"간호관리자의 업무내용분석"의 검색결과 입니다.

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간호조직관리 병원 qi 응급실 주요장비 조정과 협력 사례 섬망 QI 간호관리학 실습 간호관리학 QI 낙상QI 산업간호과정

"간호관리자의 업무내용분석" 검색결과 201-220 / 7,188건

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간호관리학 간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서

다. 의료계약이 체결된 경우에는 당사자의 약정에 관계없이 의료계약상의 채무 내용에 편입되는데, 설명의무는 일반적으로 간호사의 주된 의무인 간호업무의 이행과는 관계없이 환자의 알 권리 ... 기록을 열람하게 하거나 그 사본을 내주는 등 내용을 확인할 수 있게 하여서는 안된다. 등이 해당된다.[2. 간호사의 법적 의무 판례 분석] 염화칼륨 혈관주사에서의 업무상 주의의무(대 ... 간호관리학간호사의 법적 의무 판례 분석 보고서과목간호 관리학반/학번이름교수님Ⅰ. 서론[간호사의 법적 의무 및 필요성]의료기관의 전문화 및 대형화, 의료행위의 세부전문화 추세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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[A+자료] 간호관리학 실습/ 수간호사 리더십 분석 및 비교/ 자신의 리더십 찾기/ 리더십보고서

-----p.3, 41) 리더십 분석 및 이론적 고찰1-1) 섬기는 리더의 특징1-2) 섬기는 리더십의 내용(5-point star모형)2) 간호관리자의 리더십 관찰 사례3) 나 ... 의 리더로서 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 담당하므로, 간호사는 간호 관리자의 리더십에 많은 영향을 받게 된다.리더십이란 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위하 ... 되는 간호리더십 개념을 고찰하고, 체크리스트를 적용하여 현장 지도자에 리더십유형을 평가하며, 자신의 리더십도 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 분석 및 이론적 고찰간호관리자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.21

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A+ 간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서

간호관리학 실습간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례 보고서교과목명간호관리학 실습교과목 담당교수학번이름간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례1) 간호표준: 직접 ... )의 두 가지로 설정?간호실무표준- 자료수집 :대상자의 건강과 관련된 자료를 수집*사례: 간호사는 대상자의 객관적 자료, 주관적 자료를 수집함(가족력, 과거력 등)- 진단 :간호사 ... 는 수집된 자료를 분석하여 간호진단*사례: 간호사는 조직관류장애, 감염위험성, 낙상위험성과 같은 간호진단을 내림- 계획 :간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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내용 알찬 A+ 가능! 간호관리학 QI 보고서

욕창 예방 및 관리 활동을 함으로써 욕창 발생률을 감소시켜 간호 업무의 효율성 및 간호의 질을 향상하고자 주제로 선정하게 되었다.3. 핵심지표 (욕창발생 보고율)직종총 인원비고 ... 도와 관련 있는 것으로 알려져 있다. 이와 관련하여 크게 의료진, 환자, 업무 시스템, 중재방법 측으로 나눠 원인분석을 진행해 보았다.6. 자료수집? 대상자: 인하대학교 병원 ... 적용3월결과 분석 및 평가, 표준화 추진7. 활동계획# 1계획: 규칙적 체위지지내용? 욕창 고위험군 및 1단계(Braden scale) 이상으로 측정된 대상자에게 2시간마다체위 변경

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.22

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(학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

로식적인 수업보다 훨씬 효과적이다. 산업 보건 계획을 수립하고 수행하고 평가함으로써 산업장의 간호를 감독하며 업무량을 관리하고, 건강관리실 또는 보건실을 운영하는 관리자의 역할 ... 간호사는 간호사 면허소지자로서 임상과는 달리, 산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... 영양제를 근로자에게 제공하며 관리하는 것도 산업간호사로서의 일차의료제공자 역할이라 볼 수 있다. 근로자들을 대상으로 건강 상담을 해주고 직업병 예방 관리를 하는 등 근로자의 건강

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

은 유사하였으나, 직무 유형에 따라 약간의 차이점을 보였고 구체적인 내용은 다음과 같다.간호사가 지각한 간호관리자의 갈등관리유형은 문제해결형이 가장 높았다. 간호관리자의 갈등관리 ... 연구 대상에 따른 갈등관리 유형을 파악하고, 갈등관리 유형과 변수 간의 관계를 확인하기 위한 서술적 조사 연구이다.2) 연구 대상① 간호관리자 갈등관리유형 관련 연구: 광역시 소재 ... 이상의 종합병원에서 수술실 근무경력이 3개월 이상인 총 250명의 간호사(간호관리자 제외)이다.⑤ 신규 간호사 갈등관리유형 관련 연구: D광역시 소재 5개의 상급종합병원에 재직 중이

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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[간호관리학실습] QI 보고서 - 낙상예방활동

질 관리질(Quality) : 어떤 사물의 유용성, 내용의 좋고 나쁨, 가치, 등급, 속성 따위를 의미하는 것간호의 질 : 특정 서비스나 절차, 진단 혹은 임상적 문제에 있 ... 활동 사례 요약 정리 ]QI 주제정맥주사 일침을 위한 Process 개선활동활동영역?환자안전 ?간호업무개선 ?고객만족도향상 ?지표관리?진료과정개선 ?진료표준화 ?진료지원업무개선 ... 되었고 환자의 complain 건수 역시 감소시키는 목표를 실현함으로써 환자, 보호자 및 간호사의 질 향상은 물론 만족도가 높아졌다.[ 개선점 ]정맥주사 관리에 대한 자가 평가서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.09.01

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

간호관리학Ⅱ- 간호사 근무환경 및 처우개선 대책Ⅰ. 서론1. 간호사 근무 환경 및 처우 개선대책의 필요성Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」 분석Ⅲ. 결론1. 문제 ... 무환책」의 주요내용들과 크게 맞닿아 있다. 따라서, 간호사 근무환경 및 처우 개선대책의 주요 내용을 분석해보고 문제점과 개선방안에 대해 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 「간호사 근무 ... 환경 및 처우 개선대책」 분석1). 주요 내용 (5개 분야)ㅇ 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 간호사를 확충하고 궁극

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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QI 제안서- 의사 처방 딜레이

) 역할 분담① 팀장 (수선생님): 프로젝트 전반의 관리와 외부 이해관계자와의 소통을 담당한다.② 팀원 (영희, 영수): 데이터 수집 및 분석, 문제 해결 전략 수립, 개선안 실행 ... 시키고, 이는 환자의 불만 증가로 이어진다. 더욱이, 간호사와 PA가 의사의 업무를 부적절하게 대체하게 되는 경우가 많아, 이는 불법적인 의료 행위로 이어질 수 있다. 이러한 상황 ... 하고, 정기 회의를 통해 성과를 점검한다.활동내용9월10월11월12월1월2월3월4월5월주제선정→현황파악→→원인분석→→대책수립→→→개선활동→→→효과평가→→표 준 화→→문제점 분석개선방안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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[간호관리학] 기말고사 요약정리 현문사

-down): 상급자가 하급자에게.-예: 업무 지시, 정책 제시, 성과 피드백, 간행물, 안내서-명령의 일원화와 명확한 책임소재를 확보할 목적-하급자가 담당할 직무 내용과 배경을 설명해주 ... ): 하급자가 상급자에게.-예: 업무보고, 제안제도, 여론조사, 인사상담-권위적인 조직에서 상향적 의사소통이 제대로 이뤄지지 못할 수 있음.-핵심 내용만을 전달하여 소요시간을 단축 ... 아 갈등 발생할 경우 직무분석으로 업무 분담, 공식 규정과 절차 확립하고 따르도록 하여 갈등 감소시킴? 권한 사용: 상급자가 권한을 사용해 갈등 해결. 오랫동안 빈번하게 사용해온

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13 | 수정일 2023.05.17

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A++ 지역사회보건간호사의 역할(산업간호사 위주) 보고서 완벽 정리!!

한 산업재해를 감소시키고 직업병을 예방하는 업무를 담당하는 인력이 바로 사업장에 배치되어 있는 보건관리자이다. 따라서 산업간호사를 전문인력으로 양성하여 사업장에 배치하면 근로자 ... 통계의 유지·관리·분석을 위한 보좌 및 조언·지도(12) 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 보건에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언, 지도(13) 업무수행 내용의 기록 ... 10조제2항과 제13조제2항·제3항을 준용한다. 이 경우 보건관리자에게 지원하여야 할 시설 및 장비는 고용노동부령으로 정함3. 지역사회간호사의 업무를 통한 역할지역사회간호사는 개인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.07 | 수정일 2024.04.12

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간호관리학 실습 리더십 보고서

과목명담당교수실습병원실습병동실습기간학과/반학번이름1. 관리자의 역할역할내용최고 관리자(간호부, 과장)- 대내·외적으로 간호부서 대표 : 간호부서의 최종적인 행정적 권한과 책임 ... 의 형식과표쥰을 설정하고 이를 교정, 개발시키고 집행한다. 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립 ... 관리, 의약품 관리, 의료장비 관리- 간호단위 관리자로서의 업무: 안전한 환경관리 및 유지, 간호단위 물품관리각 물품에 대한 표준재고량 확보 및 재고 조사, 조직 구성원 교육,각종

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11

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[간호관리학 실습] 질 향상 프로젝트 보고서 (QI 프로젝트 - 문제점 파악, 문헌 고찰, 원인 분석 도구, 부록 포함)

이다. 이와 더불어 환자와 보호자 간 소통 부족, 부재 관리 체계의 부재, 의료 일정 안내 미흡 등이 문제의 주요 원인으로 작용하며, 이는 간호사의 업무 부담이 가중되고 환자 만족 ... 다. 환자의 부재는 CT 검사, 채혈, 회진 등 필수 의료 일정의 지연을 초래하며, 이는 간호사와 의료진의 업무 부담을 증가시키고 환자와 보호자 간의 신뢰 저하로 이어질 위험이 크 ... 이고 간호사의 업무 효율성을 향상시키는 데 기여한다.2. 환자와 보호자 간 의사소통 및 데이터 기반 기술간호사의 의사소통 능력은 환자 부재 문제를 예방하는 데 핵심적 역할을 한다

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.19

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간호관리학 과제A++, 직무기술서 , 신규 간호사 교육, 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면, 환자안전 운영체계

-> 원인 : 과도한 업무량, 낯선 환경, 역량 부족 -> P와 간호단위 관리자가 면담을 시행한다. -> 직무를 분석하여 재설계 및 재분배함으로서 과도한 업무량의 부담을 줄인다 ... 를 향상시킨다.3. 권한의 관계간호업무 권한- 업무수행에 필요한 지식과 기술을 수행할 수 있는 권한질 향상 및 환자 안전 관리 권한- 입?퇴원 환자와 보호자 교육을 수행할 수 있 ... 연락이 되지 않는 상태이다. 당신이 간호 관리자로서 어떻게 하면 좋을지 이직관리의 측면과 직무스트레스 관리측면에서 접근하여 생각해보세요.1) 이직관리의 측면이직의 원인을 분석한다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20

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2023년도 A+ 간호관리학실습 약물투여 오류 질향상 보고서

문제에 대해 관심이 커지고 있다. 투약의 수행자인 간호사의 업무 중 투약이 차지하는 비율은 높은 만큼 오류의 발생 가능성도 높다. 투약 오류는 환자의 안녕을 위협하고, 상해와 사망 ... 여 간호관리자와 상담을 한다.7. 결과간호사의 투약오류에 대한 인식도는 1차 조사에서 평균 87.44에서 2차조사 평균 100점으로 12.56점 향상되어 활동 목표인 100점을 달성 ... 현황파악 및 원인분석-1차 조사핵심지표 및 목표 설정개선활동계획수립개선활동실시개선활동효과파악- 2차조사결과보고 및 지속시행2) 활동 내용4. 평가 대상 및 자료 수집 방법(1) 평가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.16 | 수정일 2024.06.18

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간호관리학실습 협동 조정 갈등 사례 과제

은 호스피스 완화의료 병동으로 팀(A/B) 간호체계로 운영된다. 11명의 간호사가 Duty 당 D 3명(간호관리자 제외), E/N 각 2명씩 배치되어 환자 ~18명에 대한 간호업무 ... 다. 이와 더불어 민감할 수 있는 정보를 가족의 앞에서 발설하여 보호자가 수치심을 느꼈다.갈등상황분석1. 전문분야별 역할- 간호 관리자 : 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이 ... 한다. 또한, 업무 중 발생하는 상황(환자 및 보호자의 호소 등)에 대해 담당 간호사에게 신속/정확하게 보고한다.2. 기대 결과 비교분석- 수행 전 : 우선 호스피스 병동 내 환자 및

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.01

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[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

부여보다 내적 동기부여가 업무에 대해 긍정적이고 장기적으로 유지할 수 있는 힘을 줄 수 있다고 한다. 간호관리자로서 병동 내 여러 간호사의 내적인 마음까지 들여다보는 것은 쉬운 일 ... 에 긍정적인 업무환경을 조성할 수 있도록 수평적 인간관계 유지에 힘을 써 업무를 처리함에 최소한의 어려움만 있을 수 있도록 노력할 것이다. 2) 실습병동 간호관리자의 리더십 유형 ... 5. 지휘와 간호실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요 항목 실습내용 확인 (V체크) ① 실습기관 또는 다양한 동기부여 전략 확인 후, 장단점 및 자신이 관리자라면 어떤 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

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[간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서

하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. 이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다. 때로 ... 과 같은 요인에 기인한다.?직무 기술서에 명시되어 있는 업무가 아니거나, 내용이 구체적이지 않아 해석이 애매모호한 경우?업무 규정은 있지만 상황에 따라 간호사가 다른 직군의 업무 ... 을 분석 (2가지 이상), 협력 방안 (2가지 이상)을 구체적으로 제시한다.5. 사례와 관련된 논문을 요약, 정리하도록 지도한다. 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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미국호스피스, 미국간호법, 해외간호법, 해외호스피스전문간호사 관련 A+받은자료

기관에서 자격을 부여받은 자로서 독립된 의사결정으로 확장된 간호업무를 수행 한다고 규정 업무의 예로는 상급수준의 환자 사정 및 자료 분석 , 독립된 의사결정 , 간호 진단에 따른 ... ertification statutes) 으로 간호사 (R.N) 명칭 사용만 , 간호 업무에 대한 정의가 없었음 . 즉 누구나 간호사의 역할 수행이 가능하고 , 면허된 자에게는 ‘ 면허 ... 력 효과 있음 ) 주요 업무 : 간호교육 및 업무의 표준 개발 및 집행 , 간호 업무의 조정 , 면허지원자의 범죄 경력 요구 , 면허 및 재면허 , 전문간호사 규율 , 무면허

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.07.24

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

전략제시된 3년차 간호사의 사례에서 해당 간호사는 반복되는 업무에 지루함을 느끼고, 스스로 정체되는 것 같다며 부서 이동이나 사직을 고민하고 있다. 이와 같은 경우 간호관리자는 조직 ... 을 통해 내용적 정체를 감소시켜 결과적으로 구조적 정체 역시 감소시키기 위한 시도도 의미가 있을 것으로 사료된다. 제시된 상황에서 간호관리자가 해당 간호사와 함께 고려할 수 있 ... 4. 간호관리전략 보고서 양식교과목: 간호관리학실습담당교수: ** 교수님담당현장지도자(수간호사): ** 수간호사실습병동: **병동실습일자: 2022.02.14. ~ 2022.02

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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