"감정평가사"의 검색결과 입니다.

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"감정평가사" 검색결과 1,981-2,000 / 78,897건

힐데가르드 페플라우 PPT

목적을 둔다 .페플라우 문제를 파악 하게 되면 욕구와 감정 을 표현 하게 되고 새로운 상황에서 이전의 욕구와 감정은 재활성 되고 새로운 욕구와 감정이 형성된다 . 간호사 - 환자 ... 힐데가르드 페플라우 이론가 소개 이론적 배경 이론의 주요 개념과 정의 간호의 메타패러다임에 근거하는 4 가지 개념 이론의 적용 이론의 평가페플라우 대인관계간호이론 페플라우는 행동 ... 성을 자신의 이론에 적용하였으며 , 매슬로우의 욕구이론 , 밀러의 인성이론 , 적응기전 , 심리치료 , 사회학습 원리 등의 측면에서 간호를 기술하였다 .페플라우 환자 - 간호사의 대인관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.09

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개인, 가족, 집단 대상 사회복지실천의 특성과 실천기술을 비교하시오

와 이용자의 역할, 개입·평가방법 등 기술한 내용에 대해 사회복지사와 클라이언트가 동의 하는 것.⑤ 개입a. 가족구성원에 대한 개입·탈삼각화 : 하위체계의 경계가 명확하지 않은 경우 ... 를 위한 세상/ 개인대상 사회복지실천기술, 의사소통기술 / 키네[네이버 블로그] 수다방/ 집단대상실천기술(3)(집단단계에 따른 사회복지실천기술)/ 달콤[네이버 블로그] 사회복지사 ... 적인 면을 기초로 하여 클라이언트와 관계된 특별한 상황에서 변화 할 수 있는 대처방법을 위하여 심리적인 측면에서 사회적으로 개입해야 되기 때문에 사회복지사의 인지인 면이나 능동적인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13 | 수정일 2023.03.17

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자존감 수업 윤홍균 저 출판사 심플라이프를 읽고 요약하기 저자가 제시한 자존감 향상을 위해 오늘 할 일을 실천하고 기록하고 전체 소감 기록하기

(윤홍균 저, 출판사: 심플라이프)을 읽고 요약하기, 저자가 제시한 을 실천하고 기록하기, 전체 소감 기록하기목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌 (출처)1. 서론자존 ... 았습니다. 1) 나에 대해 적어 보기로 구체적으로 단점(너무 사람과의 관계를 너무 신경을 쓰고 계속 생각하는 편이다, 일한 것에 칭찬받으려고 과하게 열심히 한다, 좋지 않은 평가를 받 ... 겪은 일(일하다가 같이 일하는 사람이 내가 한 일이 아닌데 내가 한 일이라고 오해하고 화를 냈다)과 그 일을 떠올리면 어떤 감정이 생기는지( 내가 많이 잘 못한 일인가? 왜 나

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.19

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NCS 경영학원론 정리

만, 현실적으로는 일부만 열거: 우리의 지식은 단편적이고 불안전: 완전한 형태로 평가할 수는 없다.③ 사이어트와 마치의 이론: 「기업의 행동이론」: 조직의 목표형성, 조직의 기대형성 ... ② 규범경영학: 결과가 바람직한지 그렇지 않은지에 대한 문제를 다루는 것: 여러 경영현상을 비교해 어느 것이 더 바람직한지 평가하는 판단기준02 경영의 발달미국의 경영학사1) 고전학 ... 은 민주적 리더십, 비공식 조직, 종업원 만족, 의사소통 참여 중시② 뢰슬리스버거의 사회체계론: 비공식 조직은 감정, 공식 조직에는 비용 및 능률의 논리가 적용되어야 함: 논리

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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(레크리에이션활동지도) 행복한 삶이란 무엇인가 에 대해 설명하고, 이에 대한 레크리에이션활동의 역할을 구체적으로 기술

을 느낀다는 특징이 존재한다. 아울러 행복은 순간적으로 느끼는 감정이라기보다는 비교적 긴 시간 동안 자기 삶을 평가해서 얻는 것이라고 할 수 있다. 그래서 행복한 사람이라고 해서 ... 해 즐겁고 흐뭇하게 느끼는 감정이나 상태라고 정의되어 있다. 즉, 사전적 정의에 따르면 행복은 즐겁고 만족스러우며, 더할 나위 없이 축복을 느끼는 마음의 상태라고 할 수 있다. 만약 ... , 우리가 일상에서 어떠한 즐거움을 느낀다거나 어떠한 만족감 또는 사랑하는 감정을 느낀다면 그것은 사전적 의미에 빗대어 보았을 때 행복을 느끼는 상태라고 볼 수 있다. 행복의 개념 속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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인하대학교병원 자소서

간호사 자기평가 성격 성장배경 인하대학교병원 간호사 입사 후 포부 인하대학교병원 간호사 자소서 인하대학교병원 자기소개서 2026년도 인하대학교병원 신규간호사 모집 자기소개서 인하대 ... 병원 간호사 자소서 인하대학교병원 간호사 입사동기 인하대학교병원 간호사 자기평가 성격 성장배경 인하대학교병원 간호사 입사 후 포부 인하대학교병원 간호사 자소서 인하대학교병원 자기 ... 배경2. 성격3. 자기평가4. 입사동기5. 입사 후 포부⊂ 자기소개서 소개 ⊃◑ 2026년도 인하대학교병원 신규간호사 자기소개서 자료입니다.◑ 각 문항은 지원자의 경험과 강점

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.28

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사회복지실천과 기술의 개념을 기술하세요. 또한 다양한 의사소통 방법에 대해 기술하고

기술의 개념1) 사회복지실천의 개념과 목적사회복지실천이라고 하는 것은 도움이 필요한 개인이나 혹은 가족, 집단에 대해서 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있는 사회복지사가 계획되어 있 ... 는 원조를 단계적으로 제공하게 되므로 문제해결을 돕는 과정이라고 할 수 있으며, 클라이언트는 사회복지사가 클라이언트의 문제를 해결하며 공동의 목적을 달성하기 위해서 거치게 되 ... 복지실천 기술은 무엇인가?사회복지사의 경우 이론적 준거 틀에 관해서 관심을 기초로 하여 그들이 실천하는 데 있어서 필요한 지식 및 기술을 확보해야만 한다. 기술이라고 하는 것은 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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2025년 한주노인복지센터 사회복지사 직무 합격 자소서

자 그분은 스스로 일기장을 펼치며 제게 말을 걸기 시작했고, 이는 실습평가에서 “정서적 관계 형성 우수사례”로 언급되기도 했습니다. 이 경험을 통해 사회복지사의 역할은 단순한 도움 ... [2025년]한주노인복지센터 사회복지사직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격소개3. 전공분야 내용4. 사회생활, 경력 및 주요활동내용5. 한주노인복지센터 지원동기 및 ... 시킨 경험이 있습니다. 이 경험은 제 순발력과 긍정적 태도가 현장에서 얼마나 중요한지 알게 해주었습니다.또한 저는 공감 능력이 뛰어난 편입니다. 사람의 감정을 눈빛과 말투에서 파악하는 데

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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A+ 보장 엄청 자세한 양극성장애 간호과정 스터디 (교수님 칭찬 엄청 받았어요)

다음 주부터 (병원에) 나갈 거에요. 아버지 때문에.. 카페에서 아버지 만났는데 저 음료도 안 사주고.. 제 아버지 아니에요” (05.23)전이 (어머니에 대한 감정)“내가 남자 ... . 간호진단 113. 간호 목표 124. 표준간호계획 125. 세부계획 및 수행, 평가 146. 전체 평가 177. 소감 18Ⅴ. 출처 191) 대상자 간호 사례 연구(1) 서론양극 ... 증소 (chief complaint)우울 삽화절망감: “지금 너무 힘들고 그래서 다음 주부터 (병원에) 나갈 거에요. 아버지 때문에.. 카페에서 아버지 만났는데 저 음료도 안 사주

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.16

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1. 보웬의 다세대 가족치료 모델을 인용하여 나의 부모님이 확대가족(조부모, 외조부모)에서의 경험을 나에게 투사한 것이 무엇인지 기술하시오. 2. 그 결과 내 안에 어떤 불안이 형성되었는지, 나의 감정반사반응은 무엇인지 기술하시오. 3. 나와 삼각관계를 이루고 있는 가족은 누구인지, 탈삼각화를 위해 어떤 노력이 필요한지를 기술하시오.

불안이 형성되었는지, 나의 감정반사반응은 무엇인지 기술하시오. 3. 나와 삼각관계를 이루고 있는 가족은 누구인지, 탈삼각화를 위해 어떤 노력이 필요한지를 기술하시오.- 목 차 ... 에 어떤 불안이 형성되었는지, 나의 감정반사반응은 무엇인지 기술하시오.3. 나와 삼각관계를 이루고 있는 가족은 누구인지, 탈삼각화를 위해 어떤 노력이 필요한지를 기술하시오.Ⅲ. 결론 ... 라는 울타리는 단순히 현재의 구성원들만으로 이루어지는 것이 아니다. 그것은 마치 깊은 뿌리를 가진 나무처럼, 과거 세대의 경험과 관계 방식, 해결되지 않은 감정적 과제들이 보이지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.16

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합리적/비합리적 사고 테스트를 통해, 자신의 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하는 일상생활의 구체적인 방법을 연습하여 예시에 따라 제시하시오.

’과 ‘문제회피’ 영역이 정상 범위보다 상당히 높게 형성된 것을 알 수 있다.먼저 정서적 무책임이 높다는 것은 감정을 객관적인 현실과 동일시하거나, 극단적인 기준으로 자신을 평가 ... 는‘감정적 논리’오류와 더불어, 자신의 가치를 극단적 기준으로 내몰아 평가하고 중간 지점을 인정하지 않고 자신의 불완전함을 받아들이기 어려워하는‘이분법적 사고’오류에 의한 비합리적 신념 ... 한 비합리적 사고는 현실에 기인하지 않거나 논리적으로 타당하지 않은 생각, 믿음, 태도를 의미하는데, 과장되거나 극단적이며 융통성이 없고 경직된 특징을 보이게 됨에 따라 부정적인 감정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.09

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서남병원 간호직 자소서(경력)

물로 말 대신 미세한 손짓으로 감정을 전달하자, 보호자 역시 말을 잇지 못하고 병실에 침묵이 흐르던 그날, 저도 간호사로서의 감정을 주체하기 힘들었습니다. 이후 저는 감정 관리 ... 는 감정적 소진 없이 지속가능한 간호를 실현하기 위해, 정서적 균형을 유지하는 자기 관리 역량을 기반으로 더욱 단단한 간호사로 성장해 나가고자 합니다. ... 서남병원자소서 경력직 서남병원 경력직 간호사 자기소개서 서울특별시 서남병원 자기소개서 경력직 합격예시 서남병원자소서 경력직 서남병원 경력직 간호사 자기소개서 서울특별시 서남병원

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

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정신간호학 자살보고서

와 이해를 바탕으로 구축된 간호사 ? 환자 관계를 발전시키는 것이 가장 중요(2) 잠재적 자살의 평가의 첫 번째 단계는 환자에게 자살에 관한 생각을 묻는 것자살사고를 선별하는 것 ... 된 변기 사용- 위험 지역의 충분한 시야 확보- 감시 장치 사용- 정신 상태 사정을 포함한 자살 위험 평가- 입원 시 반입금지 물품 확인- 처방된 빈도로 위험 관찰- 가족 및 친구 ... - 자살 위험을 유발하는 증상 치료를 위한 약물 사용4) 자살환자의 사정기본적인 자살예방 활동은 자살 평가를 자주 실시하는 것이다. 미국 의료기관 평가위원회 (The joint

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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사회복지행정가의 역할 및 실천과제

들은 전문가들이 그러한 가치들을 실현시키려는 노력들이 이루어지는 공간적인 토대가 된다.비록 사회복지사들이나 다른 전문가들의 성과는 본인의 퍼스낼리티 특성들로부터 조직의 분위기, 문화 ... 로 평가되어야 한다. 즉 프로그램 또는 정책 요소들이 목적에 공헌하는 정도는 정책운영의 도구로 선택하는 기준이 될 것이다.2. 직원지지 및 역량강화 과정의 개발사회복지행정가는 기관 ... 는 서비스 교환은 판단, 감정이입, 감정노출, 모델링 등 무엇보다도 개인의 자질과 행동을 통해 이루어지기 마련이다(Austin, 1994). 전문적인 직원이나 자원봉사자들은 최고 상태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27

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사회복지사 현장실습 중간평가서 주간보호센터(노인복지분야)

실습 중간 평가서* 본 평가서는 사회복지현장실습 지침서를 참고하여 중간평가 내용을 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천 ... 함.실습생명OOO기관명OO주간보호센터실습기간0000.00.00-0000.00.00실습지도자OOO실습평가일0000.00.00실습지도교수OOO1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 ... 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약이번 OO주간보호센터에서의 실습을 통해, 노인복지 분야의 실무와 어르신들을 위한 다양한 프로그램 운영 과정을 이해할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21

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[사회복지실천기술론] 사회복지실천을 하는데는 많은 실천지식과 기술이 필요합니다. 학습을 통해 배우게 되는 지식과 기술도 있지만 자신에 대한 이해와 지식은 학습을 통해 배우게 되지는 않지만 실천에 있어 매우 중요한 지식입니다. 자신에 대한 이해를 하는 것이 실천에서 왜 중요한지 토론해 봅시다.

은 실천의 방향과 질에 큰 영향을 미친다. 자기 이해란 자신이 가진 감정, 생각, 가치관 등을 깊이 있게 성찰하는 과정으로, 이를 통해 사회복지사는 클라이언트와의 관계에서 자신 ... 이해가 필요하다. 자기 이해를 통해 사회복지사는 자신의 감정적 반응을 인식하고, 이를 조절하며 클라이언트와의 관계를 보다 긍정적으로 형성할 수 있다. 1) 자기 이해의 정의와 중요 ... 적 자원과 한계를 파악하고 이를 기반으로 사회복지 실천에 적용할 수 있게 한다. 사회복지사는 클라이언트와의 상호작용 과정에서 자기 이해를 통해 자신의 감정적 반응을 조절하고, 편견 없이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.22

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사회복지사의 실천과정 중 접수(인테이크)의 단계를 설명하시고, 단계 중에서 본인만의 역량을 발휘할 수 있는 부분

, 평가, 종결의 단계로 나누는 의견이 있다. 또한 접수와 자료수집 및 사정, 목표설정 및 계약, 개입, 종결 및 평가로 나누어지기도 한다.본론에서는 이러한 사회복지사의 실천과정 ... 있는지 평가해야 한다.(2) 관계 형성기관을 찾는 클라이언트들은 일반적으로 두려움과 양가감정 해소를 위해서 사회복지사와 긍정적인 친화관계를 형성하는 것으로 이를 통해 클라이언트 ... 를 만나는 상황에 대한 분노와 사회복지사에게 부정적인 감정을 가지기 때문에 관계형성에서 어려움이 나타나게 된다. 이러한 클라이언트에게는 기능성을 보일 때까지 인내심을 가져야하며 억지로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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동기이론을 설명하고 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오

은 몰입과 업무 만족도를 경험할 수 있다. 또한, 상담 프로그램이나 휴식 제도 도입도 감정노동 완화에 도움을 준다.더우기, 공정한 평가와 인정이 필수적이다. 노력과 성과에 대한 공정 ... 와 복잡한 사회적 문제를 다루므로, 구성원들이 심리적·정서적 부담을 많이 느낄 수 있다. 이러한 스트레스와 감정노동은 동기부여의 중요한 장애물이 될 수 있다. 따라서 사회복지조직의 관리 ... 요소다. 사회복지사는 자신의 일이 사회적으로 가치 있고 도움이 된다는 점에 큰 자부심을 느낀다. 따라서 관리자는 조직의 미션과 비전을 명확히 공유하고, 각 구성원이 수행하는 업무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.08

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특수아상담

과제 주제: 《과제주제》특수아동의 장애유형 한 가지를 선택하고 장애특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 작성해보십시오. 내용을 작성한 후 가족과 어떻게 연계할 것인지 ... . 가상 상담사례- 사춘기에 접어든 지적장애 여학생4. 지적장애 아동의 가족 연계Ⅲ. 결론1. 초등학교 6학년 지적장애 섭식장애를 갖고 있는 사춘기 여학생 특수아동의 가족 연계Ⅰ ... 가 우선이어야 한다. 이와 같은 지적장애 특성을 고려한 가상의 상담사례를 상담과정에 따라 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지적장애 특성지적장애는 학생 또는 성인이 같은 나이에 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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A+의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명

기 때문에 긍정적인 감정을 유지하기 어려워지기 때문입니다. 따라서 사회복지사가 긍정적인 감정을 유지하면 서비스 대상자에게 긍정적인 반응을, 부정적인 감정이 많을 경우 부정적인 반응 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 의사결정 모델별로 내용과 특징2. 사회복지사가 수행하는 역할3. 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 ... 도 합니다. 개인과 환경의 이중 초점, 가치 중심 접근 방식의 사회복지사와 달리 의료 전문가 임상 결과를 우선 고려해 항상 개별 환자에 초점을 맞추고 있다는 것입니다. 특히 국내

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.23

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