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"고정비율" 검색결과 201-220 / 38,036건

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중앙대학교 일반대학원 화학과 학업계획서

광학 및 THz 파동 생성을 위한 동형 결정 라이브러리의 설계 및 검증 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 1-브로모-3-클로로벤젠 양이온의 광해리에서의 분기 비율 연구, De ... 원리 연구, 이산화탄소 고정 플라즈몬 촉매 연구, 평평한 칼릭사렌형 순환 BODIPY 어레이 연구, 알츠하이머병 치료를 위한 강력한 SHIP2 억제제로서 크리조티닙 유도체의 식별

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.28

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여성을 대상으로한 차별실태를 조사, 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 모색해 보세요.

다. 한국보건사회연구원의 조사에 따르면, 결혼과 출산을 이유로 경력이 단절된 여성의 비율은 약 50%에 달하며, 이는 여성들이 직장에서 지속적으로 경력을 쌓기 어렵다는 것을 의미한다.정치 ... 분야에서도 여성의 참여는 여전히 낮은 수준이다. 2023년 기준 우리나라 국회의원 중 여성의 비율은 약 20%에 불과하다. 이는 여성들이 정치적 의사결정 과정에 충분히 참여하지 ... 역시 여성에게 큰 부담을 주고 있다. 전통적인 성 역할에 대한 고정관념은 여전히 강하게 존재하며, 이는 여성들이 자신들의 진로와 생활 방식을 자유롭게 선택하는 데 제약을 가하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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학습심리학에 나오는 전문용어 중 30개를 선정하여 용어의 설명과 뜻을 구체적인 설명과 예시를 제시하여 기술하세요.

강화, 처벌, 부적처벌, 정적처벌16~20. 강화계획, 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획21. 토큰 경제22~23. 체계적 둔감화, 점진적 노출24~25. 사회 ... 다.16~20. 강화계획, 고정간격계획, 변동간격계획, 고정비율계획, 변동비율계획강화계획(Reinforcement Schedule)은 특정 행동에 대한 강화가 주어지는 시기와 빈도 ... 으로 변동 변동비율계획(Variable Ratio Schedule), 고정비율계획(Fixed Ratio Schedule), 변동간격계획(Variable Interval Schedule

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19 | 수정일 2024.09.11

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성별분업 이데올로기를 설명하고 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

되는 역할과 책임이 고정되고 구분되어 있다는 전통적 관념을 의미한다. 이 이데올로기는 역사적으로 오랜 기간 동안 사회적, 문화적, 경제적 구조 속에서 형성되어 왔으며, 특히 산업혁명 이후 ... 적 영향을 미친다. 또한, 성별에 따른 고정관념은 개인의 자아실현과 사회참여를 저해하며, 심리적 불평등과 스트레스 요인으로 작용하는 등 다각적인 문제를 내포하고 있다. 최근 통계 ... 에 의하면, 여성의 고용률은 꾸준히 상승하고 있으나, 여전히 관리직 및 고위직에서 여성의 비율은 20% 이하인 경우가 많으며, 남성과 여성 간의 임금 차이는 국가 평균 15~30

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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LG디스플레이 R&D직무 최종합격 자기소개서

blue를 발현하는 것이었습니다. 실험 중 약 460nm의 precursor 비율을 찾았지만 이후 PL intensity 재현에 실패하는 문제가 발생했습니다. 작은 공정 변수 ... 하는 antisolvent drop time, post annnealing time 등 각 공정변수의 영향을 파악하기로 했습니다. 다른 변수들을 고정하고 한 변수만을 조절해서 매주 50

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| 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.25

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기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는 주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지

기업의 유동성, 안정성, 수익성, 성장성, 활동성을 나타내는주요 재무비율에는 어떤 비율들이 있는지 조사하여 제출하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 재무비율1) 고정비율2 ... 을 구체적으로 살펴보고 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 재무비율1) 고정비율고정비율은 기업의 안정성을 측정하는 지표로 고정자산과 비유동자산을 자기자본으로 나눈 비율을 계산하여 자본의 유동 ... 성을 나타낸다. 투자 자산, 유형 자산, 무형 자산 및 기타 자산의 4가지 범주로 분류되며 고정 비율 계산에는 유형 자산과 무형 자산만 포함된다. 고정비율에 따라 수치가 낮

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.08

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(주)나린종합개발 (보고서 2건)

대표자명	고정오	사업자번호	512-88-*****	설립일	2020-07-07
기업규모	중소기업	업종분류	주거용 건물 개발 및 공급업
제공처

학습심리학_조작적 조건형성은 유기체가 미리 규정된 행동을 실행한 뒤에야 비로소 강화가 일어난다는 것인데, 이러한 조작적 조건형성을 자기 자신에게 적용되었거나 적용될 수 있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오

있는 사례를 적어도 3가지 이상 찾아서 제시하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고정간격 강화계획2. 고정비율 강화계획3. 변화간격 강화계획4. 변화비율 강화계획Ⅲ ... 직전인 금요일 저녁에만 청소하는 빈도가 잦아졌던 사례가 있다. 그리고 용돈을 받고 나면 방 청소나 정리를 잘하지 않았고 그다음 금요일 저녁에 청소하는 행동을 반복하였다.2. 고정비율 ... 과제에서는 이와 같은 조작적 조건형성을 자신에게 적용하였거나 적용할 수 있는 사례를 제시해 보고 이에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 고정간격 강화계획반응 횟수와 관계없이 고정된 시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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(중사평, 중앙사이버평생교육원-교육심리학) 조작적조건형성의 개념 및 특징, 교육적 적용점을 설명하고, 자신이 생활 속에서 경험하고 있는 조작적 조건화 사례를 분석하여 기술하시오.

은 간격계획과 비율계획으로 구분합니다.간격계획에는 고정간격계획과 변동간격계획으로 구분합니다. 고정간격계획이란 일정한 시간이 경과 후 반응에 강화하는 것으로 중간고사나 기말고사가 있 ... 습니다. 변동간격계획이란 일정하지 않은 시간이 경과 후 반응에 강화하는 것으로 낚시가 있습니다.비율계획으로는 고정비율계획과 변동비율계획이 있습니다. 고정비율계획이란 고정된 수 ... 에 주어지는 강화 계획에 따라 발생하는 행동의 비율과 소거에 대한 민감도의 변화를 계획 효과라 합니다. 일반적으로 강화 계획은 연속강화계획과 간헐강화계획으로 구분합니다. 선행 행동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.28

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원가관리회계 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 변동률 일정 vs 고정률 일정 ④ 매출비율과 동일 44. 자본예산에서 회수기간법의 단점은? ① 계산 복잡 ② 화폐시간가치 무시 ③ 내부수익률 무시 ④ 현금흐름 과대평가 45 ... 적 70. 고정제조간접비 차이 중 ‘예산차이’는 어떤 원인에서 발생하는가? ① 조업도 차이 ② 고정비 지출의 차이 ③ 변동비율의 차이 ④ 판매량의 차이 71. ROI(Return ... 은 . 59. 정답: ③ 매출액 중 손실위험 없는 비율 해설: 안전마진율은 실제매출액에서 손익분기점 매출액을 초과하는 안전 비율이다. 60. 정답: ③ 고정제조간접비 처리 방식 해설

시험자료 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.29

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만약 당신이 여성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보시오

하는 성차별의 다양한 양상을 목격하고 있으며, 이는 정치, 법, 문화, 경제 전 영역에 걸쳐 나타난다. 정치적 측면에서는 여성 국회의원의 비율이 남성에 비해 낮고, 당내 주요 의사결정 ... 으며, 문화적 측면에서는 전통적 성역할 고정관념이 지속되어 여성에 대한 사회적 편견이 뿌리깊게 자리 잡고 있다. 경제적 측면에서는 여성의 경제활동 참여율이 상승하였음에도 불구 ... 하기 때문이다. 2020년 기준 여성 국회의원 비율이 전체의 19.1%에 불과하며, 당내 주요 의사결정권을 행사하는 여성의 비율은 5% 미만에 머무르는 현실은 심각한 정치적 문제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16

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유기실1 Column Chromatography _ Rotary Evaporator (pre-lab)

되고 이에 따라 물 질의 화학적 성질 또는 물리적 크기의 차이에 따라 각기 다른 비율로 분리된다. 이 실험에서는 silica gel을 흡착제로 이용하고 있다. 시료 용액을 고정상 ... 제로 구성된 관 내부의 고정상에 결합한 혼합물이 이동상인 용매에 용매화되면서 관을 따라 이동할 때 생기 는 속도 차이를 이용한다. 이때, 관 안에서 혼합물의 분배와 흡착이 진행 ... 에 흡착시킨 후 적 당한 용매를 흘리면 흡착된 각 성분은 그 성질에 따라 고정상에서 용매 속으로 이동하여 각 성분별로 분리할 수 있게 되는데, 이것을 위해 사용하는 용매를 eluent

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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창신 INC자소서, 자기소개서

을 할 때 변동비와 고정비를 어떻게 조절해야 최저 비용으로 최대 이익을 낼 수 있는지 파악하거나 재무 구조를 예측하여 리스크에 대비할 때 분석능력이 필요하다고 생각합니다. 또한 경영진 ... 항공의 재무비율 분석을 하는 프로젝트였는데 당시 대한항공이 2년 연속 당기 순 손실이 발생하여 그 원인을 파악하기 위해 팀원들과 당기순손실 이유를 분석하고 유동자산과 항공기 리스 ... 자산이 어느 정도인지 파악하며 유동비율과 부채비율을 산출하였습니다. 또한 당기 순 손실을 이익으로 변환하기 위해 어떤 대처방안이 있는지 분석하는 프로젝트도 진행하였습니다. 이

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15

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한국전력공사 전기직 직무면접 및 종합면접 실제 면접 기출 파일

으로 설명해주세요.슬립이란 고정자속도를 회전자속도를 빼고 이를 고정자속도로 나눈 비율을 말합니다.5-2. (꼬리질문) 그럼 슬립이 0이면 어떻게 되나요?슬립이 0이되면 고정자속도 ... 해주세요.유도전동기의 원리는 고정자에 3상평형 교류전원을 인가해주면 고정자에 회전자계가 발생하게 됩니다. 이 회전자계에 의해 회전자에 전류가 흐르게 되고 자계 안에서 전류가 흐르 ... 와 회전자속도가 같아 고정자속도와 회전자속도가 같은 속도로 회전합니다. (이렇게 대답하니 그럼 슬립이 0이면 회전하나요 정지하나요?) 라고 물어보시고 회전합니다. 고정자속도와 회전자속도

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| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2025.04.21

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미국의 행동심리학자 빌 허스 프레드릭 스키너의 조작적 조건형성의 강화유형과 자신의 구매행동을 사례를

의 조작적 조건형성의 강화 유형을 중심으로-1. 강화란2. 강화의 종류(1) 강화 일정에 따른 분류1) 고정비율 일정2) 변동비율 일정3) 고정간격 일정4) 변동간격 일정(2) 강화 ... 은 강화의 효과가 약하게 나타나거나 전혀 효과가 나타나지 않기도 하다.2. 강화의 종류(1) 강화 일정에 따른 분류1) 고정비율 일정고정간격 강화는 반응이 있을 때마다 반드시 강화 ... ) 변동간격 일정강화를 연속적으로 제공하지 않고 불규칙적을로 강화하는 경우이다. 반응의 횟수와 시간에 따라 고정간격, 고정비율, 가변간격, 가변비율로 구분한다. 게릴라 세일이 여기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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기계설비건설공제조합 합격 자소서

이러한 신청 권유에 대해 긍정적인 반응을 보였습니다. 3달간 251건의 전자고지 접수로 고객 만족과 징수율 상승에 기여했습니다.[고정관념 탈피를 통한 성과 달성]칼럼의 조회수를 독자 ... 은 비율을 차지했습니다. 어르신들은 인터넷 활용이 어려워 중년층 자녀를 통해 정보를 얻는다는 것을 깨달았습니다. 목표 독자층을 중년층으로 변경했고, 정보의 유형과 글의 어투를 그 ... 을 평가했습니다. 유동성비율 계산으로 단기채무 지급 능력을 파악하고, 총자산이익률, 주당순이익 등으로 수익성을 분석했습니다. 재무제표 분석을 마칠 때마다 결과에 대한 의견, 개선 방향

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.15

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임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

경영학개론임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도 ... 제의 효과와 한계를 분석하고, 임금 피크제의 발전 방향을 제안하고자 한다. 먼저, 임금 피크제의 유형에는 고정형, 감소형, 증가형, 혼합형 등이 있으며, 각 유형은 장단점과 적용 조건 ... 하고, 임금 피크제의 나아갈 방향과 제언을 도출하겠다.본론임금 피크제의 유형 분류 및 비교임금 피크제는 정년이 얼마 남지 않은 임직원들의 급여를 일정 비율 감소시키면서 근무 기간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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(주)마케팅앤컴퍼니커뮤니케이션즈 (보고서 8건)

대표자명	고정은	사업자번호	214-88-*****	설립일	2010-01-20
기업규모	중소기업	업종분류	공연 기획업
제공처

2021년 경영학 필기 복원 문제

1. 비유동자산이 고정적으로 자기자본 범위 내에서 안정적인지 평가하는 지표는?(장기적으로 고정화 되어 있는 비유동자산은?)• 고정비율• 당좌비율• 부채비율• 고정장기적합률2 ... 율• 노동장비율• 노동분배가치율• 자본집약도-답이 애매함5. 신용평가제도에서 양적 평가의 주요 비율 중 그 성격이 다른 것은?• 이자보상비율• Q비율• 주가 수익률• Pbr

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| 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.13

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<전남대 교대원 25학년도 합격> 심리학개론(심리학과삶) 6장 학습과 행동분석 요약 / 전남대 교육대학원 필기시험, 면접시험, 필기고사

오래, 힘차게 반응함 비율계획: 일정 횟수의 반응 후에 주어지는 강화 계획 / 간격 계획: 일정한 시간 지난 후의 첫 번째 반응에 주어지는 고정비율계획(FR): 고정된 수의 반응

자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.19

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