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행정학 방호직 면접 교육행정학원론 간호관리학 정리 순천향 인증 교감의 역할 공무원 행정학 간호관리학 요약
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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 181-200 / 4,742건

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    보건학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    시간 단축④ 온도 조절39. 안전관리의 기본원칙이 아닌 것은?① 인간공학적 설계② 위험예지훈련③ 방호장치 제거④ 재해분석40. 보건행정의 주요 기능으로 옳은 것은?① 기획, 조직 ... 조 것은?① 예방접종② 진찰③ 입원④ 투약81. 건강행동이론 중 ‘계획된 행동이론(Theory of Planned Behavior)’의 핵심 개념은?① 의도(intention ... )② 감정③ 환경요인④ 본능82. 건강증진사업의 평가에서 ‘산출지표(output)’에 해당하는 것은?① 교육참여 인원 수② 질병 감소율③ 건강행동 변화율④ 사망률 감소83. 보건의료조직
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    법정복리후생에 대해 설명하시오.
    법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 다. 이 쪽은 인사 직무에서 관리하는 회사도 있고, 총무 직무에서 관리하는 회사도 있다.종업원이 1명이라도 있는 기업이 의무적으로 실시해야하는 법정복리후생과[1], 각 기업의 재량 ... 엇인가를 확인하고 맞추기 위해서는 그 만큼 관리비용이 증가된다. 둘째, 기대수준 향상의 역기능이다. 종업원들의 복리후생에 대한 기대와 충족 수준이 높아질수록, 조직의 비용부담
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
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    사립학교교직원연금공단 합격 자소서
    율을 주도했습니다. 이러한 경험을 계기로 저는 조직 성장과 문화, 개인의 역량으로 연결되는 인사 직무에 관심을 갖게 되었고, 경영학 학점을 취득하여 인적자원관리, 조직행동과 같은 수업 ... 까지 책임졌습니다.4. 공단에 입사 후, 본인의 직무능력을 활용하여 가장 집중해서 수행하고 싶은 업무에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.자기개발, 조직이해능력, 인사-조직문화관리인사 ... 에 참여하며 HR지식을 쌓았습니다.다음과 같은 경험을 바탕으로 사학연금의 임직원들이 일하는 매 순간이 더 깊은 웃음으로 이어질 수 있는 인사 관리를 이루겠습니다.5. 본인이 속했
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.03
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    사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.
    혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 역할, 슈퍼바이저, 조장자, 팀장등의 여러 가지 역할 수행합니다.(1) 커뮤니케이터(communicator)역할매니저가 ... 의 목적 또는 목표를 달성하기 위한 행동이고, 공통의 목적이나 목표를 달성하기 위해 인적·물적 자원이 동원됩니다. 사회복지행정의 정의에 함축된 의미는 기획과 조직 그리고 지도력을 포함 ... 는 관리에서 파생이 되었고, 매니저는 조직의 미션과 목표를 달성하기 위해 조직구성원들을 지도·통제하는 역할을 수행하는 인원을 말합니다. 하지만 매니저의 역할은 조직의 특성이나 관리
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02
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    경영학개론(경영혁신 사례)
    의 구조와 관리를 대상으로 운영관리, 인사관리, 생산관리, 마케팅 등에 관한 효율성 향상을 목표로 각 조직 간의 경쟁 및 상호 협력을 통한 효과를 극대화하여 기업 경쟁력을 강화 ... 하여 제품이나 서비스 또는 운영방법에 적용하여 기업성과가 향상되도록 하는 과정이라 할 수 있는데, 기업의 관리 전반이나 인적자원까지 포괄하는 관리운영 측면을 내포하고 있으며, 조직 ... 하는 것이라고 정의할 수 있다.(김진권, 2017)1) 조직혁신조직혁신은 새로운 아이디어나 프로세스를 도입하여 조직구성원의 업무, 책임과 권한, 정보 및 의사결정, 관리방식과 같
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03
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    NCS 직업 기초 중간고사 족보
    가 조성2) 조직 몰입의 저해3) 조직구성원의 행동지침 결정4) 조직의 소속감 증대7. 다음 내용을 읽고 금리와 화폐가치 사이의 관계를 고려하였을 때, 현재 상황에서 A공단 총무국 김 ... 을 이용하여 목표를 최대한 달성하는 것이다.3) 경영전략은 조직의 목적에 따라 전략목표를 설정하고 조직의 내?외부 환경을 분석하여 도출된다.4) 경영의 내용은 전략, 관리, 운영 ... 의사소통능력을 개발하기 위해서는 자주 사용하는 표현도 잘 섞어서 쓰면 괜찮다.1) O2) X6. 다음 중에서 조직문화의 기능으로 볼 수 없는 것은?1) 조직구성원들 간의 일체
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    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04
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    비즈니스커뮤니케이션 ) 조직 내에서 커뮤니케이션이 효과적으로 이루어지지 않아 성과가 저해된 사례에 대한 분석, 본인이 생각하기에 조직 내 효과적 커뮤니케이션을 위해 중요하다고 생각되는 요인
    하기생각, 또는 사실 등의 정보가 교환되며 상대방의 태도, 생각, 행동 등에 영향을 미치고 행동의 변화를 유발한다. 커뮤니케이션은 조직 구성원의 상호관계와 역할 관계를 유지하는 집단 ... 행동으로써의 역할을 하며 집단의 의사결정과 조직 성과에도 큰 영향을 미치는 핵심 요소이다. 커뮤니케이션을 통해 조직 목표의 달성을 위한 활동이 이루어지며 조직의 통합이 이루어질 수 ... 다. 또한, 조직 구성원의 참여를 촉진하고 사기를 높일 수 있다. 활발한 커뮤니케이션은 인사, 업무절차, 조직 정책에 대한 정보를 제공하며 소속감이나 안정감, 그리고 참여의식을 느끼
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
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    학교도서관 사서와 사서교사의 직무와 자질에 따른 필요한 역량 강화에 대한 고찰
    , 예산관리, 시설관리, 인사조직관리, 도서관 행사, 학교도서관 평가, 홍보·마게팅 등의 역량을 제시하였다.넷째, 협력적 리더 직무영역에서 도서관활용수업, 도서관협력수업, 전문적 학습 ... , 업무수행능력 등을 포함하며 조직을 구성하는 자원 중 가장 중요하다. 왜냐하면, 인적자원은 장기적인 성공을위한 가장 중요한 원천인 문화와 기술을 창출하고 관리하는 근본적인 주체 ... 정책과 절차는 서비스에 기반하며 이용자가 원하는 것은 무엇이든지 제공하고, 도서관 봉사를 합리적으로 조직 관리하고, 리터러시와 학습에서 평생중단 없는 독서를 권장하고, 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.
    여 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회정책을 사회복지 서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 목표달성을 위한 총체적 활동이다. 조직이론이란 조직의 편제·관리에 적용 ... 한다. 조직이론을 살펴보면 전통적 이론에는 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제론 등이 있고 현대적 이론에는 목표관리론, 총체적 품질관리론, 임파워먼트 이론, 상황이론 등이 있다. 이에 본론 ... 하면 조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.③인간관계이론에서 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.④인간관계이론에 근거하면 집단 내의 인간관계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02
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    NCS 직업윤리 교과목 강의계획서 할인자료
    □기술선택능력 □기술적용능력□조직이해능력□경영이해능력 □체제이해능력 □업무이해능력 □국제감각?직업윤리?근로윤리 ?공동체윤리영역하위영역행동지표 및 지식·기술·상황직업윤리근로윤리? 직업 ... ○○, 『직업윤리와 ○○○○』, 철○○○○(1997)조○○, 『현대인의 ○○○○』, 동○○○○(2019)평가 방법평가방법ABCDEFGHIJKLM○○○평가비율30%40%30%A ... 능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력□자기개발능력□자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 □예산자원관리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09
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    행정기획론 중간고사 요약본
    이 변화하는 환경속에서 조직이 나아가야 할 방향과 목적, 목적 달성의 수단, 성과측정에 관해 결정하고 행동하는 체계적이고 지속적인 학습 과정이다. 오늘날 전략적 기획은 성과관리나 공공 ... 관리와 연계하여 조직, 인사, 재정, 분야 등에 대한 관리 및 집행, 통제, 평가이기도 하다.2. 전략의 의의전략의 계층적 의의는 전략을 조직의 목표를 달성하거나 임무를 수행하기 ... 은 단순한 기획이 아닌 전략적 관리 및 성과관리와 연계하여 성과를 개선하고 새롭고 예측되지 못하는 도전에 적응하는 조직의 능력을 향상시키고, 공적 가치를 창출하는 기법으로 그 활용
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06
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    미얀마의 저항운동
    화했다. 주요 산업과 자원을 국유화하고, 중앙 계획 경제를 통해 경제를 관리했다. 이러한 폐쇄 경제 정책은 경제의 비효율성을 초래하고, 경제 성장을 저해했다. 외교적으로 고립된 상태 ... 았다. 2021년 2월 1일, 군부는 쿠데타를 일으켜 정부 주요 인사들을 구금하고 국가 비상사태를 선포했다. 쿠데타 이후 전국적으로 대규모 시위와 불복종운동이 일어났다. 불복종 운동은 비폭력 ... 의 자유가 제한되거나 민주적 원칙이 희생될 수 있다. 자유권(civil liberties)은 개인이 국가나 타인으로부터 간섭받지 않고 자유롭게 행동할 수 있는 권리를 의미한다. 자유
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28
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    간호 전문직 표준 및 법적, 윤리적 기준(간호 관리학)
    6 Ⅲ. 결론7 Ⅳ. 참고문헌8 Ⅰ. 서론 1. 간호 관리자의 직무와 역할 간호 관리자는 조직의 목적, 정책, 계획을 상황에 적용해 실행에 옮기는 역할을 수행하며 간호 관리와 간호 ... , 숙련된 관리 기술자의 역할로 분류할 수 있고, 구체적으로 환자 관리, 인력관리, 물품 관리, 성과관리를 수행한다. 관리자는 조직의 문제를 진단하고, 업무개선의 방향을 제시 ... 간호를 위해 끊임없는 연구와 고찰을 바탕으로 실무 표준화를 위한 기준을 제시하고 교육해야 한다. 개방적 조직문화를 조성하고, 인력관리를 위해 직원을 교육하며 성장의 기회를 제공
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.30 | 수정일 2024.03.18
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    (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오
    라 통합와 교구의 제작과 활용기술이 길러야 한다. 학습운영 및 관리에 대한 이해를 하고 유아교육과정에 대한 평가 방법에 대한 이해를 하며 이를 적용할 수 있어야 한다.유아교사는 교육학 ... 성에 대하여 이해하며 유아가족에 영향을 미치는 정책을 알고 있어야 한다.2) 자기이해와 관리능력교사로서 자신이 어떤 능력을 가지고 있는지 바르게 이해하며 자아존중감을 갖춘다. 자아 ... 고, 자신에 대한 신뢰나 성취능력과 관련이 있으며 다른 사람과 관례를 형성하거나 도전적인 일을 수행할 때 자신감과 주도성을 자기조 있다.교사가 성취감을 느끼면서 직무를 수행할 수 있
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    의료인 간의 협력, 조정 보고서
    관리자는 모든 인사관리와 정책수행 등에서 구성원이 공감하고 신뢰할 수 있도록 역할모델을 보인다. 간호관리자를 비롯한 모든 간호사는 경영층 및 조직구성원과의 관계관리를 잘하기 위하여요하다. ... 한 지지와 가화를 제공하므로 이러한 지지가 보장되지 않을 때 간호직을 떠나게 된다.5)간호사와 노사관계간호관리자는 보건의료조직이 특성을 고려하여 원만한 노사관계를 위해서 평소 ... 에 관심을 갖고 노력해야 한다. 간호관리자는 노사관계에 대한 충분한 지식과 동향을 파악하고 있어야 한다. 조직구성원에 대해 지속적인 관심을 유지하면서 그들의 업무상 애로사항을 다양
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
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    교육행정 이론의 발달과정
    1조 교육행정 이론의 발달과정1. 고전적 조직 이론? 시간과 동작연구 : 과업은 시간과 노력을 최소화할 수 있는 방법으로 수행한다.? 분업과 전문화 : 일을 기본적인 요소로 세분 ... 조직은 분석하지 않는다.)1) 과학적 관리론관리의 과학화 - 조직을 과학적으로 관리해야 조직의 능률이 늘어난다.작업과 개개 노동자들의 직무에 초점을 맞춘 이론이다.(1) 핵심원리 ... (planning) ② 조직(organizing) ③ 인사배치(staffing) ④ 지휘(directing)⑤ 조정(coordinating) ⑥ 보고(reporting) ⑦ 예산편성
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.12
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    [A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등
    수 있도록 조직 관리자들에게 상담 기술 및 태움 예방과 대응조치를 교육시킨다.토의과정및의견(계속)6. 폭력 근절을 위한 직장 내 상호존중 프로그램 방안- 직급을 떠나서 상대방 ... 을 존중하고, 수평적인 조직문화를 만들기 위해 서로 존중의 호칭을 사용하도록 조직 문화를 개선한다.- 직급을 떠나서 먼저 웃으면서 인사하도록 조직문화를 개선한다.- 조직 내 욕설과 폭언 ... 토의 보고서조팀원토의주제간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례, 영향, 극복 전략토의과정및의견0. 태움의 정의: 간호사들이 겪는 직장 내 괴롭힘으로, 몸과 마음, 영혼까지 재가 되
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23
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    공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리
    회에 예외적 경우 ㅇ-자문위원회,조정위원회,심사위원회교차기능조직-관리작용을 분담하여 수행하는 참모적 조직단위.-기재부,행안부,인사혁신처,조달청-내부적 통제체제로부터 독립X7. 우리 ... [조직 기초이론]1. 조직의 유형ㄱ. 블라우와 스콧트(수혜자기준)- 1)호혜적 조직,공익결사 2)사업=기업조직 3)서비스=봉사조 직 4)공익조직ㄴ. 에치오니의 복종관계- 1)소외 ... (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합
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    | 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24
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    본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로)자원봉사 활동장려를 위한 개선점은
    해야 하는 진료비와 간호비 및 노인장기요양보험 지출 비용을 합치면 치매 관리비용은 연간 13조 2,000억 원이 들며 2030년에는 34조 3천억 원이 넘을 것으로 예상되고 2050년 ... 흐름이 존재한다.네트워크화를 위한 조직 구조는 기능 수행을 위해 업무 역할 및 범위를 명확히 구분해 권한 및 책임을 부여한 조직의 배열로 보통 기관의 기능이 관리 부문 및 서비스 ... 에는 106조 5천억이 넘을 것으로 보인다. 이처럼 심각한 사회적 병폐가 된 치매는 다음의 사례에서 문제점을 잘 드러내고 있는데 치매에 걸린 아내를 70대 남편이 간호하다 결국
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    노인 복지,노인 복지기관,민간 노인복지기관,SWOT 노인 복지사업
    ) 직원의 구성과 직원 채용 방식우리 조가 방문한 평안의 집 같은 경우, 대규모가 아닌 소규모 노인복지시설이기 때문에 직원 구성 및 조직 체계가 다른 요양시설에 비해 비교적 단순 ... 하는 업무를 살펴보면 관리책임자는 교회목사님인데 이곳에서 인사와 행정을 담당한다. 예컨대 복지 프로그램에 들어가는 비용을 관리하고 국가기관에 보고해야 할 각종 행정 업무를 총괄 ... 사, 사회복지사, 간호조무사 등이 있는데 요양보호사는 어르신들의 이동 및 음식 관리를 하고 간호조무사는 어르신들의 건강 확인 및 건강관리 등 전문성에 맞는 업무분담 행동을 하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11
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2025년 11월 06일 목요일
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- 작별인사 독후감
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