"형식적유효요건"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

이혼확인신청서 어음수표법 행정행위의 효력 행정법 총칙 물권법 대리권 남용 유가증권 공무원 행정법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"형식적유효요건" 검색결과 2,081-2,100 / 2,908건

[단체협약]●● 단체협약에 대한 이해와 고찰 ●●

협약에는 특별한 효력이 부여되므로 그 성립, 내용, 유효기간, 체결일자, 당사자 서명ㆍ날인이 기재되어야 한다.③ 서면의 명칭이나 형식을 불문한다. 반드시 ‘단체협약서’라고 이름 ... 으로 하여 노동조합이 단체협약을 체결하게 되면, 그 유효기간 중에 협약으로 정한 사항에 대하여 노사간의 분쟁이 일어나는 것은 예외적이 되어 노사간의 안정이 이루어지고, 또 협약 중 ... 이 단체협약 체결능력을 갖기 위해서는 사단(社團)으로서의 조직성을 갖추어야 하기 때문에 이러한 조직적 요건을 갖추지 못한 일시적 집단이나 쟁의단은 단체협약의 당사자가 될 수 없다. 다만

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

다운로드 장바구니
[법학]해고의 유형과 정당성

의 기간만료로 인한 종료는 그 형식상 해고와 전혀 무관하다. 그러나 해고제한의 기본취지를 고려해 볼 때 형식적 법개념의 구별을 고집하여 기간의 약정이 있는 근로계약의 기간만료로 인한 ... 의 고지의무가 있음을 인정하더라도 그러한 의무위반이 고용의 효력 자체에 미치는 영향은 다른 차원에서 검토되어야 한다. 해고사유의 고지의무가 해고의 효력발생 요건임을 부정하는 입장 ... 에 존재했던 사실이라면 얼마든지 추가적으로 주장할 수 있다는 견해가 있다. 그러나 해고사유의 고지의무가 해고의 효력발생요건임을 긍정하는 입장에서 보면 이러한 고지의무위반의 해고는 효력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.12

다운로드 장바구니
[인사관리] 한국형 승진관리의 문제점과 능력주의 실현방안

한 수단이 되며 또한 승진을 통하여 종업원의 사기가 함양되고 동기부여에 중요한 수단이 된다는 점을 감한할 때 조직의 유효성을 달성하는 인적자원 개발의 근본이 된다. 그러나 최근 ... 조직의 유효성을 제고하고 종업원의 능력을 최대한 발휘하게 하기 위해서는 종업원의 적재적소의 승진관리가 필요하게 된다.Ⅲ. 승진기준1. 연공주의(비합리적 기준)1) 의의연공주의는 조직 ... 분류하여 직위관리체계를 확립하고 그 직무의 자격요건에 맞는 적격자를 선정하여 승진시키는 방법을 말한다. 이러한 직계승진제도가 잘 실현되기 위해서는 직무분석, 평가등에 의한 직위관리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

다운로드 장바구니
무역계약

하지만 이것이 법적 구속력을 갖기 위해서는 먼저 다음과 같은 네 가지 성립 요건을 갖추어야 한다.첫째, 양당사자의 의사표시의 합의가 있어야 한다.둘째, 약인이 있어야 한다.셋째 ... 를 발하며 무역거래에서 청약이라 하면 selling offer를 의미한다.나) 매수 청약매수인의 매입의사를 발하며 매입주문서(P/O)등의 형식으로 이루어진다.(2) offer의 발행지 ... 은 유효기간 내에 행해져야 한다.넷째, 승낙은 불요식성이 있다. 청약에 대한 동의를 청약자에게 표시하고 문자, 언어, 묵시적인 것도 무방하다.(2) 승낙의 성립가) 취소와 반대오퍼

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

다운로드 장바구니
[노동법]긴급조정에 대한 법률적 고찰

하는 것이기 때문에 그 결정을 하기 위해서는 일정한 요건 즉, 형식적 요건과 실질적 요건이 충족되어야 하며 결코 남용되어서는 안된다.긴급조정의 형식적 요건을 명시한 것으로 노조및조정법 ... 하고 추상적인 규정을 어떻게 해석해야 할 것인가 하는 문제가 있다.2. 긴급조정의 결정은 노동부장관이 행하게 되어있고, 중앙노동위원회에 대한 의견의 청취는 형식적 요건에 불과하게 규정 ... 제76조 제2항은 노동부장관은 긴급조정의 결정을 하고자 할 때는 미리 중앙노동위원회 위원장의 의견을 들어야 한다 라고 규정하고 있다. 즉 긴급조정을 하기 위한 실질적 요건이 구비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.09

다운로드 장바구니
선의취득, 위조배서-(어음수표법)

은 어음의 선의취득이 인정되기 위해서는 크게 세 가지의 요건이 충족되어야 하는데 그 첫째는, 배서가 연속된 어음을 배서 또는 교부에 의하여 취득하여야 한다. 형식으로 보아서 배서 ... 끊어진 부분에 관하여 실질적으로 유효한 권리의 이전이 있었다는 것을 증명하면 권리행사를 할 수도 있다. 그리고 형식상 배서의 연속이 있을지라도 피배서인에게 독립된 경제적 이익 ... 문제 1.Ⅰ. 문제의 소재어음?수표의 선의취득에 있어서 가장 문제가 되는 것은 선의취득의 소극적 요건 가운데 중과실의 문제가 아닐까 생각한다. 위 사례에서 갑이 선의취득을 하기위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25

다운로드 장바구니
[법]경비경찰권의 근거와 한계

가 경찰권발동의 요건을 불확정개념으로 규정하고 있기 때문에 그 요건이 충족된 경우에도 경찰권의 행사와 관련해서는 행정편의주의가 적용되어 법규적 제약이 형식적인 것에 불과한 경우가 많 ... 경비경찰권의 근거와 한계[1]. 경비경찰권의 근거- 법치주의 -①. 형식적 법치주의②. 실질적 법치주의③. 형식적 법치주의와 실질적 법치주의1. 헌법2. 법률①. 경찰법 ... 화를 도모함과 동시에 사회권과 경제적 자유의 공공성을 규정함으로써 사회적 법치국가의 원칙을 채용하였다.①. 형식적 법치주의형식적 법치주의란?자기목적 실현으로서의 합법성을 추구

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.01

다운로드 장바구니
사업양도와 근로관계의 승계

30조 1항의 사유가 있는 근로자의 근로관계 승계의무를 양수인이 부담하는 것은 아니라고 할 것이고 원칙승계설 역시 배제특약의 유효요건으로서 ‘합리적 사유’를 들고 있으므로 합리 ... 기 위하여 우선 유효한 사업양도계약이 체결되어야 한다. 판례도 양도시 당사자 사이의 명시적, 묵시적인 계약이 있어야 한다고 한다.2) 사업(영업)양도계약널리 ‘영업’(사업)이라 함 ... 동일성의 유지를 중심으로 판단하여야 할 것이다.2. 근로관계 승계 여부1) 문제의 제기양도인과 양수인 사이에 유효한 사업양도계약이 체결된 경우 별도의 고용승계특약이 없는 경우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.05

다운로드 장바구니
[독후감] 박정희와 개발독재시대

을 추적한다. 지은이는 그러한 “지속 불가능”의 결정적 요인을 “민주주의와 복지”의 부재에서 찾고, “포스트-박정희의 대안모델”이 충족시켜야 할 최소 요건들로 “민주주의와 복지 ... 하는데 철저히 가부장주의적이며 권위주의적이며 남성주의적 의미에 기초해 형성된 것이었다. 87년 체제 이후 10년 동안 한국사회가 형식적 수준에서 볼 때 민주화를 이룩해 냈지만 사실 ... 적으로 드러낸 하나의 계기였다고 해도 과언이 아닐 것이다. 또한 박정희 체제는 아직도 우리에게 유효한 이데올로기적 효과를 발휘하고 있음이 드러난 것이리라.좌파 성향의 사람들은 진짜 민족

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.16

다운로드 장바구니
[정당방위]형법상 위법성 조각 사유(정당방위)에 대한 이해와 종류 및 실례 분석

가 법질서 전체의 명령 또는 금지규범에 충돌하는 형식적 개념인 반면, 불법은 구성요건에 해당하고 위법한 행위 그 자체로서 형법적 구성요건을 전제로 한 특별한 형법적 실체를 나 타내 ... 한 행위는 법률에 특별한 규정이 없는 한 벌하지 아니한다.2. 성립요건(1) 법익을 처분할 수 있는 자의 유효한 승낙의 존재1) 승낙의 주체승낙자는 피해자가 되는 것이 원칙이고 예외 ... . 형법상 위법성조각사유 일반이론1. 위법성위법성이라 함은 구성요건에 해당하는 행위가 법질서 전체의 견지에서 허용되지 않는 성질을 말한다. 위법성은 불법과는 다르며, 위법성을 행위

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.24

다운로드 장바구니
문서 위조.변조죄

1. 의의행사할 목적으로 권리 의무 또는 사실증명에 관한 타인의 문서 또는 도화를 위조 또는 변조함으로써 성립된다.2.구성요건(1)객체: 권리 의무 또는 사실증명에 관한 타인 ... 를 넘어서 함부로 변경한 경우에는 변조가 된다.2진정하게 성립한 타인명의의 문서- 문서의 내용은 반드시 유효 적법한 것이어야 할 필요는 없다.3변조의 정도- 당초부터 그와같은 내용 ... 으로 작성된 문서라고 일반인으로 하여금 믿을 수 있는 정도의 형식과 외관을 갖추어 문서로서의 공공적 신용을 해할 위험이 있으면 족하다.4변조의 방법- 기존문자를 삭제하고 유리한 문자

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.06.29 | 수정일 2024.06.25

다운로드 장바구니
[행정법]행정입법

는 한 이 규정은 형식적으로는 여전히 유효하다.2)헌법재판소에 의한 통제법규명령에 의하여 기본권을 침해 받은 경우에 헌법소원을 제기 하여 법규명령에 대한 통제가 인정될 수 있 ... 의 형식에 의하여 일반적·추상적인 규정을 정립 하는 것을 말한다. 이러한 행정입법 중에서 법규의 성질을 가지는 것을 법규명령 (Rechtsvornung), 법규의 성질을 가지지 않 ... 여 발하는 명령을 말한다. 이는 위임명령과는 달리 새로운 입법사항을 정 할 수 없으나, 법률의 수권이 없더라도 행정에 고유한 법집행권에 기하여 발할 수 있다.(2) 법형식(권한 소재

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.04

다운로드 장바구니
[상사연습]상법 제25조와 제42조의 해석과 이론

상의 채권자를 보호하는 규정인, §42(상호를 속용하는 경우)에대하여 양수인이 책임을 져야하는 요건과, 양수인이 져야하는 변제 책임의 형태, 양수인의 책임 면책 사유에 대하여 알아보 ... 의 양수인에 대한변제를 유효하게 한다.(3) 상법 §25-제2항과 §37의 관계- 상호의 양도는 등기하지 아니하면 선의의 제3자에게 대항하지 못한다는 규정(§25-2제2항)과 등기 ... 하며 특별한 방식을 요하지 않는다. 그러나 등기상호의 경우에는 대항요건으로서 변경등기를 하여야 한다.② 상호를 영업과 함께 양도하는 경우에는 양도인은 일정한 경업피지의무를 부담

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.28

다운로드 장바구니
가등기담보등에 관한 법률

에 의해서 담보적 기능을 달성하는 제도가 상당히 빈번하게 이용되는바, 이를 비전형담보 또는 변칙담보라고 한다.2. 비전형(변칙)담보1) 매도담보매매의 형식을 빌어 필요한 자금을 얻 ... 는 경우를 말한다. 즉, 자금을 필요로 하는 자가 물건을 매도하여 돈을 얻은 다음 변제기에 그 매각대금을 반환함으로써 소유권을 되찾아 오는 담보형식이다(유담보형). 이러한 매도담보 ... 의 법률적 수단으로는 환매, 재매매의 예약이 있다.2) 양도담보소비대차계약체결과 함께 목적물의 소유권을 이전하는 형식을 취한다. 여기에는 ① 양도담보설정자의 채무불이행이 있는 경우

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.11

다운로드 장바구니
[법학]헌법의 수호, 저항권(4. 19 혁명과 6월 항쟁의 비교 고찰)

. 19 혁명과 6월 항쟁1. 헌법의 수호, 저항권의 의의4. 19 혁명과 6월 항쟁은 형식적 민주주의에 머무르지 않고 민주주의의 실질적 가치를 실현하기 위한, 헌법을 수호하기 위한 ... 수단으로 저항권을 행사할 수 있음은 주지의 사실이다. 물론 저항권은 비상적 수단인 만큼, 저항권의 요건은 엄격하게 해석해야 함도 분명하다. 한편, 4. 19 혁명 이후에 국내 ... 에게도 유효하다고 생각된다.이하에서는 양 운동의 시간적 차이인 27년만큼이나 큰, 양 운동의 차이점에 대하여 논하기로 한다. 차이점을 고찰하면서 가장 유의하여야 할 점은, 역사라는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.29

다운로드 장바구니
중국의 노동계약법 내용과 특징

1개월- 1년내 서면계약 체결의무화1년내 미체결시 임금 2배 배상금 부과1년 초과시 무고정기한계약 체결로 간주노동계약변경상호합의로 변경 가능노사가 서명한 서면형식만 법적으로 유효 ... )와의 협의 의무화하고, 기업- 노조간 평등협상을 통해 집단계약을 체결토록 규정하고 있다. 다섯째, 노동자의 해고 요건을 강화시키는 것이다. 시험채용기간중 채용조건 미부합 및 법정 ... 의 대상인 노동자와 협의하여 제정토록 규정되어, 기업의 노동 자관리에 비상이 걸렸다. 만일, 노사간에 협의가 장기간 타결되지 않을 경우, 기업 은 노동자를 관리할 수 있는 유효

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.24

다운로드 장바구니
임대차에 대한 조사

의 합의로 성립하는 諾成契約이다. 임차물의 인도는 계약의 성립요건이 아니고, 단지 임대인의 목적물 제공의무의 일부로서 구 성되어 있다. 임차물인도에 대하여 기한이 정해지거나 임차인 ... 이나 사회질서에 위반하지 않는 한 유효라고 보여지며, 이때에도 민법 의 임대차규정이 그의 특성에 어긋나지 않는 한 일반원칙으로 적용되어야 한다.(나)不動産賃貸借임대차에서 가장 중요 ... 임증감액에 관하여 의견의 대립이 있는 경우에는 소송절차를 거쳐 법원의 판단을 따라야 한다.3)청구의 형식적 효과당사자의 증감청구가 있고 그 청구 및 청구액이 적정한 경우, 청구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.03

다운로드 장바구니
회사법「제3자의 항변」 사례풀이

가 형식상 유효한 이상 실질상 무효라도 그 어음보증은 유효해 어음상의 책임을 진다. 또 보증인의 채무는 주 채무와는 별개의 채무로 어음보증인은 주 채무자와 합동책임을 부담하여 보증인 ... 니, 위 수취인으로부터 배서양도를 받은 어음소지인이 어음법 제17조 단서의 요건에 해당되는 때에는 어음보증인은 그러한 악의의 소지인에 대하여서도 권리남용의 항변으로 대항할 수 있다.4

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04

다운로드 장바구니
어음수표법 <중간고사>

하며(형식적 요건) 어음행위자에게 어음권리능력과 행위능력이 있어야 유효하게 성립한다.(실질적 요건)Ⅱ 형식적 요건에 하자가 있는 경우형식적 요건을 흠결하면 어음행위가 무효가 된다. 어음 ... 형식을 빌어 기명날하는 방식인 대리형식설이 통설과 판례의 입장이다.ⅱ약식기명날인 방식의 유효성 여부어음방식의 엄격성을 해하지 않는 범위 내에서 약식의 어음방식이 허용됨으로 법인 ... 의 기명날인의 방식에서도 유효하다고 본다.ⅲ법인의 표시가 흠결된 경우법인의 어음행위에 법인의 표시는 필수적 요건이므로 법인의 표시가 없으면 법인의 어음행위가 아니다.(판례78다2477

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.24

다운로드 장바구니
[헌법]정부형태론,국회의 의사원칙,예산 심의의결권,국정감사 및조사권,국회의원의 면책특권

-----------------[예산심의 의결권]Ⅰ.예산의 의의1. 헌법의 규정2. 예산의 개념3. 예산의 존재형식(1)예산 법률주의(2)예산 비법률주의4. 예산의 성질(1)법규범 ... 부인설(2)법규범설Ⅱ.예산과 법률의 관계1. 공통점2. 차이점(1)형식상의 차이(2)효력상의 차이(3)공포(4)제출권자 및 제출기간(5)심의과정(6)거부권의 행사3. 양자의 관계 ... ,신설3. 예산안의 의결4. 예산의 공고Ⅳ.예산과 관련된 제도1. 준예산2. 계속비3. 예비비4. 추가경정예산Ⅴ.예산의 효력1. 시간적 효력2. 대인적 효력3. 형식적 효력4. 실질

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.16

다운로드 장바구니

이전10개 100 101 102 103 104105106 107 108 109 다음10개

파워링크

신청하기