"전담인력(사회복지사)"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 맞춤형 복지> 보건의료정책변화 지역사회복지론 감염관리전담자 사회복지사 지역사회간호학 노인보건의료정책

바로가기

사회복지사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전담인력(사회복지사)" 검색결과 181-200 / 7,511건

간호사 근무환경 및 처우개선 대책

근무활동 실태조사, 간호조무사 양성 기관 지 정?평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진⑤ 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및 ... 라인 마련- (신규간호사 교육체계) 신규간호사 교육전담 간호사 배치, 3개월 이상 교육 기간 확보 등을 포함한 ‘신규간호사 교육?관리체계 구축 가이드라인’ 마련③ 간호인력 확충 및 ... 적 역할을 담당하는 전문인력이다. 간호전문직은 의료기술의 발전과 소비자의 권리 의식 향상으로 건강서비스의 전문화와 간호의 질적 향상이 요구되어지며, 병원 간호사들이 전문직 사명감

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

학교 내 타 전문직과 달리 학교 사회복지사만이 할 수 있는 역할은 무엇인지 토론하시오

기도 한다.학교사회복지사라는 명칭으로 학교에서 근무하는 경우도 있지만 교육복지우선지원사업의 경우 전담인력을 지역사회교육전문가나 교육복지사로 부르고 있다. 지방자치단체 주최 학교사회복지사 ... 이 필요하다.최근 학교 안에 상담 및 복지관련 다양한 사업과 다양한 인력들이 활동하고 있는 상황에서 학교사회복지사는 자신만의 고유 업무와 다른 전문직과의 공유 업무를 적절하게 구분 ... 해 협력해야 할 것이다. 공유업무란 상담, 학교폭력대처, 위기개입 등 학교사회복지사가 전담해야 하는 업무가 아닌 다른 교사 또는 전문직과 공동으로 담당할 수 있는 업무를 의미

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

다운로드 장바구니
본인의 사회복지경험 중 인상적인 부분 선정하고, 해당 사회복지경험이 가져온 역사적 배경을 설명하고, 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향에 대한 의견을 제시하시오.

을 보이기도 했다. 그럴 때마다 사회복지사의 세심한 관심과 지원이 아이들에게 얼마나 큰 힘이 되는지 직접 목격하였다. 이 경험은 아동복지 현장의 중요성을 체감하게 했고, 취약 아동 ... 사회복지 현장 경험과 아동복지의 역사적 발전 및 향후 방향과 목 :사회복지학개론담 당 교 수 :성 명 :사회복지학개론본인의 사회복지경험 중 인상적인 부분 선정하고, 해당 사회복지 ... 경험이 가져온 역사적 배경을 설명하고, 해당 분야에 있어서 앞으로의 방향에 대한 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인적 사회복지 경험2. 아동복지 제도3. 정인이 사건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인복지법(노인 일자리교육 관련 법령, 노인교육시설 관련법령)

지고 있으며 주요 법령은 다음과 같다.(1) 노인 일자리교육 관련 법령노인복지법 제3장에는 노인의 사회참여 확대와 재취업을 위해 노인에게 적합한 일자리를 개발하고 일할 기회를 제공 ... 을 하도록 명시되어 있다. 현재 노인일자리 전담기관은 전국에 분포되어 있고, 주로 한국노인인력개발원과 지역별 토인인력개발센터에서 노인 재취업교육 프로그램을 운영하고 있다.1/ 한국노인 ... 인력개발원의 노인취업교육센터준정부기관으로 노인재취업교육에 관한 여러 교육 사업을 수행하고 있다. 지역 “노인취업교육센터”를 공모한 후 지정해 지역사회에 적합한 일자리 교육을 제공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04

다운로드 장바구니
지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례

으로 하고 맞춤형 복지전담팀을 설치하고, 전담인력을 배치한다. 이것은 조직과 인력을 가진 완벽한 체계로 인력의 수나 특성은 각각 다르다. 이전에는 조직과 인력과 관련해서 거의 민간 ... 를 통한 역량강화 및 지역사회 조직화에 더 중점을 둔 것이다.(2) 조직구조 및 인력특성 비교 분석수서종합사회복지관의 미션은 누구나 기회를 누리고, 모두가 함께하는 마을공동체 형성 ... , 사례관리팀, 복지사업팀, 지역조직화팀으로 구성되어 있다. 여기서 주요 특징은 모든 팀에는 사회복지사가 있다는 것이다.수서동 주민센터는 조직도가 행정팀, 복지1팀, 복지2팀, 방문간호

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

관리 운영하며 사적전달체계는 민간이 직접 운영합니다. 사회가 날이 갈수록 복잡해지고 있고 가족구조 변화, 독신가구, 출산률 저하, 결혼률 저하등으로 사회 복지의 다양성 및 필요 ... 과 욕구가 무시되고 경직되며 수혜자의 의견을 반영한 복지 서비스의 제공이 어려워 책임성의 문제가 발생하고 있습니다. 사회복지 전문인력의 부족 및 관리 미흡, 특정 지역이나 계층 ... 기능을 확충, 일반주민 이용 가능한 서비스 확충, 통합지급체계 마련, 전무적 서비스 제공을 위한 복지전담 행정체계 구축, 사회복지전담 공무원 확충이 필요합니다.② 민간 사회복지서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.05.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

하는 공무원 역시 6% 정도 되었다. 사회복지사는 장시간의 노동에 시달리는데 이는 인력 부족으로 인한 것이다. 정부에서는 사회복지사에 대해 52시간제 특례 업종에서 제외하였는데 정작 ... 인력 증원에 요구되는 인건비를 줄였기 때문에 추가 채용이 더불어 줄어들면서 인력이 부족해졌다. 사회복지사의 업무는 사례 관리뿐만 아니라 사무행정, 지역복지, 서비스 제공 등 구분 ... 역할을 하는 수행자라는 조직의 자원으로 보는 것이다. 현재 우리나라는 사회복지 수요가 점차 증가하는 추세이고, 사회복지사의 인적자원 역시 이와 더불어 중요해지고 있다. 그러나 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지서비스 전달체계의 문제점을 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

은 방 안에서 숨진 세 모녀를 발견했다.살펴본 사례를 통해 도출된 문제점을 요약하면 다음과 같다.1) 사회복지 인력의 부족: 조직 구조 및 인력 부족으로 인해 사회복지 전담 공무원 ... 다. 또한 이를 위해 충원된 수행인력도 신청 접수로 현장을 찾아가지 못해 전문복지팀이 비전문가의 지휘 감독을 받는 현상도 발생하고 있다. 이처럼 사회복지전담 공무원의 과중한 업무량 ... - 자신의 의견4. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지서비스의 정의는 사회복지사업법 제1장 제2조 6호에 “사회복지서비스란 국가·지방자치단체 및 민간부문의 도움을 필요로 하는 모든 국민에게 「사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

다운로드 장바구니
창업과사회복지시설_아래의 사항을 포함하여 본인이 운영하고 싶은 노인복지시설 사업계획서를 작성해보세요. 1. 사업 선정 사유 2. 사업장 소재지 및 선정 사유 3. 사업 규모 4. 홍보 계획 5. 직원 채용 기준

정원20명(성별구분 없음)시설 면적250평(약 825m²)층 구성지하1층, 지상3층직원 현황시설장 1명, 사회복지사 2명, 심리상담사 1명, 영양사 1명연간 운영비약 5억원4. 홍보 ... 목표시설 인지도 30% 달성, 수혜자 10명 내외 모집5. 직원 채용 기준분야시설장사회복지사심리상담사영양사업무시설 경영 및 운영 관리상담 및 교육 프로그램 기획/운영개인/그룹 심리 ... 치료입소자 맞춤식단 관리자격기준- 사회복지 관련학과 석사학위 이상 보유- 노인복지시설 재경험 5년 이상- 사회복지 관련학과 학사학위 이상 보유- 노인복지사 2급 자격증 소지자- 노인복지시설 경력 3년 이상- 임상심리 전공 석사 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

지금 현재 자신이 생각하고 있는 가장 큰 사회문제는 무엇이며 그에 대한 정책적 대처방법을 제시해 보시오

에 사회보험직 등 사회복지직의 세분화, 사회복지 전달체계 구축, 전문인력 확보 측면에서 사회복지사의 처우는 매우 중요한 과제이다.에릭슨은 심리사회발달 6단계에서 중요한 발달과제는 친밀감 형성이라고 했다. 학습자 자신의 친밀감 형성과 사랑의 능력에 대해 토론해 봅시다. ... 보다는 보다 명확한 정책적 접근과 과감한 정책적 접근이 필요하다고 생각한다.현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고 적절 ... 한 대응방안을 제시해 보시오2013년 국가인권위원회가 발표한 '사회복지사 인권실태조사 보고서'를 보면, 사회복지사들은 늘 수용적이고 봉사와 희생을 요구하며 때로는 인내와 인내를 강요받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ [ 지역사회간호학 ] 지역사회 통합 돌봄(커뮤니티 케어)

구관의 서비스 제공인력 및 사례관리인력 대폭 확충- 지자체에 전담인력 확충(사회복지공무원 확충과 연계)- 종합사회복지관 등 인력 증원, ‘명예 사회복지공무원’ 위촉, 자원 봉사자 ... 봉사 등), 노화적응(건강유지 등) 교육프로그램 본격 제공(‘20~)⑤ 병원 ‘지역연계실’을 통해 퇴원환자의 원활한 지역 복귀 지원- 병원에 ‘지역연계실’(의사, 간호사, 사회복지 ... ’ 신설(사회복지사업법 개정) 등 민ㆍ관 협업 추진- 식사 배달, 법률 지원, 안부 확인 등의 신규 재가서비스 개발 : 선도사업을 통해 제공모델 개발 후 장기요양보험ㆍ사회서비스 바우처

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별

전문요원과 1991년 사회복지법 개정에 따라 배치되게 된 사회복지전담공무원은 공공 복지행정을 전문적으로 시행하게 된 토대를 마련하였다고 볼 수 있다. 1997년 사회복지사업법 ... , 정해진 목표를 달성하기 위한 정책을 서비스로 전환을 는 공적·사적인 사회복지조직의 총체적인 활동이다. 이 회복지행정은 한 사회가 추구를 는 사회복지 이념이나 정책적인 목표들을 서비스 ... 등의 다원적 구조이다.?(4) 1990년대 후반에 들어 더욱 가속화되기 시작한 사회복지시설 설치의 확대는 사회복지인력 수요도 증가항였다.?(5) 제6공화국에 들어서 시행된 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인이 보건복지부 장관이 된다면 우리나라 아동을 위해 어떤 정책을 실시할 것인지 쓰시오

전수조사 강화출생 즉시 정보가 공유되면, 지자체의 전담 공무원 혹은 전문 사회복지사가 가정을 방문해 실제 양육 환경을 확인하는 체계를 마련해야 한다. 예컨대 아동 수가 많은 지역 ... 이나 출산율이 높은 지역에는 전담 공무원을 배치해, 매년 일정 비율로 전수조사를 실시하게 할 수 있다. 2022년 전국 기준으로 사회복지 전담 공무원 수는 약 1만 7천여 명 정도 ... R E P O R T과제명본인이 보건복지부 장관이 된다면 우리나라 아동을 위해 어떤 정책을 실시할 것인지 쓰시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론우리 사회에서 아동은 국가의 미래이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국 사회복지행정의 각 시기별

는 이루어지지 않았다.19980년대에는 공공부무늬 사회보장과 관련된 공공부조 전달인력을 사회복지 전문인력으로 대체하게 되었고, 사회복지에 대한 욕구가 증가하고 다양해지면서 사회복지 전담기구 ... 와 전담 직원의 필요성이 제기되었다. 그 결과로 1987년에는 공공 사회복지행정 시스템이 구축됐고, 최초로 사회복지전문요원제도가 시행되었다. 그러나 여전히 국민 대부분이 이용할 수 ... 다. 기존의 시설보호 중심의 공공부조의 방식을 탈피하게 되었다는 의미이기 때문이다. 2003년부터는 사회복지사 자격시험이 시행되어 보다 많은 사회복지 전문가들을 배출할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

법규 간호법 의료법 정리

을 갖춘 교육전담간호사를 배치하도록 의무화하고, 국가는 교육전담간호사 운영에 필요한 비용의 전부 또는 일부를 지원할 수 있도록 함제 27조: 보건복지부령으로 정하는 병원급 의료기관 ... 의 대통령령으로 정 하는 보건활동?보건진료 전담공무원으로서 하는 보건활동 (모자보건전문가가행하는 모자보건 활동, 결핵예방법에 따른 보건활동, 그 밖의 법령에 따라 간호사의 보건활동 ... 에서 전문간호사로서의 업무를 수행하도록 하고, 구체적인 업무 범위는 보건복지부령으로 정하도록 함제 12조: 간호조무사는 간호사를 보조하여 간호사의 업무(안 제10조제1호부터 제3호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점과제물 사회복지행정론 우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안에 대하여 설명하시오.

의 축소로 빠른 전달. 사회복지전담공무원 전문인력의 확충 및 사회복지전담공무원이 사회복지업무만 할 수 있게 사회복지행정 전문 인력의 배치 및 선발. 사회복지전담공무원 전문성을 향상시키기 위한 연수 기간을 늘리기.3) 코로나 시대 비대면 사회복지 서비스 ... 인 문제가 나타나고 있다.2) 전달체계 관련각 지방의 수요, 고객의 다양한 요구 반영이 어려우며, 지방자치단체의 획일적 집행기능으로 인한 문제점이 발생할 수 있다. 사회복지전담공무 ... 원의 업무량 과다로 인해서 실질적으로 필요한 복지서비스를 제공하지 못할 수 있다. 사회복지전담공무원의 전문성3) 코로나 시대 비대면 사회복지 서비스코로나19 사태 이후 돌봄 공백

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론 과제(공공사회복지 행정체계 분석 Report

로 조정 하고 사회복지직 인력을 집중배치하여 주민생활지원부서가 5대 서비스에 주력하도록 함- 최소수준의 사회복지 인력보강: 사회복지직 신규채용과 인력 재배치 및 인력보강하고, 복지전담 ... 으로 개편하고 전자바우처 사업의 확대 증진 함(3) 한계점(행정체제구축 중심)- 사회복지전담인력: 2017년 사회복지공무원 신규인원을 채용하여 희망복지전달 인력으 로 배치하고 있 ... 분야인 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험, 노인 장기요양보험 등의 업무는 중앙정부의 소관업무로 되었으며, 사회복지사업 핵심인 아동, 노인, 장애인복지서비스, 사회복지관 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 활동영역(일반영역 및 확장영역)에 대해서 기술하고, 활동영역 중 하나를 택하여 사례를

에 의거하여 사회복지사업에 관한 업무들을 담당하기 위해 사회복지사 자격증을 가진 사회복지전담 공무원을 시도, 시군구나 읍면동 또는 복지사무의 전담기구에 두도록 규정하고 있다.(2) 사회 ... 건강 사회복지사의 자격은 정신과 병원이나 지역사회에서 정신보건에 관해 양질의 서비스를 제공하기 위한 전문 인력의 수요가 증가하면서 정신질환자의 사회복귀 및 의료, 정신질환의 예방 등 ... 의 업무를 수행할 전문 기술과 지식을 갖춘 인력을 양성하기 위해서 제정하였다.2) 자격특징정신건강 사회복지사 자격의 등급은 별도로 시험을 보는 것이 아닌 수련기간이나 경력에 따라서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
내가 현재 근무하고 있거나, 또는 근무하길 원하는 직업의 사업장에 대해 기술하고, 해당 사업장에서 근무하는 근로자 및 가족을 위한 복지서비스를 기획하여 제시한다.

되는 환경 내에서 이슈로 떠오르는 복지 문제들은 무엇인지 살펴보고, 이를 개선하기 위한 대책안을 제안해본다.본론종합병원 간호사 직무 환경병원에서는 다양한 유형과 특성에 맞추어 인력 ... 하기 위해 병원과의 긴밀한 협조와 구체적인 대책 마련을 요구하고 있다.복지 개선 방안보건복지부 차원에서 간호인력 관리 및 개선을 위한 전담 조직인 ‘간호간병통합 TF(가칭)’ 설치 ... ). 이를 위해 간호사의 부서 이동이 주요한 인력 관리 전략 중 하나로 활용되고 있다. 부서 이동은 간호사의 자발적 요청 또는 의료 기관의 행정적 필요에 따라 이루어지며, 여러 행정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천 현장과 한국의 사회복지 행정의 현실적인 차이로 인한 발생되는 문제에 대한 본인의 생각을 대안 중심으로

. 본론1.사회복지행정의 개선1)법규와 제정역량의 강화2)복지사무 기능 분담3)복지예산의 확대4)서비스 체계 개선5)인력배치6)인력충원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가가 달성 ... 와 의사 등에 부응하는 것을 목적으로 한다.Ⅱ. 본론1.사회복지행정의 개선1)법규와 제정역량의 강화사회복지와 관련한 법규나 기준 등은 사회복지사업의 내용과 지원기준, 전달과정 등 ... 이라고 하는 기준에 의하여 규정된다.문제는 법규를 포함해서 대부분의 사업기준 등이 체계성과 세밀성, 현실괴리 등으로 인해서 사회복지사업의 기준으로의 기능이 저하되고 있는 상황이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니

이전10개 5 6 7 8 91011 12 13 14 다음10개

파워링크

신청하기