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리더십 레포트 셀프리더십 분석 리더십분석보고서 간호리더십사례 리더십 보고서
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"셀프리더십분석 간호리더십을 발휘하기" 검색결과 181-186 / 186건

  • 자료 표지
    리더쉽 교육의 중요성과 사례
    에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠한 효과를 주는지 알아봄에 있 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 극기훈련 프로그램(해병대 캠프, 산악행군)Ⅲ. 리더십 대화법Ⅳ. 독서경영Ⅴ. 결론참고문헌 및 출저Ⅰ. 서론현재 지칭하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양 ... 하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요하다. 리더의 리더쉽 유형에 따라서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13
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  • 자료 표지
    리더쉽 문헌고찰
    ,조성제,2004)(3) 슈퍼 리더십슈퍼 리더십은 권한과 책임을 위임하여 부하들이 셀프리더십(self-leadership)을 발휘하게 하여 주인의식과 모티베이션을 높여주는 리더십이 ... - 목차 -1. 서론2. 본론 -1) 리더십의 정의2) 전통적 리더십 이론3) 현대적 리더십 이론4) 여성 지도자의 리더십5) 간호 관리자의 리더십3. 결론4. 참고문헌1. 서론 ... 들은 끊임없이 자기 자신을 발굴하고 보다 뛰어난 경쟁력을 갖추고자 많은 노력을 기울이고 있다.또한 시대적 사회적 변화 속에서 생존,유지,발전하기 위한 다양한 리더십이 사회전반에 걸쳐 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2023.11.23
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  • 자료 표지
    리더십과 팔로우십
    200610147 이상호 200810139 안지숙 200810140 하혜진 200810141 이소연 200810142 문혜미리더쉽과 파울러쉽목차Color 리더십 기타 리더십 간호 ... 으로 여기고 그들 의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십'서번트 리더의 역할방향제시자 : 리더로서 구성원에게 분명한 방향과 목표를 제시, 구성원의 잠재력을 발휘하도록 독려 ... 업종에 몸담은 재벌식 경영의 약점을 결정적인 장점으 로 전환비전 리더십 강력한 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 '카리스마 리더십'연개소문의 리더쉽 - 전형적인 고구려 무인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.02
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  • 자료 표지
    리더십 교육 프로그램 사례를 조사
    되는지 연구할 필요가 있다. 직접 현장에서 쓰이지 않는 리더쉽은 소용이 없기 때문이다.연구 목적은 국내 기업에서 실시하고 있는 리더십 교육 프로그램을 조사하고 비교분석해서 기업에게 어떠 ... 하는 리더쉽의 종류와 형태는 다양하다. 그 만큼 리더쉽이 중요하다고 할 수 있다. 개인에게 해당하는 셀프 리더쉽이 통상적으로 리더쉽은 2인이상의 조직의 형태에서의 리더쉽이 더욱 중요 ... 한 효과를 주는지 알아봄에 있다. 먼저 주요 타켓을 신입사원으로 잡았다. 그 이유는 우리가 곧 취업을 하게 되면 리더쉽 프로그램 강의를 가장 많이 교육을 받고 또한 가장 필요하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.16
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  • 자료 표지
    매니지얼 그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직의 지도자유형
    의 리더십의 정의에서 보았듯이 리더십은 공동의 목적, 혹은 공동의 선을 위해,상호 영향력을 행사하는 과정이다, 그리고 그 관계 속에서 영향력이 발휘되는 순간 이미 리더십은 도처에서 발생 ... ituation theory-situational,상황이론-70년대 이후:transformation,변혁적 리더십-그외:원칙중심 리더십, 슈퍼리더십, 셀프리더십1)trait ... 들이 등장하기 시작했다. 효과적인 리더십 행동을 본보기로 파악하고, 구성원들에게 훈력시켜 리더로 양성코자 하였고, 현장.실험실 연구를 통해 리더의 행위를 관찰,기록하는 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.02.03
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  • 자료 표지
    간호관리학 chapter 4~6 요점정리
    , 간호사의 주장행동에 대한 부정적인 규제4) 이직감소 전략- 명확한 직무 기술서를 작성 - 인간적 배려와 과업 지향성이 모두 높은 효과적인 리더십을 발휘- 내적인 동기를 부여 ... 이 셀프 리더십을 개발하기 위한 목표를 구체적으로 설정하도록 개선 방안을 고안하고 과업을 재설계할 수 있는 역량을 갖추도록 유도해야 한다.슈퍼 리더십 : 구성원들이 셀프 리더가 될수 ... 하는 것.2) 인적자원관리의 개념적 발전단계3) 인적자원관리의 과정직무관리? 직무설계? 직무분석? 직무평가확보관리? 간호인력의 예측및 계획? 모집, 선발, 배치개발관리? 간호인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
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