"갈등관리방법"의 검색결과 입니다.

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"갈등관리방법" 검색결과 2,121-2,140 / 63,236건

협력관계보고서 (간호관리학 과제)

, 간호계획 작성/ 대상자에게 적절한 간호중재 방법 적용/ 건강상태 변화를 사정하고 주치의에게 연락을 취하는 임상적 의사결정2) 중간관리자 - 조직의 효율성을 높이기 위해 일선관리자 ... 1. 간호관리자의 종류와 각각의 역할관리자는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 3가지 유형으로 구분한다,1) 일선관리자 - 관리계층에서 맨 하위이며 슈퍼바이저라고 한다, 가장 ... 일선에 있는 관리자, 수간호사, 책임간호사, 사례관리자, primary care nurse, 팀 리더 및 평간호사가 여기에 속한다,>의사결정의 예: 간호사정에 따른 간호진단

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21

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[인간행동의 심리학적 이해] 공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.

과목명 : 인간행동의 심리학적 이해레포트 주제 :공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 인간행동의 공격성에 대한 정의2. 인간행동의 공격 ... IV. 참고문헌I. 서론인간의 공격성(aggression)은 다양한 사회적 맥락에서 나타나는 복합적인 행동 양식으로, 사회적 상호작용을 촉진하기도 하지만, 때로는 심각한 갈등과 범죄 ... 성이 높다. 그러나 현대 사회에서 공격성은 물리적 충돌이나 심리적 위협을 통해 사회적 갈등을 심화시키고, 대인관계 및 사회적 관계의 붕괴를 초래하는 요인으로 작용할 수 있다. 이러

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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본인 연령대(성인 초기, 중기, 후기)에 속한 성인들의 특성과 비교하여, 성인학습자로서 본인이 갖고 있는 인지적,신체적, 심리적 특성을 분석하고, 특히 본인이 경험한 학습장애요인에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

에 대해 설명하고, 이를 극복하기 위해 어떤 평생교육방법 또는 학습전략이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 인지적 특성 분석나. 신체적 특성 분석다 ... 과 경력 성장을 동시에 추구하는 집단이다. 본인이 이 주제를 분석하는 이유는 이러한 과도기적 시기에 최적의 평생교육 방법과 학습 전략을 모색하여 학습 효율을 극대화하고자 함이 ... 하며 수면 부족이 누적될 때는 학습 동기가 저하된다.심리적으로 초기 성인기는 자아 정체성과 사회적 역할 기대 사이에서 내적 갈등이 발생하는 시기이다. 내 의견으로는 이 시기에 학습 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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목표관리(MBO, Management by objectives)의 3요소를 설명하시오.

에 효과적으로 기여한다는 것이다.맥그리거는 MBO를 경영관리의 업적평가의 한 기법으로 발전시켰다. 그는 과거의 인성적 평가중심보다는 성과 달성 정도에 의한 평가방법을 도입하여 하위 ... 모호성을 최소화시켜 주고 보다 효과적인 관리를 가능하게 한다.(2) 참여(Participation)전통적인 계획수립방법과는 달리 MBO는, 관리자는 개방된 마음으로 부하들이 각자 ... 사회복지 행정론목표관리(MBO, Management by objectives)의 3요소를 설명하시오.목차1.서론2.본론1)목표관리의 3요소를 설명하시오.3.결론4.참고문헌1.서론

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| 리포트 | 5페이지 | 5,400원 | 등록일 2021.01.12

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[독후감] 나는 무조건 합격하는 공부만 한다-이운규

열심히 공부한다고 합격하지 않는다．감 상１）이 책에서 말하는 작가의 의도： 이 작품은 시험에 합격하기 위한 방법론을 실용적인 관점에서 목표 설정과 효율적인 공부법을 제시한 작품이 ... 을 활용하여 자신의 마음가짐을 관리하는 것이 시험 합격에 중요한 영향을 미친다는 것을 알 수 있었던 작품이었습니다．３）이 작품의 주목할 부분：?효율적 공부법?동기부여１작가 소개이윤규 ... 구성의 ３요소１. 인물： 작품 속에 등장하는 사람２. 배경： 인물들이 갈등을 벌이는 시간과 장소３. 사건： 인물들에게 벌어지는 중대한 일로 갈등을 야기

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.10.27

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사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오

게 된다. 지도자로서의 역할은 조직을 관리하고 조직의 목표를 수행하기 위해 관리자로서 역할을 하는 것을 의미한다. 사람을 채용하고 훈련하는 인사업무와 구체적인 업무지시를 하고 코치 ... 해결자 역할, 자원 분배자 역할, 중재자 역할을 들 수 있다. 기업가(entrepreneur) 역할은 새로운 아이디어와 방법을 개발하고 위험을 감수하면서 환경을 개척해 나가는 리더 ... 의 역할을 말한다. 문제해결자(disturbance-handler) 역할은 위기나 갈등 상황이 발생할 때 이를 적절히 헤쳐 나가는 역할을 말한다. 기업 리더의 경우 노조의 파업

리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13

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노년기에 일어나는 정신건강의 문제점을 설명하고, 성공적인 노화를 위한 방법은 어떤 것들이 있는지 설명 하시오

적인 노화를 위한 방법(1) 신체적 건강 관리신체적인 건강은 정신건강과 긴밀한 관련이 있으며, 아래에는 성공적인 노화를 위한 신체적 건강 관리 방법 몇 가지를 설명하겠습니다.- 규칙 ... 노년기에 일어나는 정신건강의 문제점을 설명하고, 성공적인 노화를 위한 방법은 어떤 것들이 있는지 설명 하시오I. 서론노년기는 인간의 생애 주기 중에서도 중요한 시기로, 정신건강 ... 과정에서의 질병의 발생률과 관련이 깊게 연관되어 있습니다. 따라서, 우리는 이러한 문제들을 미리 예방하고 적절히 대처할 수 있는 방법들을 알아야 합니다. 본 보고서에서는 성공적인

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.10

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집단 갈등에 관한 나의 소견

으로 자신의 방법으로 목표로 향하는 방법 등에서 차이로 개인-개인 혹은 집단-개인, 집단-집단 간의 갈등이 발생할 수밖에 없을 것이다. 이러한 갈등은 새로운 문제를 일으킨다. 남자 ... 다.집단 갈등의 유형을 보면 수직적 갈등과 수평적 갈등으로 구분된다. 수직적 갈등은 조직 내의 상하 간에 발생하는 갈등으로 상사와 부하, 본부의 관리부서와 영업점, 경영자 집단과 노동 ... 집단 갈등에 관한 나의 소견1. 집단에서 발생하는 갈등의 유형을 살펴보고 이를 해소하기 위한 방안을 설명해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 갈등의 유형과 원인 분석

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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스트레스와 방어기제

을 해결하기 위한 방법(1)건강한 스트레스 관리 기법을 통한 상황 해결과도한 스트레스로 인한 잘못된 방어기제의 사용을 막기 위해서는 스트레스를 잘 관리하는 것도 하나의 좋은 방법 ... 하여 스트레스 상황에 노출되는 것을 방지하도록 한다.(2)생활습관 개선또한 스트레스를 관리하기 위한 가장 기본적인 방법은 규칙적인 생활습관과 건강한 식습관을 가지는 것이다. 규칙적인 생활 ... 적 갈등이나 외부 위협으로부터 심신의 안녕을 지키기 어려울 때마다 개인으로 하여금 비교적 안정적으로 상황에 대응할 수 있도록 하는 일종의 행동 패턴이다.(Ihilevich

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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프로이트 정신분석이론과 사회복지실천의 연관성에 대해 서술하시오.

시키는 데 도움을 줄 수 있다. 내담자는 사회복지사의 도움으로 자신의 무의식적인 갈등을 인식하고 이를 해결하는 방법을 찾을 수 있다. ... 은 무의식 속에 숨겨진 욕구와 갈등, 그리고 이것이 어떻게 인간의 행동과 성격을 형성하는지에 대한 깊이 있는 이해를 제공한다.프로이트는 성격 구조를 이드, 자아, 초자아라는 세 ... 을 한다. 초자아는 도덕적 기준과 사회적 규범을 반영하며 이드와 자아 사이의 갈등을 중재한다. 이러한 세 가지 요소의 상호작용은 개인의 성격과 행동을 결정하는 중요한 요소로 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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놀이지도1_현대적 놀이이론의 내용을 설명하시오.

의 자율성을 키우고, 문제 해결 능력과 창의력을 증진시키는 중요한 활동이라고 보았다.2. 정신분석이론정신분석이론은 놀이를 아동의 무의식적 갈등과 욕구를 표현하는 방법으로 본다 ... 의 무의식적 갈등과 욕구를 표현하고 해소하는 방법으로 본다. 프로이트는 놀이가 아동의 심리적 긴장을 완화하고, 억압된 감정을 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공한다고 보았다. 아동 ... 하고, 치료자와의 상호작용을 통해 심리적 문제를 해결하는 과정을 강조하였다. 클라인은 놀이를 통해 아동의 무의식적 갈등을 분석하고, 이를 해소하는 과정을 중요시하였다. 그녀는 놀이를 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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현재 자신이 이용할 수 있는 건강가정, 다문화가족지원센터를 찾아보고, 해당 건강가정, 다문화가족지원센터에서 자신이 활용할 수 있는 프로그램을 3가지 이상 기술하되, 프로그램에 참여 또는 이용하고 싶은 이유, 기대효가 등을 기술하시오.

간의 의사소통 문제와 부부 갈등, 그리고 부모와 자녀 간의 갈등을 중점적으로 다루고 있습니다. 이러한 서비스를 통해 가정 내에서 발생하는 다양한 갈등을 해결하고, 가족 구성원 간 ... 의 관계를 개선함으로써 더 건강한 가정 생활을 유지하고자 하는 것이 주요 목적입니다. 예를 들어, 부모와 자녀 간의 대화 부족으로 인한 오해가 쌓이고 갈등이 발생하는 경우, 상담 ... 프로그램을 통해 서로의 입장을 이해하고 효과적인 소통 방법을 배울 수 있습니다. 이로 인해 가족 구성원 간의 이해와 소통이 증진되고, 가정 내 분위기가 보다 화목하게 변화할 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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정신분석학이론, 행동주의이론, 인본주의이론의 관점에 서 어린이집에서 친구를 꼬집는 유아의 행동 원인에 대해 설명하고, 3가지 이론적 관~

하고 존중하는 방법을 배울 수 있는 기회를 제공한다.또한, 유아가 사회적 상황에서 겪는 문제를 해결하는 데 필요한 도움을 제공하는 것도 중요하다. 이를 위해 유아에게 갈등 해결 방법 ... 의 감정을 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공한다. 이 공간에서 유아는 실수를 통해 배울 수 있으며, 감정을 건강하게 관리하는 방법을 학습한다. 감정의 표현이 적절히 관리되고 지원 ... 지도방법을 기술하시오.1. 서론어린이집에서 친구를 꼬집는 유아의 행동은 관찰되는 흔한 현상 중 하나이다. 이러한 행동은 다양한 이유와 원인이 존재할 수 있으며, 이를 이해하고 적절히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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인적자원관리_조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술 ... 해야만 산업을 이해한다는 것이다. 이처럼 인적자원관리에서도 인간 중심 사상이 필요하다.사람은 기계가 아니기 때문이다. 또한 직원도 고객이다. 잠재고객이자 충성고객이 될 고객으로 바라봐야 ... 한다. 하지만 이러한 지나친 인적자원관리는 독이 되기도 한다. 그래도 체제, 권한, 규칙 등은 근로자가 비인간화, 비인격화의 원인이 되게 한다.인적 자원 관리의 수평적인 관계가 급

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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[공통교양과목] 2022년 2학기 심리학에게묻다 출석수업대체시험 과제물(나의 갈등 스타일)

으로 이어질 때 불안을 더 느끼게 된다. 그러나 불안의 원인은 알지 못하기 때문에 합리적 사고를 하기가 어렵게 된다. 갈등의 관리 방법 등에 따라 가져오는 결과는 크게 부정적인 결과 ... 다. 즉 인간관계의 수용 범위를 넘어서는 갈등은 부정적이라 할 수 있다.인간관계에서는 갈등의 결과에 따라 다양한 방법으로 관리해야 할 필요성이 있다. 갈등관리 기법은 학자들에 따라 ... I. 서 론갈등은 인간관계 내에서의 관리가 중요하게 대두되고 있다. 적정한 수준의 갈등을 유지하면서, 그 순기능을 최대로 끌어올리는 것이 갈등대응의 목적이 된다. 그리고, 갈등

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| 방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.19

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지역사회간호학 가족간호과정 진단2개 과정2개

하였다.)(달성)-고혈압의 위험인자,증상,관리방법에 대해 잘 알고 일주일에 2회이상 하루 1시간씩의 운동을 함(달성)-음주횟수를 주2회로 줄임역할편중대상가족은 역할을 효율적으로 분담한다.대상가족은 집안일로 인한 역할갈등을 경험하지 않는다. ... 에 대해 설명한다.3.고혈압의 관리방법에 대한 지식을 사정한다.4.고혈압의 관리방법에 대해 설명한다.5.체중을 적절히 관리하도록한다.①고혈압의 위험인자(나이,가족력,비만,신체활동 ... 은 상태로 장기간 지속시 신체 각 부위에서 합병증이 나타난다)③고혈압의 관리방법에 대해 지식을 사정하였다.④고혈압의 관리방법에 대해 설명하였다.(소금섭취 제한,체중감량,절주,운동,식사

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.15

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

관리론사회복지조직에서의 과학적 관리론은 조직의 목표를 설정하고, 체계적으로 업무를 분화한다. 특정한 업무에 가장 적합한 인력을 모집하고 훈련하고 배치하는 등 과학적 관리의 방법 ... 되는 조직으로 인간을 대상으로 하므로 목표가 불확실하고 모호하다는 점에서 과학적 관리론의 적용 가능성이 낮아진다. 또한, 인간이 없는 조직이라는 비판을 받으므로 과학적 관리론의 한계이 ... 보다는 참여를 권장하고 자율성을 인정하는 리더십이 더욱 적합하다. 클라이언트의 독특성, 강점, 가치 등을 강조하는 사회복지실천의 조화와 가치를 이루어 사회복지실천 조직 관리의 원칙

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| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14

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인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오

과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원 확보관리 모집에서 사내 모집원과 사내 모집 방법에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보의 목적2. 사내모집 ... 해 어떤 원칙과 방법 아래 이를 실행할 것인지에 대한 결정이 채용과 승진관리에 직접적인 영향을 미친다.본고에서는 인적자원 확보관리 측면의 모집에서 사내모집원 및 사내 모집방법 ... 3. 사내모집원 및 사내모집 방법4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모집이란 유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 기업 내 어떠한 직무에 응시할 수 있도록 자극을 주는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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국제경영 ) 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

국제경영글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.국제경영주제:글로벌 문화 ... 의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.제목 :국제경영_글로벌 문화의 정의 및 구성요소 ... 목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론글로벌 경영 환경에서 성공적인 조직 운영을 위해서는 문화관리가 핵심적인 요소로 작용한다. 글로벌 문화는 다양한 국가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15

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(2024학년도 2학기 기말과제물 심리학에게묻다) 이번 학기 심리학에게묻다를 공부하면서 여러 가지 마음의 작용 기제를 살펴보았다. 우리는 이러한 배움의 내용을 삶에 적용하고자 하는 노력을 지속해야 한다. 이에, 강의 영상 및 교재 15강의 내용 및 기타 자료를 개인이 자유롭게 참조하여 다음과 같이 작성하시기 바랍니다. 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을

들을 참조, 이러한 적용 과정에서 배운점과 느낀점을 쓰시오.1. ‘마음트레이닝’의 다양한 활동 방법마음트레이닝 활동 방법은 자기 자신을 더 잘 이해하고, 감정을 효과적으로 관리하는 데 ... 을 더 잘 이해하고, 건강한 감정 관리를 돕는 중요한 도구가 될 수 있다. 이에 구체적인 방법들을 살펴보면 다음과 같다.1) 감정의 척도화감정의 척도화는 자신의 감정을 수치로 표현 ... 의 분노가 10점 만점에 얼마나 강한지 평가한다. 이 방법은 감정변화를 시각적으로 확인할 수 있어, 감정 조절, 스트레스 관리 등에 유용하다. 감정 척도화는 각 개인이 자신의 감정

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.16

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