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"간호조직관리론" 검색결과 2,141-2,160 / 66,360건

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    신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리
    능력□ 간호사를 위한 조직차원의 스트레스 관리 방안○ 간호사 개인의 스트레스 적정 수준의 제고- 각 직무에 따른 스트레스 수준을 파악하여 가능한 한 간호사 개인의 스트레스 대처 능력 ... 훈련과 경력개발- 조직 내에서 간호사에게 전문지식과 기술을 함양할 수 있는 적절한 교육과 훈련을 제공하므로써 직무만족도를 높여 스트레스를 감소시킬 수 있으며, 경력개발 시스템 ... 을 활용하므로 개개인에 성장의 기회를 주어 스트레스를 줄일 수 있다.○ 분권화 및 참여적 관리- 분권화를 실시하여 간호사 개개인의 의견이 반영되도록 기회를 제공하고 필요한 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2025.08.01
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한동향분석 논문 요약 >000대학교간호관리학0001. 서론1) 연구의 필요성: 리더십이란 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단 ... 다. 특히 현대의 간호사들은 속한 조직에서의 다양한 관리활동 및 관련 역량을 요구 받고 있으며, 의료 환경의 급변으로 인해 더 많은 리더십 역량과 지식을 갖추도록 권고하고 있 ... 로 사용된 경우에는 리더십이 각각 간호조직문화와 간호정보역량, 투약오류관리풍토와 오류보고의도, 오류보고의도와 투약오류보고장애요인, 핵심자기평가와 혁신행동, 상사의 개인특성과 조직구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 간호관리학_간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무 조정의 중요성
    위해서는 적절한 협력기술이 요구된다. 간호인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자안전, 비용절감 ... 간호현장내 업무관계 분석 및협력관계와 업무조정의 중요성과목: 간호관리학담당 교수:학년 / 반:학번:이름:제출일:Ⅰ. 개요Ⅱ. 서론Ⅲ. 본론1) 간호사의 역할2) 간호현장내 업무 ... 는다.의사소통자의사소통은 모든 간호의 중심으로 간호사는 대상자 및 가족, 동료 간호사들과 건강관리 요원, 자문요원, 지역사회 등과 거의 지속적으로 의사소통을 한다.교육자간호사는 건강
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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    A+ 여성간호학 흡입분만 케이스스터디(간호진단3, 간호과정3)
    출 일 :사각형입니다.[ 목차 ]Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 문헌고찰1) 정의2) 원인 및 위험요인3) 증상4) 진단5) 치료적 관리6) 간호관리Ⅱ. 본론1. 연구 ... 을 응고성 괴사시키는 치료법6) 간호관리먼저 대상자의 월경양상의 변화를 포함한 월경력을 사정하고 자궁근종으로 인해 발생할 수 있는 난임, 자연유산 과거력을 사정한다. 자궁근종의 가족 ... 기간 및 방법2. 간호과정1) 간호사정(1) 간호정보조사지(2) 임상검사 및 진단적 검사결과(3) 치료 및 경과2) 간호진단3) 간호계획, 중재 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.18 | 수정일 2024.05.23
  • 욕창 사정 및 간호
    욕창 사정 및 간호 1. 욕창의 정의 ? 욕창은 지속적인 압력이나 전단력이 가해져 피부 혈액 순환의 장애로 인한 피부조직의 괴사상태를 초래하는 피부상태의 변화 말함 ? 지속적인 ... 적 드레싱 적용 보습제(로션) 및 보호제(베리어 크림)적용 피부청결(세척제, 물, 부드러운 티슈) 5. 욕창 발생 시 욕창 관리 프로세스 담당 간호사 욕창 발생 확인(욕창 사정: 부위 ... 결정 상처관리간호사 : 상처관리팀 협진의뢰 환자 확인 욕창 초기사정 및 드레싱 실시 욕창 치료기록 작성 상처관리팀 회진 : 관리 주체 및 드레싱 종류 선정 상처관리팀 협진 회신
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2025.03.06
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    간호 관리학 리더십 분석 보고서
    을 사용하면서 서비스를 제공하는 위치에 있으므로 가장 중요한 건강서비스 제공자로 의료 기관의 40%를 차지하고 있다. 이에 따라 의료기관 조직에서는 간호사에게 리더십과 관리기술을 요구 ... . 결론Ⅵ. 참고문헌I. 서론리더십이란, 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 관리는 해야 할 일을 하게 만드는 것이며 이윤창출과 기획 및 예산편성 ... 하고 있다.따라서, 리더십에 대하여 문헌고찰을 통하여 리더십 이론에 대해 학습하고 실습 부서 관리자의 리더십 특성을 분석하여 간호사에게 리더십의 필요성과 나의 리더십과 어떻게 연계
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.10
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    간호관리학 실습_협력사례보고
    간호관리학Ⅱ 실습-전문분야간 협력 사례 보고서■ 과목명■ 교수명■ 분 반■ 학 번■ 이 름■ 제출일1. 기관의 보건의료팀과 여러 전문분야의 역할부서역할일반조제팀처방 접수 및 조제 ... 상태에 맞는 적절한 영양관리를 통하여 빠른 질병치료와 회복을 돕는다.특수검사부순환기계, 뇌신경계, 혈관, 수면다윈, 소화기계 등 다양한 기능검사실이 한 곳에 모여있어 세부적인 환자 ... 설명한다.인공신장실신장내과 외래 및 입원환자를 대상으로 투석치료를 진행하고 교육한다.병리과환자의 조직조직액의 형태학적 변화를 관찰, 분석하여 진단을 내린다.호흡재활치료실호흡기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 전략적 간호관리
    하는 압력요인 인해 생기는 간호갈등 들을 제시하여 그에 맞게 간호관리자가 갖추어야 할 역량을 알아보도록 할 것이다. 또한 전략계획에 개념에 대해서도 알아보고 의료조직에 전략기획이 왜 ... 보다 협동해서 간호계획을 세우는 협동적 환자관리를 선호하는데 조직이 그렇지 않을 경우 갈등 유발3) 간호관리자가 갖추어야 할 역량간호관리자는 갈등의 일차적 중재자 역할이며 조직 ... 을 인식하여 변화하는 건강조직을 수용하여 전략적 관리기술에 대한 이해와 능숙함, 통착력 있는 리더십을 발휘하여 고객 지향적 서비스, 우수성에 중심을 둔 문화창출, 간호사들 간의 지지
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 간호관리학 문제 만들기, 풀이
    Lewin의 조직변화 과정을 근거로 간호관리자가 시행할 수 있는 방안은?정답:5번①대안 탐색 ②목표 설정 ③문제 발견 ④정책 개발 ⑤지지와 통제2. 간호의 질향상을 위한 직무분석을 실시 ... -개념적 기술④ 간호단위 예산수립을 포함한다.⑤ 간호수행의 틀을 결정하여 기획한다.-전략적 기획2. 조직의 나아가야할 방향을 설정하기 위해 전략적 기획을 수립하고자 한다. 가장 ... 은?정답:4번① 최고관리자 주관-중간관리자② 조직의 전체 활동을 포괄-전략적 기획③ 위험하고 불확실한 환경에서 기획-전략적 기획④ 기획의 결과가 빠른 시간내에서 구체적 행동
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
  • A+ 암 간호과정 보고서
    ①환자의 신체적·감정적 상태를 사정한다.②환자에게 모든 수술 후 관리에 대해 알려준다.③환자의 특정한 질문과 우려에 가능한 한 진실하고 즉각적으로 대답한다.·수술 후 간호①환자 및 ... 다른 간호 제공자에게 감염의 징후 및 감염 합병증의 예방, 발견, 그리고 관리에 대한 방법을 교육한다.②감염성이 있는 방문자는 취약기 동안 환자와의 신체적 접촉을 삼가도록 한다 ... ’을 진단하였다.ⅱ. 간호 사정-수술로 인한 조직손상과 관련된 통증·주관적 자료①수술 부위의 통증을 호소②진통제를 요구하는 것·객관적 자료①수술명②NRS의 높은 점수③혈압 상승④외모
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21 | 수정일 2024.04.09
  • 간호관리학 조정과 협력 보고서
    들의 화합을 위해- 개인의 역량을 향상시키기 위해- 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해갈등상황을 통한 간호관리 진단미숙한 업무수행과 관련된 직원역량 부족갈등해결을 위한 행위① 신규 ... 을 재교육할 수 있도록 기획한다.⑦ 간호관리자는 간호사들이 어려움을 호소할 때 경청한다.⑧ 간호관리자는 조직 내 직원들끼리의 갈등을 관리하고, 정서적으로 지지해준다.결과 및 제언신규 ... 실습보고서조정과 협력과 목 명간호관리학 실습실습 병동3EICU실습 지도교수제 출 일학번, 이름[조정]갈등상황제시3EICU의 신규간호사 A는 혼자 액팅간호사로 바쁘게 일하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2022.12.06
  • 리더십 이론 중 본인에게 해당하는 리더십 선정하여 분석 및 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호 서비스 질을 향상시키기 위한 리더십 적용(A+ 보장)
    의 리더십을 개발, 증진시키기 위해서는 병원 자체에서도 관리자 이상의 대상자에게만 리더십 교육을 할 것이 아니라, 처음 들어온 신규에게도 체계적으로 리더십 개발 교육을 하는 것이 간호 ... 생산성 향상에 도움이 될 것이다.또한 리더십의 중요한 요소인 의사소통도 위계질서가 엄격한 간호조직에서는 신규 간호사들이 자신의 의견을 주장하는 것은 쉽지 않다. 하지만 효과적인 ... Ⅰ. 서론 1~3p1. 리더십 개념1) 리더십 정의2) 리더십 유형2. 자신의 리더십을 선정하고 분석하기Ⅱ. 본론 3~4p1. 다양한 팀 접근이 필요한 의료현장에서 대상자의 간호
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.06
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    간호관리문제를 파악하여 간호관리과정을 적용하기(목표설정과 대안제시) 1개
    간호관리문제를 파악하여 간호관리과정을 적용하기(목표설정과 대안제시)Identifying nursing management problems and applying the ... nursing management process(Setting goals and presenting alternatives)교과목실습조학번이름제출일간호관리문제를 파악하여 간호관리과정을 적용 ... 하기(목표설정과 대안제시)1. 간호관리문제· 혈압계 2개 중 1개가 고장이 나서 혈압을 제대로 측정할 수 없으며 혈압계 1개로 46명의 환자를 다 측정해야하는 상황이다.· 병동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.07.20
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    환경관리 병동의 문제점 및 개선점(간호관리학)
    < 병동의 문제점&보완점 >학 교학 과교 과 목실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름Ⅰ. 서론간호단위 환경관리는 환자에게는 치료와 건강회복에 필요한 안정된 분위기와 최적 ... 의 환경을 제공하고, 조직구성원에게는 업무수행증진을 위한 환경을 제공하는 데 의의가 있다. 간호단위에서 간호사가 관심을 갖고 환자를 배려해야 할 물리적 환경은 조명, 온도와 습도 ... , 환기, 소음, 청결 등이다.이러한 환경관리와 의료관련감염 예방을 위한 올바른 손씻기를 증진시킬 수 있도록 문제점을 파악하고 개선안을 도출해 보았다.Ⅱ. 본론1. 환경관리1) 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.03
  • (A+자료) 간호관리학 리더십이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상
    지도자상과 리더십 이론 연계이상적인 간호지도자상이란 간호조직 내에서 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들의 노력과 모든 자원을 활용하여 간호관리를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있 ... 간호관리학 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 이상적인 간호지도자상《 목차 》Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 비교 및 ... ----------------Ⅰ. 서론간호단위를 이끄는 리더로서 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.10.31
  • 리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십
    의 신뢰를 얻는 리더십있는, 고객만족을 이끄는 관리자가 될 수 있다고 생각한다. 또한, 간호사의 이직률이 상당히 높은데 간호사의 조직적응도를 파악하여 업무를 배분함으로써 역량에 비해 ... 에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한 ... 도 개인의 성장을 이끌어 보다 높은 리더십 역량을 가질 수 있다고 생각한다.간호대상자의 문제해결을 위해 다학제 간 상호존중하고, 소통하는 팀워크를 기반으로 조직의 목표를 달성하는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19
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    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통 ... 을 제공하도록 하는 것이 도움이 될 것이라 생각한다.출처간호관리학Ⅱ, 학습성과기반 간호관리학 개정7판, 염영희 외, 수문사. ... 달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정”- 허시 등 Hersy et al. “개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이요, 조직의 목적을 달성하기 위하
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
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    [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례
    ?절차?기법을 사용할 수 있는 능력2) 자신이 책임진 업무의 메커니즘을 정확히 파악할 수 있는 기술3) 일선 관리자에게 반드시 필요한 기술은 아니지만 주로 요구되는 부분인간적 기술간호 ... 관리자(수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 ... 는 모습을 보였다. 그리고 가장 중요한 간호단위 내에서는 개별 환자 인수인계 전 전체 병동 인수인계를 간호 관리자가 하는 모습을 보며 자신이 담당하고 있는 환자 외에도 병동 전체
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26
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    방송통신대, 3-2 2022년 고위험 모아간호학 중간고사 과제물
    성을 아동과 가족에게 설명해 준다.(5) 협력자 및 조정자: 아동의 건강관리를 위해서는 여러 다양한 분야의 전문인력이 관여한다. 이러한 과정에서 간호사는대상자의 욕구 충족을 위해 관련 ... 는 환아/가족 및 다른 의료진들과의 소통, 넷째는 스스로 스트레스 관리 능력을 갖추어야 한다.중환아실은 환아마다 개별간호가 필요하므로 원칙적으로 환아:간호사 비율이 1:1 이어야 한다 ... 2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:고위험모아간호학?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형1. 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04
  • 본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    로서의 직업 윤리자격사항- 간호 면허간호사 경력 3년 이상기초 능력의사소통 능력, 문제해결능력, 자원관리 능력, 대인관계 능력, 정보 이해 능력, 조직 이해 능력, 직업 윤리 ... 목표가 무엇이며 임무 및 책임이 무엇인지를 파악하는 것이 중요하다. 응급 전문 간호사는 환자와의 의시소통과 기록관리 등이 매우 중요하며 환자의 상태가 위급하므로 지속적 관찰 및 ... 무명응급 전문 간호사직무 목적- 응급환자 긴급 이송 및 응급환자 데이터 관리- 의료의 질 관리주요 업무자료수집(환자 건강력 수집, 환자 상태 변화 감시, 신체검진 및 평가)진단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 08월 11일 월요일
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