"신세대문화문제점"의 검색결과 입니다.

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"신세대문화문제점" 검색결과 181-200 / 18,737건

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인간관계론_넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

고 있다. 넷세대의 부모세대보다는 넓은 시각을 가졌기 때문에 색안경을 끼지 않고 여러 계층, 문화의 사람들과 친구 관계를 맺는다. 이것에는 지역적인 제약도 문제되지 않는다. 또한 넷 ... 을 경험한 디지털 세대라고 할 수 있다. 태어나면서부터 디지털을 자연히 접하고 디지털 문화 속에서 자라온 세대이다. 과거와 달리 직접 경험하지 않고도 컴퓨터와 통신 기기 등을 활용 ... 부모 세대에 의존하지 않고 독립적인 주체로 살아가는 특성을 가졌다고도 하였다. 돈 탭스콧은 넷세대의 문화적 특징을 ‘강력한 독립성’, ‘정서적이고 지성적인 개방성’, ‘포용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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한류가 청소년 교육에 미치는 영향

에게 직접적으로 많은 노출이 되고 있다. 이러한 SNS문화의 문제점을 두고 기성세대들과 자주 충돌하는 것이 현실이다. 이 문제는 학교 교육에서도 나타나는데 대부분의 수업은 교과서에만 집중 ... 한류가 미치는 청소년 교육의 영향- 목차 -서론 - 한류와 신한류는 무엇일까?본론 ? 1. 한류와 청소년2. 대중문화와 학교문화의 갈등3. 교육자는 어떻게 바라볼 것인가?결론서론 ... ? 한류와 신한류 무엇일까?한류는 1996년 한국의 드라마가 먼저 중국에 수출되고, 2년 뒤에는 가요가 알려지면서 아시아를 중심으로 대한민국의 대중문화가 대중적 인기를 얻게 된

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.11

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가족상담및가족치료 ) 한국 가족들에게서 보이는 가족문제의 특성을 서술하시오. 또한 한국가족 내의 밀착된 가족의 원인이 무엇인지 찾아 서술하고 사례를 제시한 후에 사례에 맞는

의 괴리로 인해 문제가 발생하고 있는 것이다. 때문에 현대 사회에서는 결혼에 대한 가치관의 차이로 인한 기성세대와 신세대 간의 갈등을 심심치 않게 볼 수 있다.뿐만 아니라 위 ... 지 못하면서 발생 된 것으로, 위의 사회적 약자들이 정책의 사각지대에 놓이는 어려움을 겪는다. 이러한 문제점들은 한국 가족 문화가 변화의 과도기에 있음을 시사한다.2) 한국 사회 내 ... 사회의 가장 큰 문제점인 저출산 문제도 가족 밀착성과 관련이 있다. 유년기부터 시작된 부모의 과잉보호 세태로 인해 청년세대들의 삶에 대한 자기결정권이 약화되고 경제적 독립도 지속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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[법학과][사회문화][정치와법][세계사][한국사][윤리와 사상][생활과 윤리] 128가지 세특 주제와 예시

실질적 법 정의 실현에 대한 관심으로 공공 정책과 법학적 제도에 대한 탐구를 확장하였음.2. 청년 세대의 한국 사회 공정에 대한 인식과 경험 탐구교과(사회)과목(사회문화)『세부 ... 하였음.19. 복지 사각지대 문제가 생기는 원인을 분석한 후 구체적인 해결방안 탐구교과(사회)과목(사회문화)『세부 능력 및 특기 사항』기초생활보장 수급자 선정 기준에 대한 의문 ... 학살 등이 현 세대의 인권 감수성에 미친 영향 탐구교과(사회)과목(사회문화)『세부 능력 및 특기 사항』홀로코스트, 르완다 내전, 난징 대학살 등 대규모 인권 유린 사례가 오늘날

리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.19

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[ 세대갈등의 원인과 해결방안에 대하여 제시하시오 ]

를 통해 어느 세대보다 많이 배우고 똑똑해진 세대가 되었다. 그러나 이들의 문제점은 지나친 개인주의였다. 지나친 개인주의로 인하여 이기주의가 만연하게 되었고, 이들은 곧 공동체 ... 은 사회가 되었다. 따라서 과거에 공동체의 이익을 위한 개개인의 희생을 강요받아왔던 ‘586세대’와 이른바 ‘MZ’ 세대라고 불리는 신세대 간의 갈등이 고도화되는 것이 현실이 ... 다’고 새겨져 있다고 한다. 과거에도 세대 간의 갈등에 대한 기록이 남아있듯이, 문화가 변화하는 양상에 따라 개개인이 또는 특정 집단이 추구하는 가치관이 달라지는 것은 당연

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20

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90년생이 온다[임홍택] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

1990년 중반 당시의 20대 신세대를 이르는 말인 X세대가 즐겼던 문화들을 간접적으로나마 접할 수 있었다. 이제 ‘90년생이 온다’라는 상품을 통해 드디어 90년대생들이 납득할 수 있 ... 행복하게 잘살자는 것이 바로 YOLO라는 생각의 출발점인 것이다. 둘째, 객관적인 평가로 대한민국에 경제를 뒷받침하고 있는 각각의 세대를 분석하였기 때문이다. 책에서는 크게 세대 ... < 90년생이 온다 > 5 - 1 임홍택 이 책의 저자는 최근 화두로 떠오르고 있는 밀레니얼 세대(Millennial Generation)가 우리 사회의 주류가 될 날도 멀지 않

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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미술관과건축 ) 20세기 초반에 본격적으로 태동하여 오늘날까지 세계 건축의 주류가 되고 있는 모더니즘 건축의 특징 및 탄생 배경, 시대적 역할을 설명하고, 그것이 가지고 있는 한계 외 5개

하여 오늘날까지 세계 건축의 주류가 되고 있는 모더니즘 건축의 특징 및 탄생 배경, 시대적 역할을 설명하고, 그것이 가지고 있는 한계 또는 문제점에 대해서 서술하시오.(3) 건축가 ... 설명하시오.(5) 제1세대 미술관, 제2세대 미술관, 제3세대 미술관의 차이점에 대해 사례를 들어서 설명하고, 최근 새롭게 대두되고 있는 제4세대 미술관의 내용에 대해서 서술하시 ... 세기 초반에 본격적으로 태동하여 오늘날까지 세계 건축의 주류가 되고 있는 모더니즘 건축의 특징 및 탄생 배경, 시대적 역할을 설명하고, 그것이 가지고 있는 한계 또는 문제점에 대해서

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

: MZ세대, 디지털, ESG?3. 글의 목적 및 시사점Ⅱ. 본론?1. 새로운 시대의 ‘우수 인재’란 누구인가???1) 전문성과 적응력??2) 가치 중심 인재 (ESG, 다양 ... 을 고도화하는 데 그치지 않고, 조직문화의 개방성, 기술 인프라의 혁신성, 사회적 책임의 실현 여부 등 총체적 접근을 요구받고 있다.3. 글의 목적 및 시사점본 보고서는 위와 같은 복합 ... 영향을 준다.2) 조직문화와 리더십 혁신인재는 직무뿐 아니라 ‘조직문화’와 ‘리더십 스타일’에 크게 영향을 받는다. 특히 MZ세대는 위계적이고 경직된 조직문화를 꺼리는 경향이 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.04.23

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

에 대해 살펴보아야 한다. 현재 인적 자원은 흔히 ‘N포 세대’, ‘MZ세대’ 등 다양한 별칭으로 불리는 80~90년대 청년을 말한다. 이들은 신자유주의 시대에 태어나 학창 시절 ... 으로 연구해야 한다. 여기의 해답은 더 이상 물질적 보상으로는 이들을 동기부여하기 어렵다는 점이다. MZ세대는 물질적 보상으로 자기 신념과 가치관을 변화하지 않는다. 이들이 진심 ... 부터 무한경쟁 시스템에서 성장했다. 이들은 시험을 통해 친구와 경쟁했고, 대학 입시만을 목표로 청소년기를 보냈다. 문제는 좋은 대학을 나왔다고 해서 고소득의 안정적인 직장이 보장되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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한화시스템 ICT 서비스 개발운영 자기소개서

는 지속적인 성장 가능성과 신기술을 활용할 수 있는 기회, 그리고 책임 있는 조직 문화입니다. ICT 산업은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업이 꾸준히 성장하기 위해서 ... 차세대 기술을 적극적으로 도입하여 국책 프로젝트와 글로벌 ICT 사업을 수행하고 있습니다. 이러한 점은 제가 중요하게 여기는 ‘안정성과 혁신성’을 동시에 충족한다고 판단 ... 어, 스스로 과제를 정의하고 해결책을 찾는 환경이 제공된다는 점은 저에게 큰 매력으로 다가왔습니다.저의 커리어 계획은 단기적으로는 서비스 안정성 확보와 운영 효율화를 이끌 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.21

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(18상)한국선급 행정

이고, 문제점을 해결하기 위해 고민하고 소통하겠습니다.지원동기 한줄요약34/제한 없음 (글자 수, 공백 포함)보람을 느낄 수 있는 한국선급에서 성장의 촉진제가 되겠습니다.지원동기 ... 다는 점에서 자포자기 하고 있었습니다.함께 업무를 시작한 동료였기 때문에 같이 인턴을 잘 마무리 지어야 한다는 생각을 했습니다. 그래서 생활에 적응할 수 있게 식사를 챙기고, 프로젝트 ... 진행 시 궁금한 점을 해결할 수 있도록 저의 담당 주재원을 소개해주고 자문을 받을 수 있는 계기를 만들었습니다. 이런 노력은 중국 인턴생활의 적응은 물론 프로젝트의 결과도 좋

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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여성신화와 원형 강의 레포트

화 -> 아테나, 아르테미스적 여성들의 시대 생김·문화적 요소·인물과 사건- 구체적 행동은 특정여신 활성화 가능ex) 매일 명상 -> 헤스티아 특성(2)처녀신들 공통·자율적 독립심 ... 에서는 개인주의적, 여성운동은 지지(5)아르테미스 문제점·남성들에게 적대적인 대상 가능성·자기 주장이 강함·남 비위 맞추는 것에 관심X(6)아르테미스 성장·부모의 적극적 노력 ... 행복·감수성이 강한 자식은 어머니에게 열등감을 느낌8)문제점·효율성이 가장 중요한 가치-윤리적 문제에 무관심·감정 기복에 상처받지 못하며 유대관계 부족·메두사 효과 야기 가능성

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.27

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과학기술의철학적탐색- 2020년 2학기 기말고사 시험문제&답안포함 (족보)

한 배경이다.③ 한국 온라인게임의 개척자들이 성공한 요인(5점): 우선 1998-2000년 사이에 온라인 게임이 급성장했으며, 유년기부터 게임문화를 향유할 수 있었던 세대를 겪어왔 ... syndrome)이란 무엇인가? (3점)잔 다르크 신드롬은 신기술이 나타날 때 흔히 기성 세대들은 기존의 기술에 익숙해져 있어서 바꾸려고 하지 않지만 그에 반해 기존 기술에 이해 ... 관계가 없는 젊은 세대들은 새로운 기술에 빠르게 적응하고 그 신기술을 이용해 성공할 확률이 높다. 신기술이 등장했을 때 젊은 세대가 성공할 확률이 높아지는 현상을 잔 다르크 신드롬

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.28

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한국가스공사 면접

어 정중히 문제점을 말씀드리고, 필요 시 상위 보고체계에 따라 처리하겠습니다. 공공기관의 투명성과 신뢰는 어떤 상황에서도 지켜져야 한다고 생각합니다. 42. 공공기관의 혁신을 위해 ... 는 세대 차이는 ‘가치관의 다름’일 뿐, 소통으로 충분히 해소 가능하다고 생각합니다. 인턴 시절 선배들과 일할 때 메신저보다는 대면 보고를 선호하시는 점을 존중했습니다. 대신 업무 ... 하는 공기업으로, 전국에 5개의 인수기지와 4,900km 이상의 배관망을 보유하고 있습니다. 최근에는 수소 생산 및 유통, 탄소중립 기술개발 등 신에너지 사업으로 확장하고 있

자기소개서 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.11.06

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사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

의 주도적인 복지체계로는 이미 한계점을 드러내고 있기에 다양한 복지공급에 관한 생각과 방식으로 사회문제를 해결해야 한다는 혁신적인 패러다임이 제기되고 있다. 그렇다고 한다면 이러 ... 문화앞서 언급한 대로 이전의 복지관의 조직문화는 적은 인력의 지역의 많은 분야의 사회문제를 해결해야 하고 현장과 행정의 과중된 업무를 짧은 시간 내에 정리하고 처리하여 성과를 내 ... 시키게 되었다. 하지만 모든 조직에서 겪고 있는 MZ세대의 영향과 새로운 근로 환경에 대한 영향으로 복지관도 야근이 점차 사라지고, 회식의 문화도 줄어들고 슈퍼 비전의 경우는 자주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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[A+] 90년생이 온다 독후감 강추!!!

성을 이해하는데 도움을 준다.이 책은 2030세대의 성장 과정을 다룬다. 신자유주의 흐름에 빠르게 밀려들어 오면서 과거와는 다르게 심각한 경쟁위주의 사회가 되었다는 점, 정규직 노동자 ... 한지, 그리고 어떤 방법으로 청년세대와 기성세대가 공존할 수 있는지를 담고 있다. 이 책의 저자는 실제 기업 현장에서 청년세대와 기성세대 간의 갈등을 지켜보았다. 그리고 그 문제 ... 의 해결이 기업 현장에 그리고 우리 사회에 얼마나 중요한지를 인식하였다. 변화하는 시대적 상황에서 세대 간 갈등의 문제를 파악하고 그 문제를 해결하는 방법을 제시하고자 하였다. 특히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.20

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[학점 A+] 내가 사는 집 중간고사 족보 // 타 족보와 비교불가 시험 적중률 100프로

으로 개발규모 더욱 확대- 문제점 : 주거환경은 크게 개선, 소형ㆍ저가주택 감소로 기존 커뮤니티 붕괴, 사회문제 대두■ 아파트로 민족대이동* 1970년대 아파트 공급 확대- 공공 ... 서비스(일부)- CCTV, 출입전용 카드 등 안전보안 시스템 강화운영- 무인관리 시스템 또는 위탁관리 형태로 운영- 일부 자회사의 임대관리 서비스 이용- 문제점① 소규모 개발 시 기존 ... 는 꿈과 희망을 받아들일 때 형성■ 집단적 공간기억은 주거문화에 영향을 미친다.- 집단적 공간 기억은 집단적 무의식으로서 한나라의 주거 문화의 원형적 뿌리가 된다.- 한번도 경험

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 67페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.03.29

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경영학개론_기업을 경영하는 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할

적인 능력으로 꼽힌다. 기업이 끊임없이 계속 변화하는 과정에서 인재가 이탈하는 경우가 많기 때문이다. 특히 과거의 수직적인 기업 문화의 문제점이 대두되고, 직원 개개인의 특성 ... 을 존중하는 실리콘밸리 기업의 개방적이고 수평적인 조직 문화가 주목받고 있다.최근에 기업 내에서 세대 갈등이 크게 부각되고 있다. 현재 기업의 요직을 구성한 세대는 일과 가정이라는 선택 ... 들은 경영자들이 젊은 세대의 사고방식과 일에 대한 태도를 이해하고, 새로운 조직 문화를 만들어야 한다고 조언한다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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사회학개론_자신의 주변인물 중에서 대상자를 골라 생애과정 중에서 도시에 대한 경험과 기억을 인터뷰하고, 자신의 도시 경험과 어떻게 같고 다른지 비교 분석하시오.

하며 외로움을 덜어내려는 노력도 계속되었다. 코로나19 팬데믹은 그간의 개인화된 도시 생활이 가진 한계와 문제점을 적나라하게 보여주었다. 동시에 위기 속에서도 공동체의 가치를 모색 ... 하는 도시는 물리적 환경을 넘어 다양한 사회문화적 요소들이 교차하는 총체적인 실재이다. 도시에서의 경험은 개인의 삶의 이야기와 맞물려 각자만의 고유한 기억과 의미로 새겨진다. 이에 같 ... 은 도시에 살아도 세대와 계층, 성별에 따라 도시를 바라보는 관점과 경험하는 방식에는 차이가 있기 마련이다.본 과제에서는 서로 다른 시대를 살아온 나와 어머니의 도시 경험을 각각

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.01

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1970년대 박정희 정권은 왜 청년문화, 또는 대중문화의 일부를 탄압했는가

와 상관없이 외국 문물이 들어왔고, 이 과정에서 구세대와 신세대의 문화 갈등이 첨예했다. 신세대는 외국 문물과 문명의 좋은 점은 받들어 우리도 개화해야 한다는 입장이었고, 구세대 ... , 장발, 생맥주, 블루진’이다. 이것은 모두 서구 문화라는 공통점이 있다. 이처럼 청년문화를 전후로 한국 사회는 패러다임이 변한다. 이전엔 일제 강점기의 일본 문화가 지배적이 ... 마시고, 통기타를 사서 배우는 행위는 단순히 물질적 욕망을 충족시키는 행위였다기보다는 그 세대 특유의 문화적 정체성을 표현하는 행위였다고 해석할 수 있다. 또한, 청년문화는 노동자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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