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"단속적 근로자" 검색결과 2,021-2,040 / 2,613건

  • 일실이익의 본질과 형사상 합의금의 법률적 성격
    가운데, 손해 배상 청구의 발생 사실이 없었다면 얻을 수 있었다고 생각되는 이익. 예를 들어 사고로 생명을 잃었을 때, 사고가 없었다면 사망자가 어느 정도의 수입을 올렸을 것인가 ... 장해 발생 시 또는 사망사고 발생 시 그 후유장해나 사망으로 인한 일실 수입액의 산정은 가동기간 동안의 후유장해의 정도(노동능력상실률, 사망시는 노동능력상실률이 100%임)와 피해자 ... 의 노동능력이 가지는 재산적 가치를 정당하게 반영하도록 당해 사건의 구체적 사정을 기초로 객관적이고 합리적인 자료에 의하여 평가된 수입금액을 기초로 산정합니다.하지만 피해자의 일
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.25
  • [사회과학]공무원퇴출제
    분명해야만 수행할 수 있는 현장 업무이다. 이번 제도로 말미암아 이 일들을 무능력업무로 전락시켜 시정의 신뢰를 떨어뜨리고 현업종사자들의 근로의욕을 상실시킬 수 있기 때문에 근본 ... 가 극히 불량하다는 평가를 받은 ‘퇴출후보자’들이다.6개월 간의 평가를 거쳐 업무능력이나 근무태도가 개선되지 않을 경우엔 직권면직 등의 조치를 취하기로 했다.그러나 지방자치단체 ... 를 실시한 결과 85.7%가 찬성한다고 답했다.'무능 공무원 퇴출'을 찬성하는 이유로는 79.5%가 공직사회의 경쟁력 강화를 위해서라고 응답했다. 조사에 응한 인사 담당자들은 무능
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.06
  • [인문 사회 윤리 ] 청소년 비행문제
    을 아동으로 그리고, 근로기준법(제50조)은 13세미만을 연소자로 규정하고 있다. 심리학에서는 청소년이란 아동의 역할을 더 이상 갖게 되지 않으나, 성인 역할 행동을 하기에는 아직 이른 ... 유해 사범의 단속* 청소년 유해 환경 민간 감시단 운영* 청소년 복지 사범의 단속* 미성년자 출입 제한 구역의 설정* 연말 연시 청소년 격려 및 지원 사업라.청소년 보호 위원회 ... 다.우리 나라 소년법(제2조) 및 민법(제4조)에서는 20세 미만을 소년, 미성년으로 규정하고, 형법(제9조)은 14세 미만을 형사 미성년자, 아동복리법(제2조)은 18세 미만
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27
  • 산업재해보상보험의 문제점과 개선방안
    는 제조 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속·공정하게 보상함과 동시에, 이에 필요한 보험시설을 설치·운영함으로써 근로자 보호에 기여 ... 기준법상의 보상 수준을 그대로 대행하는 책임보험의 영역에서 벗어나지 못하였으나, 그 동안의 경제발전과 몇 차례의 법 개정을 통하여 보험급여의 수준을 향상시켰고, 산재근로자를 위한 ... 급여의 수준을 대폭 상향 조정하였다.근로자가 산재보상을 청구하기 위해서는 그 재해가 업무상 발생한 것이어야 한다. 업무상의 재해 여부는 업무수행성 · 업무기인성 등을 고려하여 판단
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [노사관계론]이주노동자의 실태
    왔다. 1996년 외국인노동자대책협의회(외노협)의 ‘외국이 근로자 보호입법’이 있으며 동년 방용석 의원을 대표로하는 법안과 이재오 의원을 대표로 하는 법안이 동시에 제출 ... 생이 2년간의 연수 후 소정의 시험을 치르면 1년간 합법적으로 취업을 할 수 있게 하여 국내에서 근로자신분을 인정받는 ‘연수취업자’가 될 수 있는 제도로써 2000년 4월1일 ... 이주 노동자- 실태 분석을 중심으로 -1. 문제제기1980년대 말부터 국내에 유입되기 시작한 이주노동자)는 생산직 인력부족과 맞물려 지속적으로 증가 추이를 보이고 있다. 이
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.08
  • 노인복지법에 대한 고찰
    목 차1. 노인복지법 의의2. 입법배경 및 법의 발전과정1) 입법배경2) 입법과정3. 법의내용 분석1)법의목적2) 용어의 정의3) 기본이념4) 대상자5) 노인복지의 책임주체6 ... 를 담당하는 자로서 특별한 자격을 갖춘 자 중에서 시 군 구청장이 임명하여 시 군 구에 둔다.가] 임용자격*노인복지상담원은 사회복지사업법에 시행령 제11조의 규정에 의한 사회복지사 3 ... 급 이상의 자격증 소지자중에서 시장 군수 구청장이 공무원으로 임명한다. 다만 부득이한 경우에는 공무원 외의 자로 위촉할 수 있다.*위촉한 상담원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.08
  • [공공사업평가론] 파견근로
    를 위해서는 법 위반사항에 대한 단속의 실효성이 확보되어야 한다. 제도의 도입 이전에는 근로자파견사업을 직업 안정법상 근 로자 공급사업 위반으로 단속하였지만 실형을 받은 경우는 드물 ... 와 예기치 못한 결과♣ 참고문헌♣ 참고사이트1. 문제의 근원과 배경가. 문제 상황의 기술파견 근로제의 정식 명칭은 파견 근로자 보호 등에 관한 제도이다. 비정규직의 고용을 안정 ... 시키기 위한 취지 하에 지난 1996년도에 처음 시행된 제도이다. 그것이 오히려 파견근로자에 대한 차별 심화와 무분별한 파견 근로 업무 등 여러 가지 부작용을 낳고 있기 때문에 이 제도
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22
  • [사회학] 외국인 고용허가제
    외국인 노동자 고용허가제 도입1. 머리말고용허가제는 단순기능직 외국인 노동자에게 ‘근로자’로서의 권리와 자격을 부여하고, 기업이 그들과 고용관계를 맺을 수 있도록 허용하는 것 ... 는데 몇 가지 주요요인을 살펴보면첫째, 국내노동인력의 부족현상, 특히 생산직 노동인력의 부족현상을 들 수 있다.1987년을 기점으로 폭발한 노동자 대투쟁 결과, 대기업 생산직근로자 ... 분야이다.둘째, 유학생과 취학생은 입국하여 사전허가를 받고 시간제 근로를 하도록 유도한다. 일본어 학교 학생이 대부분인 이들은 정주 외국인 노동자는 아니지만 일정조건 하에서 실질
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.13
  • 인사고과와 근로조건관리(안전보건관리, 근로시간관리, 근로조건관리)에 대한 이해와 과제
    의 개념(1) 근로계약의 정의: 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약. 이러한 근로계약을 서면으로 체결한 결과물을 ‘근로 ... 법 24조에 따른 임금, 근로시간, 기타의 근로조건을 명시해야 한다.(3) 근로기준법(勤勞基準法)1) 정의: 개별적 근로관계에 있어서의 근로자의 보호를 목적으로 하는 법으로서 종속 ... 근로관계의 합리적인 조정 및 근로자의 존엄성의 보장을 위하여 사용자에게 일정한 책임을 지우고 그 책임을 국가의 감독에 의하여 실현시키고자 하는 법이다2) 제정 시기 : 1953년
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [노산관계]화물연대파업
    으로 생존이 위협받자 유가부담 완화, 과적단속시 화주 처벌강화 등을 한목소리로 요구하며 동시다발적으로 파업을 결의했었다.운송사업자들이 파업을 결의한 데는 아직도 전근대적인 운송체계와 관리 ... 한 지시에 따라 발생한 과적 단속 문제 해결, 조합원들이 직접 구입한 화물자동차에 대한 소유권 보장, 화물노동자의 기본권을 억압하는 `화물자동차운송사업법` 개악안 철폐 등이다.이밖 ... 장은 이날 "노사정위원회가 파행운영을 거듭하면서 특수고용 노동자를 근로자로 인정하는 문제에 대한 논의가 제대로 이뤄지지 않고 있다"며 "노사정위가 정상 가동되기 어렵다고 판단되면 별도의 기구를 만들어 논의토록 하고 그 결과에 따라 입법에 나설 방침"이라고 밝혔다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.31
  • [사회과학]외국인 노동자 현황과 문제점 및 개선방안
    )2) 직장 내 문화적 갈등3) 사회 내 차별 문제4) 인권침해 문제5) 의료 문제6) 노동운동 문제7) 근로시간 문제8) 불법체류 문제4. 외국인 노동자 문제에 대한 해결 방안5 ... 는 국내 중소제조업체의 구인난을 가중시키고 있다. 이러한 현상에 따라 근로자들을 구하지 못하는 많은 제조업체들이 개발도상국과 저개발국가로부터 노동력을 수입하고 있다. 외국인 노동자 ... 과 관련된 규범적인 논의는 그렇다 치더라도, 이들 외국인 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론, 생활상의 위기를 야기하고 있다. 즉, 이
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.12
  • 향후 북한의 개혁,개방 전망
    의 것이다. 임금의 경우에도 사정은 비슷해서 중노동자의 임금인상률이 평균 20~25배인데 반해 일반노동자들의 임금인상률은 18배에 불과하는 등 근로형태별 임금구조에도 커다란 변화 ... 된 근로자들의 임금수준은 그 실질 구매력이라는 측면에서는 전보다 더욱 크게 하락하였고 이는 다시 대다수 북한 주민들로 하여금 체제 안의 기업에서 이탈해 체제 밖의 시장에 참여하도록 만드 ... 신문이 북한이 올해 말까지 인터넷 개방을 위한 기술을 갖춘 뒤 2009년쯤 단체 및 개인에게 본격 개방할 것이라는 주장이 제기됐다. 북한 평양컴퓨터기술대학 교수 출신 탈북자 김흥광
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.05
  • 정책분석 과제 - 불법무적차량 근절대책
    , 중고차의 판매, 구매 절차에 있어서의 복잡성 등도 정기적인 시간에 일을 하는 근로자에게는 큰 제약이 될 여지가 있다. ()은 장기적으로 봤을 때 가장 효과적인 대안이 될 것이 ... 다. 이들로 인해 새어나가는 세금이나 과태료만 해도 어마어마한 규모인데다가, 차량 등록원부상의 명의자와 실제 소유자가 다르기 때문에 교통사고를 내더라도 피해자가 보상받기 어려울뿐 ... 더러, 뺑소니 등의 사고가 일어나게 되면 사고자를 찾기란 불가능하다고 할 수 있다. 하지만, 이러한 타인의 명의를 빌려서 사용되는 불법 무적차량의 수가 늘어나고 있다고 한다. 이는 불법
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.09
  • 청소년 폭력의 현황 및 문제점
    에 관한 특례법? 근로기준법? 청소년의 성보호에 관한 법률에서는 ‘18세 미만의 자’를 아동으로 규정하고 있다. 그리고 민법과 소년법에서는‘20세 미만의 자’를 소년으로 규정하고 있 ... 으며, 청소년기본법에서는 ‘9세 이상 24세 이하의 자’로 규정하고 있다. 청소년보호법에서는 ‘만19세 미만’으로 규정하고 있다. 이러한 청소년을 정신분석학에서는 아동기에 해결하지 ... 규칙, 귀가시간, 생활예절, 친구문제 등으로 잦은 불화와 갈등을 경험하는데, 이런 문제들을 효과적으로 해결할 수 있는 능력이 부족하다.(2) 폭력피해 학생의 특성학교 폭력의 피해자
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.17
  • [실업문제]비정규직의 사회적 문제
    오해를 불러일으킬 수 있다.현행법상 가내노동자와 감시?단속적 근로자, 장애자?훈련생?실습생이 최저임금 적용대상에서 제외되고, 취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세 미만 근로자 ... 시장도 하며 주로 청소년층과 노년층에 집중되어 있다.? 특수고용노동자정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용 ... 건설1170.8980.7용역근로 ⑦163182684132.83452.4가내근로 ⑧21291211711.21661.23. 비정규직 노동자 차별사례대구 지하철 참사에서 목숨을 잃은 세
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.24
  • [작업환경관리] MSDS(물질안전보건자료) 제도
    ·화약류 등 단속법고압가스(통상산업부) : 고압가스안전관리법산업용 화학물질(노동부) : 산업안전보건법☞ 총 1,000여종 화학물질 관리(3) 필 요 성① 근로자의 알 권리 충족 ... ) 목적- 화학물질을 안전하게 취급하기 위하여 근로자나 실수요자에게 필요한 정보를 제공함으로써 화학물질에 의한 산업재해나 직업병 등을 예방- 화학물질을 판매하거나 양도시 MSDS ... -Bromopropane)- 노출 근로자 20여명 악성 빈혈, 생리중단 등② HOBT 폭발사고 ('94. 7)- 의약품 원료 HOBT 스팀 건조중 폭발- 7명 사망, 50명 부상③ 염화슬폰
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • [직업사회] 외국인 노동자 고용관리에 관한 연구
    단속과 규제에 관한 국내법을 무시하고 있다는 것이다.더불어 노동기본권 문제로 인권문제를 야기시킬 정도로 열악한 근로환경을 들 수 있다.출입국에 따르는 문제 또한 심각하다. 을 보면 국내 외국인근로자 중에서 불법체류자의 비율이 압도적임을 알 수 있다. ... I. 서론고도의 경제성장을 이룬 우리나라의 근로자들의 3D업종에의 근무 기피 현상은 지난 수년간 지속되어 왔고, 그 결과 외국의 노동력을 수입하고 있다. 그러나 한국에서의 외국인 ... 근로자 활용은 새로운 사회문제를 제기하고 있는 실정이다. 따라서 앞으로도 외국인근로자를 지속적으로 활용해야 한다는 사실을 고려할 때, 제도와 정책을 분석하면서 외국인근로자의 고용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08
  • 청소년 복지
    자의 흡연, 음주, 기타 풍속을 저해하는 행위를 금지하고, 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하기 위해 제정되었다. 그러나 통제와 처벌 위주로 집행되는 부작용도 있었다.넷째, 근로청 ... 을 방문하여 상담할 수 있도록 하여서 조기귀가를 촉진시킨다.(2) 교육급여지난 30년동안 도시근로자 가구의 가계수지 변화를 보면, 교육비와 교양오락비가 매년 크게 증가되었다. 통계청 ... 에 단속되면 아동상담소에서 보호자에게 인계하거나 부득이한 경우 육아시설에 입소하는 것에 그쳤다. 아동상담소의 보호를 받는 사람은 대부분 아동이고 청소년도 일부 보호를 받는 정도이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03
  • 우리나라 장애인복지의 특성, 현황, 문제
    으며, 장애인복지 시책이 미흡함을 알 수 있다. 한편, 장애인가구의 월평균소득은 약 91만 원으로서 도시근로자 가구소득의 50% 수준에 불과하며, 전체장애인가구의 60% 정도가 월 ... 할 수 있다.복지 문제점 및 개선방안○ 훌륭한 정책이 입안되었다 하더라도 그것을 집행하여 최종적인 서비스가 정책대상자에게 효과적으로 전달되지 못한다면 정책의 효과는 반감 되거나 실패 ... 는 민주성보다는 능률성의 가치를 우위에 둔 중앙정부의 강력한 지도력과 행정력에 의하여 모든 정책이 실시됨으로써, 정부에 의해서 주도되는 빈민, 노인, 부녀자, 장애인, 아동을 위한 공공
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22
  • [사회 과학]외국인 노동자와 오리엔탈리즘
    나라에서 일하고 있는 외국인 근로자는 36만 여명이며 그 중 불법 체류자는 약 28만 여명으로 나타났다.자료: 설동훈)노동부, ?노동력수요동향조사보고서?, 각 연도.법무부, ?출입국 ... 으로 자리 잡은 외국인 근로자들, 특히 동남아시아와 인도 및 파키스탄 출신의 근로자들은 과거 ‘아메리칸 드림’을 가지고 도미를 시도했던 우리나라 사람들처럼 ‘한국에서 3년만 일 ... 12월초 세계일보사가 국내 체류 중인 외국인 근로자들을 상대로 한 설문조사를 보면 외국인 근로자 10명중 7명은 한국과 한국인에 대해 강한 반감을 가지고 있는 것으로 나타났
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.28
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