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"임금관리론14주차질문" 검색결과 181-200 / 772건

  • 자료 표지
    한국사 속 인물의 조사 및 재평가 - 세종대왕
    날은 공휴일로 지정되어 있기도 하다.더불어 “우리나라의 역사상 가장 훌륭한 왕은?” 이라는 질문이 주어진다면 많은 사람들이 조선시대 세종대왕을 꼽을 것이다. 역사는 현실의 거울이 ... 세상을 다스리는 기본 원리이다. 저자는 ‘하늘, 임금, 백성을 하나의 틀로 엮은’ 세종의 정치철학에서 ‘오늘날의 이른바 인간 존엄성의 가치’가 발원했다는 취지로 그의 위대한 업적 ... 의 확립 과정에서 토지 질이나 풍흉에 관계없이 똑같이 세금을 내는 세법인 '공법'을 제정하려 할 때에는 관리와 백성들을 대상으로 여론조사를 행하기도 했다. 1430년 전국의 17만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.09.02
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  • 자료 표지
    사회 4학년 공공기관이 무엇인지 알아보기 세안과 수업대본
    알아보기133~135쪽단원 정리단원 학습 내용 정리14~15단원 학습 내용 정리 및 사고력 학습136~139쪽배움 주제의 연계6사전학습본시학습후속학습단원 학습 내용예상하기⇒공공기관 ... 제시와 정의- 모둠별로 분류기준을 세워(시설의 목적/역할을 생각하며) 우리 동네의 여러 시설물들을 2가지 그룹으로 분류한다.- 공공의 목적으로 국가가 세우거나 관리하는 곳 ... 적절히 교사가 개입하여 질문하고 발문하며 학생들과 개념을 정립하도록 돕고, 소집단활동이나 짝활동을 통해 서로의 언어로 수업내용을 정리해보는 기회를 갖도록 하겠다. 또한 발표 수업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15
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    고대의료원 간호사 2차면접
    설명할 것인가2. 다시 태어나면 어떤 동물로 태어나고 싶은가3. 지난주 월요일에 무얼 했는지+ 한분만 지원동기[고대 9시]첫번째 질문1-4번 : 응급실에서 어떤 환자가 “아가씨 ... : 본인의 인생 목표가 무엇이고 어떤 노력을 해왔는지5-8번 : 본인이 제일 기피하는 사람의 유형추가질문1-2번 : 고3인 친구가 진로를 고민하고 있다. 어떻게 상담해 줄 것인가3-4번 ... 하면서 인상깊었던점?- 실무면접 개선점?(뒷사람들 5명정도 시간을 더줬으면 좋다고 하니까 이제부터는 그거말고 다른거 얘기하라고 하셨어요)2개 질문하고 끝났는데 너무 지루해하시는게 얼굴에 드
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 고려대학교의료원 간호사 면접 기출
    할 수 있겠는가- PA를 남자들이 많이 하는 데 하겠는지?(남자한테 질문)- 신규간호사에게 필요한 역량 2가지는 무엇인가- 간호사 역량 키우기 위해 어떻게 해야하나- 임상실습을 왜 ... 어떤 노력을 했는지 ...?4. 최저임금 인상에 대한 견해5. 몇 억이 생기면 무엇을 할 것인가?6. 버킷리스트가 무엇인가?7. 간호관련 외 취미 및 특기8. 인생의 최고목표 ... 는 무엇인가9. 스트레스 관리법10. 화려하게 염색한 동기 간호사에게 무엇이라 말할 것인가11. 간호학 공부 중에 재미있었던 것은?12. 시각장애인에게 노란색을 설명해보세요13. 재수
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한국전력공사 면접(실제합격자가 작성한 기출&예상 300개질문)
    한 자료입니다. 많은 도움 되시면 좋겠습니다.)1. 자기소개2. 지원동기3. 마지막 할 말4. 가장 추구하는 가치5. 각자의 전공을 어떻게 살릴지6. 전국순환근무와 오지근무에 대한 질문 ... 한국전력공사최종합격자 면접준비 자료한국전력공사 면접대비기출&예상질문 300개 모음1. 실제 합격자가 취업준비기간 직접 고민하고 만들어 면접에 활용한 자료입니다.2. 제가 만든 ... 사소한 자료이지만 한국전력공사 면접을 준비하시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다.한전 1차면접, 최종면접기출 200개 + 예상질문 모음집(합격자가 직접 면접준비에 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 17페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.05.18
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  • 자료 표지
    2020 고려대학교의료원 신규간호사(2019시행+이전년도/졸예자+기졸자)후기 면접기출모음 100+
    아서 좋았습니다. 골든벨 형식으로 ppt로 스크린에 질문 띄어주면 30초가량의 시간동안 종이에 적는 방식입니다. 다른 면접의 경우에는 질문을 듣고 3초 안에 떠올려서 말해야하는데 고대 ... 어떤 진단, 중재를 해줄 것인지14. 항응고제 복용 시 내릴 수 있는 진단과 중재15. 헤모글로빈 수치 저하시 어떤 종류의 수혈을 해줄 것인지16. 프리셉터와 프리셉티에게 가장 중요 ... 라고 부른다. 이런 꼰대들이 왜 생기는 것 같은지12. (남자만) 간호학이 본인한테 잘맞는지, 안맞다고 느낀 적이 있는지13. 남들과 차별화되는 자신만의 장점 :14. 태움이 사회
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    | 자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2020.07.19
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  • 자료 표지
    박기영 저 <제4차산업혁명과 기술경쟁력>을 읽은 후 질문하기, 문제점 제기하기, 인상깊은 부분에 대한 평하기
    박기영 저,을 읽고1. 질문하기2. 문제 제기하기3. 인상 깊은 부분 제시 후 평하기1. 질문1) 저자는 세계 선진국들은 혁신 시스템에서 ‘혁신’ 이라는 근간을 바꾸지 않고 있 ... 하는 것인가? (p.37)2) 저자는 저서에서 지속적으로 이명박 전 대통령과 박근혜 전 대통령을 비판하고 있다. 저자가 정치적 중립성을 지키지 않는다는 느낌을 줄 만큼 자주 비판 ... 는 도저히 예측 할 수 없다. 이런 상황에서, 4차 산업혁명으로 인해 일자리를 잃은 사람들에게 국가가 무상으로 직업교육을 제공해주어 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 도와준다 하
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2018.12.19 | 수정일 2022.01.06
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  • 자료 표지
    코리아세븐(세븐일레븐) 면접 기출자료
    할 수 있음14. 마지막으로 하고 싶은 말은?세븐일레븐을 방문했을 때 점주분들 모두가 강조한 것은 FC가 자신들을 지지해주는 것이었다. 유통시장에서 좀 더 세심하게 점주분들의 마음 ... 을 공감해줄 수 있는 영업 관리자로서 자리하겠다.15. 본인이 생활하면서 불편했던 점을 개선하려고 아이디어를 내거나 행동했던 적밴쿠버 국제 영화제에서 활동하며 단원들 간 의사소통 ... , 근로시간 개정, 임금피크제, 폭스바겐 사태, 시리아 난민, 유통업체 갑질, 6차 산업, 핀테크(모바일 결제, 삼성페이 등), 대형마트 의무 휴무, 코리아 블랙프라이데이기출 토픽
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.10
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    [HBR] Hitting the Wall: Nike and International Labor Practice 번역
    of Business 산업을 관리하다.처음엔 인도네시아가 나이키에게 적합한 장소로 보였다. 임금은 매우 싸고, 업무 환경은 고분고분하며, 당국 정부는 해외의 직접 투자를 원하 ... Wages 임금의 문제노동조건에 대한 공적 회의에서의 질문은 인권에 대한 내용이 주요였다. 아동노동, 노예노동 그리고 비인간적이고 안전하지 않은 노동환경에서 고생스럽게 일하는 노동자에 대 ... 습니다. 이거 당신에겐 괜찮나요?나이트(나이키 CEO): 12살 아닙니다. 최소 14살입니다.무어: 14살은 괜찮나요?나이트: 그럼요.-1997년 The Big One 다큐멘터리
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    | 리포트 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2017.06.05 | 수정일 2019.04.01
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  • 자료 표지
    의료보장의 개념,건강보험의 의의,건강보험의 유형,건강보험의 특징
    가 자격이 변동된 경우 사용자 또는 세대주는 각각 그 내역을 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 자격이 변동된 날부터 14 일 이내 에 보험자에게 신고하여야 한다 . 4. 자격4.2 ... 1988 년 지역의료 보험을 처음 실시할 당시부터 보험료 부담을 경감시켜 주기 위하여 보험료의 일부와 보험사업 운영에 소요되는 관리 운영비를 국고에서 지원해 왔다 . 2002 년 ... 으로 인하여 일시에 고액의 진료비 가 소요되어 가계가 파탄되는 것을 방지하기 위 하여 , 평소에 낸 보험료를 보험자가 관리 운영하 다가 자신이나 가족들이 의료를 이용할 경우 보 험
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    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21
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    계명대학교 동산의료원 간호사 면접 족보
    에 앉아 건너편 사람과 서로 마주보는 거리였습니다. (표정관리 잘하기)- 공동질문Q. 부부 싸움 시 어떻게 대처할 건지A. 저희 집의 주로 아버지가 회식을 하시는 날, 집에 미리 ... . 집이 멀던데 입사 후 어떻게 할 건지 (자소서에서 질문)A. 부모님에게 동산병원에 입사하고 싶다는 의견을 말씀드렸더니, 입사만 한다면 자취든 뭐든 해 줄 수 있다고 말씀 ... 사람과 된사람의 차이점과 본인은 어디에 속하는 사람인지3. 기억에 남는 봉사활동4. 맛있는 사과 맛없는 사과 중에 뭐 먼저 먹을 것인지(질문 받은 조에 있던 친구 말로는 임금 문제
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    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12
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  • 자료 표지
    한국사 근대사 사료정리 (교과서+뿌샘+공무원 기출 포함) / 흥선대원군~경술국치 이전
    한다.18. 퇴직 관리의 상업 활동은 자유의사에 맡긴다.19. 과학 문장으로만 취하함은 실재를 뽑아 쓰기 어려우니 임금의 재가를 주청하여 변통하되 따로 선용 조례를 제정한다.20. 각 ... 과 진보에 대한 사명감, 인도주의의 이름으로 식민지 지배를 정당화하였다.충청도 관리의 이앙선 출몰 보고금년 6월 26일에 이양선 1척이 정박하여 달려가서 살펴보게 하였더니, 언어 ... 가 통하지 않아 문자를 사용하여 이곳에 오게 된 동기를 상세히 질문하였습니다. 그들 대답에“우리들은 모두 영국 땅에 사는 사람들로 서양포, 유리 그릇, 천리경 등의 물품을 가지
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    | 시험자료 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2019.04.03
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  • 자료 표지
    [인사관리] 가상기업설립 후 채용, 인사고가, 경력개발, 보상, 교육훈련 등의 인사프로세스
    시간100%8-2생산부 외 (관리부, 영업부, 연구개발부) 직무 교육직무교육 과목교육 시간비중203시간23.7%제품109.5시간12.8%업무123시간14.4%Waste/Delay ... ,연구개발부의 평가 및 보상제도는 연공제도에 근간을 둔다.-종업원의 임금은 기본적으로 단일호봉제에 의해 결정된 기본급이 중심일정한 호봉이 됬을시 승격시험의 자격을 주어짐.-관리 ... 되는 요건을 갖춘 경우에만 지급되는 항목③임금등급의 구분푹신한지의 임금등급은 사원 → 2~4년차 → 5~7년차 → 8~10년차 → 11~13년차 → 14~16년차 → 17년차이
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15
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  • 자료 표지
    한국전력공사 인적자원관리
    65% 임금피크제 보상관리유지관리본인의 상황에 따라 주 5 일 . 하루 4~6 시간을 근무하는 기본형 주당 2 일 이내를 8 시간 미만으로 근무하는 혼합형 하루 5~7 시간 근무 ... 자유 작성 - 발표 후 상식적인 간단한 질문 ( 정확한 답 요구가 아닌 긴장을 풀어주고 평상시의 태도를 보기 위한 질문 ) 2 차 토론면접 - 각 팀에 주제 선정 후 , 15 분 ... 을 신입사원초임 보상관리직원평균보수 보상관리퇴직금 보상관리 EX) 10 년 근무 시 10 개월 분의 평균임금 적립 20 년 근무 시 20 개월 분의 평균임금 적립학자금 , 주택자금
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    | 리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    IMF 사태 이후 한국 경제의 변화
    .9%에 그쳐 98년도 조사 결과와 거의 비슷한 결과를 보여 주었다.이러한 인식은 IMF 관리체제 2년 동안 우리가 얻은 가장 큰 교훈은 무엇이냐는 질문에도 잘 나타나 있다. 즉 ... 이후 정부의 암묵적 보증이 사라짐에 따라 위험관리의 중요성이 높아지면서 상장기업들의 투자행태와 재무구조의 변화가 나타나서 기업들은 과거에 비해 신중한 투자결정을 내리게 되었다고 할 ... 들이 은행으로부터 차입을 줄이고 새로운 설비투자에 신중해지면서 성장성은 둔화되었지만 활동성이나 수익성은 상승했다. 그런데 이 과정에서 대기업-중소기업간 수익성 격차는 확대
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2020.10.17
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  • 자료 표지
    [건강보험론 E형] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오.
    위한 사업을 효율적으로 수행하기 위하여 근로복지공단(이하 "공단"이라 한다)을 설립한다.제 14조. (공단의 사업)① 보험가입자 및 수급권자에 관한 기록의 관리·유지.② 보험료징수 ... 의 향상과 급여의 조정(3) 보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화(4) 직업재활사업의 활성화(5) 외국인노동자의 확실한 관리 및 집행체계 조직Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론일반적으로 사회보장 ... 로 인하평균임금"·"통상임금"이라 함은 각각 근로기준법에 의한 "근로자"·"임금"·"평균임금"·"통상임금"을 말한다.③ "유족"이라 함은 사망한 자의 배우자(사실상 혼인관계에 있는 자
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.04
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  • 자료 표지
    다국적기업 IKEA에 대하여
    레이던(Netherland, Leiden)?IKEA 그룹 조직- IKEA그룹의 소유주:네덜란드에 있는 스티칭 잉카 재단 (Stiching INGKA Foundation)- 잉바르 ... 지주 회사 격의인터 IKEA 홀딩(Inter IKEA Holding): 룩셈부르크에 위치[‘IKEA의 심장’ 스웨덴 엘름훌트에 위치한 자회사들: 14개]- IKEA Of Sweden ... 외 유럽 각지에 위치한 자회사들]- Inter IKEA Holding Service:서비스 파트 담당, 벨기에- Inter IKEA Systems B.V. : 프랜차이즈 매장 관리
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    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.16
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로포절 [프로그램 사업계획서 예시, 공동모금회에 선정된 사업계획서, 양식 풀세트] 프로그램_성과중심형 사업계획서
    ,000소 계33,500,00032,000,00065.41,500,00046.2관리운영비관리운영비교통비600,00050,000원 × 12월× 1명600,000사무용품비300,000100 ... ? 평가주체 : 본 기관 담당자? 평가방법 : 참여자 20가정 대상으로 구조화된 질문지를 통해 인터뷰 실시사업종료 후(12월)6. 사업종료 후 지향점1) 사업 수행으로 인한 기대 ... 하여, 사업 종료 후에도 지속적인 모니터링을 통해 한시적인 사례관리가 아닌 재학대 예방을 위한 사례관리를 실시할 수 있도록 아동보호예방체계를 구축하고자 한다.[프로그램_성과중심형 사업
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.20
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  • 자료 표지
    간호윤리_회의 아젠다) 미국, 호주, 뉴질랜드 간호사 되는 방법 (PPT 최종 발표 자료)
    팀 명 : 팀 구호 : 팀 규칙 1. 만나면 “ 아이조아 ” 라고 말하며 웃으면서 인사하기 2. 옆 사람 자면 깨워주기 3. 수업 끝나고 의자 , 공구정리 하기 4. 핸드폰 ... 2013.10.03 13:00~14:30(90 분 ) 설문조사 정리 및 앞으로의 수행 계획 세우기No. 세션 시간 주요 학습 내용 S1 도입 5 분 (09:00 ~09:05) -ICE ... BREAK ( 지각자가 커피사기 ) - 이번주 아젠다 공유하기 S2 본론 09:05~ 09:15 (10 분 ) - 잘나가는 간호사의 기준 정하기 09:15~ 09:30 (15 분
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    | 리포트 | 62페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18
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  • 자료 표지
    호텔오픈준비 인적자원관리
    , 직무 , 직책 , 기술 , 면허 , 위험수당 등과 같이 고정적으로 지급 하는 모든 임금 . 통상임금 120 만원 주 40 시간제 사업장이라면 120 만원 / 209 시간 = 5 ... 에 대한 보상으로 업적과 직무중심의 임금 이라 할 수 있다 .연봉제의 장단점 장점 사원 동기유발 효과 임금관리의 용이성 자율적인 공헌 효과 우수인재와 전문 인력확보 효과 단점 연봉감소 ... 자들의 종전의 경영방침을 그대로 따르면서 다만 근로자들이 직접 경영을 하되 수익금은 회사를 위해 보관하고 임금은 종래대로 지급하는 생산관리가 있고 , 또 회사 자재를 마음대로 처분
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    | 리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06
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2025년 11월 08일 토요일
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