇴출제의 정책적, 공법적 고찰

< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원 퇴출제도에 대한 개관1. 공무원 퇴출제의 등장배경-행정학 이론을 중심으로2. 공무원 퇴출제의 의의 및 현황3. 공무원 퇴출제의 목표4. 공무원 ... 들을 대상으로 한 설문조사 결과, 설문자의 91.6%가 공무원 퇴출제를 지지한다고 대답하는 등 공무원 퇴출제에 대해 국민들은 호의적인 반면, 전국공무원노동조합은 공무원 퇴출제를 총액 ... 와 서울시를 필두로 ‘일하지 않는 공무원과 무능한 공무원의 퇴출’을 목표로 공무원 퇴출제를 시행하게 된 데에도 위와 같은 여론과 인식이 배경으로 자리 잡고 있다. 지방자치단체 수준

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| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.17

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의료보험의 의의 고찰과 의료보험통합의 필요성, 의료보험통합의 배경, 의료보험통합의 방식, 의료보험통합의 내용, 의료보험통합의 준비, 의료보험통합의 제약요소, 의료보험통합의 방향(의료보험, 국민건강보험)

적 부담을 전제로 하는 만큼, 관리운영의 효율성은 국민에 대한 의무이다.Ⅲ. 의료보험통합의 필요성직장, 지역, 공무원?교직원 의료보험조합간에 保險料賦課基準 등이 相異함에 따라 동일 ... : 227개, 공무원?교직원 : 1개※ 관리비용 : 직장 2,552억원(7.5%), 지역 3,908억원(9.5%), 공?교 510억원(5.0%)이에 따라 負擔能力에 따른 적정 ... 한 보험료 부과와 조합간 財政收支不均衡 등을 해소하고 非效率的인 조직관리운영비의 절감 등을 위하여 醫療保險統合이 필요하다. 지역 227개 조합의 관리와 재정을 1개로 통합하고 공무원

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.10

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마인드 혁신 교육 제안

Get together, 다함께 하나로www.geukgi.com2007 장성군청 공무원 마인드 혁신 교육제안 배경글로벌 경쟁 시대에서 기업이나 조직의 경영 화두는 “변화와 혁신 ... 목적벽이 없는 열린 조직 문화를 위한자기성장 및 업무 능력 향상을 위한자신과 조직, 군민과 국민을 위한 마인드 혁신을 다짐하며, 변화와 실천을 통해 바람직한 공무원상 정립마인드 혁신 ... . 팀빌딩 네트워킹 8. 웃음은 인생을 바꾼다. 9. 유머스피치 10. 마음 웃기 11. 이미지 메이킹 12. 펀(Fun) 행정1. 공무원들의 심신의 활력을 되찾게 한다. 2. 팀웍

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| 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.19

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신자유주의와 우리나라에 미친 영향

1.신자유주의의 성립배경-국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론. 1970년대부터 케인스 이론을 도입한 수정자본주의의 실패를 지적 ... 자파견제 도입을 위한 입법 추진(1998.2) 등 노동시장 유연화 전략을 추진했다. 이와 함께 노동조합의 정치활동 보장(1998.4시행), 노사정위원회 법제화(1999.5), 고용 ... 민영화 추진, 목표관리제 및 공무원 점수평가제 도입, 연봉제 도입(1998) 등을 통해 운영의 효율성을 제고하고자 하였다. 여섯째, 개방화 및 자유화 프로젝트를 대대적으로 추진

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10

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[최저임금]최저임금제(최저임금제도)의 개념, 최저임금제(최저임금제도)의 효과와 최저임금제(최저임금제도)의 실태 및 향후 최저임금제(최저임금제도)의 개선 방안(독일의 최저임금제(최저임금제도) 사례 중심)

다. 2. 독일 최저임금 시행과정 최저근로조건결정법은 1952년 제정되었으나 한번도 시행된 적이 없다. 그 이유로는 각 분야마다 노동조합 또는 근로자 대표가 사용자와 협약을 맺는 등 ... 후보자 명단을 제출하고, 노사 양측이 상호 후보자에 대해 배제하고 남는 위원을 공익위원으로 선임되는 방식을 고려할 수 있다. 시행령 13조는 공익위원의 자격을 전직 공무원 및 노동 ... 임금제 시행 1) 근로자파견법 제정배경 2) 근로자파견법 운영현황 및 효과 3) 근로자파견법에 의한 최저임금액 4) 근로자파견법 위반시 벌칙 Ⅵ. 향후 최저임금제(최저임금제도

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.28

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[행정학]미국행정학의 발달

시정조사연구소를 필두로 많은 수의 연구소들이 설립되었다. 당시 미국 행정에서는 엽관제 공무원과 실적제 공무원이 공존하던 상황에서 실적제 공무원들을 중심으로 공무원노동조합 결성 ... 움직임이 활발하게 나타났다. 공무원단체들은 노조운동을 통해 자신들의 불이익을 시정해 보려는 노력들이 좌절하게 되자, 엽관제의 한직주의적 무능성과 부패, 비능률을 공격하는 방법 ... 적 운영을 위한 학문의 필요성이 대두되었다.3) 행정개혁운동 : 미국의 공무원 제도였던 엽관주의의 부패와 비능률이 극심해지자 19세기 후반에는 공무원제도 개혁운동(Civil

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.01.20

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