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"시험점수만점" 검색결과 2,001-2,020 / 2,088건

  • [기업] 삼성 SDS
    자 우대  전국 규모 이상의 IT공모전 및 S/W경진대회 수상자 우대  평점평균 3.0이상(4.5만점 기준)  어학점수52170520620G-TELP(LEVEL2)TOEFL(CBT)TEPSTOEIC{nameOfApplication=Show} ... 제휴교육IT 교육사업단체 위탁교육사이버원격교육국가/국제 공인자격시험11. 부서별 세부 직무 컨설팅 삼성SDS는 산업 각 분야의 e-Business환경에서의 경쟁력강화와 프로세스
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17
  • 대학입시제도
    정규분포 상의 면적 비율에 따라 나눈 것을 의미함. 즉 수능 응시학생들을 400점 만점 변환표준점수를 기준으로 최상위 점수에서부터 최하위까지 9등급으로 나누고 개별학생이 속해있 ... 활동을 기록하는 파일식모집단위별 관련 일부 과목본고사국·공립 금지국·공립 사립 모두 금지수능시험획일적 점수반영4개영역소수점 및 총점영역별 점수자격기준 또는 다양한 방법으로 반영5개 ... 교육이 입시위주, 점수위주의 교육에서 벗어나 교육본연의 모습을 회복할 수 있도록 하는데 가장 큰 목적이 있음.2. 학생선발에 대한 대학의 자율성을 최대한 보장함.이는 국영수로 대표
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.15
  • [국어음운론]한자어의 발음
    ), 논점(論點), 단점(短點), 시점(視點)요점(要點), 공통점(共通點), 주안점(主眼點)점수○감점(減點), 만점(滿點), 총점(總點), 평점(評點)표기 위치나 표기법상의 용도를 뜻) ... 的), 역사적(歷史的)‘ㄴ’ 뒤개인적(個人的), 낭만적(浪漫的), 살인적(殺人的), 이론적(理論的), 인간적(人間的)‘ㅁ’ 뒤모범적(模範的), 모험적(冒險的), 시험적(試驗
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.30
  • [컴퓨터] IT 분야 자격증및 대비
    으로 진행됩니다.6. 1,2교시는 시작 30분 후 퇴실이 가능합니다.7. 합격발표 후 답안지, 문제지, 점수는 일체 공개되지 않습니다.8. 시험 도중 부정행위가 적발 되면 즉시 퇴실 ... 에 다양한 실무경험을 쌓으면 무경험자보다 높은 점수를 받는다3. 국제자격증 같은 고급IT자격증을 취득하라. 같은 조건이라면 기업들은 자격증 취득자를 우대한다4. 신문과 인터넷 정보 ... Certified Solution Developer), MCP + Site Building 및 MCP + Internet을 취득할 때 유용하게 이용된다.응시자격응시자격에 제한이 없음시험과목1
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.17
  • [직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학
    적성검최근에 알려진 바로는 쌍용그룹 종합조정실에서 직무능력평가시험의 난이도를 조금 더 높이고 특히 영어능력시험과 시사성 있는 문제를 보강할 계획이라 한다.④ 선경그룹(STAT ... 와 이성검사 345문제를 140분동안 풀도록 시간을 배정하고 1000점 만점에 570점 정도이다.⑤ 포스코그룹(PAT=POSCO TOTAL APTITUDE TEST)세계 100대 ... 의 유형과 각각의 특성1. 면접시험일반적으로 면접시험이란 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 응시자를 직접 만나 인품, 언행, 지식 수준 등을 직접 알아보는 구술 또는
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11
  • 한글1page표준 이력서 양식
    공인시험컴퓨터활용능력종류점수(상,중,하)(상,중,하)문서서식포탈비즈폼연수기 간방문지목 적주요경력사항(사회봉사,아르바이트등)신 장체 중혈 액 형시 력좌:0.0 우:0.0형제관계주 거 ... 무퇴 직 사 유교육사항교육 과정명교육기간교육 시행 기관교육내용 / 사유자격/면허자격증/면허명급 수성 적(득점/만점)대 학대학원가족사항관 계성 명연 령직장명직 위PC능력프로그랭명활용
    이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.29
  • [교육과정] 검사도구의 조건 및 유형
    하게 된다.(2) 점수 표시방법검사점수의 표시방법에는 여러 가지가 있다. 그 중 간단한 것으로는 원점수, 백점만점점수, 등위점수가 있으며, 가장 실용적이고 많이 권장되고 있는 것으로는 백분용된다. ... riterion-related validity)는 한 검사의 점수와 어떤 준거의 상관계수로 검사 도구의 타당도를 나타내는 방법인데, 경험적 타당도(empirical validity)라고 ... 도 하기 위한 일반적 절차를 다음과 같이 제시하고 있다. 첫째, 검사점수 혹은 검사 결과의 원인이 되는 구인이 무엇인지를 확인하는 과정이다. 둘째, 이 구인에 관련된 이론적 배경
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.25
  • [여성학] 대학 계열간 남녀 성비차가 생기는 원인분석
    이 낮은 원인에는 뇌의 영향도 무시할 수는 없으나 학업환경의 영향도 크다고 할 수 있다. 1999학년도 수학능력시험 영역별, 성별 평균점수구분언어영역수리.탐구(Ⅰ)수리.탐구(Ⅱ ... .177.372.678.777.378.678.076.273.9* 100점 만점 환산 점수임..선생님의 성비수리.탐구(Ⅰ)의 경우 자신의 의지도 중요하겠지만 다른 과목에 비해 가르치 ... 이 낮은 것을 볼 수 있다. 이것은 인문계 자연계를 구분하지 않은 자료로서 인문계의 경우 자연계보다 수리.탐구(Ⅰ)의 문제가 풀기 쉽다고 했을 경우 점수차이는 더 벌어질 것이
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 도덕 불감증과 사회
    되어 한 학교 전체 수학점수만점이 되는 사태가 발생한 경우도 그 단적인 예이다. 아이들에게 올바른 도덕성이 길러져 있었다면, 모두 그 답을 외워 적진 않았을 것이기 때문이다.좋 ... 의 가치를 부여하기 때문이다.좋은 성적을 받기 위해서는 컨닝이나 기타 비도덕적인 수단도 거리낌 없이 사용하는 것은 이런 분위기에서 비롯된다고 할 수 있다.얼마 전에 시험지가 유출
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24
  • 입사지원서 및 중요체크포인트!!
    신 학 교성 적구 분소재지외 국 어 능 력전 공(성적/만점)종류수 준시험점수입학고등학교졸 업영 어상?중?하졸업입학전문대학졸업?졸예졸업학 과입학대 학 교졸업?졸예일 어상?중?하
    이력서 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22
  • [남녀평등] 남녀평등
    하는 것이라는 것이다.결국 여성의 경우 100점 만점 시험에서 100점을 맞더라도 군가산점을 받은 남성 때문에 시험에 합격할 수 없었다는 예에서 볼 수 있듯이 군가산점제는 현실 ... 12월 23일 헌법재판소는 공무원 채용시험에서 현역으로 군복무를 한 사람에 대해 가산점을 주는 것은 위헌이라고 결정하였다. 그로 인해 사회 각 분야에서는 자신의 이해관계에 따라 찬반 ... 양론을 내고 대립해 왔는데 군가산점제 폐지를 외치는 사람들의 논리는 대개 이렇다.첫째로 군경력의 점수화가 문제라는 것이다. 헌법재판소의 위헌판결에서 밝혔듯이 영점 몇점차에 의해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10
  • [IMT-2000] IMT-2000의 표준화 동향및 그 발전
    정보통신부 IMT2000 사업자 선정 결과 IMT-2000 비동기식(유럽식) : 한국통신과 SK텔레콤 IMT-2000 동기식(미국식) : 한국 IMT-2000(기준점수 미달 ... ) 동기식 사업자 선정 정보통신부는 2001.8.25일 정보통신정책심의위를 열고 단독 신청자인 LG텔레콤 주도의 컨소시엄이 총 102점 만점에 81.133점을 획득,동기식 IMT ... 진척 속도가 가장 빠르다.KT아이컴은 지난 4월 장비 조달을 위한 장비 제안요구서를 발송한 뒤 6월초 9개 업체를 대상으로 서류평가를 실시, 4개 업체를 선발해 현재 장비 시험
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21
  • 남녀불평등 요소와 해결책
    학생 정원을 남학생보다 적게 책정, 똑같은 선발시험에서 여학생은 남학생보다 훨씬 높은 점수를 받고서도 떨어지는 어이없는 사태가 발생하고 있기 때문이다.지난해 12월 실시한 1996 ... 학년도 서울지역의 고입인문계고사(만점 200점)에서 남학생은 117점까지 합격했지만 여학생은 이보다 21점이나 높은 138점부터 합격됐다. 이 통에 남학생 합격점보다 더 높은 성적 ... 을 얻은 4천3백 명의 여학생이 무더기로 낙방했다. 이같은 결과는 1990년부터 전국적 현상인데 특히 서울의 경우 올해는 남녀 점수차이가 더욱 크게 늘어난 것. 서울시의 경우 남자
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [인사관리] 우리나라 역량중심의 인적자원 경영 연구 분석
    의점, 자격증과 외국어 특기 점수를 10점으로 하는 총 100 만점으로 서류전형기준을 변경, 적용하였다.2000년 1월 입사 선발 과정에서 최종 합격한 사원들 294명의 서류전형 ... 평균 점수는 77.25점(표준편차 6.08)이었으며 서류전형 점수와 최종 전형과정이라 할 수 있는 2차 면접과의 상관관계는 0.37533 수준으로 서류전형과 최종 합격기준과의 상관 ... 관계는 매우 높다고 할 수 있다. 이러한 경향은 서류전형 점수가 리더쉽, 문제해결 능력 등 직무 공통 역량을 평가하는 1차 면접 점수에 비해 책임감, 신뢰성, 팀워크 등과 같이
    리포트 | 55페이지 | 3,600원 | 등록일 2003.02.26
  • [경영, 인사관리] 외환카드
    고과의 종류와 주체1) 자기고과 - 자기평정표 작성1 자기업적기술2 업무의 난이도와 양3 부진사유 및 애로사항※ 고과점수에 직접환산은 하지 않으며 1차고과자와 2차고과자의 참고자료 ... 로 활용2) 고과자고과 - 4급 이상이 고과자1 1차고과 - 직속상급자2 2차고과 - 차상급자※ 고과자고과의 만점은 50점 - 절대고과※ 고과자교육은 책임자 연수 때 실시※ 동료고과 ... 에는 직접적 영향은 없음·고과점수는 1차고과 점수를 60%, 2차고과 점수를 40%를 반영(5) 인사고과의 조정1) 고과근거 제시 - 고과점수의 과소·과대 평가를 방지1 피고과자 1인
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [교육제도] 유럽의 대학 교육제도에 대해
    라고 불리는 대학 입학 예비 시험을 치를 수 있는 자격이 주어진다. 이 시험은 우리 나라의 수학 능력 시험과 유사한 것으로 10점 만점에 5점 이상이면 통과되며, 5점 미만은 낙제 ... 로 처리된다. 시험은 매년 정부에서 추첨을 통해 2∼3개 과목을 정하여 실시하며 동 점수로 대학과 전공을 선택하게 된다.대학(Universidad):학사 과정은 최소 3년이 소요 ... 하지 못하는 학생들도 많다.1).국립대학교 (UNIVERSITE)* 입학조건 : 프랑스의 고등학생들은 졸업 후에 대입시험인 (BAC)를 치러 이에 통과한 학생들 또는 이와 동등
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.07
  • 세계의 명문 하버드
    는 이유를 입증해야 한다. 하버드 생들은 필기시험 외에도 예술이나 과학 등 최소한 하나의 특별한 재능을 가지고 있는 경우가 대부분이다. 한국의 올 대학시험에서는 만점자가 많이 나와 변별 ... 력에 문제가 있었다. 나는 당장의 고통은 감수하더라도 시험문제만큼은 좀 더 쉬워져야 한다고 생각한다. 대학 수학을 위해서는 수능점수 이외에도 중요한 것이 많다는 것을 모든 사회 ... 는 것이 있을 수 있다'는 것에 모두가 익숙하고, 토론이 습관적이다. 교수들은 강의와 시험을 통해 쉴새없이 학생들을 다그치고, 학생들은 매 학기가 끝나면 '교수 평가'를 엄격하게 실시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.04
  • 이력서 양식 24종_모음_20120208_V2.0
    기 간근무 기관명직 위담 당 업 무시 력/신 장cm체 중kg자격사항취득일자종 류발행처외국어시험명구사정도점수가족관계관 계성 명연 령직 업근무처동거여부상기 내용은 사실과 다름없 ... ( )-병력군 별병력기간외국어시험점수(등급)발행처-계급면제시 사유가족사항관계성 명연 령학 력근무처기타신장몸무게시력kgcm종교취미특기보훈대상Y( )/ N( )위 기재 사항은 사실 ... -대학교/-대학원/경력사항회 사 명회 사 명근무기간-근무기간-부 서부 서직 위직 위담당업무담당업무외 국 어자격증 및 면허시험점수구사능력시험명취득일발행처상( )/중( )/하( )상
    이력서 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.08
  • 군필자 가산점제도에 대하여
    게 되자 여대생들이 청원을 했던 것이다.실제 98년 철도청 시험에서는 합격 평균점수가 100.5점으로 만점을 받은 사람들마저 불합격된 일도 있었다. 그 후 헌법 재판소에서 지난해 ... 에는 필기시험의 각 과목별 득점(필기시험에 갈음하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점 포함)에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산하는 제도를 말한다."1948년 8월 ... , 정무2 장관실 등에 '7,9급 공무원 채용 시험에서의 군복무 가산점제 폐지'를 청원하면서부터다. 당시 공무원 시험 경쟁율이 높아지면서 가산점 혜택이 당락에 결정적인 영향을 미치
    논문 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.24
  • [인사관리] 이색 채용 사례
    란 없애… 음악 들려주고 "감상문 써라"최근 10명의 대졸 신입사원을 채용한 침구업체 ‘이브자리’. 이 회사의 입사 마지막 ‘관문’은 사무실이 아니라 등산 현장이었다. 1차 시험 합격 ... 반기 1회씩 '글로벌 핵심인력 채용설명회'를 개최하고 있다. 삼성 구조본은 2002년부터 연말 사장단 업적평가에 계열사별 핵심인력확보 달성률을 반영하고 있다. 100점 만점에 30 ... 은 채용 시스템이 우수 인재 발굴에 많은 도움이 된다고 말한다.정씨는 “토익 점수나 학점, 자격증만으로 인재들을 평가하는 시대는 이제 지났다”며 “숨가쁘게 변화된 기업 환경에 적응하기혔다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감