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"한국노사정책" 검색결과 2,041-2,060 / 9,696건

  • 경제학개론 과제 <최저임금>
    최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황최저임금제도라 함은 국가가 노?사간의 임금결정과정에 직접 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 최저수준 이상의 임금을 지급 ... 결정된 임금이 사회적으로 용납되기 어려운 정도로 너무 낮아서 사회적인 역기능을 하고 있다고 인정되는 경우에는 사회정책적인 관점에서 정부가 임금결정에 개입하여 임금의 최저수준을 직접 ... 정하고 사용자에게 그 지급을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적인 관점에서 노?사간의 임금자율결정원리를 제한하는 제도로서 도입된 것이다. 따라서 국가의 강제
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.08 | 수정일 2022.01.01
  • [베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동유관단체][교육훈련]베트남노무관리의 노동유관단체, 베트남노무관리의 교육훈련, 베트남노무관리의 동향, 베트남노무관리의 대외관리 분석
    들이 한국계 기업에서의 노사분규에 대해 대서특필하였다. IMF 위기 때문에 한국 기업이 어려움을 겪고 철수하는 기업들이 늘어나자 언론들의 논조는 많이 완화되었다. 또한 한국 정부, 대사 ... 관, 영사관, 기업들도 노사분규 예방을 위해 많이 노력해 왔다. 그렇지만 아직도 한국 관리자의 현지 문화?관습, 노동환경에 대한 지식부족과 무리한 업무처리방식 때문에 노사갈등 ... 훈련Ⅳ. 베트남노무관리의 동향1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉2. 노사관리 : 노동조합 관련Ⅴ. 베트남노무관리의 대외관리1. 노동청(성) 등 정부기관과의 관계2. 일반 매스컴
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 비정규직 여성근로자 건강증진 정책
    . 정치적 실현가능성6. 참고문헌 및 사이트1. 추진 배경1-1. 비정규직 여성근로자 건강증진정책의 의의근거-대한민국 헌법 '모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 지니며, 행복 ... 여성과 정책기말 보고서비정규직 여성근로자 건강증진 정책 기본 계획안차 례1. 추진배경1-1. 비정규직 여성근로자 건강증진정책의 의의2. 정책의 소망성-현재 비정규직 근로자의 건강 ... 실태3. 정책 추진 체계4. 정책과제4-1. 비정규직 여성근로자를 위한 국가적 차원의 지원4-2. 건강한 노동환경 조성5. 건강 증진 정책 실현가능성5-1. 행정적 실현가능성5-2
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2014.06.16
  • 세계화의 의의(개념정의)와 배경, 우리나라(한국)에서 세계화의 전개과정, 세계화시대의 국가정책방향
    세계화의 의의(개념정의)와 배경, 우리나라(한국)에서 세계화의 전개과정, 세계화시대의 국가정책방향목차세계화I. 세계화의 의의II. 세계화의 배경1. 신자유주의 이념과 무한경쟁시대 ... 로 정책기조 혹은 정책패러다임이었다고 할 수 있다. 국가경쟁력 강화를 위한 국정개혁의 4대 과제로 '기업부문', '노사부문', '금융부문', '정부부문'의 개혁을 제시하고 4대 부문 ... 의 도래2. 지구촌 네트워크화에 따른 국제적 압력의 강화3. 정보통신기술의 비약적 발전III. 우리나라에서 세계화의 전개과정IV. 세계화시대의 국가정책방향1. 거버넌스 체제의 확립
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.30
  • 영국의 사회보험 정책의 사회문제에 대하여 설명하시오
    사회복지법제:영국의 사회보험 정책의 사회문제에 대하여 설명하시오경제위기와 IMF의 구제금융 이후 한국에서는 경제위기를 극복하고 지속적인 경제성장의 발판을 마련하기 위해 재벌 ... 다. 이와 함께 경제위기 이후 신자유주의 경제정책이 철저하게 시행된 영국, 멕시코 등의 경제회복의 경험은 한국에서 이러한 정책의 시행을 위한 경험적인 전거가 되고 있다. 이러한 현실 ... 등 이른바 신자유주의 경제정책들을 대거 도입할 전망이며, 이러한 정책들은 IMF의 정책권고와 신자유주의 이데올로기 그리고 재벌 등 기득권집단의 강력한 이해에 의해 뒷받침되고 있
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 글로벌금융위기 / 그리스사태를 극복한 한국경제의 나아갈방향과 전략
    세계가 주목하는 대한민국 경제나아갈 방향과 전망◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국의 경제발전과정1. 전후경제회복기2. 60년대 한국 경제의 도약기3. 본격적 경제 발전기4. 80 ... 의 시작3. 1970년대 - 수출지향적 공업화4. 1980년의 산업 구조조정정책Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론지난 2008년 미국 금융 위기와 최근 그리스사태는 한국의 경제의 큰 영향을 미쳤 ... 의 경제위기 극복에 전세계 경제전문가들이 극찬을 하였다.앞으로 전세계가 주목하는 대한민국은 자본 축적 과정과 경제발전 과정으로 나누어 살펴보고 우리 경제가 나아가야 할 방향에 대해 생각
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.05
  • Xerox의 TQM전략 - 품질경영
    하는 기업이다. 포춘지 500이 선정한국제 문서 관리 기업이기도 하다. 한국법인 한국후지제록스(주)로서 1974년도에 한국에 설립을 하였다.한때 전 세계 복사기시장을 100% 차지 ... 품질개선활동으로 직접 연결ㆍ강화ㆍ유지되어 나감⑸ 조직구성원의 참여☞ 노사협동하에 구성원들의 적극적인 경영참여- 1978년 연구팀 구성, 분임조 활동을 활발히 전개하는 미국기업체 ... 하여 구성- 1993년 인사관리시스템 개발ㆍ PeopleNet → 인사관리와 관련하여 인사부서에 갈 필요없이 이 시스템에 접속하여 해결가능ㆍ 신속하고 정확하게 비즈니스를 결정, 모든 정책
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.17
  • 노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)노동정책
    . 노무현정부(참여정부)의 노동정책1. 참여정부 노사관계 정책이 노동계에 치우쳤다는 지적에 대하여2. 노사관계법?제도 개선 추진에 대해3. 노동사범에 대한 불구속 수사원칙을 확립 ... , 변형근로시간제, 근로자파견제의 도입 등), 그리고 노사관계정책에서 ‘기업별 수준의 노사협조주의체계 구축 지원’(현장 노무관리진단 지원 등) 등이 그것으로 이는 자본의 유연적 축적체계. ... 노동정책의 변화추이, 노동정책의 결정과정, 박정희정부(제3공화국)의 노동정책, 김영삼정부(문민정부)의 노동정책, 김대중정부(국민의 정부)의 노동정책, 노무현정부(참여정부)의 노동
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 태평양의 프랑스향수시장 진출사례
    )2000년 2000 환경경영대상 수상 (환경부, 매일경제)2001년 9월 설록차 뮤지엄 오'설록 개관 (제주도 서광다원)2001년 대한민국 아이디어 경영대상 수상2001년 생산혁신세계 ... 상 수상)2002년 대한민국 우수 제조공장 인증 (99,00,02년 3회 수상)2002년 3월 글로벌브랜드 AMOREPACIFIC 발매, 영문사명 변경2003년 9월 윤리경영 선포 ... (서비스, 품질, 환경)1994년 2월 중국 현지법인 설립 (현재 심양 및 상해)1996년 마이머신 발대식(TPM)1999년 6월 가치경영 최우수 기업상 수상 (한국능률협회
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.10
  • [A+] 프렌차이즈 외식기업 브랜드분석 - 놀부 기업소개, 성공요인 핵심역량, 마케팅 4p stp swot 분석
    ( 한국경제 , 한국소비자포럼 ) 대한민국상품대상 전통문화상 수상 ( 한국상품학회 ) INN0-BIZ 인증획득놀부 임직원이 합심하여 ‘고객과 함께하는 사회적 기업 ’ 이라는 비전 ... 만족도 부문 1 위 선정 2010. 03 브랜드스톡 선정 ‘대한민국 브랜드스타’ 브랜드마케팅부문 1 위 선정상 2010. 02 한국소비자포럼 선정 ‘퍼스트브랜드대상’ 수상 ... 을2003 12 月 산업자원부 - 기술표준원 선정 한국서비스품질우수기업 인증 획득 한국서비스경영진흥원 선정 서비스 경영 최우수상 수상 한국서비스경영진흥원 선정 서비스 경영 최고경영
    리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.21
  • 조직행동이론-현대해상 케이스 스터디
    는 ‘2009 한국 산업의 서비스품질지수(KSQI) 손해보험업계 1위’, ‘2008 글로벌 고객만족도(GCSI) 1위’, ‘2008 고객만족 경영대상 종합대상’, ‘2008 대한민국 ... 하는 ‘임원 고객 불만달래기’ 제도를 만들어 고객만족이 회사경영의 최우선임을 보여주고 있다. 적극적인 고객만족 경영의 성과로 현대해상은 대한민국 서비스만족대상에서 5년 연속 대상 ... 만 아니라 대내적으로는 사원들이 생각하는 현대해상의 조직문화의 장점 중 1위가 인간미 있는 조직이라는 답변이, 대외적으로는 구글 등의 기업들을 제치고 2006년도까지 ‘대한민국 훌륭
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.18
  • 간호동급자 하급자간의 윤리문제 보고서
    의 필요성간호현장에서 서로 팀으로 일하는 간호사는 동료 간호사와 각자의 업무를 하면서 협력하고 서로 영향을 주고받고 사회적 관계를 맺고 있으며 또한 조직의 경영 측면에서는 정책 ... 나 불량률 원인③ 노사차원: 근로자의 스트레스 누적 → 노사간의 갈등→ 사보타지(sabotage) 등의 노사 문제로 발전④ 직종 사이의 갈등 → 환자 진료에 역효과(Forte ... 한다.? 한국간호사 윤리강령 중 제 4항 “간호사는 대상자가 정확한 정보에 의해 의사결정을 하거나 제공되는 간호를 선택하고 거부할 권리가 있음을 존중한다” 에서는 자율성을 강조한 것을 알
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.20
  • 폭스바겐,자동차시장,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    을 제시하는 것 Volkswagen 연혁마틴 빈터 콘 1947 년 독일출신 現 폭스바겐 CEO 前 아우디 CEO 특이사항 2011. 9. 29 프랑크푸르트모터쇼에서 대한민국 현대 ... 성 )2 년간 고용약정 , 구조조정 대신 20% 임금 삭감 워크쉐어링 제도 및 근로시간 계좌제 도입 상호 윈 - 윈 (win-win) 노사 대 타협 노사관계 개선을 위해 공장의 해외 ... 고리 2008 년 글로벌 금융위기전 개 발 단 원 인 결 과 2008 년 글로벌 금융위기전 개 발 단 원 인 결 과 1 . FRB 의 극단적인 저금리 정책 2. . 과도한 레버리지
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 일본항공(JAL)의 위기와 아나모리 가즈모 회장의 성공 경영전략
    사고 및 대처JAL 문제점정부의 강한 영향력JAL 항공 특유의 연금제도JAL 항공 복잡한 노사관계일본병의 대명사 : JAL 항공JAL 항공의 몰락파산 및 회생재도약의 기회 ... : 이나모리 가즈오직원의식 개혁 - 회계경영. 아메바 경영아메바 경영과 동일본 대지진아메바 경영아메바경영 적용사례재도약의 기회JAL항공의 화려한 부활JAL의 회생을 위한 노력노사관계 ... 까지 한 건의 인명사고도 내지 않음...PAGE:12JAL 문제점과다한퇴직연금정부의 강한영향력복잡한노사관계..PAGE:13정부의 강한 영향력1987년 민영화 실시그러나 최대주주의 지분
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.19 | 수정일 2017.09.25
  • 도요타 기업분석,도요타 자동차시장,도요타 미국직접투자,도요타 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    의 경영난 1951 년 한국전쟁으로 힘입어 위기에서 벗어남 1963 년 도요타 생산방식의 핵심인 ( 간판방식 JIT) 를 도입 1966~76 년 ' 히노자동차 ', ' 다이하쯔 ... 을 못하게 만들었다 . 그에 반해 일본은 안정된 노사관계와 우수한 제품 품질로 일본식 경영을 선보이며 각광받기 시작 . - 도요타는 누미 공장을 통해 도요타만의 경영방법을 보여 줌 ... 적 환경 2-ⅱ 정치적 환경 2-ⅲ 사회적 환경 - 일본 자동차 산업 정책 1920 년 자동차 산업 형성 1963 년 ‘ 자동차 제조사업 법 ’ 시행으로 일본 자동차 국산화 추진
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.22
  • NHN 네이버 인적자원관리 (HRM / SHRM)
    원 중국어 : 世聯互動網路有限公司 ) 설립 2007 12 네이버 재팬 , NHST 법인 설립 11 대한민국 인터넷 대상 , 대통령상 수상 10 천양현 NHN 재팬 회장 취임 ... 소개 기업소개 CEO 김 상헌 기업인, 변호사 출 생 1963 년 9월 11일 소속 네이버 ( 대표이사 사장 ), 한국인터넷기업협회 ( 회장 ) 학 력 하버드대학교 로스쿨 법학 ... A 서론 기업선정이유 기업소개 기업소개 기업개요 형태 주식회사 사업 분야 정보자료처리 및 정보통신서비스업 창립 , 창립자 1999 년 6 월 2 일 / 이해진 시장 정보 한국
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.30
  • (노사관계론)전국금융산업노동조합 보고서
    으로 총파업을 실시했다.?전산업 최초 주 5일제 쟁취: 한국사회에서 최초로 주 5일제로 전환하는 정부와의 투쟁을 벌였다. 고임금의 직업이란 인식 탓에 여론 역시 탐탁치 않았지만, 노동 ... 원은 노사합의를 통해 임금조절을 해야 하지만, 신입직원은 조합에 가입을 하지 않은 상태이기 때문에 노사합의가 필요 없다는 논리로 정부에서는 독단적으로 임금을 삭감시켰다. 그 결과 ... 는다. 10만 조합원 직선제로 선출하는데, 한국노총 산하에서는 유일한 직선제 체제이다.02. 산별교섭1. 산업별 노동조합? 산업별 노동조합의 정의: 산업별 노동조합은 ‘1산업 1조합
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.18
  • [경영학원론] 우리나라 노사관계의 특징
    ▷정부주도하에 정책적으로 노사관계를 축소시킴노사관계는 공업화의 장애요소로 인식 정부주도하에 유도된 탄압적, 통제적 일방적, 수직적 관계로 전락3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사 ... 한 노사정의 역할 부재3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 역사적 배경출 발일제시대반식민지 운동지하 운동대립적투쟁적극한적인 노동운동이 애국적·영웅적 60년대 이후 정부주도 기업 ... 성장 → 노정 문제 경향 6.29 이후 노동자의 욕구 일시 폭발했으나 제도 미비 → 혼란 발생3. 우리나라 노사관계의 특징한국 노사관계의 시대별 특징▶ 박정희 정권시기의 노사관계경제
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.27 | 수정일 2016.08.08
  • 참된 민주주의란
    들을 위한 정책을 세우겠다는 공약을 내걸었는데 대한민국에는 잘 사는 사람보다 못 사는 사람이 훨씬 많다. 이명박 대통령이 저런 공약을 내걸었으면 중산층, 빈곤층은 당연히 다른 후보를 뽑 ... 정권의 만행 뿐 아니라 갈수록 커지는 빈부격차, 노사관계의 대립, 소수자 차별, 정치가들의 암투 등을 보면 도저히 한국사회의 민주주의가 발전하고 있다고 할 수 없는 현실이 ... 의 정치참여가 활발해야 한다. 중요한 의제를 결정할 때는 국민투표로 정하고, 시민단체나 여러 집단들이 주장하는 바를 정책에 조화롭게 잘 반영해야 한다. 현재 한국 사회는 대의제를 택하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.06 | 수정일 2014.07.10
  • 직무수행계획서
    의 물결 속에서 기존의 공기업에 대한 부정적인 인식이 커져감에도 불구하고, 효율적인 공공시설물 관리 및 시민의 행복과 편익 증대를 위한 수요는 점점 더 늘어나고 있는 현실입니다.한국 ... 는 한국000000’이라는 미션 아래, 다음의 경영방침을 설정하고자 합니다.○ 도전과 혁신이 살아 숨쉬는 창조경영○ 친절을 넘어 감동으로, 고객 중심의 감동경영○ 성과와 가치창출 ... 구축○ 화합과 협력으로 동반자적 노사관계 확립?지속적인 대화와 직장협의회의 제도적인 권한 강화로 상호 신뢰성 향상?칭찬과 배려의 ‘해피스마일’ 운동 전개로 섬김의 노사문화 정착
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.18 | 수정일 2016.06.21
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2025년 09월 15일 월요일
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