가 아니라, 사회적인 문제이다. 이를 해결하기 위한 방법으론 우선적으로 경제성장이라고 생각한다. 연 7%정도의 성장을 해야만 청년실업이 해결된다고 어느 경제연구소에서 밝힌 바 있 ... .벌들의 붕괴를 들 수 있다.왜냐하면 대우나 현대의 기업 경영 구조가 건실했는지 못했는지를 떠나서 고용을 창출하는 대기업이었는데, 과다 차입에 의존한 과잉 투자 거품이 붕괴 ... 되면서 결국은 많은 기업들이 시장에서 퇴출당했기 때문이다. 대표적인 예로 대우를 들 수 있는데, 대우는 김우중씨의 책임을 떠나서 개인적인 의견으로는 관치금융의 희생물이었다고 생각한다. 그
감사를 하기란 사실상 불가능하다는 것이다. 해외 투자자들이 우리의 기업을 못믿어워 하는 것도 바로 분식과 불투명성 때문이다. 국제 규범에도손색이없는경영투명성을정착시키는계기로삼아야한다 ... 한국경제신문과 한국회계연구원이 공동으로 실시한 "분식회계 설문조사" 결과 기업회계의 투명성을 확보하기 위해선 과거 분식회계의 청산이 가장 시급한 것으로 나타났다. 과거 잘못 ... 처벌 완화보다는 면죄부쪽에 더욱 무게를 뒀다. 생산자는 기업과 회계법인, 이용자는 금융기관 기업여신 또는 자산운용담당자들이다. 반면 대학교수그룹과 정부 시민단체 경제단체에선 형평
한 정책방향은 우리 경제가 안고 있는 취약한 재무구조와 선단식 경영의 폐해, 불투명한 경영관행을 시정하기 위하여 불가피하게 추진되어야 할 과제이다.고도성장의 화려한 빛에 가려져 널리 ... 다) 백필규 외,「디지털시대의 인사혁명」, 삼성경제연구소, 2000. 2. 23, pp. 9∼10.. 최근 일 부 기업들은 다양한 방식으로 유능한 인재를 채용하고 있는데 우수한 인력 ... Ⅰ. 序 論전 세계에서 유래 없는 경제 발전을 가장 단기간에 이룩한 나라로 평가받는 대한민국. 70년대 경제개발 5개년 계획으로 시작된 역사적 경제 부흥기를 지나고 우리나라