"행정학발전과정"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 지역사회복지론 근대사회복지행정 행정학 이론 발전 종합사회복지관 복지사회 행정학 미국 행정사 행정학개론 사회복지정책론

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"행정학발전과정" 검색결과 1,981-2,000 / 84,056건

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2주 2차시에서 한국 사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.

[사회복지행정론]주제: 2주 2차시에서 한국 사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정 ... 으로, 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 전반적인 활동이다. 따라서 사회복지행정은 시대별 상황을 고려해 당시 정부가 추구한 정책 목표나 사회복지이념에 의해 그 특성이나 발달과정 ... 의 투명성 등은 매우 중요하고 이를 위해서 시설 평가가 이루어지고 있다.2) 클라이언트 중심의 서비스 체계 마련사회복지행정이 발전함에 따라 더욱 중요성이 강조되고 있는 부분이다. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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교육 기획의 개념과 의의에 대해서

교육 기획의 개념과 의의에 대해서 1. 교육 기획의 의의 2. 교육 기획의 원리 3. 교육 기획의 과정 4. 교육 기획의 효용성1. 교육 기획의 의의 ㆍ교육 기획이란 미래의 교육 ... 활동에 대한 사전의 준비 과정이라고 할 수 있음 ㆍ미래의 교육활동에 대비하여 교육목표 달성을 위한 효과적인 수단과 방법을 제시함으로써 교육정책 결정의 효율성과 안정성을 보장 ... 하려는 지적이고 합리적인 과정을 의미 ㆍ 교육 기획의 특성 - 미래지향적인 행동 과정 → 기획이란 미래 구상으로 앞으로의 활동에 관해 준비하는 과정 → 주간계획 , 월간계획 , 연간 계획

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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내가 거주하고(남양주) 있는 지역사회 개념을 이해하여 Dunham(1970)의 지역사회 유형에 따라 분류 중 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관의 주소, 목표, 운영원칙과 주요 사업내용 1가지 조사하기.

화, 계획, 개발, 변화 전략 등을 통하여 지역사회에 존재하는 여러 문제 해결을 위해서 현재까지 많은 노력을 기울이고 있는데 이러한 발전과정을 통해서 나타난 특징으로는 첫째, 지역 ... 사회 복지 실천모델은 개별국가의 경험 또는 시대적 상황을 반영하고 있어 단일한 모델 보다는 여러 가지 유형으로 분류하고 있다. 둘째, 지역사회 복지 실천의 발전과정은 사회경제적 배경 ... 정부행정구역 기준에 따른 사회복지관에 대해 조사해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. Dunham의 지역사회 유형지역사회를 유형화하는 방법은 매우 다양하지만 던햄이 구분한 일반적인 기준

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18

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"인공지능시대의 행정"에 관한 보고서

· 분산 처리할 수 있는 클라우드 컴퓨팅이 핵심기술로서 역할을 한다. 이러한 기술들을 통해 데이터를 기반으로 하는 인공지능과 행정의 기술적 연계는 앞으로 더욱 발전할 것으로 예상 ... 은 실업률이 사회적문제로 지속되고 있다. 아직까지는 행정업무에 있어 지능정보기술의 활용이 활성화되지는 않았지만 시간이 흘러 행정인공지능 기술의 비약적인 발전이 이루어진다면 인간 ... 할 수 있다. 즉, 기술의 발전이 빈부격차와 계급갈등을 야기하는 수단이 될 수 있다는 것이다. ‘행정책임’의 구성요소는 행위주체, 제도적책임, 의무이다. 그러나 인공지능이 야기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.06.09

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지역복지 계획의 필요성과 이념에 대해 서술하고, 지역복지 계획에서의 주민참여의 필요성에 대해 설명하시오. 그리고 정책에 무관심한 주민들의 참여를 이끌어낼 수 있는 방법에 대해 본인의 생각을 서술하시오.

을 측정하는 지표를 수립하여 조직화 하는 과정입니다. 이를 통해 지방자치단체의 문제점과 개선 방안을 파악하고, 지역사회의 발전 방향을 제시합니다.재가복지서비스의 보급을 확대하고 자원 ... 하고, 지방자치단체의 발전 방향과 개선 방안을 제시할 수 있습니다.(3) 종합행정서비스의 계획지역주민들의 복지와 발전을 위해 제공하는 다양한 서비스의 수요와 수급 상황을 파악하여 사회 ... 행정서비스의 계획은 지역사회의 발전을 위해 매우 중요합니다. 이를 통해 지역주민들이 필요로 하는 다양한 복지서비스를 쉽게 이용할 수 있으며, 지역사회의 발전을 촉진할 수 있습니다.2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오

과목: 지역사회복지론제목: 읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞춤형 복지서비스의 등장배경과 추천현황 ... 2. 맞춤형 복지서비스와 관련한 사회적 함의와 발전과제Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회의 사회복지에 대한 관심이 높아지게 되면서 복지 사각지대에 있는 수요자들을 위한 실질적인 ... 복지서비스의 제공과 지역주민들을 대상으로 더 많은 복지 혜택을 누리게 하기 위한 목적으로 지난 2016년 각 읍면동 사무소는 그 명칭을 행정복지센터로 변경하고 다양한 복지서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에대한 입장과그이유를 쓰시오.

들의 욕구와 어려움을 가장 먼저 접하게 되는 사람이다. 하지만 그동안 사회복지사의 역할은 대체로 서비스 제공자 또는 행정의 일선 실무자로 한정되어 왔으며, 정책 결정 과정에서는 소외 ... 지역사회발전과 지역복지를 위해서는 사회복지사가 적극적으로 지방정부 시군구 의원으로서 정치참여가 필요하다는 견해가 있다. 이에대한 입장과그이유를 쓰시오.1. 서론지역사회는 주민 ... 고 있다. 사회복지사의 정치 참여는 단순히 개인의 커리어 확장이 아니라, 보다 나은 지역복지를 실현하기 위한 필수적인 과정이라고 생각한다. 정치란 결국 공공의 삶을 개선하기 위한 제도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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과학적 관리법과 행동적 접근법을 통한 기업의 성장

://terms.naver.com/entry.naver?docId=509979 cid=42126 categoryId=42126 “ 호손 연구 ”, 네이버 지식백과 – 이해하기 쉽게 쓴 행정학 ... 를 정확히 심어준다면 더 효율적으로 일할 수 있으리라 기대된다 . 하지만 , Taylor 의 연구는 “ 비능률적 인간유기체를 가능한 최선의 방법으로 생산과정에 활용하는 기술과 지식 ... 고 , 인사관리 조직을 통해 각 조직원의 능력과 진급 과정에 따른 추가적인 고 단계의 욕구인 존경의 욕구 , 자아실현의 욕구를 해소해주기 위한 장치를 마련해야 할 것 이다 . 이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.02.10

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군사학_6.25전쟁(또는 베트남 전쟁) 시 각 국가별 군의 민사심리전 활동을 비교 분석하고, 향후 우리 군의 안정화작전에 주는 함의를 평가하시오

수단으로 구체화가 되었다. 한미 연합방위체제의 변화와 발전은 한미 제1군단 창설과 연합군사령부의 창설을 통해서 구체적으로 나타났다. 첫째, 한국군 현대화 계획 추진과정에 있어 한미 ... 과 합동작전을 기반으로 하여 군사력을 증강하여 현대화가 된 군대로 발전이 된 과정을 분석하였고, 이를 한미 민사심리전에 어떠한 영향을 주었는지를 논하였다. 본인이 생각하기에 한국군 ... 기관 베트남전쟁 참전은 군사적으로 중요한 의미를 가지고 있다. 무엇보다 국방정책과 군사전략 수립과 군사교리의 발전 등 소프트웨어에 있어 많은 변화를 가져왔다. 또한 군 구조의 개편

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념

의 목표달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적 과업과 기능 및 관련활동 등의 체계적 개입과정이다.2/ 일명 사회사업행정으로 불리는데 이는 전통적 개별사회사업 ... , 집단사회사업, 지역사회조직사업과 같은 하나의 실천방법으로 되는 것이다. 사회사업행정은 사회사업서비스를 계획하여 전달하는 사회사업조직을 대상으로 변화를 초래하려는 과정이라 할 수 있 ... 다.3/ 사회사업행정도 사회사업조직의 구성원에게 개입하여 사회복지서비스 전달을 촉진시키는 과정이라는 의미에서 사회사연의 중요한 하나의 방법이다.2. 광의의 사회복지행정1/ 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.16

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사회복지실천 영역에서 사회복지행정의 개념과 원칙, 사회복지행정의 조직이론에 대해 서술하고 우리나라 사회복지행정에 대한 긍정적 측면과 부정적 측면을 정리하시오

해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지행정의 개념과 원칙1) 사회복지행정의 개념사회복지행정은 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정으로 사회복지정책으로 표현된 추상적인 것 ... 을 구체적인 유형 또는 무형의 서비스로 전환해서 수혜자에게 전달하는 공. 사적인 전 과정을 의미한다. 사회복지행정을 크게 두 가지로 나누어보면 광의와 협의로 나눌 수 있다. 광의의 개념 ... 인 사회복지행정은 사회복지서비스와 사회복지정책의 쌍방향의 전달과정을 의미하는 총체적인 활동을 의미하는 것으로 정책전환과정을 중시하는 관점이다. 협의의 개념인 사회복지행정은 주로

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02

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관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오

어서 임명된 행정관 즉 관료를 의미한다. 이는 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제 받아, 정치지도를 행하는 통치제도인 것이다. 즉 국가 혹은 회사에서 조직의 업무 처리 절차를 정하 ... 과 신분적 차별의 철폐를 실현함에 있어서 객관적 제도에 의한 통치를 실현하고 능력의 개발과 사회적 합리성의 제고를 가져온다. 두 번째 사회의 정치적 및 경제적 발전의 동력역할을 수행 ... 하면서 사회의 성숙과 민주화의 초석을 마련시켜준다. 이 두 가지 순기능으로 관료제가 정치적 중립성을 지킬 때 민주화의 초석을 마련했다는 평가가 주장된 바 있다. 문제점 행정국가화 현상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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최근 인공지능(Al) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라 인공지능기술의 발전이 인권침해를 발생시키는 국내외 사례들을 알아보고 본인의 생각을 밝히시오.

? 다음 설문에 대해 논하시오. (30점)최근 인공지능(Al) 및 인공지능 알고리즘 시스템이 비약적으로 발전함에 따라 그 활용영역과 범위가 행정, 의료, 서비스, 교육, 법률 등 ... 의 발전과 활용은 민주주의적 가치와 원칙을 강화하는 동시에 도전할 수 있는 양면성을 지닌다. AI 기술의 건전한 발전과 활용을 위해서는 기술의 설계와 구현 과정에서 민주주의적 원칙 ... 하고, 더 나은 미래를 구축할 수 있을 것이다.3.AI의 발전은 현대 사회에 큰 변화를 가져왔다. 행정, 의료, 교육, 법률 등 다양한 분야에서 AI의 활용이 증가하며 효율

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직 , 사회복지관리 , 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

-보고-재정-평가라는 사회복지행정의 일반적 과정에서 여실히 드러난다. 또한 이러한 요소들은 독립적인 것이 아니라 유기적인 관계에 있으며 사회복지 행정 전 과정에서 중요한 역할 ... 주제: 사회복지행정에서 가장 중요한 , , 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 일반 행정과 비슷 ... 한 면모를 갖고 있지만 사회복지직은 전문분야로서 독특한 특성을 갖고 있다. 가장 큰 차이점은 사회복지행정은 주민들의 삶과 직결되어 있기 때문에 일반 행정과는 달리 범주나 영향력 면

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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사회복지행정가 역할

사회복지행정가 역할사회복지행정가는 자원을 동원하고 그것을 공동의 클라이언트 집단에 집중하는 데 다른 기관들과 협력함으로써 확대된 전문가 풀 집단과 협동의 증진이 가져다주는 이점 ... 을 최대한 실현시킬 수 있다. 인간행동의 보호와 변화는 특히 여러 기관들의 연결망에 의해 협동적으로 이루어지기 때문에, 휴먼서비스 행정은 기관들 간의 협동을 개발하고 유지할 필요 ... 집단들에 유리한 경제정책과 조세정책으로 인해 부의 불평등이 증대되었다. 이러한 과정에서 특히 아동들에게 현저한 빈곤율은 완만하지만 지속적으로 상승해 왔던 것이다. 동시에 노인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27

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보편주의와 선별주의의 장단점을 비교 설명해 주시고 각 정책의 예와 문제점에 대한 대안을 제시해 주세요

다. 혜택을 받기 위해 특정 기준을 충족해야 하므로 개인의 노력과 책임을 유도할 수 있다. 단점 지원 대상을 결정하고 검증하는 과정에서 행정적 복잡성이 증가한다. 지원을 받는 사람 ... 연금 정책의 문제점과 대안 장애인 연금은 소득 및 자산 기준에 따라 선별적으로 지급되므로, 복잡한 심사 과정과 행정 절차가 필요하다. 이로 인해 신청자들이 불편을 겪을 수 있 ... 하므로 행정적 복잡성이 줄어든다. 모든 국민이 같은 혜택을 받기 때문에 사회적 연대와 협력의식이 높아진다. 모든 사람에게 기본적인 혜택이 제공되므로 빈곤층이나 취약계층이 보호된다. 단점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하시오

을 반영하는 대표적 사례를 통해 우리나라 사회복지정책이 어떠한 방향으로 발전해왔는지를 비교해보고자 한다. 이 과정에서 우리나라의 대표적 보편주의 정책과 선별주의 정책을 구체 ... , 특정 계층을 ‘수급자’로 분류하는 과정을 거치지 않으므로, 복지급여나 복지서비스에 대한 부정적 인식을 줄일 수 있다. 또한 행정적으로 수급 자격 요건을 따지지 않으므로 행정비용 ... 주의는 필요한 사람에게만 복지 혜택을 제공하므로, 상대적으로 재원 부담이 덜하다. 그러나 선별주의 정책이 확대될수록 대상자 선정 과정에서 행정비용이 늘어날 수 있다.나. 수급자 낙인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

주제: 사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.Ⅰ. 서론인간 사회는 개인들이 모여 조직을 이룸으로써 여러 개의 조직으로 이뤄져 있다. 산업화와 함께 조직을 어떻게 관리하는지가 조직성과 및 목표 달성에 있어 중요한 문제로서 인식되자 이에 대한 구체적 논의가 오래 전부터 진행되어 왔다. 조직을 어떻게 관리하느냐는 어디까지나 조직은 개인이 모인 집합체로서 조직 구성원들의 욕구가 반영되어 있으며 사회문화적인 상황이 어떻게 변화하는가도 조직 관리에 있어 중요한 영향을 미친다. 현대사회는 이전에 비해 훨씬 구성원들의 욕구가 다양해지고 사회 문화적 환경이 빠르게 변화함에 따라 조직 상황 역시 복잡해졌다. 그에 따라 조직 관리에 있어서도 변화가 요구되는데 조직이론은 이러한 상황적 변화에 따라 조직 관리를 보다 효율적이고 체계적으로 운영하는데 중요한 이해를 제공한다. 일반의 조직과 비슷하게 사회복지조직 역시 행정에 있어 일반 조직에서 사용되는 이론의 영향을 많이 받았는데 일반 조직에 적용되는 이론을 사회복지조직에 적용함에 따라 문제점도 있지만 조직을 보다 체계적, 효율적으로 운영함에 있어 이론은 긍정적인 영향을 미친다. 조직 관리와 관련해 이론은 크게 전통적 이론과 현대적 이론은로 구분할 수 있는데 전통적 이론은 가장 오랜 이론인 고전이론과 인간관계 이론이 있으며 현대적 이론은 총체적 품질관리론이나 목표관리론이 대표적이다. 이처럼 조직이론은 시대적 상황과 변화, 조직 구성원들의 욕구 및 가치관의 변화에 따라 영향을 받아 왔으며 지속적으로 발전해 왔다.본론에서는 전통적 이론으로서 관료제 이론과 인간관계론을 살펴보고 현대적 이론으로서 총체적 품질관리론과 목표관리론을 살펴봄으로써 현대적 이론과 전통적 이론의 차이점을 이해하고자 한다. 이를 통해 전통적 이론에서 현대적 이론으로 오기까지 어떠한 변화가 있었는지를 추적할 수 있으며 사회복지조직에의 적용가능성을 살필 수 있다.Ⅱ. 본론전통적 이론1) 관료제이론: 관료제 이론은 베버가 제시한 이론으로 현대사회 조직 구조 및 체계에 가장 많은 영향을 미친 이론이라고 할 수 있다. 관료제 이론은 명확한 권한과 규칙, 문서주의, 공사의 분리라는 특징을 가지며 비인격적인 사회관계를 지향한다. 또한 위계적인 권위구조를 갖고 있다는 점이 특징인데 과학적 관리론 및 이성주의, 합리주의의 영향으로 조직 전체의 효율성 및 합리성을 목적으로 개인은 전체를 위해 존재한다. 당연히 구성원 개인의 존재가치와 비합리적 요소들보다는 공적인 지위에 기반한 권위구조를 갖고 있으며 상명하달식의 소통구조를 갖는다. 또한 합리성을 위해 의도적으로 마련된 계획과 규칙, 규정에 따라 직무 배분 및 인력 배치가 이뤄지며 특정 과업을 명확하게 분업하여 고도의 전문화를 추구한다.이러한 구조 속에서 개인 간의 관계는 비인격적이며 사적 감정이 배제되고 개인적 감정보다 공적 원칙을 중요시하여 의사결정이 이뤄지게 됨으로써 인간은 소외된다. 또한 조직 전체의 이익과 합리성을 추구하므로 전문적 능력과 기술을 중시하며 연공서열 및 원리 원칙과 실적에 따라 승진과 보상이 이뤄진다. 베버는 관료제 이론을 제시하며 관료제 구조야말로 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화할 수 있는 방식으로 보았으며 고도로 전문화되고 계층에 따라 권한구조가 분리되며 구성원 간의 비정의적 관계가 형성되어 있는 조직을 이상적인 관료제 조직형태로 보았다.2) 인간관계론: 인간관계론은 관료제 이론 및 과학적 관리론과 같은 고전이론의 한계를 보완하기 위한 목적에서 개발되었으며 호손실험으로 유명한 메이요에 의해 제시되었다. 인간관계론은 근로자의 생산성은 물리적 환경 조건에 달린 것이 아니라 구성원 간의 관계 및 감정과 같은 비합리적 요인에 의해 크게 좌우된다는 점을 실험을 통해 발견함으로써 집단 내 인간관계와 같은 정서적, 비합리적 요소를 크게 강조한다. 또한 어느 조직에나 친밀감을 갖는 사람들이 모여 비공식적인 집단을 형성한다는 점을 발견해 이러한 비공식집단이 개인의 태도와 생산성에 있어 막대한 영향을 미친다고 본다. 조직 구성원은 승진이나 금전적 보상에 따라 합리적인 행동을 한다기 보다는 비경제적 요인인 사회적 욕구와 집단의 지지, 교우 관계, 인정, 자아실현의 욕구, 심리적 욕구 등에 따라 더 많은 합리적 행동을 한다고 본다.그에 따라 인간관계론은 인간을 정서적 존재로서 인식하며 사회심리적 요인을 충족시키는 것이 동기부여 및 능률 향상에 더 많은 영향을 미친다고 주장하며 구성원 간의 협력을 통한 생산성 향상에 초점을 맞춰 민주적 관리 방식을 제시한다. 또한 조직을 이끄는 리더의 역할을 중시하며 리더의 역할로서 조정자 및 조력자의 역할을 강조한다는 점도 특징적이다.2. 현대적 이론1) 총체적 품질관리론: 총체적 품질관리론은 고객의 만족도 향상과 욕구 충족이라는 과제를 달성하기 위해 서비스의 질을 높임으로써 조직을 효율적으로 관리할 수 있다고 주장하는 이론이다. 대표적인 고객중심 관리 이론이라고 볼 수 있는데 단순히 제품의 질적 향상을 통해 만족도를 높이겠다는 것이 아닌 교육과 훈련을 통해 서비스 질을 지속적으로 관리함으로써 조직 효율을 높일 수 있다고 보는 것이다. 총체적 품질관리론은 일본의 한 기업에서 우연히 상품의 결함을 제거하여 소비자 만족을 일으켰다는 사례에 착안하여 미국에서 경영이론으로 발전되어 행정 이론으로서 정립되었다. 그런 점에서 기존의 행정 이론들과는 달리 고객중심이라는 점에서 특징적인데 조직이 달성해야 할 목표는 고객의 욕구와 필요에 따라 달라지며 서비스의 질 역시 제공과정이 아닌 고객 중심에서 서비스 계획부터 질을 결정하는 데까지 고객의 요구에 맞춰야 한다고 본다. 품질 향상은 협업에 의해 이뤄지며 구성원들이 적극적으로 참여하고 주도적으로 품질 개선을 이끌어 감으로써 구성원들의 사기 진작과 사명의식 고취에도 긍정적인 영향을 미친다고 본다.2) 목표관리론: 목표관리론은 목표를 합리적, 과학적으로 관리함으로써 조직을 효과적으로 운영할 수 있다는 이론이다. 구성원들은 단기적으로 목표를 세워 그에 맞춰 생산활동을 하고 결과를 피드백 받아 다시금 목표를 수정 보완하여 새로운 목표를 세움으로써 긍정적인 환류가 일어나게 된다. 목표는 그 자체로 개인 및 조직 발전의 원동력이 되며 수치화된 목표를 세우고 이를 성취해 나감으로써 구성원들은 스스로의 역량을 개발해 나가는 동시에 성취감과 만족감을 얻을 수 있고 궁극적으로는 조직 발전에 긍정적으로 기여할 수 있게 되는 것이다. 또한 특징적으로 목표를 향해 활동을 하면서 그 과정에서 끊임없이 관리자와 구성원 간의 피드백 및 상호작용이 오고 감에 따라 결과적으로 효과성을 증대시킬 수 있다는 점도 특징적이라고 할 수 있다.3. 장단점먼저, 관료제 이론이나 인간관계이론의 경우 효율적이고 합리적인 관리와 조직성과에 직접적으로 영향을 미치는 요인에 대해 다룬다는 점에서 장점을 발견할 수 있다. 하지만 이와 같은 전통주의 이론은 각각 합리적인 요소와 비합리적인 요소를 강조함으로써 편향되어 있는 인상을 받을 수 있는데 조직에 미치는 중요한 요인들로서 자원이나 조직의 목표, 직원의 능력, 임금 등 조직 관리에는 다양한 고려 요소가 있지만 지나치게 합리성에 의존해 조직 이론을 제시했다는 점에서 한계가 있다. 또한 인간관계이론은 관료제 이론과 같은 과학적 관리 이론의 단점을 보완했다고 하지만 인간의 정서적인 측면을 강조해 편협적인 인간관을 견지하고 있다는 점은 관료제 이론과 다를 바 없는 한계라고 할 수 있다. 그런 점에서 사회복지조직에 전통주의 이론이 적용되면 과업을 효과적으로 수행하고 서비스를 전달하는 데 있어 능률이 오를 수는 있지만 합리적, 사회심리적 요인 외 다른 요인을 다양하게 고려하지 못한다는 점은 한계로서 작용해 현대사회 빠르게 변화하는 환경에 유연하게 대응해 나갈 수 없다는 점에서 적용상의 문제점이 있다.한편, 목표관리론과 총체적 품질관리이론은 환경에 대해 보다 개방적인 태도를 갖고 있다는 점에서 전통이론과는 다른 차이를 보이는데 조직 관리의 요소를 외부적인 환경적 요인으로부터 찾는 총체적 품질관리이론이나 목표관리론 역시 내부적인 변화를 촉구해 환경 변화에 빠르게 대응해 나가는 개방성을 추구한다는 점에서 장점을 발견할 수 있다. 게다가 사회복지조직에 적용했을 때 총체적 품질관리론에서 중시하는 서비스 품질이나 고객중심의 서비스 제공은 사회복지조직에게는 매우 중요하며 품질관리론에서 강조하는 것처럼 세부적인 목표를 정해 구성원들이 지속적인 발전과 역량 강화를 이뤄나가는 것은 서비스 질 개선과 관련해 중요한 적용 가능성을 갖는다고 할 수 있다. 하지만 목표와 성과 측정이 어렵다는 사회복지조직의 업무상의 특성에 따라 이론 적용이 다소 어려울 수 있으며 단기적 목표에만 조력해 중장기적 목표 달성은 간과될 수 있으며 우리나라 사회복지조직의 폐쇄적 특성상 선행요건 충족이 이뤄지지 않아 이론 적용에 많은 한계가 있다.Ⅲ. 결론사회복지행정과 관련해 전통적 이론과 현대적 이론을 살펴보고 대표되는 이론을 통해 장단점을 비교해 보았다. 살펴본 것처럼 각각의 이론은 유용성과 한계를 동시에 갖고 있는데 이론의 장점 ... 다는 점에서 앞으로의 사회복지조직은 전통적 이론이 아닌 현대적 이론을 적극적으로 수용하여 우리나라 현실에 맞게 적용함으로써 지속적인 발전을 추구해야 한다.Ⅳ. 참고문헌신복기 ... 외, 사회복지행정론, 공동체, 2019, pp.42~55.이덕희 외, 사회복지행정론, 창지사, 2019, pp.39~47.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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, 검사, 검사 결과 수령, 병실 예약, 입원과 퇴원, 수술 등의 병원 내 행정 절차를 처리하는 과정에서 끊임없이 대기해야 한다. 이러한 과정이 일련에 이루어지지 않는다. 국내 상급병원 ... . 서론최근 몇 년 사이에 우리 사회에 급격한 변화를 가져온 일대의 사건을 두 가지 꼽으라면 하나는 코로나 팬데믹이고 다른 하나는 인공지능의 발전이라고 생각한다. 챗 GPT라는 대화 ... 했으나, 10년도 지나지 않아 인공지능이 실제 병원의 경영에서 적지 않은 영향력을 행사할 수 있을 정도의 수준으로 발전했다.의료계에서 인공지능의 적용은 임상 분야에서 적극적으로 논의, 시도

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는 면에서 인간의 지속적 성장과 발전을 위해서 사회복지 행정이 가지고 있는 가치에서는 높게 평가되고 있다고 볼 수 있다. 이렇게 클라이언트의 삶의 질을 개선하기 위함이라고 한다면 ... 사회복지 행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지정책을 개벽 적이면서 구체적인 서비스로 전환을 시키는 과정이라고 할 수 있으며, 사회복지정책으로 표현된 추상적인 것을 실제적인 사회복지서비스로 전환

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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