"평가범위 설정"의 검색결과 입니다.

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"평가범위 설정" 검색결과 181-200 / 48,565건

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

유능도, 평가기준 명확할수록, 막료조직을 갖출수록, 조직이 제도화 될수록? 통솔범위↓: 전문직일수록, 분산될수록분업전문화의 원리조직의 구성원에게 동일한 업무를 분담시키면서 전문 ... 새로운 평정법목표관리법조직의 상하 구성원들이 참여의 과정을 통해 공동으로 조직의 목표를 설정하고 달성된 성과를 측정, 평가3) 직무수행평가의 오류후광효과어느 개인의 특성에 근거 ... 하여 모든 평가에 높은 점수를 줌혼 효과후광 효과의 반대, 지나치게 혹독하게 평가중심화 경향극단적인 평가를 기피하여 중간 범위의 점수를 주는 경향관대화 경향실제 능력이나 업적보다 높

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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사회복지행정론_사회복지 조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.

환경과 목표 설정, 인적 자원의 활용, 가치 체계의 확립 등 여러 측면에서 고려되어야 한다. 이렇게 마련된 원리는 조직이 수행하는 활동의 토대가 되며, 구성원들의 노력이 일관 ... 되고 작동하는지 이해할 수 있다.사회복지행정론에서는 조직 운영의 전략부터 리더십, 자원관리, 평가에 이르기까지 매우 폭넓은 영역을 다룬다. 그 가운데 핵심이 되는 것은 궁극 ... . 본론1. 조직 목표와 사명사회복지 조직은 기본적으로 인류의 복지 향상과 지역사회의 안정과 발전을 위한 사명을 지닌다. 조직이 활동을 지속적으로 전개하려면 분명한 목표 설정이 필수적이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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광고목표는 기업이 광고를 통해 달성하고자 하는 것으로써 광고계획 수립의 모든 단계에 영향을 미치며 광고캠페인의 성공에 결정적인 역할을 한다. 매출목표와 커뮤니케이션 목표를 설정한 광고사례를 각각 제시하고 비교 분석하시오.

광고목표는 기업이 광고를 통해 달성하고자 하는 것으로써 광고계획 수립의 모든 단계에 영향을 미치며 광고캠페인의 성공에 결정적인 역할을 한다. 매출목표와 커뮤니케이션 목표를 설정 ... 는 광고 캠페인의 방향성과 전략을 설정하는 데 핵심적인 역할을 하며, 궁극적으로는 캠페인의 성공 여부를 결정짓는다. 광고목표는 크게 매출목표와 커뮤니케이션 목표로 나눌 수 있 ... 광고의 방향을 제시하는 것을 넘어, 광고 예산의 효율적인 배분, 타겟 소비자의 정확한 설정, 적절한 광고 매체의 선택 등 광고 계획의 모든 단계에 영향을 미친다. 따라서 광고목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02

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목표관리제의 개념과 절차 및 특징을 서술하시오 목표설정 방법인 smart 기법에 대해 기술하고 개인 혹은 기업의 목표를 smart 기법을 활용하여 제시하시오

는 조직 내에서 목표를 설정하고 이를 추적, 평가하며 개선해 나가는 관리 방법론으로, 효율적인 목표관리를 위해서는 목표 설정, 평가, 보상 등의 프로세스가 필요하다. 이 중에서도 목표 ... /기업 목표 설정 방법특정(Specific)목표를 구체적으로 정의해야 합니다. 명확하게 어떤 목표를 달성하고자 하는지를 정확하게 이해하고, 목표의 범위를 명시해야 합니다. 구체적인 ... 과 우선순위를 고려하여 설정되어야 합니다.3. 결론목표관리제는 목표설정, 실행, 평가, 개선의 과정을 통해 개인이나 기업의 목표를 달성하는 것을 돕는 제도이다. 이를 위해 목표설정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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건강보험심사평가원 청년인턴 자소서, 면접

합니다. 8) “본인이 속한 팀이 목표를 달성하지 못할 위기에 처했을 때 어떻게 대응한 적이 있나요?” 병동 환자 만족도 목표를 설정했지만, 중간 평가 결과 목표치에 못 미치는 지표가 나왔 ... 건강보험심사평가원 청년인턴 자소서 면접 건강보험심사평가원 청년인턴자기소개서 면접기출 모범답안 간호사 심사지원 체험형 면접 2025년 하반기 건강보험심사평가원 청년인턴 자소서 면접 ... 건강보험심사평가원 청년인턴자기소개서 면접기출 모범답안 간호사 심사지원 체험형 면접 2025년 하반기 건강보험심사평가원 청년인턴 자소서 면접 건강보험심사평가원 청년인턴자기소개서

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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교육철학, 학교철학 그리고 학교경영

교육 전문직 정책 논술, 교감 자격연수 면접논술교육철학, 학교철학 그리고 학교경영Ⅰ. 교육철학, 학교경영에서 중요성21. 학교경영의 방향성과 목표 설정22. 교수·학습 방법 ... 과 운영 방향을 결정하는 핵심적인 역할을 한다. 교육철학은 학교가 추구해야 할 가치와 목표를 설정하고, 교수·학습 방법, 교사의 역할, 학교 문화 형성 등에 영향을 미치며, 궁극 ... 적으로 학교의 성과와 교육적 효과를 결정짓는다.최근에는교사, 학생, 학부모들이 함께 모여 학교 교육철학을 세운다.(함께 만들어 가는 교육과정)1. 학교경영의 방향성과 목표 설정학교경영

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.04

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

이 어떤 특정 행동을 하게 되는지 깨닫게 된다. 이러한 자기 각성 행위를 통해 향후에 수정되거나 주목받아야할 행동을 찾는데 도움이 된다. 자기목표설정은 자기평가 토대이론에 따르 ... 하게 개념화가 정의되고 있다. 리더십이라는 주제의 범위가 광범위하고 매우 다양하기 때문에 일률적인 정의를 내린다는 것은 매우 어렵다. 따라서 여러 가지로 정의되어온 과학적 지각을 체계 ... Intelligence)기법을 개발, 미 육군의 선발심사업무를 지원하다가, 전후 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가측면에 활용 되었다. 리더십의 특성이론은 리더와 비 리더를 구별하는 특성, 더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 서론 (1)

하는 중요한 역할을 한다는 관점을 반영한다. 의사결정의 영향력과 판단의 중요성을 부각시키며, 교육훈련의 목적을 더 명확하게 설정하고 실행에 반영하는 데 도움을 준다.요구분석 결과 ... 에게 제공한다.평가단계교육훈련의 효과를 평가하고 결과를 분석하는 단계이다. 교육의 효과적인 실행을 평가하고 개선점을 도출한다.피드백요구분석 결과와 교육훈련 프로그램의 효과를 의사결정 과정 ... 에 피드백하여 조직의 미래 의사결정에 활용한다.Rossett 모형모형의 특징요구분석 결과의 활용 범위 개방Rossett의 모형은 요구분석 결과의 활용 범위를 개방적으로 다룬다. 이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[a+취득자료] 교수학습모델에 대하여 설명하고 각 시사점을 비교하시오. 또한 자신이 생각하는 이상적인 모델을 선정하여 그 이유를 기술하시오.

습과정의 4단계(1) 교수 목표 설정교수목적은 적용범위의 포괄성, 수단의 구체화, 적용 기간 길이 등으로 분류하며 교육의 일반적인 목표, 교육의 목표, 교육의 구체적인 목표 등 ... 다. 수업의 목표를 달성하기 위한 수업의 계획 및 실천 단계이고 형성평가에 의해 심화 학습이나 개별 보충이 중시된다.(4) 성취도 평가설정한 수업 목표에 비교해봤을 때 학습적 성과를 평가 ... 으로 나눌 수 있다.교수의 목적은 교수의 일반적인 목표와 구체적인 목표의 선정 기준으로의 역할을 하고 교수의 일반적인 목표는 구체적인 목표의 설정 기준으로 기능을 하고 인과관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.08

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교육평가 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시하고 그 개념을 각각 설명하시오.

평가의 방식과 기준이 공정하고 신뢰할 수 있는 검사가 요구되고 있다. 교육 평가는 학생들의 성취도를 파악하는 역할을 넘어서, 교육의 질을 개선하고 학습의 방향을 설정하는데 큰 역할 ... 을 하기 때문이다. 때문에 평가 방법과 기준을 신중하게 설정하고 이를 바탕으로 공정하고 투명한 교육환경이 마련될 필요가 있다.2.본론가. 검사를 통해 얻어진 검사점수의 종류를 제시 ... 중간과제물 과제명 4학년?교과목명:교육평가?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):A

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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[레포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.

군을 설정하고, 난이도와 책임 범위를 고려하여 등급을 배정했습니다. 교육을 받으면서 느낀 점은, 분류법은 직무를 체계적으로 구분할 수 있어 직무 간 상대적 위치를 쉽게 이해할 수 ... . 제가 교육을 받으며 실제 사례를 학습했을 때, 책임, 기술 수준, 의사결정 범위, 업무 난이도 등을 요소로 설정하고, 각 요소에 점수를 부여하여 최종 직무 점수를 산출하는 방식 ... 도 경험으로 느낄 수 있었습니다. 평가 항목과 점수를 설정하는 과정이 복잡하고, 평가자가 각 요소의 기준을 정확히 이해하지 못하면 점수 차이가 발생할 수 있다는 점입니다. 실제 실습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22

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디지털 헬스 기기를 활용한 국내 재활 간호 사례 보고서

가동 범위를 증진하고 근력을 강화하며 환자의 운동 패턴을 교정한다.InMotion ARM을 적용하기 전에는 환자의 신체 상태를 평가하기 위해 다음과 같은 척도를 사용 ... 한다.※ Fugl-Meyer Assessment(FMA)는 상지 운동 기능의 회복 정도를 평가하는 척도로, 점수 범위는 0점에서 66점이다. FMA 점수가 15~50점인 환자에게 사용을 권한다 ... 이하일 경우 스마트 보드를 사용한다.※ Shoulder Pain Disability Index(SPADI)는 어깨 통증과 기능 장애를 평가한다. 점수 범위는 0~100점이며, 높

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01 | 수정일 2025.02.04

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(간호관리, 경영학) 인적자원의 확보관리

요구량을 광범위하게 기술함으로써 각 범주를 대표하는 환자의 특성을 평가하는 것> 문장형식으로 기술하여 기준 삼아 분류열거된 간호행위의 유사성에 따라 환자를 순위척도로 구분하는 방법 ... . Gi로필 방법 (원형평가에 해당)방법각 범주에 속하는 환자의 전형적인 특성을 주로 문장형식으로 광범위하게 기술해놓아 이 기준들을 실제 환자의 특성과 비교해 유사한 분류균에 환자 ... object위기준평가법, 평가센터법과 같이 현대적인 평가방법직원의 자율과 성장을 강조하는 방식개인적인 동기가 중요하며 독자적으로 일하는 사람들에게 더욱 적절한 방식설정한 목표달성 여부, 즉

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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인적자원 관리 ) 직무평가 방법을 비교 분석

은 임금제도 구축, 임금 범위 설정, 임금제도 재정비에 유용하며, 직무의 세부 요소를 명확히 평가하여 공정성을 높이고 성과 기반 보상체계를 구축하는 데 적합하다. 비분석적 방법 ... 이 발생할 수 있다. 또한, 점수와 가중치 설정 과정에서 어느 정도 주관적 요소가 개입될 수 있어, 완전한 객관성을 확보하기 어려울 수 있다.(2) 직무평가의 비분석적 방법비분석 ... 은 직무를 전체적으로 평가하며, 간단하고 유연하다. 직무서열법은 직무를 중요도에 따라 순위 매기고, 직무분류법은 역할을 정의된 등급에 배치하여 새로운 조직 구조를 설정하는 데 사용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

확인단계?대안탐색단계?대안결정단계?선택안구체화단계?계획수행단계?평가-피드백단계?목표설정단계,대안결정단계로3. 기획유형 : 집행기간-수립자에 따라 장,중,단기/구체성에 따라 지침 ... 적, 구체적기획- 기획은 적용범위, 수준, 담당 관리자의 계층에 따라 전략적, 전술적, 운영적 기획- 전략적 기획 : 최고관리자, 비전-방향설정, SWOT분석(강점-약점-기회-위협 ... 적, 구성원의 참여-자발적 참여유도, 주인의식부여- 잘 설계된 목표 : 결과서술, 측정-정량화가능, 기간명확, 달성가능, 도전적?- 목표관리 과정 : 목표설정?목표수행?성과측정-평가

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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2025년 23회 사회복지사 1급 지역사회복지론 핵심 요약집

-1995년 한국 지방자치제 최초 시행5. 지역사회복지의 발전기 (1990년대 후반~현재)-97 사회복지사업법 전면개정(98시행) : 시설설치 신고제, 설치주체 다양화, 시설평가제도입 ... -99 사회복지공동모금회법 : 공동모금제도 도입으로 재정적 자율성 강화-00 국민기초생활보장법 시행, 공공 사회복지의 범위 크게 확대됨-03 사회복지사 1급 국가시험 시행-04 지역 ... 참여수준이 향상됨단계내용1주민통제주민 스스로 입안하고 , 결정에서 집행, 평가 단계까지 주민이 통제하는 단계주민권력2권한위임주민들이 결정권을 행사하고 집행단계에서도 강력한 권한

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

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지역사회복지의 문제 중 하나를 제시하고 실천과정에 맞게 설명하시오.

효율성, 공평성을 기준으로 한 총괄 평가 또는 운영계획과 비교하여 형성평가를 실시함으로써 평가가 이뤄질 수 있다.Ⅲ. 결론지역의 범위를 설정하여 지역사회의 문제를 살펴보고 해결 ... 고 있는 지역의 지역사회복지 문제를 탐색하고 실천계획을 세워보는 과정은 사회복지학도로서 매우 중요하다.본론에서는 지역의 범위를 설정하고 지역사회복지 문제 중 하나를 제시하여 실천 ... 로서의 역할과 책임을 간접적으로나마 모색할 수 있다.Ⅱ. 본론지역의 범위지역사회복지 문제를 다루기에 앞서 복지 실천의 범위를 설정하는 것은 매우 중요한 작업이다. 지역사회는 지리적 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지조직의 마케팅과정

사회복지조직의 마케팅과정목차사회복지조직의 마케팅과정1) 기관환경분석2) 마케팅조사3) 마케팅 목표설정4) 시장분석5) 마케팅 도구설정6) 마케팅실행7) 마케팅평가* 참고문헌사회 ... , 마케팅 도구설정, 마케팅실행, 마케팅평가 등의 순서로 진행된다.1) 기관환경분석마케팅을 실행하려면, 먼저 기관 및 기관이 처한 환경에 대한 분석이 선행되어야 한다. 기관이 속한 ... 기관에 후원하고자 하는지 등을 조사해야 한다.3) 마케팅 목표설정정확한 문제의 진술, 표적집단의 성격과 규모, 기관의 정책, 자원동원 등의 변수들에 의해 목표설정의 범위와 방향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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[A+레포트] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

는 다음과 같다.첫째, 직무분석의 목적과 범위를 설정한다. 직무분석을 시작하기에 앞서, 조직은 직무분석을 통해 얻고자 하는 목적과 분석의 범위를 명확히 설정해야 한다. 예를 들 ... 어, 신규 직무에 대한 직무분석을 수행하려는 것인지, 기존 직무의 역할 변화를 반영하기 위한 것인지에 따라 직무분석의 방법과 범위가 달라질 수 있다. 이러한 목적과 범위 설정은 직무분석 ... [인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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<보건직> 보건행정 합격 직무수행계획서(+ 면접합격 자기소개 1분 스크립트, + 면접 팁 추가)

자료를 지속적으로 수집·분석하여 정책과 사업의 우선순위를 설정하고, 성과 평가와 개선 방안을 도출합니다.3) 지역사회 맞춤형 프로그램 개발: 지역 인구 특성, 건강 취약계층 현황 ... 며 하나더 말하고자 다양한 이해관계자와 협력하여 보건사업의 범위와 효과를 지속적으로 확장하고, 정책 개선과 평가를 정례화하는 체계를 마련함으로써 지역사회 건강 증진에 기여할 수 있 ... 정책을 기획, 운영, 평가하며 관련 제도를 관리하는 전문적인 행정 업무를 의미합니다. 구체적으로는 예방 중심의 보건 프로그램을 개발하고, 보건행정병과 만성질환 등 지역사회의 건강

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.17

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