"직업상담사"의 검색결과 입니다.

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"직업상담사" 검색결과 181-200 / 42,768건

[직업상담사 자격증] 직업상담학 실기 최신년도 정리본! 1과목부터 4과목까지 전과목 요약!

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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직업상담사 2급 이것만 풀면 합격합니다. (기출문제+답안)

1과목 : 직업상담학 (22년 4월)1. 하렌(V. Harren)의 진로의사결정 유형에 해당하는 것은?① 운명론적 - 계획적 - 지연적② 합리적 - 의존적 - 직관적③ 주장적 ... 상담의 특징에 관한 설명으로 틀린 것은?① 집단상담은 상담사들이 제한된 시간 내에 적은 비용으로 보다 많은 내담자들에게 접근하는 것을 가능하게 한다.② 효과적인 집단에는 언제나 직접 ... 할 수 있다.④ 집단에서는 구성원 각자의 사적인 경험을 구성원 모두가 공유하지 않기 때문에 비밀유지가 쉽다.7. Williamson의 직업문제 분류범주에 포함되지 않는 것

시험자료 | 114페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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직업상담사2급 2차시험 대비 암기카드

-문제와 원인 파악 요약예후(처치)-일종의 예측 시도상담(치료)-미래에 할일 상의추후지도-상담 효과 평가= 보딘 직업상담과정탐색과 계약체결중대한 결정-직업과 성격변화를 위한 노력-흥미 ... 성격= 수퍼 직업상담과정문제 탐색-자아개념 묘사심층적 탐색-문제 심층 탐색자아 수용-자기 사고 명료화현실 검증-심리검사 정보분석태도와 감정의 처리-일 탐색의사결정-자신 직업 ... 을 결정= 크라이티스 직업상담과정진단-검사 자료와 상담 자료명료화 및 해석-대안 탐색문제 해결-문제 확인 후 행동= 아들러 상담 목표1. 패배감 극복, 열등감 감소2. 사회적 관심을 갖도록 돕는다3. 잘못된 동기를 갖도록 돕는다4. 삶의 목표와 생활양식 변화

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.01.11

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직업상담사 2급 자격 실기 시험 핵심 요약 자료

직업상담사 2급 자격증2차 (실기) 시험 대비핵심 요약 자료일반상담, 집단상담일반상담의 목표행정개의문(1) 행동변화를 촉진한다.(2) 정신건강을 증진한다.(3) 개인적인 효율 ... 성을 증진한다.(4) 의사결정능력을 증진한다.(5) 문제해결을 지원한다.직업상담사의 자질자존심분통(1) 자기 자신에 대한 이해(2) 내담자에 대한 존경심(3) 전문적인 심리학적 지식 ... (4) 직업정보 분석능력(5) 객관적인 통찰력직업상담의 목표직올잠의능(1) 직업목표를 명백히 밝힌다.(2) 올바른 진로계획을 수립하게 한다.(3) 잠정적인 진로계획을 확실하게 한다

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 95페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.21

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직업상담사2급 요점노트 - 4. 노동시장론

[본문 중 발췌]★★ 여가가 열등재일 경우, ‘노동공급공선은 우상향 한다’라는 말이 참인지, 거짓인지, 불확실한지 판정하고 여가와 소득의 선택 모형에 의거하여 그 이유를 설명하시오1. 판정: 참이다 2. 이유: 여가와 소득의 선택 모형에 의거하여 설명을 하면,1) 대체..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.09

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 국민 평생 직업능력 개발법

평생직업능력법직업상담사2급 고용노동관계법규국민 평생 직업능력 개발법( 약칭: 평생직업능력법 )[시행 2023. 7. 4.] [법률 제19174호, 2023. 1. 3., 일부개정 ... 수행능력(지능정보화 및 포괄적 직업ㆍ직무기초능력을 포함한다)을 습득ㆍ향상시키기 위하여 실시하는 훈련을 말한다.2. “직업능력개발사업”이란 직업능력개발훈련, 직업ㆍ진로 상담 및 경력 ... ) 또는 중소기업과 공동으로 우선지원대상기업 또는 중소기업에서 근무하는 근로자 등을 위하여 실시하는 직업능력개발사업4. 직업능력개발훈련을 위하여 필요한 시설(기숙사를 포함한다) 및

시험자료 | 61페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리

-결함과 유능5. 한국직업상담협회의 직업상담가의 역할-상담자-정보 분석자-해석자-처치자-조언자-협의자6. 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 ... 과 관련하여 내담자에게 정보제시-확인된 대안에 대한 장단점을 설명7. 직업상담사에게 필요한 일반적 자질-건설적인 냉철함-지나치지 않은 동정심-순수한 이해심을 가진 신중한 태도-객관적인 ... [직업상담학]1. 직업상담의 이해1. 상담의 원리-개별화의 원리-의도적 감정표현의 원리-통제된 정서관여의 원리-수용의 원리/ 비심판의 원리-자기결정의 원리-비밀보호의 원리2

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

는가? ① 급여 계속 지급 ② 지급 정지 ③ 벌금 부과 ④ 고용보험료 인상 34. 직업상담사 윤리에서 내담자 비밀보장의 예외로 인정되는 경우는? ① 내담자의 동의가 있을 때 ② 언론 ... 흥미 ④ 혈액형 36. 직업정보 제공 시 상담사가 유의해야 할 사항으로 옳은 것은? ① 상담사 가치관 강요 ② 최신성·정확성 확보 ③ 선택 제한 ④ 과다 정보 제공 37. 직업심리학 ... ② 청년 구직자 ③ 고액 자산가 ④ 중장년 미취업자 96. 직업상담 실무에서 ‘구직활동계획서’ 작성의 가장 큰 목적은? ① 행정기관 보고 ② 체계적 구직활동 촉진 ③ 상담사 평가 ④ 법

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 1 (55문항)

직업상담사2급실기빈출 55문항1. 프로이트 정신분석적상담 방어기제 불안요소* 억압 : 죄의식이나 수치스러운 생각들을 무의식적으무 밀어내는 것* 부정 : 고통이나 욕구를 무의식 ... 과 훈습을 통해 내담자가 유아기때부터 대인관계와 방위패턴을 통찰하고 자아통합을 돕는다――――――――――――――――――――――――3. 파슨스의 특성요인 상담 3가지 요소 직업상담 3요인 ... 설 상담자가 해야할일* 자신에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석* 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 분석* 자신과 직업의 합리적 연결 : 과학적 조언

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

직업상담사2급실기빈출 55문항56. 측정의 표준오차(SEM)를 예를들어 설명하시오* 측정의 표준오차는 수검자의 이론적 진점수를 포함하는 오차범위를 말하는 것으로써 어떤 검사 ... 를 얻을수 있는 반면 직무의 다양한 요소들에 대한 다량의 정보를 얻지 못한다――――――――――――――――――――――――78. 특성요인의 직업상담이론 브레이필드 직업정보기능* 정보제공 ... 결과를 상담의 한 부분으로 간주하고 상담자-내담자 관계 속으로 끌어들인다* 검사결과를 내담자의 특정문제에 대한 설명이나 해결책으로 활용

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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직업상담사 2급 실기 준비 요약집(기출문제기준)

는다. 5) 다양한 문제 상황에 효과적 대처능력을 습득하도록 돕는다.2. 직업상담의 목적을 5가지 기술하시오. 1) 자기 자신에 대한 이해를 돕는다. 2) 직업세계에 대한 이해를 돕 ... 는다. 3) 건전한 직업의식과 가치관을 습득하도록 돕는다. 4) 합리적인 의사결정능력을 증진시킨다. 5) 직업과 관련된 위기 관리 능력을 증진시킨다.3. 진로상담과 직업상담의 차이1 ... . 2) 직업상담은 성인을 대상으로 하는 직업과 연관된 상담활동이며 학교현장, 직업훈련기관, 직업안정기관, 취업알선기관에서 이루어짐3) 산업상담은 산업현장에서 직업생활에 대한 긴장

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.10

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[자격증 대비] 직업상담사 2급 실기 대비 정답노트

의 구체적인 이해를 돕는다.④ 직업 선택 관련 의사결정 능력을 키운다.⑤ 내담자의 직업선택, 생활에서의 능동적인 태도를 함양하게 한다.◎ 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지를 기술 ... 2차 시험 예상출제문제◎ 직업상담의 목적을 5가지로 기술하시오.① 내담자의 잠정적인 진로결정을 확고하게 해준다.② 내담자의 직업목표를 명백히 해준다.③ 내담자 자신과 직업세계 ... 하시오.① 건설적인 냉철함② 도덕적 판단③ 통일된 동일시④ 두려움이나 충격에 대한 공감적 이해력◎ 직업상담의 일반적인 5단계를 쓰시오.관계형성 → 진단 → 목표설정 → 개입 →평가

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| 시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.05.11

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Q방법론을 활용한 장애청소년의 진로직업교육에 관한 인식연구 -사회복지사, 장애인재활상담사, 장애청소년 부모의 인식을 중심으로 (A study on the perceptions of career and vocational education for disabled youth using Q methodology -Focused on the perceptions of social workers, disability rehabilitation counselors, and parents of)

대한아동복지학회 정희수, 이송이

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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[7일 합격] 2025년 직업상담사 2급 필기 핵심요약서

■ 요약집 활용법1. 기계적으로 보세요. 어떤 내용이든 처음 보면 낯설고 어렵습니다. 하지만 직업상담사 2급 필기 이론은 일부 파트를 제외하고는 이해를 요하지 않습니다. ‘왜

시험자료 | 67페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.08.11 | 수정일 2025.05.27

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직업상담사2급 실기시리즈 4 엘리스의 인지 정서 행동적 상담(REBT), BECK 인지치료

4. 엘리스의 인지 정서 행동적 상담● 인지 정서 행동적 상담의 기본원리☆☆☆기본개념(기본원리, 상담원리)1. 인지 정서 행동은 상호작용하며, 가장 중요한 핵심적 요소는 인지이 ... 합리적 신념은 노력에 의해 변화될 수 있다.6. 과거의 영향보다는 현재에 초점을 둔다.● 엘리스의 REBT에서 사용하는 상담기법 ☆.51. 인지적 기법- 비합리적 신념 논박하기 ... : 상담자가 내담자의 비합리적 신념을 적극적으로 반박하는 것이다.2. 정서적 기법- 유머의 사용 : 상담자는 내담자의 심각한 성향을 일깨워주기 위해 다양한 익살이나 농담을 적극

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.21

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직업상담사 2급실기 빈출 높은 76 문제 (수포자용)

● 직무스트레스의 매개변인(조절변인) 3가지를 쓰시오1. 성격유형 : A형 성격유형이 B형 성격유형보다 스트레스를 더 쉽게 받는 경향이 있다2. 통제위치 : 외재적 통제자가 내재적 통제자보다 스트레스를 더 숩게 받는 경향이 있다3. 사회적지원 : 사회적 지원에 따라 스..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2022.04.05

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직업상담사 2급 실기 필답형 기출 이론 정리(2012~2019)

논리적이고 비합리적인 사고에서 발생함 2) 기본개념: 문제해결을 위해 사고의 분석과 논박, 상담사의 교육적 접근 강조. 비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모델 ... : 본능적 욕구를 사회적으로 용납되는 형태로 표출하는 것 7) 동일시: 어떤 사람이나 집단과 실제적 또는 상상적으로 동일시하는 것2. 정신분석 상담에서 불안의 유형 1) 현실적 불안 ... 며, 수치심과 죄의식을 느끼게 되는 불안3. 인지-정서 상담기법 1) 기본가정: 인간은 합리적 사고와 비합리적 사고를 모두 할 수 있는 존재. 모든 내담자의 행동적/정서적 문제는 비

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19

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[직업상담사 자격증] 직업상담학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

적으로선택한진로결정을확고하게함- 자신과직업세계에대해알지못했던사실을발견하게도움(새로운노동시장의영역개척x)- 직업선택과직업생활에서능동적인태도를함양시킴(상담사가골라주는거x)- 자기를성장시키는능력을기른다- 능력과적성개발에대한관심,적성과흥미탐색하고확대- 직업과관련된문제해결에관심을갖는다 ... 용어의 정의진로상담>직업상담=진로상담이더폭넓은의미진로상담차별적인진단과처치(=처리,해결,지원)의자세를견지→사람은모두다르니상담차별적라포가형성된관계속에서상담윤리강령에따라진학과직업선택 ... 에초점을맞추어전개의사결정은진로상담의핵심자기탐색→충분한직업정도획득→의사결정직업상담산업상담(직업자의긴장,부적응예방)포함→직업적응은진로상담과산업상담의영역이기도하다직업선택하는시기부터이루어져

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 36페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.07.27

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직업상담사2급 실기필수문제정리(암기연습용 한컴파일)

과 상호교류 능력 개발⑥ 개인상담이 줄 수 없는 풍부한 학습경험 제공톨버트가 제시한 집단직업상담 과정에서 나타나는 5가지 활동유형★자상개직의① 자기탐색② 상호작용③ 개인적 정보 검토 및 ... 목표와 연결④ 직업적 교육적 정보 획득 및 검토⑤ 합리적 의사결정부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델을 쓰고, 각 단계 설명★탐전행① 탐색단계: 자기개방, 흥미와 적성에 대한 ... 결정 등이 이루어짐윌리암슨의 특성-요인 직업상담에서 변별진단의 4가지 범주★무불어흥① 직업 무선택: 내담자가 어느 직업을 선택할지 결정하지 못하는 경우② 불확실한 선택: 직업을 선택

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.09.28

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[동차합격목표]직업상담사 2급 실기 예상문제 요약정리본

v 내담자중심상담23. 내담자중심상담 기법에서 상담자의 태도 3가지① 일치성: 상담자가 내담자에게 일치된 태도와 자세로 대하는 것② 무조건적 수용: 내담자를 무비판적으로 존중 ... 하고 있는 그대로 받아들이는 것③ 공감적 이해: 상담자가 내담자의 입장이 되어 공감하고 이해하면서도 자기 본연의 자세는 버리지 않는 것24. 로저스의 인간중심상담의 철학적 가정 5가지

시험자료 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.09.28

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