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"직업정보및노동시장론" 검색결과 181-200 / 10,820건

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    4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오
    에서 살아남으려면 지금과는 다른 방식으로 생각하고 행동해야 한다”고 말했다.인공지능 기술 발전 및 사물인터넷·클라우드 컴퓨팅·빅데이터 등 정보통신기술 발달로 4차 산업혁명 시대가 도래 ... 시스템 개선 없이는 노동시장의 급격한 변화에 적응하기 어려울 것이라고 지적한다.우리나라 노동시장에서는 4차 산업혁명 시대 도래에도 불구하고 기존 인력들이 자동화 대체 가능성이 낮 ... 직업훈련 강화, 창업 활성화 지원 확대, 해외취업 촉진 기반 조성 등 크게 네 가지 방향으로 추진된다.우리 사회에서는 저출산 고령화 추세 때문에 노동력 부족 사태가 예상되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 직업진로설계 ) 4차산업혁명이 우리나라국민들의 직업과 진로에 미치는 영향
    수급이 시급 할 것으로 보고 있다. 추가로 과학기술정보통신부에 의하면 4차 산업혁명과 함께 떠오르는 유망 직업으로 AI 전문가, 빅데이터 전문가, 드론 및 로봇 공학 전문가 ... 했다. 4차 산업혁명으로 인문 계열의 학생들이 이공 계열의 학생들로 탈바꿈하기 위해 과학 및 정보 통신 기술 분야의 고용시장에 도전하게 되고, 이에 대한 IT 교육 기관들이 문과 계열 ... , ENGINEERING, MATHEMATICS)에 해당되는 기초과학 및 ICT(정보통신기술)의 융합으로 이루어진 지식혁명 시대를 일컫는다.2. 본론1) 4차 산업혁명의 현황이제부턴 4차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06
  • 에스핑엔더슨의 복지국가유형에 대해 설명하고, 여성주의 시각으로 보았을 때, 어떤 한계점이 있는지 논하시오.
    노동, 출산 및 육아 등 여러 측면에서 복지국가의 형태와 정책은 중요한 역할을 한다. 이에 본론에서는 복지국가를 분류하는 에스핑앤더슨의 모델에 주목하고, 이러한 모델이 여성의 입장 ... 휴직 및 육아평등에 대한 지원이 부족할 수 있다. 여성이 출산 후 직장에 복귀하기 어려울 경우가 많고, 이로 인해 여성들은 경제적 지위에서 손해를 볼 수 있다.4) 직업적 성차별 ... ) 교육 및 정보 접근성 향상여성에 대한 교육과 정보 접근성을 향상시키는 데 중점을 둘 필요가 있다. 여성은 자신의 권리와 옵션에 대한 이해와 정보를 가질 필요가 있으며, 이를 지원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22
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    4차 산업혁명과 미래를 위한 준비
    시장의 수익3. 4차 산업혁명 분야별 사례가. 미래의 유망직업미래 유망직업에는 빅데이터 기반 사기방지 기술, 온라인/모바일 금융거래 보안기술/사물인터넷 보안 사물정보기술, 딥러닝 ... 가 발명되고 대량생산과 노동의 분업이 이루어지는 시기이다. 3차 산업혁명은 컴퓨터의 생산과 같이 시작되는 정보기술 혁명의 시기이다.다. 차이점전문가들은 4차 산업혁명은 기술이 인간 ... 의 수분량 측정·지표 상태 측정·수확 시기 진단·작황 상태 모니터링 등을 가능하게 만들었다. 앞으로 농업과 ICT(정보통신기술) 및 생명공학기술 등의 융·복합으로 스마트한 농업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.16
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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에
    에 큰 파장을 초래하고 있다. 노동과 자본시장에서 단순 노동과 자본보단 재능과 기술이 대표적인 생산요소가 되는 4차 산업에서 새롭게 생겨는 직업은 무엇이고 사라질 직업은 무엇인지, 앞 ... 헬스케어를 구현한다는 것이다.제4차 산업혁명으로 노동시장과 고용환경에도 많은 변화를 가져왔다. 고용구조는 급속도로 변화되었고 앞으로도 변화될 전망이다. 지식기반산업의 확대와 정보 ... 시키고 경제 및 산업 분야에 영향을 미쳤고 물리적 세계와 디지털 세계를 결합하는 것이 특징이다. 가장 큰 특징은 인체의 정보를 디지털 세계에 접목하여 스마트워치와 스마트밴드를 이용해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 경영정보론 ) 4차 산업혁명 이후로 노동에 대한 접근입니다. (없어지는 직업군, 생성되는 직업군과 노동에 대한 상관관계)
    [과목명] 경영정보론[주제]4차 산업혁명 이후로 노동에 대한 접근입니다. (없어지는 직업군, 생성되는 직업군과 노동에 대한 상관관계)[과목명] 경영정보론[주제]4차 산업혁명 이후 ... 로 노동에 대한 접근입니다. (없어지는 직업군, 생성되는 직업군과 노동에 대한 상관관계)1. 서론기술의 점진적인 발전에 따라 주요 산업이 변경되면서 인류가 살아가는 방향과 관계 ... 와 글로벌 공급망이 더욱더 효과적이게 될 것이며, 무역 비용이 감소하며, 새로운 시장을 열고 경제 성장을 견인할 것이다. 하지만 혁명은 특히 노동시장을 교란할 잠재력에서 더 큰 불평등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
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    진로정보의 활용에 대하여 정리하시오
    을 하고자 한다. 또한, 노무 및 노동시장에 있어서 욕을 하는 인력 형태에 관한 정보의 역할을 하고 있으며, 직업에 관한 조사와 연구에 대한 기초 자료의 역할을 하고 있다.4) 진로 ... 선택과 결정을 하게 될 때, 혹은 직업 적응과 직업발달을 꾀할 때 필요한 모든 자료를 말하는 것이다. 일과 관련이 되어 있는 교육적 그리고 직업적 및 심리·사회적인 정보에 대해서 ... 에 대해서 모든 자료에 대한 총칭을 의미한다. 일과 관련한 교육과 직업 및 심리·사회적인 정보를 의미하며, 직업인들에 관한 업무와 관련하여 이에 대한 사항과 사실적인 정보로 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    영국의 평생교육
    으로써 수월성을 추구한다. 이러한 교육과 훈련 프로그램 개발에 고용주들이 실질적으로 참여함으로써 변화하는 노동시장의 요구에 부응하고 직업 현장의 요구에 맞는 자격증이 부여될 수 있 ... 도록 한다. 개인, 기업 및 지역사회의 요구에 부응하는 교육 공급 체제를 구축한다. 국가와 지역 수준 노동시장과 지역사회의 요구에 맞는 교육 기회를 제공함으로써 고용 가능 ... 하고 노동시장과 기술변화에 대한 정보를 수집 ?보급하며, 경제적 가치와 재정의 타당성 ? 규칙성을 확보한다.학습 기술 협의회는 위원장과 교육기술부 장관이 임명하는 15명 정도의 인사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.30
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    [A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화
    해야 합니다. 기술 변화 속도에 맞추어 온라인 교육과 맞춤형 학습을 확대하여 직업 시장에 적합한 기술을 학습하는 프로그램이 필요합니다. 이는 특히 IT 및 데이터 분야에서 인공지능 활용 ... 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화서론인공지능의 영향과 미래 직업 시장2.1 인공지능의 발전과 경제적 파급효과2.2 자동화와 기존 직업의 변화AI 시대의 미래 직업과 필요 ... 고 있습니다. AI 기술은 반복적인 작업을 자동화하고, 빠르게 학습하여 진화할 수 있는 능력을 갖추고 있기 때문에, 앞으로 직업 시장에 큰 변화를 초래할 것입니다. 본 보고서
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27
  • 글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.
    을 배워야 할 필요가 있다.정부는 인공지능의 일자리 대체로 인한 고용 및 노동 환경의 빠른 변화를 고려하여 노동 시장의 유연 안정성 제고에 나서야 한다. 산업의 변화에 대응할 수 있 ... 는 다양한 고용 형태, 탄력적인 인력 운용이 가능하게 하는 등 노동 제도가 유연한 노동 시장을 마련함과 동시에 취약계층의 일자리 충격을 흡수할 수 있도록 돕는 재교육, 직업 전환 ... 지능은 자동화, 지능화를 촉진하여 인간의 단순하게 반복되는 업무들을 대체함으로써 노동 생산성을 크게 높일 것이다. 또한 상황에 따라 맞춤형 정보가 제공되며 데이터 관리 및 분석, 비즈.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오
    직업정보 제공,입직 및 직업적응에 필요한 직업교육 등의 지원들이 적극적으로 요구된다.2. 경력단절 기혼여성의 재취업률 감소15∼54세 기혼여성 6명 중 1명은 육아와 결혼 등 ... 의 경제활동 참여율은 50%대에서 좀처럼 변화를 보이고 있지 못한 상황이다.이에 대해 일부 여론에서는 성역할에 기반한 여성직업교육의 문제점과 노동시장의 여성에 대한 차별적 구조 ... 들이 진행되고 있는 상황이다.여성새로일하기센터는 크게 4단계의 사업이 취업준비 기혼여성을 대상으로 서비스를 제공하고 있다. 첫 번째 단계는 직업상담 단계인데, 이 단계에서는 적성검사 및 진로설계,각종 취업 관련 정보 제공 등 을 통한 전문 취업상담이 이루어지도록 하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.12.03
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    으로는 먼저 기업이익과 노동인권의 충돌과 갈등을 들 수 있다. 이주 노동자의 경우에는 소수자적 정체성, 언어소통불안정에 따른 정보접근, 한국생활에의 적응어려움, 노동시장 변동에 탄력 ... 었다. 이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침’을 마련 ... 한 기업에 이주 노동자를 고용할 수 있도록 허가함으로서 국내 노동시장 잠식을 방지하고(보완성원칙), 외국인인력도입·알선 등의 과정에서 각종 비리와 브로커 개입 등의 문제를 차단하기
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08
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    [보고서] 코로나19 이후 10년간 급격히 성장할 직종직업에 대해 논하시오
    의 영향력이 확대될수록 앞서 언급한 직종(직업)의 수요는 더욱 커질 것이다. 정보통신기술의 발전 속도 및 편의성을 고려할 때 이러한 변화는 더욱 빨라질 것으로 예상된다.2. 보건 ... 에 증가할 직종(직업)과 관련된 전문성을 기르기 위해 노력하다면 치열한 노동시장에서 경쟁력을 확보할 수 있을 것이다. 둘째, 코로나19 이후 급격히 성장하는 직종(직업)이 있 ... 는 반면 급격히 하락할 것으로 예상되는 직종(직업)도 있기 마련이다. 따라서 정부에서는 일자리 변화와 디지털 전환 등으로 인한 노동시장의 충격을 완화하고 수요가 하락할 것으로 전망
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.06
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    시장에서의 정책적인 수단에 우선을 둔다는 의미를 가진 사회보험제도이다. 고용보험법을 통해서 실직 근로자의 생계를 제도적으로 보장하여 생활의 안정을 도모하고 각종 고용정보제공 및 직업 ... 을 도모하며, 고용정보의 제공 및 고용안정을 위한사업, 직업능력개발, 직업상담 등을 통해 재취업의 촉진을 장려한다.실업에 대한 사회적 안전망은 외부에 대한 안전성을 높이며, 내부에 대한 ... 보험 의의 및 목적고용보험은 단순히 실업을 한 후 생계의 보장에만 국한되는 것이 아닌, 근로자의 직업능력을 발전시키고, 적극적인 취업의 알선을 통하여 고용의 구조를 조정하는 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    우리나라 소외계층의 평생교육에 참여를 유도해 나갈 수 있는 전략에 대해 논하시오.
    들에 대한 집중적인 평생교육(성인기초교육 및 기초직업훈련)의 필요성이 제기된다. 그렇기 때문에 교육소외계층에게도 평생학습 차원에서 정보나 지식, 기술격차 더 나아가 학력격차를 줄이고 ... 적 취약성, 이것이 다시 임금 및 직업격차로 나타나고 있다. 현재 우리나라 학력대비 연령대는 서로 비례함으로써 고연령, 저학력, 저임금의 악순환이 하나의 축으로 얽혀 있다. 따라서 이 ... 할 필요가 있겠다.4) 평생교육적 차원에서 학습권 보장빠른 속도로 변해 가는 지식정보화 사회에서 평생학습을 통해 개인의 능력과 자질을 정립하기 위해서는 정부에서 혹은 외부에서 노동
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    [미래 예측] 미래의 직업 선택에 관하여
    미래의 직업로 선택에 관하여1) 중장년과 노년 노동시장 확대향후 고령화가 심화할 것임을 고려할 때, 미래 직업 세계는 중·장년 또는 노년 노동시장이 확대될 것으로 예상된다. 고용 ... 적 불평등 또한 증가할 것으로 예상된다. 이를 고려할 때, 미래 직업 세계는 대상별 특화 진로 지원이 확대될 것을 전망할 수 있다. 이에 대해 고용노동부는 고용 취약계층 일자리 ... 그룹 Cit는 IT 및 제조 분야의 중요성이 증가할 것임을 주장하였고 2016년 미국 백악관(White House)은 AI 기술과 관련한 직업의 고용이 증대될 것임을 예상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 4차산업혁명시대의 문제해결- 4차산업혁명기 고용감소문제 해결방안
    하여 관측되고 있는 노동시장의 변화 양상은 4차산업혁명의 주요 기술 분야인 인공지능이나 스마트 공장, 자율주행차 등의 영역에서는 인력수요 증가가 이루어지고 있는 반면, 인공지능 및 ... REPORT과목명제4차 산업혁명기고용감소라는 문제를 해결할 수 있는창의적 방안을 서술하라주제학과학번이름1. 4차 산업혁명시대 노동 시장의 변화2016년 세계경제포럼(WEF ... 기계가 노동자의 역할과 기능을 대신할 수 있는 제조없이나 물류 운수업등과 같은 전통적인 직업군의 수요가 감소하고 있다는 것이다.즉, 빅데이터나 인공지능 등 4차 산업혁명의 기반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.08
  • NCS 과정평가형-평가지-구직자사후관리
    문항-5점)30분100점평가자점 수능력단위 요소개입평가하기평가문항[문제1] 취업계획서 분석내용에 포함되는 것 중 한가지만 쓰시오. [8점]노동시장분석취업가능직종전망취업가능기업정보 ... , 기술, 자산에 대한 평가③ 직업정보의 수집 ④ 직업적 대안의 창출1[문제6] 목표설정의 용도로 틀린 것은? [4점]① 상담의 방향을 제공 ② 상담 전략을 선택 및 개입에 대한 기초 ... 구직자 사후관리 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • [A+](인적자원관리)우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동시장의 정의노동시장노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. 노동자와 자본가 사이에서 거래가 이뤄지며, 거래를 통해 노동력 상품의 임금 및 근로조건 ... 에 청년층은 규모 감소 및 고학력화 추세에 따라 인구 비중이 감소하고 있다. 노동시장에서 청년층의 인구 감소는 큰 영향을 미칠 것이며, 정규교육에 대한 수요의 변화와 더불어 교육 ... 는 변화인 청년층의 고학력화, 인구의 고령화, 외국인 근로자 등은 한계적 노동시장의 확대를 가져올 가능성이 크다. 넷째, 정보통신기술을 활용한 스마트 워크(smart work)가 확산함으로써 성과측정, 재택근무 혹은 이동 근무의 근무시간, 보상체계 등의 이슈가 부상될 것이다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고
    서비스 등 종합적인 취업지원서비스를 제공하며 취업설계사 및 직업상담을 통하여 직업 상담서비스 제공, 집단상담 프로그램, 취업 정보 제공, 구인ㆍ구직 정보 관리, 온라인을 통한 커리어 ... 의 재취업을 지원하기 위해서 운영된다.특히, 우리나라에서 나타나고 있는 기혼 여성의 경력단절 문제는 여성 노동시장 성과에도 부정적인 영향을 주는 주요 요인으로 나타나고 있기 때문 ... 되었는데 여성가족부가 주무를 담당하고 있으며 고용노동부의 보조를 통해 육아, 가사 등으로 인한 경력단절 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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