"자수성가형리더십"의 검색결과 입니다.

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이병철 리더십 히틀러 ppt ceo리더십사례 리더십 인물 리더십 요인 성공한 기업가 자기소개서

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"자수성가형리더십" 검색결과 181-200 / 252건

유비 제갈량 칭기스칸 경영전략

를 비롯해 조조,손권과 같은 경영자와 제갈량이나 관우 등의 여러 인물이 등장 한다. 그 중에서도 성실함과 인적자원을 무기로 삼는 자수성가형 경영자인 유비가 가장 매력적이다 할 것이 ... 다.그동안 오랜 역사 속에서 삼국의 많은 군주들, 특히 유비의 리더십에 대한 다양한 재평가가 있어왔다. 예를 들어 덕성있는 유비가 어느 정도 위선적인 면모를 갖고 있다는 것이다. 곧 ... 유비의 덕성 역시 난세의 처세술이라는 것을 깨닫게 된다.특히나 유비의 리더십 특징은 크게 다음 두 가지로 특징지을 수 있다. 우선 그 첫 번째는 하늘은 스스로 돕는 자를 돕

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.15

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한진해운 공채 자소서 최신판 한진그룹

에 옮겨 나갔으며 그 과정에서 세웠던 목표들을 자연스럽게 이룰 수 있었습니다. 중학교 시절부터 자수성가한 아버지는 항상 자립심과 부지런함을 강조하셨습니다. 학창시절 동안은 남 ... 팀장이 되어 능동적으로 사람들을 이끄는 리더십을 배울 수 있었습니다. 이밖에도 약 60여종의 다양한 아르바이트 경험으로 각양각색의 사람들을 만날 수 있었고 사고의 폭을 넓힐 수

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.03

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삼국지 조조 인물탐구

과는 상관없이 주위의 환경을 모두 달리하고 있다. 그렇지만 역사 속에 등장한 영웅에 대한 평가는 환경적 요소를 흥미를 돋우는 정도로만 묘사하고 있고 자수성가형 인물의 고난에 찬 과정 ... 하할 것이다. 유비의 그 뜨뜻미지근함과는 차별화 되는 부분이다.황족의 신분도 아니며 즉 출신상의 기득권이 전혀 없는 조조로서는 원칙을 준수하는 리더십을 발휘하여야만 했기 때문이

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| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.01.03

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기업가 정신이란 무엇인가

들에 의해 정의된 개념으로 상인기업가적 특징을 가지고 있었으며 소유경영자, 자수성가형의 기업가로 받아들여졌다. 19세기 말, 산업혁명의 영향으로 새로운 상품의 발명과 기술의 발전 ... 의 능력을 개발시키는 회사로 명성을 얻었으며, 그로 인해 새로운 의미의 노사관계를 가지게 되었다.리더십은 곧 성과다. 그러나 리더 혼자만의 노력이 아닌, 조직 구성원들을 활용해 성과 ... 를 창출하는 데에 리더십의 묘미가 있다. 직원들 잠재력을 극대화해서 탁월한 성과를 창출한 대표 경영자를 꼽으라면 단연 메리 케이 코스메틱스의 메리 케이 애쉬 회장을 들수 있다.메리

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.11

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대중문화와 기독교-Homo Economicus

었다. 젊은 시절 그는 하루 4센트의 적은 돈을 받으면서 하루 종일 따가운 햇볕 아래서 땀 흘리며 감자 캐는 농사일을 하면서 자수성가하여 세계 제일의 갑부가 된 인물이다.루즈벨트 전 ... 역사상 최대의 부가 창출되고 있는 세계화 시대 그 이면에는 하루 1달러의 삶을 살아가는 빈곤의 어두운 그림자가 드리워져있다.우리나라 역시 1960년 이후 박정희 대통령의 리더쉽

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2021.12.30

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이채욱의 백만불짜리 열정에 대한 독후감(A+서평)

.Ⅲ. 백만불짜리 열정 에 대한 서평저자의 이름을 처음 들었을 때 정말 생소하게 다가왔다. 이채욱이라는 사람이 누구인지는 이 책을 읽음으로써 잘 알게 되었지만. 저자는 자수성가를 한 ... 으로 차분히 목표를 향해 달려 나갔기 때문이라고 한다.저자는 많은 독자들에게 삶이 녹아있는 생생한 성공 노하우와 자신만의 리더십 비결을 알려줌과 동시에 열정 , 겸손 , 자기 확신 , 배려

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.20

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부자로 가는 스쿨버스를 읽고서

에서 미끄러지고 좌절하는 사람들이 너무나 많았던 것이다. 실천을 망설이게 하는 가장 큰 이유는 위험에 대한 두려움 때문이다.일반인들이 생각하는 것과는 달리 그들은 모두 자수성가한 부자들이 ... 과 같다.이들은 대개 자수 성가형의 사업가들이다. 자신의 일을 사랑하고, 자신의 사회적 기여에 대해 확고한 비전을 갖고 있다. 이들은 우유부단하지 않고, 사회 발전에 견인차 역할 ... 과 목표를 반드시 실현하겠다는 에너지이다.이들은 카리스마와 강력한 리더십을 가지고 있다. 종종 여러 개의 계열사와 큰 기업군을 이끌기도 하는데, 이들의 타오르는 열정은 다른 사람

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.23

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[유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트

평가1) 자수성가한 리더임2) 사익만을 추구하지 않고 공익을 추구함3) 청렴한 기업정신4) 기업은 개인의 것이 아니다.Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업인들이 칭찬받기 보다는 손가락질 받 ... [유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유일한의 생애2. 유일한의 성격3. 기업 유한양행1) 설립배경2) 기업소개3) 기업 활동4. 유일 ... 한 리더십의 배경5. 유일한의 리더십1) 애국적 리더십2) 섬김의 리더십3) 거래적 리더십- 사원들이 적극적으로 일할 수 있게 하는 요인4) 변혁적 리더십6. 유일한 리더십의 분석 및

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| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20

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한국경제의 거목 정주영

함과 근면함으로 주변의 신뢰를 얻게 되고 마침내 자신이 가게를 인수해 경일상회를 개업하면서 자수성가의 꿈을 이루었다. 그러나 1939년 일제의 전시 체제령에 따른 쌀배급제의 실시로 경일 ... 발휘할 수 있는 분위기를 만들어 주었다.정주영의 리더십 비결정주영 현대명예회장은 기업가로서의 능력을 발휘해 현대를 창업, 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 ... 은 건강한 신체와 긍정적인 생활철학, 창조성과 혁신성, 결단력과 리더십, 성실과 신용, 강인한 정신력과 높은 성취욕구 등 성공한 기업가의 자질을 고루 갖추고 있기 때문이다.그 중

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.13

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[기업가정신] 기업가정신 사례 - 유일한

의 내용은 ① 출자기능, ②혁신기능, ③ 리더십, ④ 위험부담기능인데, 이중 가장 중요한 것은 혁신기능이다.2. 기업가의 유형기업가의 유형은 ① 자수성가형 기업가, ② 유산상속

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.05

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삼국지 경영학을 읽고

을 제일 높이 평가하고 있는 듯하다. 세간에 많은 사람들이 유비의 인덕에 너무나 많이 각인되어 있어서 유비의 대기만성 자수성가형에 대한 평가는 오늘날 기업경제 관점에서 볼때 아주 ... 은 것 같다.이 책은 소설로서 사서로서의 삼국지가 아닌 리더로서의 삼국지 인물에 대해 이야기 하고 있다. 삼국지에 나오는 조조, 손권, 유비는 그들 특유의 리더십과 장점이 있 ... 한 사건 나열이 아닌 그들의 리더쉽의 유형과 우리나라 CEO 유형의 비교는 내가 몰랐던 창업자들에 대해 알 수 있는 기회가 되었다. 이 책은 나에게 삼국지를 새로이 볼 수 있게 시야

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.27

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존경하는 여성 위인 마가릿대처

계층에서 출발해 자수성가, 영국 정치의 중심에 선 자신의 삶처럼 모든 국민을 활력있게 만드는 게 그의 꿈이었다. 그런 활력만이 과거의 영광에만 안주해 지치고 게을러진 영국을 살려낼 ... 며, 동시에 여성 특유의 모성애 리더쉽을 가지고 있는 지도자였다고 생각한다. 무엇보다도 정치에 있어서 남, 여 성의 구분을 뛰어넘고자 했던, 그녀의 당당함과 자신감이 가장 큰 매력이 ... 하고 그 상처를 보듬겠다는 모성적 리더십을 보여준 것.대처는 이름 앞에 ‘주의(主義)’라는 말(‘대처리즘’)이 붙는 거의 유일한 정치가다. 그가 단순한 정치가가 아니라 자신만의 고유

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.13

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[리더쉽] 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십

의 아들로 태어나 오다 노부나가의 군문에 들어 파죽지세의 출세가도를 달려 일본 최고의 출세인으로 손꼽힐 정도로 자수성가한 리더였으며, 인심을 꿰뚫고 장악하는 능력, 과감한 행동력 ... 오다 노부나가, 도요토미 히데요시, 도쿠가와 이에야스의 정치적 리더십이름김태종학번200700890학과정치외교학과담당교수김후련 교수님과목일본 사회와 문화-1--목차-1.서문2.오 ... 다 노부나가의 카리스마(威)형 리더십3.도요토미 히데요시 전략가(戰略家)형 리더십4.도쿠가와 이에야스의 인내(忍)형 리더십5.결론 및 참고 문헌-2-1.서문-일본 전국시대를 언급

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

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나의 첫 사업계획서

, 책, 혹은 자잘한 잡지상에도 자수성가한 사업가의 이야기가 들려오기 마련이다. 이 세상, 아니 하다못해 한국땅 위에서도 사업가로 성공하는 사람은 적잖다. 그러나 중요한 것은 성공 ... 에서 능력을 발휘할 수 있다고 하며, 그 사업체계 안에서 책임감과 리더십으로 이끌어나갈 수 있는 유형이라고 한다. 언젠가 내가 원하는 꿈을 이루게 되고, 훗날 자연스럽게 나이를 먹

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.25

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폰더씨의 위대한 하루를 읽고

노력한 자수성가한 링컨의 인생은 많은 이들에게 귀감이 될 만하다.그가 폰더 씨에게 준 쪽지의 제목은 ‘나는 매일 용서하는 마음으로 오늘 하루를맞이하겠다.’였다.그리고 이런 내용 ... 대통령의 결단력과 책임감은 리더십이 무엇인지를 보여주는 본보기가 될 것이다.어떤 잘못된 일이 생기면 항상 다름 사람에게 책임을 전가하려고 했던 나의 행동들에 대해서 반성하게 하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.31

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[교육과정]책상 서랍 속의 동화를 보고

가 되어 도시로 몰려온다’ 는 것이다. 장휘거처럼 그들은 아무런 미래에 대한 확신 없이 도시로 올라가고, 무작정 삶의 현장에 떠밀리는 것이 아닌가. 그들 중에는 자수성가할 사업가 ... 하고 천진 난만한 아이들을 이끌수 있는 리더십은 사명감에서부터 비롯된다고 생각한다.웨이는 돈을 더 받기 위해, 그래서 학생 한 명이라도 학교를 떠나는 일이 없도록 하는데만 긴장

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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교육사회 사회적, 교육적 불평등에 대한 고찰과 교육과 교사의 역할

. 이 외에도 자수성가 한 사회의 주요 인사들은 쉽게 찾아볼 수 있다. 하지만 점점 대학의 진학률이 높아지고 대학의 서열화가 심화되어 가면서 상대적으로 지방 대학의 쇠퇴를 불러왔 ... 에서는 현직 연수와 리더십 훈련 등의 기회를 제공하여 교육의 질을 높일 수 있을 것이다.학생의 성취동기는 교사에 의해 부여될 수 있는 가능성이 많다. 학생이 최상으로 학습할 수 있는 동기

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.08

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이건희와 빌게이츠의 공통된 리더십과 비교분석(다른점, 같은점)

으로대물림자수성가범재 인간존중, 모험과 도전정신, 감성리더십천재=명석한 두뇌 소유자(브레인 시뮬레이션등등)창의적, 논리적, 예견력, 열성적, 검소함, 재산 사회환원 모험과 도전 ... ● 목차● 서론1 리더란?2 리더십3 관리란?4 파워란?5 복종6 포인트7 기업 경영자로서 CEO가 직면한 6가지 입장● 본론8.두사람의 다른점9.두사람의 같은점10 이건희 회장 ... 의 리더십11 삼성전자 신화와 그비결12 빌 게이츠 리더십113 빌 게이츠 리더십214 이건희 “두바이처럼 창조경영하라”15 이건희 VS 빌게이츠 성공신화● 결론16 리더의 성공

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.23

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[민주주의와 권위] - 민주적 권위의 미완성성

는 리더십’과 ‘주도하는 팔로우십’- 민주적 권위는 전제권위와는 달리 시민들로부터 위임을 받았고 또한 시민들을 대변하고 있다는 사실에서 특징적.- 그런데 시민들로부터 무엇을 위임받 ... 될 수 있음. 수행 방식은 개인의 사적인 인성이 영향을 줌. 특히 정책의 입안이나 수행과정에서 동기로서 작용. 그 부분에서 공직 수행에 대한 도덕적 평가가 개입될 수 있음. 예) 자수 ... 성가한 공직자의 경우, 눈물 젖은 빵을 먹으며 가난하게 살아왔기 때문에 부자에 대한 혐오감이 극단적인 소득재분배 정책 결정의 동기가 됨.② 공직자의 분별력에 따라 다른 정책이 가능

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| 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12

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[인간행동론]조직문화특성과육성방안

기 때문이다. 대부분의 최고경영자는 자수성가한 사람들이 많기 때문에 모든 면에서 자기가 완전하다고 생각하는 경우가 많다. 그러나 기업의 환경이 변화하는 오늘날 과거의 리더십 형태

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13

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