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비정규직 문제점 사회문제론 여성복지론 사회복지학개론 여성경력직 청년 실업 해외 정치의 삼각형 산업복지론
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"비정규직문제점해결" 검색결과 181-200 / 11,486건

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    사회복지시설의 재정 부족을 조달하기 위하여 자원봉사자를 활용하는 것의 중요성과 부정적 영향에 대하여 토론해보세요
    다. 또한, 자원봉사자의 활용이 확대되면서 정규직 복지 인력의 일자리를 위협하는 문제도 제기된다. 이러한 부정적 영향에도 불구하고, 자원봉사자의 역할은 재정적 어려움에 처한 복지 ... 도 무시할 수 없다. 가장 큰 문제는 자원봉사자가 비전문 인력이라는 점이다. 복지서비스는 대상자의 신체적, 정신적 건강을 다루는 민감한 영역이므로 고도의 전문성을 요구한다. 하지 ... 에서는 자원봉사자의 노동력을 지나치게 의존하면서 정규직 채용을 줄이고 있는 실태가 보고되고 있다. 이는 사회적으로 심각한 고용 문제를 야기할 수 있으며, 자원봉사자와 정규직 인력 간
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    현재 우리나라의 주요한 사회문제에 대해 두 가지를 들고 이를 위한 극복방안을 제시해보시오.
    적 개혁도 필요하다. 비정규직 문제를 해결하고, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이는 노력이 필요하다. 이를 위해서는 노동법 개정을 통해 비정규직의 권리를 강화하고, 정규직 ... 게 된다. 이는 장기적으로 사회 전반의 생산성을 저하시킬 뿐만 아니라, 사회적 통합을 저해하는 요인이 된다.노동시장의 불평등도 복지적 폐해를 야기한다. 정규직과 비정규직 간의 임금 ... 격차는 경제적 불평등을 심화시키며, 이는 복지 제도의 재정 건전성에 부정적인 영향을 미친다. 비정규직 노동자들은 복지 혜택을 충분히 받지 못하며, 이는 그들의 경제적 불안정을 더욱
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제
    문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대 ... 적으로 높은 임금과 안정적인 고용 환경을 누리고 있는 반면, 중소기업 비정규직 노동자는 낮은 임금과 불안정한 고용 조건에 놓여 있다. 이는 근로자의 노동 의욕을 저하시킬 뿐만 아니 ... 라, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다.특히 통계청에 따르면, 대기업 정규직 노동자의 평균 임금은 중소기업 비정규직 노동자의 임금에 비해 상당히 높으며, 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.11.09
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태를 각각의 정의와 장단점을 기준으로 설명하고 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야 할 급여문제에 대해 서술하시오
    적으로 발전해 나가면서 가장 시급하게 해결해야 할 과제 중 하나는 사회보험급여의 사각지대를 해소하는 일입니다. 현재 우리나라의 사회보험제도는 정규직 근로자를 중심으로 운영되고 있어 비정규 ... 입니다. 이를 해결하기 위해서는 비정규직 노동자의 사회보험료 부담을 완화하는 방안이 필요합니다. 예를 들어, 정부가 일정 부분 보험료를 보조해주는 방식이나, 일정 기준 이하의 소득 ... 직, 자영업자와 같은 취약계층의 가입률이 상대적으로 낮은 실정입니다. 이는 곧 노동시장에서의 불안정한 고용 구조와 맞물려 사회안전망이 충분히 작동하지 못하는 문제를 초래합니다. 비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23
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    안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책
    신임금 1만원을 달성하고자 하였으나 2년간 인상 이후 사실상 포기했으며 주 52시간 근로 확립의 경우에는 코로나 19로 인하여 단계적 적용을 지연하고 있다.2) 비정규직의 문제점비 ... 정규직에는 여러 가지 문제점이 있다. 첫 번째, 고용경직성과 같은 이유로 비정규직을 남용하고 있다. 그 이유를 자세히 살펴보면 비용절감 및 고용유연성인데 하청회사가 많은 중소기업 ... 만 비정규직에 대한 부정적인 이미지와 취업알선기관 부족으로 그 활용이 미흡하다고 본다. 마지막으로 사회보험 등의 사회안전망이 취약하다는 문제점이 있다.3. 비정규직 보호제도1) 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12
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    본인의 경험이나 주변 현상 중 하나를 선정하여, 사회학적 상상력의 3가지 측면에서 분석 및 기술하시오
    )에 비해 상대적으로 높지만 여전히 많은 청년들이 실업 상태에 머물러 있다.또한, 노동 시장의 비정규직화와 고용 불안정성도 청년 실업 문제를 심화시키는 요소이다. 2021년 기준 ... 으로, 한국의 청년 고용 중 비정규직 비율은 약 33.3%에 달했다. 이러한 비정규직 일자리의 증가는 청년들이 안정적인 직장을 구하는 데 어려움을 겪게 하며, 실업 상태로 전락할 위험 ... 에게 유리한 방향으로 설계되어 있으며, 이는 청년들의 고용 불안정성을 심화시키고 있다. 예를 들어, 비정규직의 증가와 함께 청년들의 사회적 안전망이 취약해지고 있으며, 이는 장기적으로 사회 불평등을 더욱 심화시킬 수 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    고령화사회를 맞이하여 노인의 4고(빈고, 고독고, 무위고, 병고) 중 한가지를 선택하셔서 대응방안을 제시하시오.
    면 2023년 기준 우리나라의 비정규직 비율은 37.0%에 달한다. 전체의 3분의 1이 비정규직인 상황인 것이다. 게다가 지금 노인들은 지금으로부터 약 27년 전인 1997년 말에 발발 ... 세 이상 근로자의 71.3%가 비정규직이라고 한다. 나이를 더 높이면 더 올라가게 될 것으로 판단된다. 과거에도 현재에도 고용불안이 발생하고 있다 보니 빈곤에 허덕일 수밖에 없 ... 해야 하는 인구가 증가하게 된다는 문제가 발생한다. 사실, 이러한 문제는 부가적인 문제이고 가장 큰 문제점은 우리나라의 노인들이 심각한 수준의 빈곤에 시달리고 있다는 것이다. 본론
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15 | 수정일 2025.02.21
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    에서는 이러한 문제를 해결하겠다며 공공 부문 비정규직 제로 정책을 시행하였으나 임금 근로자 중 비정규직의 비율은 2017년 8월 32.9%에서 2021년 8월에는 38.4%로 오히려 ... 한 수준의 임금 격차와 근무 환경 차이이다. 통계청에 따르면 대기업 정규직 임금을 100으로 놓고 보았을 때 비정규직은 64.5%, 중소기업 정규직이 57%, 중소기업 비정규직은 42 ... 으로 임금이 결정되는 경우가 많았더너 것이 영향을 미친 것으로 보인다.1990년대 말 IMF 위기 이후 합법화된 비정규직이 이전 대비 크게 증가한 것도 영향을 미쳤다. 지난 정부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    [A+레포트] 청년 일자리 창출을 위한 예산 투입의 효과
    지만, 여전히 정규직 일자리를 찾는 데 어려움을 겪었다. 이러한 청년 실업 문제는 개인의 삶뿐만 아니라, 사회 경제적 비용을 초래하는 중요한 사안이다.청년층이 경제에 미치는 영향은 단기적이 ... 이 불안정한 일자리일 경우, 청년들의 삶의 질에 실제적인 변화는 미미할 수 있다. 예를 들어, 단기 계약직이나 비정규직 일자리는 고용 안정성이 부족하고, 이는 장기적인 경제적 자립을 어렵 ... 지원이 확대될 때, 고용 창출뿐만 아니라 사회적 가치 창출도 가능하다.셋째, 고용의 질을 향상시키기 위한 정책이 필요하다. 정규직 전환, 비정규직 안정화와 같은 제도를 통해, 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    나라 산업복지 개선점 및 해결방안-우리나라 임금소득 노동자는 약 1,900만 명으로 알려져 있고, 임금소득 노동자 중 비정규직 노동자는 약 900만 명으로 알려져 있다. 우리나라 비 ... 정규직 노동자는 정규직 노동자와 같은 수준의 일을 하고 있지만 임금은 정규직 노동자 대비 50%에도 미치지 못하고 있는데, 이 때문에 비정규직 노동자는 가정경제를 유지하는데 있 ... 산업계가 노동자를 채용함에 있어 정규직 채용을 확대하고 장기적으로 비정규직 형식으로 노동자를 채용하지 말아야 하겠다.-우리나라에서는 매년 약 800여명의 노동자가 산업현장에서의 안전
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    | 리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.18
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    의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오.(의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)
    성에 대해 다시 한번 생각하게 되었습니다. 이 영화를 감상하며 느낀 점과 의료사회복지사의 주요 역할에 대해 논의하고자 합니다.'어둠 속의 빛: 비정규직 간호사 이야기'는 대한민국 ... 들이 제공하는 서비스는 환자와 가족들의 신체적, 정서적, 사회적인 문제를 다루는데 중요한 역할을 하기 때문에 이들의 존재는 매우 중요합니다. 또한, 이번 영화에서 비정규직 간호사 ... 다양한 상황을 마주하며, 환자들의 건강과 복지를 지키기 위해 노력합니다. 이에 관한 영화 '어둠 속의 빛: 비정규직 간호사 이야기'를 감상하면서, 의료사회복지사들의 역할과 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03
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    우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오
    연금의 낮은 소득 대체율 등이 그 대표적인 문제들이다. 이러한 문제들은 특히 중소기업 근로자나 비정규직 근로자들에게 더 큰 영향을 미치고 있다. 급속한 고령화와 저출산 문제로 인해 ... 우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론퇴직 제도는 근로자가 일정 기간 동안 성실히 근무한 후 안정적인 경제적 생활 ... 인 62%에 비해 매우 낮은 수준이다. 이러한 낮은 소득 대체율은 국민연금이 퇴직 후 생활비를 충분히 충당하기에 부족하다는 문제를 제기한다.나. 퇴직 제도의 문제점퇴직 제도는 근로
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 문제1) 직접고용 비정규직2) 간접고용 비정규직3) 하청 및 도급 고용 문제의 심각성 ... 이 사회적인 문제로 대두되기 시작했다고 볼 수 있으며 현재까지도 해결되지 않는 문제로 인식되고 있다.다양한 형태의 비정규직은 철저히 사용자를 위한 것이라고 할 수 있다. 사용자의 입장 ... 외에 또 다른 수많은 사회문제를 야기하고 있다.필자는 비정규직과 관련한 논문(김성률&오호철 2017 “비정규직 근로자의 고용상 문제점과 개선방안에 대한 연구”)을 참고하여 비정규직
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.13
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    [사회복지학개론]우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.
    한 절차는 실질적인 지원에 큰 장애물이 된다. 이 문제가 사회복지사가 있어야 하는 중요한 이유라고 생각한다. 세 번째 문제는 비정규직 근로자와 특수고용직의 혜택 부족이다. 사회보험 ... 제도가 비정규직이나 특수고용직 종사자들을 충분히 포괄하지 못하고, 이들이 혜택을 전혀 받지 못하거나 제한적으로만 받을 경우가 많다.. 이 문제는 이 계층의 경제적 불안을 심화 ... 다. 본론에서는 우리나라의 사회보험과 공공부조 제도의 특성, 문제점, 향후 해결 과제에 대해 정리해보고 의견을 나누고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 사회보험 제도사회보험은 국민들이 예기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24
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    비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법
    직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 방안으로 비정규직 활용이 증가하고 있습니다. 요즘 우리나라에서는 사회가 어렵다 보니 정규직 노동자보다 비정규직 노동자를 많이 쓰고 있기에 많은 문제점을 가집니다.비정규근로는 한마디 ... 의 노동력이 전체적으로 질 저하에 영향을 줄 수 있다는 문제점이 제기되고 있습니다.위에 설명된 비정규 근로자 형태에 대하여 알아보았습니다.1. 임시직 근로자임시직 근로자는 사용자
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14
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    한국의 워킹푸어 독후감
    지 못했고 심하면 워킹푸어의 삶이 더 어려워지도록 만들었다. 하나의 예는 비정규직문제를 해결하기 위해서 비정규직보호법(비정규직 노동자를 2년 이상 고용했다면 정규직으로 전환 ... 적으로 문제를 해결하려는 태도를 보여야한다고 생각한다. 몇 년 동안이나 같은 안건이 국회에 상정이 되었음에도 불구하고 흐지부지 끝나버리고 비정규직 교수의 교원 지위를 보장 ... 차이점을 느끼지 못했었다. 그리고 다른 교수님과 다르다는 생각을 가지지 못했었다. 그런데 비정규직 교수가 하나의 직업이라는 것을 듣고 의문이 들었다. 교수가 되기 위해서 똑같이 많
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2021.10.12
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    [경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    함으로써, 이들이 최저임금 인상에 보다 유연하게 대응할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 고용 감소와 비정규직 증가를 방지하고, 노동시장의 안정성을 유지할 수 있을 것이다.4. 시사점 및 ... 영향 또한 무시할 수 없다. 특히, 급격한 최저임금 인상이 고용 감소, 비정규직 증가, 중소기업과 자영업자의 경영난을 초래할 수 있다는 점에서, 신중한 정책 설계와 시행이 필요 ... 구매력을 증대시키고 경제 성장을 촉진할 수 있는 반면, 기업의 비용 부담을 증가시켜 고용을 감소시키고, 비정규직의 증가와 같은 부작용을 초래할 수 있다. 이러한 이중적인 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    보다 현저히 낮아지며, 결국 ‘비정규직의 늪’으로 여성들을 몰아넣는다.""정부는 이를 해결하고자 ‘경력단절여성 지원법’을 제정하고, 전국 곳곳에 ‘여성새로일하기센터’를 설립했다. 다양 ... 며, 여전히 비정규직과 단순직에 집중되어 있다는 점은 고질적인 노동시장의 성차별 구조를 다시금 드러낸다.""이를 설명해보자. A씨는 대기업 회계팀에서 근무하다 육아휴직 후 퇴직 ... 취업률 저하, 비정규직 집중, 저임금 구조의 고착화로 이어진다. 여성은 ‘일할 수 있음’에도 불구하고, ‘지속적으로 일할 수 있는 구조’ 속에 포함되지 못하고 있는 실정이다.""이
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
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    사회적 기업
    사회적 기업1. 배경2. 서론1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향2) 비정규직의 규모3) 비정규직의 종류3. 본론1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점2) 정규직을 통한 비 ... 정규직 특성 파악3) 비정규직 연혁4) 차별시정제도의 한계4.결론1. 배경비정규직을 어떻게 하면 보호 할것인가에 대한 문제를 생각하게 된 계기는 많은 사람들 특히 청년들이 사회 ... 적 진출을 하는 시기에 대부분이 현실적으로 정규직인 안정된 직장으로 가는 사람보다 그렇지 못한 불안전한 고용시장인 비정규직에 가는 경우가 많기 때문에 이문제를 어떻게하면 근본적인 문제
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
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    우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 서술하시오.
    자의 약 40%를 웃돌고, 같은 직종임에도 임금 격차가 존재한다는 통계가 보고된다.이러한 수치는 여성들이 취업을 하더라도 근로 형태가 안정적이지 못하다는 점을 시사한다. 비정규직 ... 은 여성들이 여전히 비정규직·단시간 근로 등 고용 안정성이 낮은 직종에 집중되는 이중적 구조가 존재한다. 이는 남성에 비해 경제적 불안정성을 겪을 가능성이 크다는 것을 의미 ... 하고자 한다. 전문직 여성의 증가와 비정규직 여성의 양극화가 공존하는 현실을 인정하고, 다양한 계층의 여성들에게 적합한 보육 환경이 어떻게 구축되어야 하는지 논의한다. 이를 통해 정부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 11월 26일 수요일
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