• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(232)
  • 리포트(173)
  • 자기소개서(55)
  • 방송통신대(4)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"MBC신입사원" 검색결과 181-200 / 232건

  • [자기소개서] 빙그레 국내영업 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    적이고 탄탄한 빙그레에서 저의 역량을 기르고 싶습니다. 매장영업 사원은 기업을 대표해 최일선에서 고객과 만나는 사람인 만큼 많은 고객과 만났던 저의 경험을 살려, 고객의 니즈를 파악 ... 습니다. 서열강조는 신입생 및 저 학번 학생들의 참여를 저조하게 하는 동시에 그들이 동아리를 이탈하는 결과를 가져왔습니다. 누군가가 바꿔야 한다고 생각했지만 계속 이어져왔던 것이 ... 를 독려하며 항상 높은 목표를 향해 달려 나갈 수 있도록 촉진제가 될 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 진주 mbc 대학가요제에 출전당시 멤버들을 독려하고 화성 악에 관련된 서적을 독파
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [자기소개서] 포천파워 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    의 영어, 일본어가 동시에 가능 한점이 향후 맺어질 비지니스 관계 업체와의 소통에도 큰 도움이 될 것입니다.귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 ... 있가를 이루고 끝내야 겠다는 결의를 했습니다. 그때 저는 우연히 한달 뒤에 열리게 되는 진주MBC 대학가요제의 포스터를 보게 되었고 그것이 밴드의 목표가 되었습니다. 하지만 일단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [자기소개서] 무림제지 마케팅부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    는 아니지만, '같이 있으면 즐겁고 일할 맛 난다'는 소리를 듣는 감초 같은 동료가 되고 싶은 무림페이퍼의 신입사원 ***입니다.성격과장단점어떠한 상황에서도 주위를 독려하며 항상 높 ... 은 목표를 향해 달려 나갈 수 있도록 촉진제가 될 수 있는 성격을 가지고 있습니다. mbc 대학가요제에 출전당시 멤버들을 독려하고 화성 악에 관련된 서적을 독파하여 한 곡을 완성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • [자기소개서] 신한카드 마케팅부분 합격 자기소개서 및 작성 핵심 KEY POINT 작성방법
    차의 신입사원 ***입니다.성격의 장단점어떠한 상황에서도 주위를 독려하며 항상 높은 목표를 향해 달려 나갈 수 있도록 촉진제가 될 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 진주 mbc
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04
  • [매스컴과 사회]드라마 마니아 연구
    시켜 ‘함께 만들어 가는 드라마’라는 이미지를 강조해 화제가 된 적이 있으며, MBC 수목 드라마 ‘신입사원’은 ‘열혈신사’들이 홈페이지에 올린 배경화면 중 2장을 선정해 시작장면의 배경 ... 스토리를 바꾸어 나갈 수 있다는 점이다.따라서 요즘 인터넷상에는 드라마의 스토리를 바꾸어 나갈 뿐만 아니라 새로운 드라마 팬덤)문화를 만들어 나가는 ‘다모폐인(MBC 다모)’, ‘애호 ... 장금(MBC 대장금)’, ‘파리지엔(SBS 파리의 연인)’ 등과 같은 드라마 마니아 집단들이 활발히 활동하고 있다.특정 드라마에 대한 마니아층이 형성되어 가시화된 것은 1997년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.09
  • [자기소개서] 이력서/자기소개서 경진대회 대상 수상작
    리더십 워크샵, 다음취업뉴스 대학생기자, 와우찬스 홍보이사, CBS 기독교방송 노컷뉴스 VJ, MBC 문화방송 iMnews 시민기자, KBS 한국방송 뉴스 VJ, 현대모비스 대학생 ... 월 00일 / 000 (인)경력직 같은 신입사원000 지원자1. 다양한 경험을 쌓은 삶- 다양한 경험의 축적과 끊임없이 도전하는 정신...저는 다양한 경험을 하는 것을 무엇보다 좋 ... 저널리스트 교육 수료12주2000 / 00현대 모비스 대학생 기자 교육 수료3일2000 / 00KBS 명예뉴스 VJ 교육 수료2일2000 / 00MBC 시민 동영상기자 교육 수료2일
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.06.28
  • 창조적 직장 문화
    , 건설 및 광업이 해당. • 지식문화 : 방송, 출판 광고, 교육, 조사, 상담, 증권 및 보험이 해당. • 봉사문화 : 교통, 통신, 호텔, 오락, 레저 및 경비가 해당.- 업무 ... 의응을 용이하게 하는 한편 조직문화를 변화시키는 기능을 하기도 한다.3. 조직문화의 유지(3) 사회화 과정의 의의사회화1.조직문화에 적합한 신입사원 선발7.일관된 역할모델6. 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 토론프로그램 분석 ` 교원평가제`
    이 필요한 시점이다. 또한 기업에서도 토론을 잘 이용하면 신입사원 선발시 보다 창의적이고 지적이며 분별력 높은 사람들을 인재로 채용할 수 있을 것이다.) 따라서 우리의 토론 수준은 과연 ... 발표와 토의 레포트MBC 100분토론 평가 - 선생님 점수 매기기2005. 5. 12 방송목 차Ⅰ.들어가며…………………………………11.개요 ... 어느 정도인지 MBC 100분 토론을 통해 살펴보았다.2. 주제 선정 이유요즘 학교는 위기를 맞고 있다. 과거 학교와 선생님이라는 존재는 학부모, 학생 모두에게 존경과 위엄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.11
  • [독후감] 나는 감동을 전하는 기자이고 싶다
    있을 것이다.여기서 E&C회사의 신입사원인 나에게도 진정한 Engineer로서 그리고 Manager로서 성장하기 위해서는 프로젝트의 구매(계약 단계부터 계획(설계 뿐만 아니라 시공 ... “나는 감동을 전하는 기자이고 싶다”를 읽고…이 책의 저자인 김은혜氏는 한때 MBC ‘9시 뉴스데스크’의 메인앵커를 맡았고 현재 아침뉴스를 진행하고 있는 우리 나라 최초의 기자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.30
  • 여성차별고용의 사례!
    은 일단 인정할 수 있으나 그 이상으로 여자의 연령을 낮게 정하는 것은 수긍할 수 없다.또한 사무직 여성 신입사원의 모집은 용모단정함을 강조한다. 고용주 측은 말 그대로 단정 ... Ⅰ. 서 론MBC 뉴스데스크 주말 앵커 중에 최윤영이라는 아나운서가 있다. 개인적으로야 모르지만 같은 교회 성도라는 인연(?) 때문에 괜히 친근하게 느껴졌고 방송에 얼굴을 비췰 ... 었기 때문이라고 하지만 일반 시민의 입장에선 그렇게만은 볼 수가 없는 모양이다. MBC게시판에는 결혼한 것이 이유가 아니냐는 네티즌들의 의견이 빗발쳤고 이것이 바로 여성 성차별이 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 조직행동론 8장 작업팀의 이해 사례 발표
    한 사람들과 대학을 갓 졸업한 신입사원은 물론 운동선수, 과학자, 의사 출신도 많이 채용ㆍ팀은 상이한 욕구를 가지고 있기 때문에 다양한 역할을 수행할 수 있는 사람을 선발ㆍ이질적 팀 ... : 사회적 태만 MBC '실험 쇼 진짜? 진짜?' (2005.3.20 방송)프로세스process선발 - 선발시 기술적 능력 뿐만 아니라 팀의 역할을 완수할 수 있는 대인관계능력 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.15
  • [미디어]미디어와 성적 소수자
    - 권이지는 광고 대행사 차장으로 일하는 커리우먼으로 탁월한 미모, 능력의 소유자이며 김진아는 부하직원으로 입사한 신입사원. 권이지를 직업적 이상형으로 삼음. 권이지는 한 여자(최이수 ... .지 상 파 방 송▶지역방송 체제 현황 1959년 4월 15일, 부산 MBC가 최초의 지역 민간 방송으로 등장. 지역방송은 직할국(25), 계열사(19), 가맹사(9) 체제 등의 3 ... 편나고 싶다MBC 18.3 11.일요일 일요일 밤에MBC 17.8 12.순간 포착 세상에 이런 일이SBS 17.8 13.해피 투게더-프렌즈KBS2 17.7 14.대하드라마 서동요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.24
  • 2005년 하반기 MBC 통신직 서류합격 자기소개서
    들 속에서 한자가 얼마나 많이 쓰이는지 알게 되었습니다. 마치 새로운 눈을 뜬 듯한 기분이었습니다. 신입사원에게 가장 부족한 업무능력이 국어라는 설문 조사가 있었습니다. 한자 자격 ... 있다는 것도 알게 되었습니다.바다와 축구는 앞으로도 저의 인생에 큰 힘이 될 것입니다.2. MBC가 나를 뽑아야 하는 이유를 다른 사람과 구별되는 능력, 지식, 특기 등을 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.16
  • [인간] 시청각장애인의 TV방송 접근실태와 개선 방안
    ) ③ 드라마 위주 - 논스톱, 안녕 프란체스카, 굳세어라 금순아, 신입사원 (뉴스, 요리보고 세계보고, 뽀뽀뽀)KBS ① 공영 방송 이어서 그런지 홈페이지에 따로 장애인을 위한 ... 수신기 내장형 TV구입(자막 수신 카드 내장) 방송사들의 자막방송 현황 MBC ① 오전 : 8시~10시, 오후 : 4시~12시 ② 8 ~ 10개의 프로그램 (KBS보다 다양한 시간대 ... 있는 기회를 제공하는 등 다양한 서비스를 구축하고 있다우리나라 수화방송 현황은 현재 주간 총 315분으로 MBC-100분, KBS-175분, SBS-40분에 불과함. 수화방송
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.26
  • [인적자원관] HP의 인적자원관리보고서
    을 경우에 Position단위로 채용하기 때문에 신입사원일 지라도 Job description+Qulification을 겸비하고 자신의 일에 책임을 수반하게 되는 실무위주의 채용이 ... 다. 그렇기 때문에 신입사원보다는 경력사원위주로 채용하게 되며 그러므로 신입사원은 40%내로 선발되어 경력사원충원 비율보다 낮다Jop description + qulification2 ... 로 발표되었으며 3개 주요 TV(KBS, MBC, SBS) 뉴스 프로그램을 통해 중소기업의 성공적인 모델로 방영되기도 했습니다.98년 3월에는 4개 대학과 연구기관에 약 200억
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.25
  • [사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안
    드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는?노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건 ... -고용불안정-저임금(정규노동자의 51.0%)-4대보험 적용, 복리후생, 인격적 대우 등에서의 각종 차별-계약기간을 이유로 하는 사실상의 모성보호 비적용 등을 들 수 있다.-MBC ... 사원등이중적 고용으로 인한 노동통제 심각-파견업체에 의한중간착취 심각-장시간노동(하루 10~11시간)-저임금-모성보호 미흡-제조업 생산직을중심으로확산되고 있는 추세-정규직의파견근로직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28
  • [경영]환경 변화에 대응하는 기업 경영-사례 보고서
    를 함. R&D센터를 선립하고 세계 최초의 신약시스템 신약개발을 시작.6) 인사 전략까다로운 절차에 통과한 사람만이 세스코의 직원으로 선발된다. 신입사원 기본교육은 4주 기술교육 및 ... 아 현지법인 설립1999. 11 방제서비스 전 분야에 대한 국제표준규격 ISO9002인증 획득2000. 07 대중매체 광고 시작(TV - KBS, MBC, SBS / RADIO ... 에서는 권위자이다. 그의 장남 전찬민 전무이사, 차남인 전찬혁 상무이사는 이미 그에 관한 해박한 지식을 가지고 있었음에도, 정확한 사내 실정을 알기 위해 일반 사원으로 입사해서부터 몇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30
  • SK브로드밴드 기획/경영지원 자기소개서 합격예문 + 면접후기/합격스펙 [SK브로드밴드 채용 합격자소서/SK그룹 취업 지원동기]
    는 좋은 기회가 되었습니다. 000 마케팅부서의 사원으로 근무하면서 영업부문의 기본부터 전략까지 배울 수 있었습니다. 철저한 교육과정에서 살아남은 단 한명의 1기 신입사원으로서 첫 ... 들이 말솜씨를 뽐내 우승자를 정하는 대구 MBC 000라는 TV프로그램에 출연하였습니다. 주위 사람들에게 수소문하여 전에 우승자를 만나 조언을 구하고, 기존 방송 20회분의 모니터링
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.19 | 수정일 2019.11.05
  • [마케팅]뷰티크레딧 자료
    ShopBeauty Credit _광고스타마케팅PPL로 최고의 특수!!MBC 수목드라마 신입사원 광고모델 한가인 적극 활용 뷰티크레딧 해피크레딧스타들의 하루 일과를 제품과 함께 매거진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.03
  • [노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안
    【1.서론】지난 봄, MBC에서 방영한 ‘신입사원’이라는 드라마를 매우 재미있게 본 기억이 있다. 드라마 내용 중 극중 이미옥이 재계약에서 제외되자, 비정규직의 차별철폐와 재계약 ... 다. 때문에 이번 레포트의 주제를 선정할 때 망설임 없이 비정규직에 관해 조사하게 되었다. 조사하는 동안, 드라마 ‘신입사원’에서처럼 가볍게 쟁점화하여 다룰 수 있는 주제가 아니라는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 26일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:23 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감