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"한국타이어신입" 검색결과 181-196 / 196건

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    [경영학]존템플턴
    는 고려화학ㆍ한국타이어ㆍ동방아그로 등과 같은 저 PER주에 투자하여 높은 수익률을 기록하였다4 . PER이 낮고 재무구조가 좋은 주식을 템플턴은 '바겐세일 종목'이라 하여 바이 앤 ... 았는데도 신입 직원 교육지침서를 만들어 성공의 기회로 삼은 한 아르바이트생의 이야기)린치와 더불어 '위대한 펀드매니저'의 계보에서 빼놓을 수 없는 인물이 존 템플턴 경이다. 템플턴
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19
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    인적자원관리의 방법과 코오롱 그룹의 사례
    사업을 시작으로 지난 46년동안 연구개발을 거듭하며 한국 화섬산업을 선도왔다. 지금은 원사·원단·산자·필름·전자재료·플라스틱·정밀화학사업 뿐만 아니라 멤브레인·바이오 등 미래성장 신 ... 선대 회장이 창업한 지 스무해가 되던 77년 1월에는 당시 이동찬 사장이 코오롱 그룹 회장으로 추대되었다. 같은 해 2월에는 대대적 조직개편의 단행으로 한국나이롱은 '주식회사 ... 코오롱(나일론)'으로, 한국포리에스텔은 '주식회사코오롱(폴리에스터)'으로 상호를 변경하였다. 또한 이듬해에는 기술연구소를 설립하고 그 후 중흥기에 접어드는 81년에 ㈜코오롱(나일론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.19
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    [대기업] 한국 대기업의 리더들(삼성,LG,SK,현대차,국민은행)
    한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 하게 인류사를 들먹이지 않더라도 가까운 한국에서도 이를 확인할 수 있다. 불과 1세기만에 한국은 지독한 가난의 굴레에서 벗어날 수 있었다. 그 동인은 강인한 도전정신이었다. 그 ... 뿐 아니라 열정적인 전문경영인들의 지혜와 땀을 간과할 수 없다.오늘날 한국 경제의 기틀을 다진 기업가들과 전문경영인들의 꿈을 이루어 가는 과정을 추적하다 보면, 그들의 인간상과 그 기업
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.04
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    [경영]경영자의 사회적책임(신문기사스크랩)
    밖에 세계 시장에서 한국을 대표하는 제품에 주어지는 '글로벌 상품상'에는 삼성전자의 노트북 '센스(SENS)'와 오로라월드의 '캐릭터 완구',세라젬의 의료기 '세라젬마스타',현대 ... 된 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 육성하기 위해 글로벌 기업들과 컨소시엄을 구성, 글로벌 전략 사례를 연구하고 있다.기업의 신진대사를 촉진하는 신입사원의 경우 철저하게 생생한 현장교육 ... 했다.특히 1971년 창업자 유일한 박사가 타계하면서 유언을 통해 주식을 `한국사회 및 교육원조 신탁기금'(1976년 재단법인 유한재단과 학교법인 유한학원으로 분리)에 기증하는 등 자신
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.04
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    [대기업, 재벌] 한국 주요 대기업과 리더들(삼성, LG, SK, 한진, 롯데, 금호, 현대, 대우~~~등)
    한국 주요 대기업과 리더들▣ 차 례1. 삼성그룹 - 세계 초일류 기업을 꿈꾼다2. LG그룹 - '인화'에서 '1등 LG'로의 도약3. SK그룹 - 역동성이 꿈틀거리는 청년기업4 ... 하게 인류사를 들먹이지 않더라도 가까운 한국에서도 이를 확인할 수 있다. 불과 1세기만에 한국은 지독한 가난의 굴레에서 벗어날 수 있었다. 그 동인은 강인한 도전정신이었다. 그 ... 뿐 아니라 열정적인 전문경영인들의 지혜와 땀을 간과할 수 없다.오늘날 한국 경제의 기틀을 다진 기업가들과 전문경영인들의 꿈을 이루어 가는 과정을 추적하다 보면, 그들의 인간상과 그 기업
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.23
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    [인사관리] 채용환경 변화에 따른 국내기업의 채용시스템
    .* 평가척도: S(탁월), A(우수), B(보통), C(미흡), D(채용불가)d 인사를 잘하자 b..PAGE:18한국타이어선배사원 Interview Sheet성명, 생년월일, 학교 ... 성을 검증할 필요d 인사를 잘하자 b..PAGE:10채용관리의 변화 양상인적자원인식과 거역량중심채용Input요소로만 간주기업생존필수요소계획직무별 특성 분석직무별 특성반영미흡실행신입위주 ... 대량정기채용소수의 상시 채용관리기존지원자 추후활용 불가인력풀을 통한 관리신입직원관리전직원 동일 교육직무 특성별 교육 차별화d 인사를 잘하자 b..PAGE:11변화된 채용 기법
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.30
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    [경영]노키아 ERIS모델
    노키아 E.R.I.S 분석머 리 말한국 기업들은 현재 크나큰 변혁의 소용돌이 속에 처해 있다. 한국 기업들은 이제 글로벌 기업들과 경쟁을 해야 하고, 중국과 같은 저임금국가 기업 ... 와 같은 변혁기에 많은 기업들은 경쟁력을 갖추기 위해 무엇을 어떻게 해야 하는지에 많은 혼란에 쌓여 있다. 이러한 현실에 직면한 한국 기업들에게 효과적인 경영의 실행은 기업의 생존 ... 과 번영을 가늠하는 필수불가결의 요소이다. 격변하는 환경에 유연히 대응할 수 있는 능력을 갖춘 기업으로서 세계적인 기업, 노키아를 살펴보고, 더 나아가 이를 통하여 한국기업들이 배워야
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
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    인재육성 성공사례의 시사점과 보완점
    (SWA) : 직원 우대·유머 경영[Part 2]3. 한국타이어 : 임원 성과보상 프로젝트4. 휴맥스 : 자기 경영에 능한 인재 기르기Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 들어가기에 앞서"경제 ... 화는 변화가 극심할 21C 기업환경에 적응해야 하는 기업들의 필수 과제라 할 수 있겠다.③ 임원의 평가 및 보상한국타이어는 기존의 연공서열에 따른 보상에서 탈피하기 위해 각 임원 ... 반영률105%103%101%99%97%부문○○부문△△부문☆☆부문□□부문팀장 직무대상임원평가등급인사고과ABCDE반영률110%107.5%102.5%100%97.5%또한 한국타이어
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.26
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    [외식사업론]KFC
    고, 결국 철도소방원이 되었다. 그는 법도 배웠으며, 보험외판도 했으며, 오하이오강의 유람선에서도 일했으며, 타이어도 팔았고, 주유소(편의점이 딸린)도 경영을 했다. 그가 40살 ... 을 통하여 자재주문 및 재고관리, 인사관리, 전자우편등의 Communication 기능도 함께하고 있다.신입 사원에서부터 매장 Manager까지 맡은 직무에 따른 단계적인 교육 ... *************5108단위 : 억원, 개소11. 경쟁사 분석1)맥도날드주식회사 신맥은 한국인 주주와 미국의 McDonald's Corporation간에 체결된 합작투자계약
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.26
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    한국 대기업의 구조
    ▶ 한국 대기업의 구조한국에서 대기업이라 함은 대게 4대 기업, 30대 기업, 50대 기업 등으로 나누는데 각종 세제혜택 혹은 국가의 큰 기업으로서 이행해야할 의무 등이 있 ... 획득이 쉽지 않은 직 이기도 합니 다. 대게 그 기업에서 인정받은 가신들이나 총수의 측근 및 근친들이 그 자리를 메꾸는 경 우가 많습니다. 특이한 점을 든다면 한국 기업의 대표이사 ... 되는 기준에 의해 연봉이 결정되는 제도로서 상당히 파격 적이며 그 기밀유지가 그 성공의 관건이라 생각됩니다. 그러나 아직까지 완전한 연봉제를 도입하여 시행하는 한국 기업은 벤쳐를 제외
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.22
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    [광고] 국내주요 광고대행사
    과 성인 교육 프로그램등 세계화에 대비한 어학 프로그램 방송으로 종합 문화 기업을 지향하고 있다. 매년 공채를 실시하나, 98년 디자이너 공채는 없다. 주요 광고주로는 한국타이어, 보람 ... 발전추구라는 취지로 78년부터 겨울방학에 대학생 광고대상을 개최한다. 주요 광고주로는 삼성전자, 하이트맥주, 제일제당과 한국통신 등이 있다.앨지애드앨지그룹 계열사인 앨지애드는 많 ... 았으나 97년에는 실시하지 않았고 작년은 10명의 신입사원 중 4명의 디자이너를 채용하였다. 올해 인턴사원 실시내용은 아직 보류중이다. 98년 4월 1일 현재 371명의 전체 사원 중
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
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    [관광경영] 테러와 항공산업
    70명 수준이었던 대졸 신입사원 채용도 올해는 없으며 비용, 투자, 자산을 절약하는 ■3절운동■을 실시하는 등 군살빼기에 여념이 없다.하지만 이러한 항공사들의 노력은 항공사 ... 조정 압력을 받고 있다. 이에 따라 금호는 본사 사옥과 중국 현지의 금호타이어를 매각하고, 금호타이어 지분 매각까지 서두르고 있는 형편이다. 이러한 상황에서 금호그룹이 아시아나항공 ... 가 완전히 걷히기까지는 아직 넘어야 할 산이 많다.미국 뉴욕테러 사태가 터지고 20여일 지난 10월 초 굿모닝증권 크레딧 애널리스트인 윤영환 위원은 "테러가 9월에 터진 게 한국
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
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    [인사] 연봉제 정리와 실제도입 현황
    으로 2∼3년내 연봉제 도입을 계획하고 있는 기업(36개사)과 적극 검토중인 기업(7개사)로 많다.포항제철, 아시아나항공, 동아건설 산업, 한국 타이어 제조등 4개사는 1997년 4월 ... 경영환경 변화와 연봉제의 이해목 차1. 경영환경 변화와 연봉제의 이해1.1 문제의 제기1.2 한국기업 임금체계의 문제점1.3 임금체계의 기본방향1.4 능력 실적주의 임금관리 ... 한국경제는 성장이 둔화하는 가운데 국제수지 적자가 크게 확대됨으로써 어려운 상황에 처해있다.삼성경제硏 전망에 따르면 우리 경제는 올 상반기에 4.5%, 연간으로 5% 성장에 그쳐
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.06
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    [자기소개서] 라이프플랜-자기소개서 및 자기계획서
    View부품영업팀 RB PART구 분주요 내용세부 내용입사 때 약속현대차 정몽구 현대아산 김윤규 한국타이어 조충환 아펜젤러사회생활 가정생활 건강생활나의 약속나의 잠언나의 꿈나의 좌우명 ... . 주 1회 1권씩의 독서습관 4. 결혼 후 부지런한 저축과 재테크 계획으로 32세 전 내집마련목 표 1. 계획성 있고 체계적인 학습에 도전 2. 신입사원 교육에 함께 할 수 있
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    | 자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.17
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    [국제경영학] 대우그룹 해외진출 사례
    ) 인수 후 대우기계(주)로 상호변경9월동양증권(주) 인수,한국투자(주) 인수1974년11월제11회 수출의 날에 1억불 수출탑 수상1975년2월대우센터 완공, 사옥이전1976년10월 ... 30년 적자기업 한국기계 인수, 대우중공업으로 상호변경1977년3월학교법인 대우학원 설립1978년1월김우중 회장 사재 50억원 출연, 대우문화복지재단 설립6월해외건설 본격 진출 ... (리비아 건설시장 개척)7월새한자동차 인수, 자동차 사업 진출7월대우그룹, 세계 500대 기업중 299위 선정(美 포춘지)10월해외 첫 합작투자사업 [수단 타이어공장] 설립12월대우
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    | 리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.03
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    대우의 TMM 인수실패사례
    으로 선정11월 제9회 수출의 날 금탑산업훈장 수상 (창업5년만에 국내기업중 수출 2위)1973년 6월 동국정밀기계(주) 인수 후 대우기계(주)로 상호변경9월 동양증권(주) 인수,한국 ... 투자(주) 인수1976년 10월 30년 적자기업 한국기계 인수, 대우중공업으로 상호변경1977년 3월 학교법인 대우학원 설립1978년 1월 김우중 회장 사재 50억원 출연, 대우 ... 해외 첫 합작투자사업 [수단 타이어공장] 설립12월 대우실업, 수출실적 1위 기록 (이후 4년 연속 1위)1979년 3월 신안·무주·진도 대우병원 개원11월 대우실업 16회 수출
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.10
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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- 작별인사 독후감
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