"존슨앤존슨의 우리의신조"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

존슨앤존슨 Johnson & Johnson 리바이이던 Full Frontal PR GE 윤리경영 Sears, Roebuck, and Co 존슨앤존슨 신조

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존슨앤존슨의 우리의신조" 검색결과 181-200 / 220건

[경영학] 윤리 경영이란 무엇이며, 그 사례들은 어디인가?

(Johnson & Johnson)존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조(Our Credo)’를 작성하여 실천해 오고 있는 기업이다. 1982년 존슨 앤 존슨이 생산 ... 은 곧 윤리경영의 실천이 기업의 가치를 증가시키는 중요한 경영요소임을 보여주는 예라 하겠다.3. 윤리경영의 실천사례3.1. 대표적인 외국 기업의 윤리경영 사례① 존슨 앤 존슨 ... 한 타이레놀 병에서 독극물이 발견된 전대미문의 사건이 발생했을 때에도 윤리경영 덕택에 신속히 대응할 수 있었다. 존슨 앤 존슨은 투명성이 최선의 대응책이라는 판단 아래 제조과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02

다운로드 장바구니
[기업문화.기업사례] 기업문화 존슨앤존슨 사례

)이 작성한 가치선언문(value statement)보다 10년 이상 앞서서 그의 신조를 밝혔다. 제너럴 존슨에 의해 약 수정된 신조(credo) 가 오늘날 존슨 앤 존슨사의 사무 ... 시켰고, 존슨 앤 존슨사의 창업자는 그가 만든 신조 가 기업을 타이레놀 사건과 같은 위기로부터 회사를 구해내는데 가이드라인 역할을 해주리라고는 상상하지 못했을 것이다.사명선언서의 진정 ... 존슨 앤 존슨사의 기업문화와 사명 선언서콜린즈와 포라스는 『영속적인 성공』이란 그들의 저서에서 초유량 기업들의 특징중의 하나가 핵심이념에 대한 강한 집착과 고수라고 말한 바 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.16

다운로드 장바구니
한국 우량기업의 윤리경영 전략

보다는 선순환적 윤리경영 강조 ․ 존슨앤존슨 인사팀에서는 'Credo Action Team'을 구성하여 2년마다 한번씩 '우리의 신조(Our Credo)'가 제대로 실천되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.20 | 수정일 2017.09.25

다운로드 장바구니
투명경영

피드서로 기업의 책임을 규정함3)Johnson Johnson 1982 년 타이레놀 독극물 투입사건 발생 경영학 세미나 5. 외국기업의 사례3)Johnson Johnson ⇒ 존슨앤 ... 마다 한번씩⌜우리의 신조⌟가 실천되고 있는지 조사 - 인사정책에 있어 기업윤리의 준수 여부가 핵심적인 판단기준이 된다 . 경영학 세미나 5. 외국기업의 사례3)Johnson ... 적으로 투명경영에 대한 관심이 고조 ▶정치와 행정이 투명해지고 기업경영이 투명해지면 우리나라가 선진국으로 진입할 것이라고 본다 . ⇨세상에는 비밀이 없다는 말처럼 비밀은 언젠가는 터지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

다운로드 장바구니
[기업과 사회] 기업의 사회적 공헌

◎ 윤리경영 사례● 존슨 앤 존슨○ 윤리 경영의 원조 : 「우리의 신조(Our Credo)」- 「존슨 앤 존슨」은 1930년대부터 자발적으로 기업윤리를 강조해 온 윤리경영의대표 ... 과 일부 경영진이 타이레놀 브랜드를 포기할 것을 종용하기도했으나, 재출시 이후 소비자 호응을 받아 대표적 성공상품으로 정착.※ 존슨 앤 존슨 사의 윤리강령 : 우리의 신조(Our ... 기업철학'으로 주목 받음.- R. W. johnson은 1943년 최초의 기업윤리강령으로 알려진 「우리의 신조」를 직접작성하고 경영에 접목.- 「우리의 신조」는 명확하게 목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

다운로드 장바구니
기업의 사회적 책임

에 따른 사회봉사들의 기회를 가질 수 있도록 노력해야 한다.3) 기업의 사회적 책임의 성공 사례① 존슨 앤 존슨존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성 ... 하여 실령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 “credo action team)을 구성하여 2년마다 한번씩 우리의 신조가 실천되고 있는지를 조사하고 사원들의 의식 ... 사회적 책임도 수행해야 한다고 보는 시각이 지배적이게 되었다. 현재 우리 사회에서 하나의 기업이 성장·발전하여 거대해지면 하나의 기업으로써 뿐만이 아니라 사회 곳곳에 관계를 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

다운로드 장바구니
유학과 글로벌 리더십

이고 수십 년 동안 쌓아 온 기업의 생존을 위협하는 경우가 종종 있다.그래서 글로벌 기업 중에서 존슨앤존슨은 오래전부터 소비자에 대한 의무, 종업원에 대한 의무, 사회와 공동체 ... 에 대한 책임, 주주에 대한 책임을 명시한 기업 신조를 갖추고 세부 지침으로 세밀한 윤리경영 매뉴얼을 실천하고 있다. 제너럴일렉트릭(GE)은 항시 투명회계와 보고를 명시한 사베인스 ... 다. 글로벌화를 십분 활용할 수 있는 능력이 필요하다.2-3. 유학과 글로벌 리더십2-3-1. 윤리의식사실 윤리의식을 바탕으로 한 윤리경영이란 말은 우리에게 낯선 것이 아니다. 지금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26

다운로드 장바구니
[경영학개론] 윤리경영에 따른 기업의 성공 요소

다. 자칫 그럴싸한 웅변에 그치기 쉬운 윤리강령이 존슨&존슨 기업경쟁력의 핵심요소로 떠오른 데에는 타이레놀 사건이 결정적 계기가 됐다.존슨&존슨은 우리의 신조라는 윤리강령을 하나의 . ... I. 서 론11. 윤리경영이란 무엇인가?1(1) 윤리경영의 의의1(2) 윤리경영의 중요성12. 선정배경2(1) 바디샵2(2) 존슨 앤 존슨3II. 본 론31. 바디샵4(1 ... ) 아니타 로딕, 그녀는 누구인가?4(2) 윤리경영을 하게 된 계기4(3) 바디샵의 생성과 발전5(4) 기업이념5① 동물보호6② 환경보호8③ 인권옹호102. 존슨 앤 존슨14(1) 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.29

다운로드 장바구니
[경영학개론]기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

존슨 : 윤리경영의 대명사존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자 - 종업원 ... 으로 기업윤리를 무시하거나, 국제적 수준에 도달하지 못하는 기업은 세계시장의 투자자나 소비자 단체들로부터 외면당하게 될 가능성이 높다고 할 수 있다3) 윤리경영의 선진사례① 존슨 앤 ... - 지역사회- 주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

다운로드 장바구니
[회계원리] 윤리경영의 성공사례

는 소비자들로 하여금 회사의 신뢰를 향상시켜 매출액 및 주가를 상승시키는 결과를 가져왔다. 이렇듯 「존슨앤존슨」은 50년 이상 ‘우리의 신조(Our Credo)’라는 윤리 강령을 경영 ... 지 않으므로써 환경을 물론 인간을 소중히 여기는 윤리경영을 펼치고 있다고 할 수 있다.2) 존슨앤존슨「존슨앤존슨」의 ‘타이레놀 사건’은 윤리 경영이 기업 경쟁력의 핵심 요소가 된 ... 결정적 계기가 되었다. 1982년 시카고 시민이 독극물이 투여된 타이레놀을 복용하고 사망한 사건이 발생하자 「존슨앤존슨」은 현장에 직원을 급파하고 이 사건을 모두 언론에 공개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.07

다운로드 장바구니
[조직이론] 존슨 앤 존슨

도록 하여야 한다.이러한 존슨 앤 존슨의 신조가 기업의 결정에 어떤 영향을 미치는지에 대한 대표적 사례가 있다.사례1) 아기의 엉덩이가 짓무를때 바르는 베이비 파우더 의 경우 우리나라 ... 을 제시했다는 평가를 받고 있다. 존슨 앤 존슨의 신조는 기업의 문화를 극명하게 보여준다.내용은 크게 4가지로 대별된다. 첫째는 소비자에 대한 태도, 둘째는 직원에 대한 기업의 책임 ... 존슨앤존슨의 조직구조의 효율성과 조직 문화가 어떻게 구성원들에게 동기부여 되어 조직의 목표에 이르게 하는지를 알아보고자 한다.2. 조직의 역사1) Johnson & Johnson

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.29

다운로드 장바구니
기업의 윤리강령

시켜 매출액 및 주가를 상승시키는 결과를 가져왔다. 이렇듯 「존슨앤존슨」은 50년 이상 '우리의 신조(Our Credo)'라는 윤리 강령을 경영에 반영하고 윤리 전담 임원의 지휘 하 ... 수 있다.2.윤리 경영의 사례“윤리 경영의 대명사로 일컬어지는 「존슨앤존슨」의 '타이레놀 사건'은 윤리 경영이 기업 경쟁력의 핵심 요소가 된 결정적 계기가 되었다. 1982년 ... 시카고 시민이 독극물이 투여된 타이레놀을 복용하고 사망한 사건이 발생하자 「존슨앤존슨」은 현장에 직원을 급파하고 이 사건을 모두 언론에 공개하였다. 또한 2억 4천만 달러의 비용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

다운로드 장바구니
[기업윤리]기업 윤리 경영 성공사례

이 GE적 책임이 강조되는 미국에서도 기업윤리분야의 선두기업의 위치를 점하고 있음1) 중대한 의사결정은 '우리의 신조(Our Credo)'에 따라 결정우리의 첫째 책임은 우리의 상품 ... 않으면 신화는 기대하기가 어렵고 그 존재마저 신은 허락하지 않을지 모른다.회사 중대한 의사결정은 '신조'에 따라 결정하며, '우리의 신조'에 맞춰 정책결정을 하는 프로그램 ... - 존슨앤존슨은 언론 취재에 적극 협조함과 동시에 2억 4천만 달러의 비용을 감수하여 3천1백만 병을 수거 하여 폐기- 한때 컨설팅 기관과 일부 경영진이 타이레놀 브랜드를 포기할 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

다운로드 장바구니
[기업사회] 기업과 사회[기업의윤리]

의 공감대를형성(consensus by ethic education)하는 것이다.3) 윤리경영의 선진사례① 존슨 앤 존슨 : 윤리경영의 대명사존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리 ... 강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자 - 종업원 - 지역사회- 주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것 ... 인데, 간결한 문장과 명확한 목표제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

다운로드 장바구니
[경영원론]기업의 사회적 책임의 의의 및 구체적 성공, 실패사례

의 사회적 책임의 의의3)윤리경영의 중요성2. 윤리경영의 외국 선진 사례1) 존슨 앤 존슨2) 인터내셔널 페이퍼3) 노드롭 그루먼3. 우리나라 기업의 사회적 책임의 성공사례1) 삼성 2 ... 며모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속 ... 적으로 최고경영진의 관심을기울이고 “credo action team)을 구성하여 2년마다 한번씩 우리의 신조가 실천되고있는지를 조사하고 사원들의 의식변화를 촉구한다. 또한 인사정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

다운로드 장바구니
[경영학]기업의 사회적 책임

이 있다. “존슨 앤 존슨”은 우리의 신조라고 하는 비전을 통해서 고객, 종업원, 관리자, 지역사회 그리고 주주에 대한 책임을 명문화하여 하나의 가치관으로 나타내고 있는데 이러 ... 한 가치관이 있었기 때문에 타이레놀 독극물 사건이 일어났을 때 주저 없이 미국전체시장에서 타이레놀을 즉각 회수할 것을 명령했던 것이다. 이 사건으로 “존슨 앤 존슨”은 비용에 관계없이 ... 세계 인구의 약 15%정도인 선진국가들에서 무려 88%의 인터넷 사용자들을 만날 수 있다. 이것이 바로 우리가 잘 알고 있는 정보화 격차이다. 그리고 만일 우리가 이 격차를 줄이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.10

다운로드 장바구니
[경영학]윤리경영

은 통기업윤리를 강조해 온 윤리경영의 대표적 기업임 R.W.Johnson은 1943년 최초의 기업윤리강령으로 알려진 우리의 신조(Our Credo)를 직접 작성하고 경영에 접목 윤리 ... 경영을 인사정책과 연결 오랜 윤리경영 실천의 역사를 바탕으로 1982년 타이레놀 독극물 투입사건이 발발했을 때 신속하게 대응타이레놀 독극물 투입사건과 존슨앤존슨의 대응1982년 ... 타이레놀 병에 독극물을 투입하는 범죄가 발생하여 8명이 사망 존슨앤존슨은 언론 취재게 적극 협조함과 동시에 2억 4천만 달러의 비용을 감수하며 3천1백만 병을 수거하여 폐기 한때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

다운로드 장바구니
[경영학] 윤리경영의 의미와 사례

존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조(Our Credo)’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. 1935년 이사회의장을 맡고 있던 창업가의 후손 ... 도덕단계◆ 기업주와 경영자들만이 중요한 이해관계자라고 생각◆ 대가를 치르더라도 기업의 이익만 극대화 시키면 됨3. 윤리경영의 선진사례(1) 존슨 앤 존슨 : 윤리경영의 대명사존슨 앤 ... R.W. Johnson은 고객, 종업원, 주주에 대한 기업의 사회적 책임을 강조하는 새로운 기업철학을 제시하였고 이에 근거하여 1943년에 ‘우리의 신조’라는 기업윤리강령을 직접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.11

다운로드 장바구니
경영자의 사회적 책임

. 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두 ... 지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 “credo action team)을 구성하여 2년마다 한번씩 우리의 신조가 실천되고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.22

다운로드 장바구니
[경영학] 기업윤리의 사례와 실천방안

하여 한번 더 기회를 줄 수 있지만 회사의 가치를 이해 못하거나 반하는 행동은 어쩔 도리가 없다. , 존슨 앤 존슨에서 우리의 신조를 믿고서 실천하지 않는 사람은 결코 리더가 될 수 없 ... 은 윤리경영을 실천하면서도 지난 100년간 인수합병 신규투자 등을 통해 높은 성장률을 기록하고 있다.우리가 존슨 앤 존슨 사례를 통해 엿볼 수 있는 사실은 단기적으로 보면 소비자 ... 를 선택더욱 탄력을 받게 되었다. 특히 존슨 앤 존슨은 기업윤리를 담당하는 부서가 별도로 존재하지는 않고 인사담당임원이 총괄하고 있는 특징을 보이고 있는데, 이것은 최고경영자부터 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.06

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 6 7 8 91011 다음10개

파워링크

신청하기