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"새로운분위기를만들었던사례" 검색결과 181-200 / 19,468건

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    90년생이 온다 독후감
    는 여러 조사 결과나 통계가 뒷받침하고 있지만, 주변에서 직접 겪은 사례가 더욱 가깝게 다가온다. 이 책은 90년대에 태어난 이들이 주목받는 모습을 다양한 각도에서 보여준다. 어쩌면 ... 에서 보고 들은 에피소드가 중간중간 나와서 몰입을 도왔다. 개인적으로는 기업에 근무하는 입장이라 조직 문화와 인사 제도, 팀 내 갈등 같은 사례가 가장 눈길을 끌었다. 앞서 말 ... 한 일이지만, 나이가 어느 정도 쌓인 이들에게는 낯선 놀라움일 수도 있다. 처음에는 새로운 사람들을 겉으로만 보고 판단하는 경향이 있었던 것 같다. 하지만 책을 읽고 나니, 가치관
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
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    [세대와 소통] 다음 두 문제 중 하나를 선택하여 작성하세요 (30점) (B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의-3강)
    . 또한, 직장 내에서는 새로운 업무 방식이나 의사결정 과정에서의 세대 차이로 인해 갈등이 발생하기도 한다.이러한 갈등은 단순히 개인 간의 문제가 아니라, 조직과 가정의 전체적인 분위기 ... 한 사례결 방안(1) 상호 이해와 존중세대 차이로 인한 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 각 세대의 특성과 가치를 이해하고 존중하는 것이 중요하다. 예를 들어, 부모는 자녀의 새로운 기술 ... 과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등 사례 하나를 소개하고 그 해결 방안을 기술하시오. (관련 강의 : 3강)목 차I. 서론II. 본론1. 세대 차이의 이론적 배경2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
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    찰스 다윈 '종의 기원' 독후감 (4500자 이상)
    은 이것을 인간에 의한 선택 또는 무의식적 도태라고 표현했다. 사람들이 일부러 새로운 종을 만들어내려고 하지도 않았고 그것을 예상하지 못했으나, 삶을 위해 필요하거나 자신이 더 아끼 ... 는 개체들을 지속적으로 길러온 결과 점차 새로운 종들이 만들어졌다고 한다. 나는 이 부분에서 인간이 생물 선별을 통해서 자연의 법칙과 다른 새로운 종을 만들어냈다는 것이 신기 ... 은 아주 작은 변화도 생물들의 경쟁에 영향을 미칠 수 있고 그런 변화들이 나중에는 생태계 전체를 바꿀 수 있는 큰 변화를 만들어낼 수 있다는 것이다. 사례로 울타리가 나오는데 땅
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.19
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    환상적인 가족 만들기 독후감
    에서는 새로운 가족 형태가 등장하기도 했다. 다양한 사례가 섞여 있는 만큼 편견 없이 바라볼 기회를 준다.관계를 맺는 데 있어 함께 웃고 우는 경험이 얼마나 소중한지를 계속해서 보여주 ... [ A+ 최우수 독후감 ]환상적인 가족 만들기 Nick & NancyNick과 Nancy가 쓴 이 책은 세계 각지에서 여러 배경을 지닌 14000여 가족을 대상으로 장기간 연구 ... 한 결과를 토대로 만들어졌다. 50여 명의 연구진이 25년에 걸쳐 진행한 조사에서 어떤 요인이 가족의 화목과 안정감을 이끄는가에 대한 정보를 체계적으로 담아냈다. 이야기 형식
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    러쉬 독후감
    다. 적절한 수준의 자극이 오히려 삶을 건강하게 만든다는 점을 기억할 필요가 있다. 무작정 자기 개발을 강요하는 분위기는 불편하지만, 그렇다고 해서 아무것도 하지 않고 존재만으로 행복해질 수 있다는 확신도 의문스럽다. ... 로운 삶과 느긋한 태도가 마치 행복의 필수 조건인 양 권장되는 흐름에 문제를 제기한다. 오히려 도전과 시도를 통한 발전을 향한 열망이 사람을 더욱 활기차게 만든다고 설명한다. 그 ... 제너럴모터스의 사례나 르네상스 시대의 예술 현장에 대한 분석을 통해, 경쟁이 어떠한 식으로 협력을 이끌고 경제 전반에 자극을 주었는지 드러낸다. 흔히 경쟁을 적대적이고 공격적인
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29
  • 성공적인 탈관료제의 필요조건/고등학교 사회문화 보고서
    고 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 분위기를 만드는 데 실제로 많은 도움이 되고 있어 K기업에서 새롭게 시작하는 온라인 뱅크에서도 처음부터 영어 호칭을 도입할 예정이라고 한다. 또한 ... 의사결정과 창의성이 중요한 IT, 게임 업계가 가장 먼저 탈관료제 기업으로 변화하고 있다.⇒ IT기업의 탈관료제 성공 사례와 실패 사례를 조사해보고, 조사한 내용을 바탕으로 성공 ... 적으로 관료제를 벗어나기 위한 조건에 대해 생각해보았다.탈관료제의 성공 사례K기업은 수평적 의사소통을 위해 전 직원이 영어 호칭을 사용하고 있다. 영어 호칭은 심리적인 거리감을 좁히
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18
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    스튜어트 다이아몬드 어떻게 원하는 것을 얻는가 독후감
    , 그리고 서로의 욕구를 이해하고 공감하는 방식을 새롭게 바라보게 한다.책을 읽으며 나는 ‘협상’이라는 단어가 내게 얼마나 좁고 딱딱한 의미로만 다가왔는지 반성하게 되었다. 이 책 ... 사례를 통해 ‘힘’이나 ‘논리’만으로는 원하는 것을 얻을 수 없다고 말한다. 오히려 감정과 신뢰, 그리고 상대의 ‘숨겨진 요구’를 파악하는 것이 더 중요하다.내 경험과 연결해서 ... 생각해보면, 예전에 직장 내 프로젝트 조율 과정에서 겪었던 갈등이 떠올랐다. 팀원 간 의견 차이로 인해 의견 조율이 쉽지 않았고, 나는 내 입장만 고집하다가 결국 협업 분위기가 어색
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 문제진단기법_파레토 기법, 인지 기법, 단어게임, 시스템 다이어그램
    하여 문제 해결 방안을 찾았다 . 6사례 파레토 기법 파레토 법칙을 인용해 보면 외국인 노동자들의 분위기를 선동하는 사람은 그 중에 20% 이다 . 다시 말하면 외국인 노동자 ... 를 분석할 때는 적합하지 않음 파레토 기법 4적용단계 파레토 기법 5사례 파레토 기법 두바이 건설현장에서 일하는 현장감독 김모씨는 외국인 인부들과 일할 때 의견 충돌로 어려움을 겪 ... 들의 20% 가 전체 노동자들의 분위기를 주도한다는 것이다 . 그렇다고 보았을 때 그 20% 의 인부들과 친해져 감독과 노동자들 사이의 커뮤니케이션을 더 원활하게 하여야 할 것이
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 놀이성이 높은 영유아를 선택하여 그 대상을 관찰한 후 관찰 내용을 놀이성의 구성요소(신체적 자발성,사회적 자발성, 인지적 자발성,드러난 즐거움,유머감각)를 바탕으로 작성하여 제출하시오.
    하는 모습을 보여준다. 인지적으로도 호기심이 왕성하여 새로운 규칙을 만들거나 기존의 놀이 방식을 변형하는 등 스스로 놀이를 발전시켜 나가는 능력을 지니고 있다.2. 놀이성의 구성요소 ... 적으로 만들었고, 이는 신체적 자발성이 매우 높다는 것을 보여주는 사례였다.신체적 자발성은 단순히 신체를 사용하는 것에서 그치지 않고, 아이가 스스로 놀이를 조절하고 확장하는 능력 ... 적 자발성이 뛰어나다는 것을 보여주었다.놀이에서 인지적 자발성은 아이가 스스로 문제를 해결하고 새로운 규칙을 만들며, 놀이의 구조를 스스로 조정하는 능력을 말한다. A는 놀이 중
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.15
  • [A+레포트] 타인에 대한 이해를 바탕으로 학습자가 지금껏 실제로 삶의 현장(직장, 학교, 군대 등)에서 설득적 대화 기법'을 활용하여 성공적으로 타인을 설득한 경험을 약술하고, 이를 토대로 설득적 의 사소동의 효과(성)를 높이는 방안에 대한 의견을 제시하시오.
    '을 활용하기 위해 유사한 방식으로 업무 프로세스를 개선한 다른 팀의 사례를 제시했다. 다른 팀이 새로운 프로세스를 도입한 이후 업무 처리 속도가 눈에 띄게 개선되었으며, 그 결과 ... 게 만드는 중요한 요소이다. 예를 들어, 프로젝트 제안 과정에서 성공적인 사례를 제시하는 것은 상대방에게 변화의 결과를 명확히 보여주며, 그들이 느끼는 불확실성을 줄이는 역할을 한다 ... 에서였다. 당시 나는 새로운 업무 프로세스를 도입하여 업무 효율을 높이자는 제안을 했다. 그러나 상사와 동료들은 새로운 방식에 대한 익숙하지 않은 점과 변화로 인해 발생할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘(A+독후감) - 노년의 페미니스트의 용기와 희망, 세상을 바꿀 따뜻한 외침
    들에게 중요한 메시지를 전달한다. 노년은 삶의 마지막 단계가 아니라 새로운 시작이 될 수 있다는 희망을 제시하며, 연령과 성별에 관계없이 모두가 평등하고 존중받는 사회를 만들기 위한 노력 ... 하는 과정으로 보지 않고, 새로운 가능성을 열어가는 기회로 바라보고 노년 여성의 강점과 긍정적인 측면 강조한다.다양한 활동을 통해 사회에 기여하는 노년 여성 사례 소개하며 삶의 주체 ... 나에게 다가왔던 구절들이다."노년은 삶의 마지막 단계가 아니라 새로운 시작입니다.""노년은 삶의 한 가운데입니다. 젊은 시절의 열정과 경험을 바탕으로 새로운 삶을 만들어갈 수 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 언어학개론 ) 조어 방법에 대해서 정리하고, 최근에 생긴 신조어를 5개 이상 찾아보고 어떤 조어 방법을 사용했는지 분석해보십시오.
    적으로 발전하는데, 이 영향에 따라 새로운 개념이나 사물을 표현하기 위해 새로운 단어가 생성된다. 이렇게 단어가 만들어지는 과정을 '조어' 라고 하며, 이는 언어의 창조성과 유연성을 보여주 ... 의 유형조어 방법에는 여러 가지가 있는데, 그중 대표적인 방법으로 파생, 합성, 축약, 차용, 혼성이 있다.먼저, 파생은 단어에 접두사나 접미사를 첨가하여 새로운 단어를 만드 ... 으며, 한국어 어휘의 확장에 기여하고 있다.혼성은 두 개 이상의 단어의 일부를 결합하여 새로운 단어로 만드는 방법이다. 이는 단순히 두 단어를 합치는 것뿐만 아니라, 각 단어의 핵심적인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 디즈니 병원의 서비스 리더십 서평
    팀으로 일하는 것처럼 느껴지게 하고, 열정적인 자세로 성공을 위해 일하게 만들었다. 또, 다양한 업무들을 경험할 수가 있어 늘 새로움을 느낄수가 있고, 자신의 일이 다른 사람 ... 없이 노력하게 만드는 원천은 결코 만족하지 않는 것이다. 성과에 대한 있는 그대로의 진실을 알고자 하는 욕구와 의지가 있어야 불만족의 분위기를 조성할 수 있다. 성과에 대한 정확 ... 한 것을 한가지 해줌으로써 극히 개인적인 경험과 스토리를 만들어주는 것이다. 호텔에서 하루 숙박을 하는 동안 고객의 차 앞 유리를 닦아주거나, 옷 단추가 떨어진 고객에게 바느질
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04
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    인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    며, 그 과정에서 고성과 작업 시스템이 큰 관심을 받게 되었다.지식근로자는 지식 창출과 응용 능력을 갖추고 있어서, 조직 안팎의 자원을 적절히 결합하거나 새로운 가치를 만들어 내 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오.I. 서론현대 경영환경은 빠르게 변하고 있으며, 그 중심에서 지식근로자의 역할이 점점 더 강조되고 있다. 조직은 지속적인 혁신과 경쟁력 강화를 추구하기 ... 위해 새로운 아이디어와 전문성을 활용할 수 있는 인재를 필요로 하고 있는데, 이러한 인재를 지식근로자라고 부른다. 이들은 창의적인 문제 해결 능력을 바탕으로 조직 내 성과 향상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 사회복지 기관에서 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함꼐 후원모금이 활성화 될 수 있는 방법에 대해 본인의 견해를
    은 사실이다. 아이스버킷챌린지는 후원과 모금에 대한 새로운 가치관을 인식시키는 좋은 사례 중 하나였다. 이 캠페인은 사회 트렌드에 참여하고 자신이 사회적인 일에 기여했다는 것을 자랑 ... 지역사회복지론사회복지 기관에서 자원확보를 위해 다양한 후원모금활동을 하고 있다. 인터넷 등 다양한 매체를 통해 알게 된 좋은 사례 한 가지를 소개하고, 이와 함꼐 후원모금이 활성 ... 다. 그러나 시장화, 민영화, 복잡하고 다양한 문제들이 복지의 모든 부분을 국가와 사회에 의존할 수 없게 만들고 있다. 또한 경기침체가 장기화되면서 국민복지예산에 모든 것을 기대
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    관점을 디자인하라 독후감
    게 된다. 익숙하다는 이유로 흘려보내던 무언가가 완전히 새롭게 다가온다. 특정 상품을 홍보하거나 새로운 가치를 만들어 낼 때, 무엇을 어떻게 보느냐에 따라 결과가 완전히 달라진다고 ... 는 인상은 크게 달라질 수 있다고 한다. 거기서 생겨나는 호기심이 또 다른 아이디어를 부르고, 그 아이디어가 새로운 시도를 만들어 내는 식이다. 작가가 자신의 이력을 공개하면서 말 ... 와 대화할 때, 혹은 가족과 식사를 할 때도 새로운 관점을 도입하면 좀 더 즐거운 경험을 만들 수 있다. 식당 테이블 배치만 바꾸어도 사람들이 앉는 방식이나 대화를 나누는 방식
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
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    건강과가정론_가족체계이론에서 상호의존성은 시스템의 각 요소들 중에서 한부분이 변화하면 다른 부분이 변화를 겪게 되는 연결성을 의미하는 대표적인 개념이다. 자신의 가족경험에서 상호의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를 찾아 어떠한 부분에서 상호의존성의 사례라고 할 수 있는지 설명하시오.
    가 새로운 상황에 적응하고 서로를 지원하는 과정에 있어 중요한 변화를 가져왔다. 결국, 이 사례에서 상호의존성은 한 구성원의 상황 변화가 다른 모든 구성원에게 어떻게 영향을 주 ... 의존성을 잘 설명할 수 있는 하나의 사례를 찾아 어떠한 부분에서 상호의존성의 사례라고 할 수 있는지 설명하시오. Ⅰ. 서론 가족체계이론은 가족을 하나의 복잡한 시스템으로 바라보 ... 을 미친다는 점을 드러낸다. 본론에서는 나의 가족 경험을 통해 상호의존성을 구체적으로 설명하는 사례를 제시하고자 한다. 이를 통해 가족 구성원 각자의 행동이나 결정이 어떻게 다른
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26
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    현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에
    적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.파슨스 체계이론1)개관2)AGIL(1)A(2)G(3)I(4)L3)요건 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 새로운 세대로 교체가 일어나고 결과적으로 계속해서 사회가 유지되는 것을 누구나 마주하게 되는데, 그러한 이유를 기능론적인 관점에서 설명하고 있는 것이다. 이때, 사회생활의 조건 ... 를 결정하고 그러한 목표를 달성하고자 하는 목적에서 체계의 모든 자원을 동원하는 기능을 의미한다. 보통은 국가를 유지하기 위해서 정책을 만들고 정치권력 등을 이용하는 것이 이 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    리스펙트 독후감
    에서는 여러 기업 사례를 인용해, 사소한 존중이 만들어내는 놀라운 성과 상승 효과를 설명한다. 예컨대 직원들이 업무에 적극적으로 참여하도록 독려하는 경영진의 태도, 팀원 간 서로 돕 ... [ A+ 최우수 독후감 ]리스펙트데보라 노빌데보라 노빌이 쓴 '리스펙트'는 인간관계를 보는 관점을 새롭게 열어주는 책이다. 인간이 서로를 존중하는 태도가 삶을 어떻게 바꿔놓 ... 는 사례였다. 존중은 복잡한 절차를 요구하지 않는다. 말 한마디를 할 때도 상대의 존재를 소중하게 여기는 마음을 담아 전달하면, 그것이 곧 존중의 출발점이 된다. 상사와 부하 직원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
  • 2025년 1학기 전략적간호관리 방통대 중간과제
    과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까 ... 환경을 만들기 위한 가장 강력한 도구임을 이 경험을 통해 깊이 새기게 되었다.2. 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직 ... 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간과제물 무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 전략적간호관리 2025학년도 1학기 중간
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05
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2025년 06월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감