"글로벌기업 인적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"글로벌기업 인적자원관리" 검색결과 2,001-2,020 / 17,856건

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지식 경영에 관하여

하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 정의를 내려야 한다고 말하고 있다. 그 정의의 범위는 주주와 같은 법적 소유주 뿐 아니라 지식근로자와 같은 인적 자본의 소유자의 차원에서도 이루어져야 한다. 기업을 비롯한 조직 ... 들이 설정한 글로벌 기준을 따를 수 없다면 세계 어디에서 사업을 하건, 성공은 차지하고라도 생존조차 기대할 수 없을 것이라 얘기한다. 이제 어떤 기업의 성장이나 어떤 국가의 경제적 발전

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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테슬라 경영활동 분석

‘테슬라’의 경영활동 분석목차서론1. 기업소개2. 선정이유본론1. 마케팅활동2. 회계와 재무활동3. 인적자원관리활동4. 생산관리활동5. 경영정보관리활동결론1.본인의견출처서론기업 ... 을 분스를 종종 접할 수 있었다.기업은 인적자원을 관리하면서 노동시장의 노동력 수요공급과 기술환경이 변할 때마다 채용과 퇴직을 조정해야 한다. 회사의 이익을 위해서는 당연하지만 노동 ... 가 형성되어 빠르고 반복적이고 쌍방향으로 작용되고 있기 때문이다. 특히 글로벌 기업인 테슬라에게 인터넷 경영이 더욱 필수적이었다. 자율주행와 같은 뛰어난 IT기술을 가지고 있고 페이팔

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.04.14

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(농업경영학) 농축산물 품목 중 1가지를 선택한 후 4차산업혁명 핵심기술(자동화, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터

에 관련된 서비스를 제공하고 있다.대표적인 글로벌 농기계 기업 존디어(John Deere)는 2013년부터 이미 농장 운영 데이터 및 자원관리 온라인 플랫폼인 ‘마이존디어 ... ·질병 상태 관측, 재배·생육 환경 조건, 수확량 예측 등을 예로 들 수 있고, 농업 선진국에서는 이미 다양한 기업이 농작업에 IoT 기술과 농장 운영에 관한 빅데이터 및 자원관리 ... 하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 빅데이터의 개념와 특징1) 개념2011년 5월, 글로벌 컨설팅 기업 맥킨지(McKinsey)는 미국 라스베이거스에서 열린 제11차 연례 EMC World

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.22

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마케팅 전략 및 관리, 차별화 사례 (코스트코, 월마트)-국내

‘ 가격 대비 가치 ’ 를 굉장히 잘 실현하는 회사 . 시사점 인적자원 관리 차원 시사점 구글에 이어 일하지 좋은 기업 2 위 등극 ( 미국 내 연봉과 복지 ). 국내 코스트코 직원 ... 는 점 ( 다양한 경험 추구 ). 유통업계의 모범사례로 꼽힘 .글로벌 유통기업으로서 로컬화 대신 차별화를 선택한 역발상 , 수익성이 매출보다 연회비로 결정되는 사업모델 , 그리고 ... 은 복지와 혜택 , 연봉을 제공함으로써 결국 해당 나라에서의 이미지가 좋아지는 결과까지 얻는 뛰어난 인적 관리도 한몫 했다고 생각합니다 . 비지니스를 여러가지 이해관계를 가지

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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기업의 해외진출방법을 조사하고, 그 중에서 수출입절차에 대하여 설명하시오

하는 방식을 말한다. 나이키와 같은 글로벌 기업들이 주로 하청업체를 대상으로 이러한 계약을 체결하고, 자사 제품을 전 세계적으로 생산하고 있다. 마지막으로 관리계약은 현지 기업의 운영 ... 진출은 주로 진출국에 있는 현지 기업과의 계약에 의해 운영되는 방식이며, 대표적인 방법으로 라이센싱, 프렌차이징, 턴키생산, 계약생산, 관리계약과 같은 방법들이 존재한다. 가장 ... 을 자체적으로 보유하여 거래가 발생할 때마다 이를 통해 물품을 운송하는 것은 매우 비효율적인 일이다. 따라서 기업들은 포워더라는 대리인을 고용하게 되는데, 포워더는 물품의 운송 업무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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디지털경제와 가상현실

적인 연계가 가능무형제품의 거래: 국가간 경계를 넘나들며 판매와 구매가 이루어짐개인과 조직들이 인터넷과 정보통신기술에 기반하여 새로운 부와 가치를 창출하면서 글로벌한 변혁 촉진가상 ... 디지털경제의 주요 변화는?정보의 디지털화와 인터넷을 통한 디지털정보의 네트워크화새로운 부가가치 창출과 생산성 증대의 의한 변혁의 촉진정보통신기실 기반구조와 인터넷과 웹사이트 ... .가상현실과는 달리 사용자가 현재 보고 있는 환경에 가상 정보를 부가해주는 형태가상현실은 일반적으로 영화나 영상분야 등 특수환경에서만 사용되지만, 증강현실은 현재일반인들 에게도 널리

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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국제경영_해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요.

기도 한다는 것이다.또한 해외 기업도 우리나라의 기업을 인수·합병하기도 하지만 기업을 인수·합병한다는 것은 그 기업의 사용료인 지식재산권이 넘어가는 것으로써 인적자원의 부분에 대한 ... 권리 행사는 부족하다는 미흡함이 있다. 즉 인간이 해외인 수 합병이던 그 무언가를 해서도 가질 수 없는 것이 바로 인적자원이라고 할 수 있다.많은 기업은 현지화를 위해서 기업 ... 로의 기업을 이전하는 형태로써 경영을 이어가게 되었다. 이에 기업에서의 판매비와 관리비의 인건비 부분을 절감함에 따라서 더욱더 높은 영업이익을 취득하기 위한 경영전략을 했으며 또한 현지

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오

하고, 인적 자원을 양성하는 것이 중요한 역할이다. 하지만 노키아는 기존의 관행을 유지하고 고착화하는데 집중하였으며, 기업 내 혁신이나 변화를 기피하고 고전적 전략을 고집하는 등 ... 문제를 보였다. 이는 당시 CEO의 인사관리 역량의 문제이기도 하고, 동시에 기업의 혁신과 변화를 회피하는 태도가 영향을 주었다고 볼 수 있다. 만약 노키아가 빠르게 변화하는 휴대 ... 적인 기업으로 성장하였다. 이러한 과정에서 일반적인 글로벌 기업과 달리 위계적 조직구조가 여전히 존재하고 있었고, 이는 노키아가 국제사회에서 성장하는 과정에서 긍정적 영향을 미치기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[A+ 리포트] 구글 인사관리 사례 분석

이 CEO라는 생각을 갖고 일하기 때문입니다. 구글은 개개인의 근로자에게 주인의식이 가장 잘 흡수되어 있는 회사로서, 기업의 가치가 점차 높아지는 가장 큰 이유는 인적자원 관리가 탁월 ... 에는 뛰어난 인재들로 구성되어 있습니다. 특히 하이테크 기업은 인적자본이 중요하고 의사결정이 분업화되어 있는 것이 특징입니다. 이러한 구글의 특성을 바탕으로 구글의 인사관리는 어떤 식 ... 구글 인사관리 사례 분석1. 서론구글은 전 세계적인 IT 산업의 선두 기업입니다. 이 기업은 정보의 체계화를 통해 모든 사람이 편리하게 이용하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 구글

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.05.02

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Netflix의 끝없는 성장 / 기업 핵심역량 분석 보고서

고자 한다.넷플릭스 기업 소개‘영화를 꼭 영화관에서만 볼 필요가 있을까?’. 넷플릭스는 1997년에 설립된 기업으로 처음에는 영화 DVD를 대여해주는 회사로써 인터넷을 활용한 세계 ... .넷플릭스는 현재 OTT 산업을 선도하는 글로벌 기업으로 성장했으며 코로나 19 이후 시작된 재택근무 및 거리두기 정책에 따라 큰 수혜를 얻은 기업이다. 비록 코로나라는 변수가 큰 역할 ... , 2017)4차 산업혁명시대 OTT 동영상 활성화를 위한 당면과제 (한국정보통신정책연구원, 2017)[기 사]글로벌 기업들이 오리지널 콘텐츠로 달려드는 이유 (이코노믹리뷰

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(Off JT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술

(Off JT)에 대한 장단점(1) 장점(2) 단점3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 많은 기업들은 인적자원개발 즉 직원개발에 어떤 다른 부분들보다도 집중하고 있 ... 기에 교육훈련은 기업의 많은 부분의 업무 가운데 매우 중요한 요소이다. 오늘날 조직은 끊임없이 변화하는 환경과 치열한 글로벌 경쟁을 직면하고 있는 상황에서 조직의 지속적인 경쟁력을 제고 ... 하기 위하여 조직 내 인적자원의 자질 및 역량의 개발의 중요성이 인식되었다. 인적자원개발(HRD)은 크게 개인개발(교육훈련), 경력개발, 조직개발프로그램으로 구성된다. 교육훈련

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.09

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2022 부경대학교 생산운영관리 A+ 중간고사 정리본

, S=가동준비시간 ② 차이의 계산 : 계획된 용량 요구와 현재의 용량의 차이를 계산한다 - 다양한 기업 그리고 투입 자원으로 구조화한다 ③,④ 대안의 개발 - 기본안: 아무일도 하지 ... 적 가치의 창출을 통해 경제적 가치 창출 “ 경제적 가치를 창출하는 동시에 사회적 니즈에도 부응해 사회적 가치까지 창조한다” 나이키 사태: 글로벌 기업이 개발도상국의 부족한 사회, 문화 ... 생산운영관리 3장. 품질경영 : 프로세스를 통해 창출되는 제품, 서비스가 균일해야함 품질의 차이가 크면 좋은 프로세스가 아니며 목표로 하는 수준을 가진 서비스나 프로세스가 일률

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.11

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현대조직에 있어서 커뮤니케이션의 문제점과 개선방안

한 의의를 갖는다. 이에 조직내 타인정서인식을 위한 조직 교육 및 인적자원 관리는 고객지향적 서비스 만족을 이끌어 더 위상 있는 기업으로 성장하게 할 수 있으며 조직의 외부적 평판에도 긍정적 이바지를 할 수 있는 시사점을 지닌다. ... 의 조직 커뮤니케이션이 이루어지고 있다.2) 다양한 조직문화와 기업 형태조직 커뮤니케이션이 증가함에 따라 글로벌 경영을 가능하게 하는 첨단기술적 지원과 함께 창의적이고 자유 ... 및 전문화2) 다양한 조직문화와 기업 형태3) 비공식적인 커뮤니케이션4) 조직원간 사교적 기능 간과3. 현대조직에 있어서 커뮤니케이션의 개선방안1) 타인정서 인식과 정서활용2

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| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05

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서비스의 차별적특성 및 극복방안, 기업사례(신한은행)

는 이 수행하는 구체적인 마케팅 활동을 소개하시오.■ 들어가기무형성을 극복하기 위한 방안으로 실체적 단서의 제공, 구전활동의 적극적 활용, 기업이미지의 관리, 구매후 커뮤니케이션 ... 이 있다. ㈜신한은행은 외부 기관을 통한 기업평가를 통해 선도적인 금융서비스를 제공하다고 있다고 적극 홍보를 하고 있다. 글로벌 500대 금융브랜드(대민한국 1위), 다우존스 지속 ... A2. 당신이 재직 중인 기업 혹은 관심이 있는 기업의 서비스를 한가지 선정하시오.서비스가 가지는 차별적 특성을 살펴보고, 제약을 극복하기 위한 기업의 서비스로 ㈜신한은행의 금융

리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.03

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[A+레포트] 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관접에서 기술해봅시다.

관리 체계를 과학적으로 정비해 성장 기반을 탄탄하게 다졌다. 내부적으로 재무 관리와 품질 관리, 인적 자원 운영에 대한 엄격한 기준을 제시했고, 이를 실무 레벨까지 철저히 준수 ... 발전을 이끈 대표적인 거인들은 각자의 독자적인 방식으로 기업을 성장시켰다. 현대그룹의 창업주인 정주영 회장과 삼성그룹의 설립자인 이병철 회장은 서로 다른 시대적 배경과 경영 철학 ... 했던 대형 사업에서 두각을 나타냈고, 대한민국 산업화 과정의 상징적 존재로 자리 잡았다.이병철 회장은 무역업에서 출발해 점차 전자산업과 금융, 서비스 분야로 사업을 확장했다. 기업 운영

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11

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원광대학교 발로뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트

고 있다. 첫번째는 스타트업을 성장시키려는 기업가를 대상으로 하는 교육 프로그램 마스터 코스 혁신과 운영, 두번째는 성장 가능성이 있는 스타트업을 대상으로 인큐베이팅을 하는 것이 ... 다. 이 때는 외부 자원과 콜라보레이션을 하고 있다.Q. 엑셀러레이팅 대상 기업 교육 내용이 교육팀으로 되면서 바뀌지는 않았나요?A. 기본적으로 투자를 하고, 투자한 팀의 성장 ... [원광대학교] 발로뛰는 스타트업(Start-UP) 8~10주차 강의노트발로 뛰는 스타트업 8~10주차 강의노트 2021년목차8주차 강의노트- 현장 기업 탐방[자이냅스](3~10p

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| 시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.06.21

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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

영향을 내재화하려고 하고 있습니다. 오늘날 환경보호 이미지는 기업 활동의 보조수단이 아닌 중요한 관리전략으로 인식되고 있으며, 현재 추세에 따라 국내외 환경단체들은 정치·사회·경제 ... 하는 '공정 무역'이 있습니다. 현지인과 여행지를 고려한 '페어 트래블'로 사회문제 해결 비전이 있으며, 사업 활동을 전개하는 '소셜 기업' 상품과 서비스를 활용할 수 있습니다. 또한 ... 에서 지속가능성 개념을 제안한 이후 환경효율 개념은 주목받고 있습니다. 오늘날 기후변화를 포함한 글로벌 환경문제 대응의 일환으로 저탄소 성장뿐만 아니라 청정성장 등의 논의가 활발히

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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1970년대 이후 복지국가의 위기와 재편

해야 합니다. 재편 과정에서 정부는 효율적인 정책과 재정확보, 시민들은 적극적인 의견제시와 복지에만 의존하지 않는 노력이 필요하며 기업은 고령과 장애인,여성을 고용하고 기술발전 등 모두 ... : 대표 국가: 독일, 프랑스 주요 특징: 사회 보험 시스템, 가족 중심 정책, 기업과 노동조합의 협력, 높은 생산성 장점: 사회적 안정, 가족 중심 가치 유지, 경제적 성장 단점 ... , 높은 실업률, 글로벌 금융 위기 등 경제적 불확실성이 증가하며 복지 예산에 대한 압박이 커졌습니다. ②인구 고령화: 출생률의 감소와 평균 수명의 증가로 인구 구조가 변화

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2024.07.03

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기업의 사회적 책임 구성별 사례 레포트

전자의 직원 수는 총 9만 9784명이었다.계속 변화하는 사회 속에서 지속가능한 성장을 위해 필요한 핵심역량을 갖춘 우수한 인적자원의 확보를 위해서도 적극적인 투자를 해오고 있 ... , 여성 등을 적극적으로 고용하고 있다. 특히, 장애인 채용과 관련하여 전문가를 장애인 채용 담당자로 채용하여 관리하도록 하고, 장애인에 적합한 직무를 개발하고 장애인 전용직무를 선정 ... 하는 등 장애인 채용방안을 적극적으로 개발하고 있다.1-2. GS리테일2013년부터 2017년까지 5년동안 고용창출을 가장 많이 한 대기업은 ‘GS리테일’이다. GS리테일은 2013

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.16

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금융논술 - 한국형 헤지펀드와 나아가야 할 방향 (공백포함 2000자)

한국형 헤지펀드와 나아가야 할 방향자산관리 변혁의 시발점이 될 것으로 기대했던 한국형 헤지펀드가 어느덧 출범 3년 차에 접어들었다. 헤지펀드란 소수의 자본가들을 대상으로 거액 ... 투자로는 원하는 수익을 얻기 어려운 반면, 헤지펀드는 대형 투자자들의 자금으로 시장에 유동성을 공급할 수 있다. 그리고 이러한 유동성 증가는 금융시장 활성화로 이어져 기업들로 하여금 ... 으로 국내 금융기관도 운영이 가능하게 되었고, 이를 통해 대형 투자은행으로의 성장을 도모할 수 있게 되었다.셋째, 헤지펀드는 합리적인 자원배분의 역할을 수행한다. 이는 헤지펀드의 중요

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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