"자원기반이론"의 검색결과 입니다.

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"자원기반이론" 검색결과 181-200 / 31,827건

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자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오.

를 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사를 설명하는 이론1) 동기이론동기이론은 행동의 원인을 개인의 동기와 목적에 기반하여 설명하는 이론으로 개인이 내재적인 욕구나 동기에 따라 행동 ... 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론 중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기는 이론에 대한 이유를 설명하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사를 설명하는 이론1) 동기이론2) 욕망이론3) 기대이론2. 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합한 이론과 그 이유1) 본인이 생각하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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거주 지역사회에서 일어나는 사회문제를 선택하여서 로스만의 3가지 모델 중 1개 적용해보시오

에서는 청주시 오창 지역에서 발생하는 주거 문제를 선택하여 로스만의 3가지 모델 중 하나인 자원 기반 모델을 적용해보고자 한다. 자원 기반 모델은 지역사회의 내재된 자원과 역량 ... 를 심층적으로 분석하고, 이를 해결하기 위한 이론적 기반을 마련함으로써 사회복지사의 실천 능력을 향상시키고자 하는 의지가 있다. 따라서 본 논문은 청주시 오창의 주거 문제를 중심 ... 으로 자원 기반 모델을 적용하여 지역사회복지 실천의 중요성과 그 효과를 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 청주시 오창의 주거 문제 현황청주시 오창 지역은 최근 몇 년간 인구가 지속적으로 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.21

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인간관계론과 인사관리의 이론적 차이가 있는지 기술하시오

을 포함하며, 조직의 전략적 목표와 일치하도록 설계된다. 인사관리의 기초는 20세기 초반의 과학적 관리론과 인적 자원 관리 이론에 기반을 두고 있다. 현대 인사관리에서는 전략적 인사관리 ... 적 자원의 관리와 개발을 중심으로 한다. 이 두 이론은 조직 관리의 다른 측면을 강조하지만, 상호 보완적인 관계에 있다. 현대 조직에서는 이러한 이론들을 통합적으로 활용하여 보다 효과 ... 적인 인사 전략을 수립하고 있다. 특히, 글로벌화와 디지털화가 진행됨에 따라 조직 내 인적 자원의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 이에 따라 인간관계론과 인사관리의 이론적 차이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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5주1,2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을

을 창출하는 것이기 때문에, 끊임없이 조직 구성원들이 높은 수준의 성과를 기록할 수 있도록 환경을 정비해야 한다. 오늘날 사회는 고도의 지식기반 사회이므로 기업들은 각 기업의 핵심자원인 ... 활용되는 목표설정이론에 기반하여 이를 시행해볼 수 있을 것이다. 목표설정이론은 조직에서 구성원의 동기부여와 성과를 높이는 데에 있어서 많이 활용되는 이론으로서 구체적이고 다소 도전 ... 적인 수준의 목표를 설정하는 것이 개개인의 성과를 향상시킨다는 가정에 기반한 이론이다. 목표설정이론에 의하면 구체적인 목표는 모호한 목표에 비교해서 개개인이 더 우수한 성과를 거두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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경영학 정리 군무원 공무원 공기업 시험 정리본 <시험/면접자료>

경쟁우위 마인드, 가치극대화 마인드, 고객중심 마인드이론과학경영의 경험적 사실을 기술·설명·예측하고자 하는 경영이론을 정립하는 것실천과학실제 비즈니스 ... 환경에서 데이터와 연구를 기반으로 한 의사결정과 전략 수립을 통해 조직의 성과를 최적화하는 학문적 접근 방법- 수익성 : 자본에 대한 이익의 관계(이익극대화)를 의미 ... 하며, 자원을 이용한 작업의 과정이나 수단과 관련된 개념- 효과성: 유효성이라고도 하며, 수행성과가 높게 나타나는 정도를 뜻하며. 즉 목표와 결과에 관련된 개념

시험자료 | 57페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.09

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사회복지 실천현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각하는 실천모델 두 가지를 선정하여 비교하고 각 모델의 유용성과 한계점을 비교 분석하시오.

실천에서 특히 중요한 의미를 지닌다. 이 모델은 클라이언트가 가지고 있는 강점, 능력, 자원, 그리고 역량에 주목한다. 강점 기반 접근법의 이론적 배경은 모든 인간이 성장 ... 효과적이다.반면, 강점 기반 모델은 클라이언트의 문제가 아닌 잠재력과 강점에 초점을 맞춘다. 이 모델은 개인이나 공동체가 가진 내재된 강점과 자원을 활용하여 문제를 해결하고, 삶 ... 성은 이론적인 측면과 실제 적용의 성공 사례에 기반한다. 실천 현장에서의 적용 사례를 통해, 이 모델이 얼마나 다양한 문제에 적용될 수 있는지 확인할 수 있다. 우울증, 불안, 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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애덤 스미스의 국부론에 대한 분석과 고찰

하는 역할을 합니다.#### 2.3. 자유무역의 중요성스미스는 자유무역의 이점을 강조했습니다. 그는 국가 간의 무역이 각국의 자원과 비교우위를 기반으로 이루어질 때, 모든 국가 ... 의 「국부론」은 여러 가지 이론적 기초에 기반하고 있습니다.#### 3.1. 자연법과 자연적 질서스미스는 자연법과 자연적 질서를 강조했습니다. 그는 경제가 자율적으로 작동하도록 하 ... 의 자유 시장 이론은 시장이 항상 효율적으로 작동한다는 가정에 기반하고 있지만, 시장 실패가 발생할 수 있습니다. 외부 효과(예: 환경 오염)나 공공재의 부족, 정보 비대칭 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.15

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가족사정의 개념을 쓰고 생태체계적 관점에서 가족을 사정할때 일반적으로 사회복지사로서 파악 해야할 기준에 대해 5가지를 중심으로 서술하시오.

지역사회의 지지기반가족은 외부 체계, 특히 지역사회와의 상호작용을 통해 다양한 기능을 수행한다. 지역사회 자원은 가족 기능 유지를 위한 핵심 지지요소이다.④ 가족기능의 수행정도 ... 으로의 가족복지 실천에서는 단편적이고 일회적인 사정이 아닌, 지속적이고 통합적인 사정 체계가 필요하다. 또한 가족의 강점에 기반한 접근과, 다양한 외부 자원을 활용한 협력적 개입 ... 다. 특히 가족문제를 단순히 개인의 문제가 아니라 가족 구성원 간, 그리고 가족과 환경 간의 상호작용 속에서 이해하려는 ‘생태체계적 관점’은 실천 현장에서 매우 중요한 이론적 토대

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04

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경희대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

: 채용제도를 중심으로 한 연구, 행정형 ADR 기구의 자원과 갈등조정 관계 연구: 자원기반이론 관점 연구, 공무원의 책임성 결정요인에 관한 연구, 사회적 기업의 사회적 가치 창출 ... 는 영향 연구: 조직-공중관계성의 매개효과를 중심으로 한 연구, 소멸한 행정처분에 대한 헌법소원 ― 단순법률문제 이론의 맹점과 개선방안 연구, 수정된 정책모형이론에 기반한 국가정보 ... 은 규제를 위한 행정법 이론적 검토 연구, 지역 역사문화 및 생태자원의 개발 진단 및 활용방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 대표관료제가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.08

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벤처기업의 수익성 결정 요소: 국내 벤처기업에 대한 시사점 (Determinants of Startup Profitability: Implications for Korean Startups)

한국상품학회 강문영

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례 조사

이 갖고 있는 자원에 관심을 가지는 자원 기반 관점의 이론이라는 점 및 기업이 능동적으로 외부 환경에 대처할 뿐만 아니라 변화해 나가는 존재라는 진화론 관점(Evolutionary ... 하고자 하는 시도가 활발하게 진행되고 있다.따라서 핵심 역량 이론을 비롯하여 자원 기반 관점에 대해 보다 자세하게 이해할 필요가 있을 것이며, 실제의 기업들에 대하여 이러한 관점을 적용 ... 라 자신이 직접 자신에게 유리한 형태의 환경을 창조(creation)할 수도 있다는 관점이 등장하게 되어, 기업이 갖고 있는 자원에 대해 관심을 갖는 자원 기반 관점(RBP

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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인적자원개발론_밥 파이크의 창의적 교수법 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.

인적자원개발론밥 파이크의 ‘창의적 교수법' 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습 ... 자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 자기주도적 학습(2) 자기주도적 학습이론의 적용Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론인적자원 ... 세 가지 주요한 범주로 구분된다는 점을 감안하여 이러한 자원을 자기주도적 학습에서 유용하게 활용할 수 있는 방안을 모색하다. 즉, 학습자의 선행 경험을 중요한 학습자원의 기반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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사례관리의 이론적 기반(관점)

사례관리의 이론적 기반(관점)목차사례관리의 이론적 기반1) 생태체계 관점2) 강점 관점3) 임파워먼트 관점4) 옹호 접근5) 네트워크 이론* 참고문헌사례관리의 이론적 기반사례관리 ... 에 기초하여 기관의 범위를 넘는 지역사회차원의 적극적 서비스 제공을 강조한다. 특히 인간을 둘러만 환경체계에 다한 종합적인 사정이 가능한 체계이론, 생태체계이론에 그 이론적 기반 ... 함으로써 통합적인 접근을 가능케 하였다.그리고 일반체계이론과 생태이론의 절충적 관점으로, 사례관리의 기본 전제인 '통합성'의 기반이 되었으며 생태체계 관점에 근거한 실천은 전체

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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[A+레포트] 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.

3Ⅱ-1 인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형3Ⅱ-2 인력자원개발의 주요 영역과 실무자의 역량4Ⅱ-3 성인학습의 이론과 실제: 성인학습자의 특성과 필요성5Ⅲ. 결론6Ⅳ ... 를 설계하는 데 있어 핵심적인 기반이 된다.II. 본론1. 인력자원개발과 인력자원관리의 통합적 관계 모형인력자원개발(Human Resource Development, HRD ... 인력개발과활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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산업심리학의 이론 중 하나를 선택하여 실생활에 접목시켜 적용방법효과를 기술하시오

보상을 주는 방법이 있다. 이는 동기부여 이론 중 "보상 이론"에 기반한 것으로, 성과를 인정받는 것이 인간의 동기 부여에 큰 영향을 미치기 때문이다. 또한, 조직 내에서 명확 ... 한 목표와 역할을 제시하고, 이를 달성하기 위한 지원을 제공하는 것도 동기 부여에 큰 도움이 된다. 이는 "목표 이론"과 "자기효능감 이론"에 기반한 것으로, 목표를 달성함으로써 인간 ... 직원들의 성과와 만족도를 높이는 데 매우 유용한 지침을 제공하며, 산업심리학의 동기부여 이론이 조직 내 인적자원 관리에 매우 유용하게 활용될 수 있다는 것을 보여준다. 산업심리학

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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[A+레포트] 사회복지실천 모델 중 자신이 중요하다고 생각하는 모델 2가지를 선택하여 선택한 이유와 두 모델을 비교하여 서술하시오.

한 이론적 모델을 기반으로 하여, 개인과 그들이 속한 환경 사이의 복잡한 상호작용을 이해하고 개입하는 전문적인 활동이다. 이 중에서도 강점기반모델과 생태체계모델은 사회복지 실천에 있 ... 하는 방식에 있어 서로 다른 관점을 제공한다. 강점기반모델은 개인이나 커뮤니티가 이미 가지고 있는 내재된 강점과 자원을 중심으로 한다. 반면, 생태체계모델은 개인과 그들을 둘러싼 ... 하며, 그 적용과 차이점에 대해 논의하는 것은 사회복지실천에서의 다양한 개입 전략을 이해하는 데 중요하다.강점기반모델은 클라이언트가 보유하고 있는 강점과 자원에 초점을 맞추는 접근

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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사회체계와 일반체계에 대해서

지만 성장 또는 발달의 기반이 될 수 있다.마지막은 안정상태로 체계의 역동적 균형을 의미하는 것으로 안정상태를 유지시키는 체계 내부 또는 체계 외부의 정보와 자원의 흐름을 의미하며 체계 ... 와 함께 외부 환경 체계가 인간에게 어떠한 영향을 미치고 있는지, 인간과 환경 간의 상호작용을 정확하게 이해할 수 있어야 한다.환경체계의 영향에 대한 설명과 사회복지실천의 기반을 제공 ... 해주는 이론은 다양한데 이 중 일반체계이론과 사회체계이론이 중요하다고 할 수 있다. 본론에서는 이를 바탕으로 사회체계와 일반체계에 대해 설명할 것이다.Ⅱ. 본론1. 일반체계일반체계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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학습한 상담이론(5개 이상)의 특징을 구분하여 서술하고, 각 이론의 내용을 토대로 자신만의 상담이론을 작성하기 바랍니다.

. 상담이론 선정 기준2. 상담이론 선정 방법1) 내담자의 특성 및 문제 유형 파악2) 상담 목표 및 접근 방식 고려3) 상담자의 전문성 및 선호도 고려4) 상담 환경 및 자원 고려 ... 를 이해하고 해결하기 위해 활용하는 이론적 틀이다. 이러한 상담이론은 상담 실천의 기반이 되며, 상담자의 개입 방식과 상담 과정에 큰 영향을 미치게 된다. 따라서 다양한 상담이론 ... 하고, ) 이론의 체계성과 일관성: 선택한 이론은 일관성 있고 체계적이어야 하며, 상담자가 해당 이론을 이해하고 적용하기 쉬워야 한다.3) 이론의 증거 기반: 선택한 이론이 과학적 연구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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[a+취득자료] 갈등관리 이론들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방안을 논하시오.

에 초래되었을 경우 갈등이 발생한다.2. 조직 간의 갈등 이론(1) 자원기반이론자원준거 관점은 다음과 같은 전제를 하고 있다. 첫째로, 환경에는 많은 불확실성이 존재하며, 조직이 존재 ... 증가할 것으로 보인다. 이러한 갈등이 조직에 반드시 해가 되는 것은 아니며, 갈등의 이로운 측면을 분석한 이론도 있다. 그러나 갈등이 지나치게 빈번해지면 조직이 어떠한 결정 ... 을 내릴 때마다 지출해야 하는 비용이 과다해진다. 본론에서는 갈등이 무엇을 의미하는지 정의를 내리고 그에 따란 갈등해결방법을 다양한 이론을 통해 소개하겠다. 그리고 사회복지조직에서는 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

다(Deci & Ryan, 2000). 산업복지 제도는 바로 이 세 가지 요소를 충족시킬 수 있는 조직 차원의 심리적 개입장치가 될 수 있다. 예컨대 자기결정이론에 기반한 유연근무제 ... (intervention)’으로 자리 잡고 있으며, 그 이론적 기반에는 인간 중심 심리학, 조직심리학, 긍정심리학이 존재한다. 앞으로의 산업복지는 심리학 기반 위에서 설계되고 운영될 때, 조직 구성원 ... __________________________________________________________ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ① 산업복지의 심리학적 개념 정립 ② 산업복지의 필요성과 심리학적 기반 사례 분석 ③ 우리나라 산업복지의 한계와 심리적 문제점 ④ 산업

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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