"기업과사회의갈등"의 검색결과 입니다.

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"기업과사회의갈등" 검색결과 2,101-2,120 / 49,085건

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실업문제

한다.실업은 사회 ? 경제적 취약계층에게만 발생하는 것이 아니라 정상적인 이력을 갖고 있는 근로자에게도 발생할 수 있는 사회적 위험이다. 특히 실업으로 인한 빈곤층의 증가는 가족갈등 ... 실업문제기업이 시장의 변화에 능동적으로 적응하지 못하면 시장에서 경쟁력을 상실하고 결국 파산하게 된다. 기업은 시장에서 살아남기 위해 구조조정을 하고 근로자를 해고하기도 한다 ... . 경제구조변동은 노동공급과 노동수요 간에 일시적 또는 장기적으로 불균형 상태에 놓인다. 그러면 근로자들은 일시적 또는 장기적으로 직장상실, 역할상실, 심리적 불안, 사회적 관계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.05

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효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

다른 정의는 집단의 구성원이 수행하는 과업으로 상호 의존적이고, 커뮤니티와 조직체와 같은 사회적 시스템에 소속되어 있고, 타인들에게 영향을 미치는 과업을 수행하는 그러한 사회 ... 와 접근 방법을 공동으로 개발함으로써 문제를 해결하고 이니셔티브를 갖게 하는 정보전달방법을 수립하기 때문이다. 셋째, 팀은 경제적 및 행정적 측면을 보강하는 독특한 사회적 요인 ... . 팀은 갈등을 피하거나 적당히 넘어가지 않으며 억누르지도 않는다. 여섯째, 합의를 통해 의사결정을 한다. 철저한 토론을 통한 실질적인 견해를 일치 시키고, 투표 방식은 지양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견

한 문제가 발생하고 있으며, 맞벌이에 따른 부부가 가사노동을 관리하는 방법적인 문제로 새로운 갈등으로 다양한 부부 문제로 이어지고 있다. 또한 이러한 문제는 한국 사회에서 직장을 가진 ... 화하자는 의미에서 제안해 본다.부모 사회보험은 스웨덴을 비롯한 유럽의 다양한 나라에서 도입하여 운영 중으로 국가와 기업이 일정한 금액을 납부함으로써 기업에서 부담해야 할 출산, 육아 ... 제 시행2. 부모 사회보험 제도 도입3. 재택 근무제 전환Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서 론1맞벌이가정은 산업화라는 거시적인 사회적 변화의 산물로서 결혼한 부부 모두가 직업을 갖고 경제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.14

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[토론100점,댓글O] 우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있다는 부정적 측면 또한 존재한다. 생산거점을 베트남으로 옮기는 것에 대해 찬/반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.

에 어려움이 따른다는 지적이 있으나 이는 최근 베트남 진출을 추진하는 기업들이 급증하고 있기 때문입니다. 관련하여 베트남 노동보훈사회부 장관은 노동시장 발전을 위한 정책 및 제도개선 ... [토론주제]우리 내 기업은 생산거점을 베트남으로 옮기는 경우가 있다. 생산거점을 옮길 경우 인건비를 절감할 수 있다는 긍정적 측면이 있지만 원하는 인력채용이 어려울 수 있 ... 를 쉽게 찾아볼 수 있습니다. 10여년 전까지만 해도 중국에 생산기지를 두는 것이 보편적이었으나, 최근 중국의 둔화된 경제성장률 및 미중무역갈등, 코로나 봉쇄정책 등의 이유로 동남아

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19 | 수정일 2023.08.30

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우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수 있는 문제와 그 해결방안에 대해 제시하시오.

으로부터 충분한 부양을 받지 못하고 있으며, 이는 노인 복지와 부양에 대한 사회적 책임이 개인과 가정에 과도하게 집중되고 있음을 보여준다. 이러한 문제는 가족 간의 갈등을 야기하고 있 ... 을 유발할 수 있다. 이를 해결하기 위해서는 가족 구성원들이 서로의 역할을 존중하고, 균형 잡힌 역할 분담을 이루는 것이 중요하다. 또한, 정부와 사회는 가정 내에서의 갈등 해결 ... 우리나라 가족제도의 변화과정에 대해 설명하고, 현대가족이 가지고 있는 문제점을 설명하시오. 그리고 변화하는 사회속에서 미래의 가족제도에 대한 자신의 견해를 작성하고, 발생할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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경희대학교 정경렉처 레포트(P)

와 앞선 문단에서 언급했듯, 국내외적 사회의 구조적 변화는 나날이 속도감을 더해가고 있다. 예기치 못했던 러시아-우크라이나 전쟁의 격화, 남녀갈등으로 대변되는 사회적 갈등의 심화 등 ... 시대의 변곡점에 따른 상식의 붕괴국제질서의 급격한 변화와 민주주의의 쇠락이 한국 사회에 유발한 공통된 폐해는 당연하고 명징한 상식의 붕괴를 유발했다는 사실이다. 지난 20세기 ... 화를 동시에 이룩한 한국 사회의 양상이 이를 뒷받침한다. 그러나 미국 중심 국제질서에 근원적 의문점을 제기하는 중국의 암약, 과거 소비에트 연방 시절의 영향력을 회복하고자 하는 러시아

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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컨셉 수업 독후감 호소다 다카히로

라고 생각한다. 수많은 기업 브랜딩을 담당했던 저자의 경험을 바탕으로 제대로 된 콘셉트를 어떻게 만드는 가에 대한 구체적인 내용이 담겨져 있기 때문이다. 훌륭한 콘셉트가 무엇인가 ... 과도 크게 다르지 않다는 생각이 들었다. 기업을 선두에서 이끄는 최고 경영자부터 이제 막 조직에 뛰어든 신입사원까지 어떤 대상을 위해서 무엇을 창조할 것인가라는 질문은 공통된 것이 ... 답을 내놓아야 한다고 저자는 주장한다. 이런 추상적인 설명을 보다 확실하게 이해할 수 있도록 저자가 제시하는 두 개의 글로벌 기업들이 바로 에어비앤비와 스타벅스이다. 먼저 2008

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.05.23

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

를 야기하지만, 다른 한편으로는 특정 직무와 산업에서 인적자원 과잉, 즉 과잉인력 문제를 낳았다. 인력 구조의 불균형 심화는 사회적 갈등과 경제적 비효율을 초래할 수 있어 이에 대한 ... 적자원 과잉 문제를 ‘사회적 비용’이나 ‘부담’으로만 볼 것이 아니라 오히려 기회자원으로 전환할 필요가 있다고 여긴다. 기술의 발전 속도가 빠른 만큼, 정부·기업·교육기관과 노동자 ... 과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.17

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자신의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오

하지 않기 때문에 충돌이나 갈등은 기존에 근무하던 직장에서 있었다.직장은 가족 기업이었고 종종 의견대립으로 인해 충돌이 생기거나 갈등이 생겼다. 사업 내에서 좀 더 많은 수익 ... Report사회복지 실천 기술론과 목사회복지 실천 기술론이 름이 민 지아 이 디mj9440과제 주제자신의 가계도를 작성하되, 6가지 질문을 기반으로 자기분석을 상세히 기술하시오 ... .Ⅰ. 서론가계도라는 것은 보웬이 고안한 것인데, 클라이언트의 3대 이상에 걸친 가족관계를 도표로 제시하고 있다. 이는 사회복지 현장에서도 매우 많이 사용되고 있는 것이며, 가족의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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사회체계의 개념, 및 특정

정서적 교류를 경험하려는 욕구?자신의 정당성을 인정받고 싶은 욕구?업무수행에서 다른 사람들과 함께 할 기회를 가지려는 욕구② 유해한 사회적 환경- 대인 간의 갈등 야기- 부적절 ... ?인간행동의 사회적 환경 : 사회체계론적 접근방법(4-4)♠사회체계로서의 집단♠⑴ 집단의 개념 : 2인 이상의 모임으로서 공통된 목표와 규범을 공유하고, 구성원들이 심리적인 유대 ... 관계와 상호의존적인 관계를 형성하며 서로 의사소통을 하며 사회적이고 생산적인 상호작용을 하는 장⑵ 집단의 기능① 성장을 촉진하는 사회적 환경- 개인적 목적과 집합적인 목적을 달성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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(A)4주 1강에서 정신역동 상담에 대해 학습했습니다. 정신역동 상담이론은 본능이론, 불안이론, 방어기제 등의 주요 개념이 있습니다. 정신역동 상담이론의 중요한 개념과 이론을 설명하고, 이론에 개인적인 삶이 어떻게 적용되는지에 대한 의견을 덧붙여 서론, 본론, 결론의 형식으로 서술하십시오.

나타내는 예시로는 내가 직장 또는 사회생활을 하며 쌓여있던 스트레스의 누적이 감정을 무의식적으로 짓누르고 있다가 작고 사소한 오해로 친구에게 감정이 폭발하여 갈등으로 이어지는 사례 ... 과제가 주어진다면 맡은 임무를 수행할 때“나는 별로 도움이 안 될 거야”라는 무의식적인 행동이 조원들과의 관계에서 갈등을 초래할 수 있어 두려움이 앞서기도 했다.2. 전의식전의식 ... 의 내적 심리와 갈등을 이해하는 데 중요한 이론이다.1. 본능이론본능이론은 프로이드가 인간이 성적 본능(리비도)과 공격적 본능(타나토스)을 내포하는 충동 때문에 움직인다고 주장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.22

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사회문제의 이론적 관점(생물학적 관점, 사회병리학, 사회해체론, 일탈행위론, 가치갈등론, 낙인이론 등)은 다양하다.

사회문제론과제 주제: 사회문제의 이론적 관점(생물학적 관점, 사회병리학, 사회해체론, 일탈행위론, 가치갈등론, 낙인이론 등)은 다양하다. 사회복지현장에서 겪게 되는 상황을 이론 ... 의 과제에서는 생물학적 관점, 사회병리학, 사회해체론, 일탈행위론, 가치갈등론, 낙인이론 등 다양한 사회문제 이론적 관점을 바탕으로 사회복지현장에서 겪게 되는 상황을 설명해보도록 하 ... 소년 쉼터에 들어온 이후 재사회화를 경험하는 중이라고 할 수 있다.5) 가치갈등론적 관점가치갈등론적 관점은 성별, 계급, 인종 등 다양한 가치와 이해관계를 기준으로 나누어진 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

들 사이의 이해관계를 조정해서 각 부문의 관리자들이 대립하거나 갈등하지 않도록 중재하는 역할을 해야 한다. 4) 사회의 가치관을 기업에 이식하는 역할 기업은 사회적, 기술적 변화에 대응 ... . 본론 1. 인적자원전문가란 2. 현대사회에서 인적자원관리 전문가의 역할 1) 전략적 동반자 2) 최고경영자층에 대한 정보제공자 3) 부문 간 조정 4) 사회의 가치관을 기업 ... 가들도 생겨났으며, 이들이 어떤 역할을 하느냐가 기업의 경쟁력과 성공에 큰 영향을 미치는 시댁 됐다. 아래에서는 현대 조직 사회에서 요구되는 인적자원 전문가는 누구이며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

의 지나친 갈등에 따른 불안정에 대응하기 위해 보다 안정적인 조직으로의 변화를 선택할 수도 있다.또한 기업의 전략 변화, 기술혁신, 구성원의 다양성 증대, 기업의 인수 합병 등 ... 중견기업에서 한 부서의 환경변화로 인해 조직도에 영향이 크게 끼쳤다면, 조직문화가 변화하여 조직 내에서 갈등이 일어날 수 있다는 것을 예로 들 수 있다.④ 경우 C (환경 변화 ... 에게 개성이 있고, 사회에는 문화가 있는 것과 같이, 조직에도 독특한 문화적 특 성인 조직문화(organizational culture)가 있다. 개인을 이해하려면 그 개인의 성격

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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고령화 사회에 따라 은퇴전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도를 시행한다면 찬성과 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명해보자.

습니다. 또한, 고령화는 사회적 문제를 야기합니다. 특히, 세대 간 갈등이 심화될 수 있습니다. 젊은 세대는 자신들의 부담이 증가하는 것에 대해 불만을 가질 수 있으며, 이는 사회 ... 을 합니다. 세대 간의 갈등은 현대 사회에서 빈번하게 발생하는 문제 중 하나입니다. 젊은 세대와 노인 세대가 서로 다른 가치관과 생활 방식을 가지고 있기 때문에, 이해와 소통이 부족할 수 ... 고령화 사회에 따라 은퇴전 준비 프로그램으로 자원봉사의무화 제도를 시행한다면 찬성과 반대 의견을 제시하고 그 이유를 설명해보자.목차1. 서론2. 고령화 사회와 은퇴전 준비3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.

다고 기술의 발전을 완화시킬 수 없을 것이다. 대비되는 갈등주의적 시각에선 지금의 변화 및 사회 갈등이 사회 발전의 원동력이 된다고도 볼 수 있기 때문이다. 그런 의미에서 발전을 추구 ... [사회학개론]과제주제: 4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각 ... 과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.1.서론산업혁명이 일어나고 세상이 크게 변화됐었다. 20세기에는 인터넷이 등장했고 발전을 거듭하면서 정보공유의 방법 자체가 바뀌

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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사회복지 조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)에 대하여 기술하시오.

될 경우, 조직 전체의 일관성이 저하될 수 있다. 따라서 팀제 조직을 운영하는 사회복지 기관은 팀 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하기 위한 제도적 장치를 마련하고, 팀 내 갈등을 효과 ... 성과 자원 효율성을 높일 수 있지만, 이중 보고 체계로 인해 혼란과 갈등이 발생할 수 있다는 단점이 있다. 현재 국내 약 25%의 대형 사회복지 기관이 매트릭스 조직을 도입하고 있 ... 의 경 직원들 간의 갈등과 혼란을 초래할 수 있다. 또한, 의사결정 과정이 복잡해져 의사결정 속도가 느려질 수 있다. 따라서 매트릭스 조직을 운영하는 사회복지 기관은 명확한 역할 분담

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.06

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부의 대이동 독서감상문

압력 증가 등이 있다. 반면 달러 약세 요인으로는 백신 개발 후 세계 각국의 봉쇄 완화 움직임, 저금리 기조 유지, 미·중 무역갈등 심화 방지 합의, 유럽중앙은행(ECB)의 통화부양 ... 적으로 제시한다.환율이란 서로 다른 통화 간 교환 비율을 의미한다. 예를 들어 1달러당 1000원이라고 하면, 원화가 달러화보다 상대적으로 강세라고 말할 수 있다. 즉, 수출 기업 입장 ... 에서는 가격 경쟁력이 하락하게 되고, 수입 기업 입장에서는 유리해진다. 반대로 외화 부채가 많은 기업이나 외국 여행을 자주 하는 사람들은 환차손을 입을 수 있다. 이러한 환율

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에

다.노동조합이 강한 국가는 노동자의 권리가 적극적으로 보장되는 경향이 있다. 이는 노동생산성 향상과 사회 안정에 기여할 수 있으며, 장기적으로 기업의 경쟁력에도 긍정적인 영향 ... . 하지만 노동시장 유연성이 지나치게 강조될 경우 노동자들의 고용 불안이 커질 수 있어 사회적 반발이 발생할 가능성이 크다. 따라서 기업 운영의 효율성과 노동자의 복지 간의 균형 ... 을 맞추는 것이 중요하다.사용자는 노사갈등이 심화되지 않도록 노동조합과의 관계를 원활히 유지하며, 상생을 위한 협력 방안을 모색해야 한다. 최근 일부 기업은 노동자들과의 협력적 관계

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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21세기 인재상-2020년 겨울학기 수업내용 정리

[제1주차]1.기업이 바라는 인재상의 현재적 의미 이해-시대의 변화포스트모던 사회초복잡성 사회“객관적이고 보편적인 지식은 없다”1. 진리의 보편성 상실2. 지식의 권위 상실-시대 ... .25시기)2. 평생직장과 평생직업의 괴리 ⇑3. 초고령화(노령화) 시대의 도래“한국은 현재 불확실성과 복잡성의 시대다”각종 대외적 변수 ‘G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지문제 등 ... 는 어떻게 바뀌였는가?VUCA 사회Volatility 변동성Uncertainty 불확실성Complexity 복잡성Ambiguity 모호성-시대의 변화에 따른 문제점1. 3만불 시대

시험자료 | 99페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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