"변화담당자"의 검색결과 입니다.

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"변화담당자" 검색결과 181-200 / 180,035건

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경희대학교 여행사경영론 기말고사 A+

의 변화에 발맞춰 대비하기 위해서 관광종사자들은 음식, 숙박, 여행업과 관련된 디지털 역량, 스마트기기 조작 기술을 익혀야 하고, 공공기관의 관광산업 담당자는 데이터 기반의 관광 ... 를 전체적으로 조정한다. 또한, 관광 현장에서 현지 가이드와 관광에 수반하는? 현장 인력을 지휘하고 외부에 대해 관광단체를 대표하는 역할과 책임을 담당한다. (4) 회사 이익 대변자 ... 1. 패키지투어 상품의 개념과 특성에 대해 설명하고, 코로나19 이후 관광객의 행동 패턴 변화에 따른 여행에 대한 인식 변화와 새로운 여행 트렌드를 반영한 여행상품 개발의 방향

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22

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[ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]

프로그램 등 ③ 평생교육 교육담당자 역량 강화 : 교육을 수요자에게 전달하는 가장 중요한 전단체계는 교육담당자라고 할 수 있다. 이들의 교육 역량이 성장하지 않는다면 아무리 좋 ... 은 교육내용과 환경 조성이 있을지라도 성공적인 교육 효과를 기대하기 어려울 것이다. 따라서 교육담당자가 각자 담당하는 교육 분야에서 더욱 탁월함을 발휘할 수 있도록 충분한 고유업무 ... 역량강화를 위한 시간 확보와 학습 환경을 조성해주어야 한다. 나아가 집단&소규모 교육 및 사례공유 활동 기회를 제공하여 우수사례를 담당자들 간에 공유할 수 있도록 도와야하며, 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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가족상담및가족치료_가족의 정의와 기능의 변화를 설명하고, 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점에 대해 설명하시오.

에서는 남편이 가족의 부양책임자이고 아내는 가사 담당자 역할을 많이 했다면 현대사회에 맞벌이 가족도 증가하면서 남편 주도의 권위적 문화에서 부부가 상호 의논하는 대등한 관계의 문화로 바뀌 ... 가족상담및가족치료가족의 정의와 기능의 변화를 설명하고, 현대사회에서 변화된 가족의 특징과 문제점에 대해 설명하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 전통적 가족과 현대적 가족의 정의 ... 와 특징1) 전통적 가족의 개요 및 특징2) 현대적 가족의 개요 및 특징3) 법률적 정의2. 가족의 기능 및 변화1) 가족의 기능2) 가족 구조 및 기능의 변화3. 현대가족에서 발생

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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비판적사고 문제 정리

에 따라 선택할 수 있다.4.간호지시는 독자적, 의존적, 상호의존적 간호활동을 모두 포함한다.5.간호지시 날짜는 간호중재를 검토하고 개정하면 날짜를 변경하여 지속한다.(대상자의 상태변화 ... 요법을 2가지 이상 이해한다.3.대상자는 숨쉬기가 편해보인다.4.매시간마다 통증의 양상을 구체적으로 깨닫는다.5.수술 후 4시간 이내에 흉부물리요법에 대해 수용한다.(답: 행동동사 ... 과 관련된 급성 통증’이라는 간호진단을 내렸다. 이에 대한 목표 진술문을 작성하시오.(단기목표: 대상자는 수술 후 1시간 안에 통증점수가 8점에서 2점 이하로 감소된다. 급성통증이

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.19

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총무팀 업무분장(총론 각론 모두 포함 정리)

관리자, 최고경영자를 보좌(최고관리자, 최고경영자의 선택에 있어서 적절한 도움 및 견해를 제시하는 것 : 비서)하는 업무를 담당- 총무는 조직전체의 측면에서 도움, 비서는 개인적인 ... ■ 총무업무의 기본과 범위(총론)1. 총무의 정의- 어떤 기관이나 단체의 전체적이며 일반적인 사무, 또는 그 일을 맡아보는 사람- 세부적 정의▶ 특정조직이 담당하기 어려운 업무 ... , 분장하기 어려운 업무이거나 조직 내부에서 권위를 갖고 통합적인 관리가 필요한 업무, 조정의 역할이 강조되는 업무 담당2. 총무(總務)업무의 기본과 범위- 중소기업의 경우 재무부

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 800원 | 등록일 2021.11.17

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간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내. 외 간호관리자(1인)의 사례 분석변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십보건의료서비스는 치료 ... 의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호관리자의 리더십이 중요하게 되었다.간호관리자의 리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동 ... 며, 개인과 조직의 목표를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 지도자로서의 능력을 뜻한다현재의 보건의료환경은 변화를 거듭하면서 날마다 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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본 과제물에서 선정한 기업은 위탁판매 유통업체, 거시적 환경은 기술환경이다. 기술 환경은 유통업에도 큰 영향을 미치는 요인으로, 주간상에게 전달하는 운송 및 소비자들에게 직접 전달하는 배달 서비스의 발달,

자. 본 과제물에서 선정한 기업은 위탁판매 유통업체, 거시적 환경은 기술환경이다. 기술 환경은 유통업에도 큰 영향을 미치는 요인으로, 주간상에게 전달하는 운송 및 소비자들에게 직접 ... 변화의 물결은 시간이 갈수록 더욱 거세지고, 관련 경쟁 업체들이 우후죽순 늘어가면서 결국을 받아들이는 방향으로 변화해 나간다. 최근 내가 주목하는 유통 기업은 소규모 및 부업 ... 커머스의 발달 등 유통 환경 내에서 체계 전달의 변화를 이야기할 수 있을 것이다. 기존 환경에서는 재고를 직접 구매하여 판매를 해야 했으므로, 만약 재고분을 모두 털어내지 못할 경우

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 간호파트장, 간호팀장 등③ 일선관리자- 현장에서 실무자인 조직 구성원을 직접 지휘 감독, 필요 시 기술적인 역량 전수- 최일선에서 관리자로서의 역할을 담당하는 경우- 수간호사 ... , 중요도에 따라 산정? 모집- 조직의 특정한 직무를 담당할 지원자를 적극적으로 찾고 유인하는 과정· 방법- 내부모집 : 내적 원천, 즉 조직 자체의 승진과 전환 배치 등을 통해서 ... 간호 관리학요점정리의료환경 변화와 간호 관리의 개념 등자료의 특징- 간호 관리학 시험 대비용으로 제작하였습니다.- 어려운 단어는 쉽게 풀이하려 노력하였습니다.- 핵심내용은 색깔

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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HRM전문가 핵심요약 및 기출예상문제

관리단계- 인사관리 각 기능들이 나름대로 체계를 갖추고 있고, 일관성 있는 관리 진행그러나, 각 기능은 독립적으로 유지, 1980년대까지의 한국 대기업에서 발견된 형태인사담당자 ... - 협의의 : 조직의 전략이나 목표에 적합성을 갖고 인적자원을 관리인사담당임원 존재인사기능을 조직전략을 하위개념- 창의적 : 사람이 조직 경쟁우위 확보와 유지에 주도적인 역할학습, 지식 ... 의 역할과 EngagementATD : 미국훈련교육협회- 2014년도 기존 ASTD에서 ATD로 명칭 변경- 교육결과 측정 및 평가, 조직변화, 교육의 전략적 역할, 개인역량 개발 및 코칭 등

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2023.08.22

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

되었을 때, 많은 변화가 생겨났다. 인적자원관리 부문의 높은 서비스 질을 유지하면서, 담당자 한명이 관리해야 할 종업원의 수를 1:53에서 1:80까지로 높임으로 이것은 조직에 큰 ... 가 나타나고 있다. 또한, 이는 인적자원관리 환경에도 변화들이 나타나고 있다. 과거 권위적 인사업무가 이제는 현장에서 관리자의 권한이 반영되고 존중되는 유연하고 탄력적 형태로 바뀌고 있 ... 에 여러 영향을 줄 수 있기 때문이다. 인적자원관리자는 환경 변화에 따른 적절한 인사를 새롭게 계획하고, 이러한 변화가 지금 왜 필요하고, 앞으로 어떻게 진행될지 그 방향을 명확히 제시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

의역할갈등? 주관적 역할갈등: 역할담당자의 특성에 의해 결정? 객관적 역할갈등: 역할담당자에게 전달된 역할기대에 의해 결정로저스와 몰나르의역할갈등? 전달자 내의 갈등? 전달자 간 ... 한 조직조직이론? 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행? 변화 결과 ... 평가조직변화과정(레빈)? 해빙 단계ⓐ 준비ⓑ 계획? 변화실행ⓐ 전략의 변화ⓑ 구조의 변화ⓒ 문화의 변화? 재동결ⓐ 실행ⓑ 보상조직변화의저항 관리 방법? 교육과 커뮤니케이션? 참여

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후, 맞춤형 복지정책의 발전방향 및 과제에 대하여 서술하시오.

분석행정복지센터는 주민의 생활 상태와 요구를 체계적으로 수집하여 이를 맞춤형 복지 정책에 반영한다.(2) 현장 중심의 복지 서비스 제공복지 담당자는 지역사회를 직접 방문 ... 사업은 주민들이 복지 센터를 방문하지 않아도 필요한 도움을 받을 수 있도록 설계된 맞춤형 복지 정책이다. 복지 담당자가 가정을 방문하여 주민들의 어려움을 직접 확인하고, 적합 ... 한 서비스를 제공한다.예를 들어, 독거노인 A씨의 사례를 들 수 있다. 그는 경제적 어려움과 거동 불편으로 복지 혜택을 신청하지 못하고 있었다. 이를 발견한 복지 담당자는 생활비 지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10

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A+ 진짜보장!) 지역사회간호학 지역사회건강증진사업 계획서 / 계획서부터 수행, 평가까지 / 비만율감소 사업계획서

계수 -질문지법(네이버 폼) 결과평가 -건강행태 변화여부 건강증진팀 담당자 -6월 말 최종평가 -질문지법(네이버 폼) 함께해요 걷기릴레이 구조평가 -걷기지도자 만족도 -인센티브 예산 ... 지역사회건강증진사업 계획서 사 업 명 비만은 Stop! 건강은 Start! 사업담당자 000 추진배경 1. 개요 ㆍ비만?고혈압?당뇨병 등 만성질환의 예방?관리 중요성 증가 ... 보건행태 변화에 대한 면담 -매 달 2회 -1~6월 -대상자 가정 -상무금호건강생활지원센터 3층 -저염식이 밀키트 -영양교육 PPT -빔 프로젝터 or 큰 모니터 -식단표 양식 협력

시험자료 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2024.09.30

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사무자동화 산업기사 실기 공개문제 파워포인트(PPT, PT) 정답 파일

, Enter 콜론 (:) 터미널 (vi 실행 ) Vi 는 자주 사용해야 할 기능이므로 반드 시 익혀야 한다 .영업점 직원 교육 방안 교육 사이트 교육신청 교육 담당자 일정취합 필요 교육 ... 선택 취합 휴가 / 근태 등록 담당자 일괄 등록 수행 교육 Feed Back 창구직원 상담직원 PB 교육 신청 단계 근태 관리 단계Vmware 의 특징 ① 똑같은 운영체제가 필요 ... 해 주셔야 합니다 . 파워포인트는 문제에서 글자 크기 , 굵기 , 폰트 등을 지정해주지 않습니다 . 따라서 사용자가 임의로 작성하여도 너무 차이가 나지 않는다면 모두 정답으로 인정

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오

. 인간의 행위를 종합 과학적 면모로 연구해 인간 행위를 규명하는 행동과학이론은 변화담당자와 권력평등화의 특징을 지니는 행동과학을 낳게 된다.본고에서는 이러한 인간관계중심이론에 대해 ... 그래서 과학적 연구방법과 종합과학적 연구방법 등을 동원했다.(2) 특징① 변화담당자행동과학의 특징인 변화담당자는 현대 조직사회에서의 인간중심의 경영방식이 행동과학의 산물로 보는 것 ... 으로 인간중심 경영이 지닌 기본 방향성과 연관해 변화담당자 및 권력평등화의 개념을 지닌다. 변화담당자는 행동과학으로 여러 방법을 통한 현상을 설명하고 체계 변화의 기능을 담당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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건강사정_신경계

ch 21. 신경계1. 구조와 기능1) 중추신경계(1) 대뇌피질- 사고, 기억, 추론, 감각과 수의적인 운동 담당- 4개의 엽인 전두엽, 두정엽, 측두엽, 후두엽으로 구분- 후두 ... 엽: 시각 수용체의 중추이다 (시야결손 5번에 해당)- 측두엽: 귀 뒤에 위치, 청각, 미각, 후각의 기능 담당- 베르니케영역: 측두엽에 위치하며 언어 이해를 담당. 감각성 실어증 ... 한 호흡의 중추이며, 체온, 식욕, 성적 충동, 심박동, 혈압조절, 수면, 뇌하수체 전엽 및 후엽 조절, 자율신경계 활동과 스트레스 반응의 조정 등 기본적인 활력 기능을 담당(5) 소뇌

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.25

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[인적자원관리성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라(LX인터내셔널을 대상으로)

았으며, 일부 그룹에선 이 책에 대한 독서 열풍이 불기도 했다. 인재전쟁이라는 표현 자체가 과격한 표현이라고 거부감을 느낄 수도 있지만 실제로 기업에서 채용업무를 담당하는 실무자인 본인 ... 하였다면, 이제는 온라인 중심의 다양한 활동을 진행하고 있다. 코로나 사태가 무엇보다 가장 크게 작용했지만, 이는 최근 구직자들의 행동 패턴 변화에 대응하기 위함이기도 하다. 직무 ... 와 회사에 대한 다양한 정보를 보다 쉽고 재미있게 제공하기 위해 각종 SNS 채널을 활용하여 현직자와 인사담당자가 참여하는 회사생활 브이로그와 회사 탐방기, 회사의 연혁 등 각종 콘텐츠

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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협력관계 보고서 (지역사회 간호)

한다. 보건교육에 대해 계획하고 수행, 결과를 평가하는 역할을 수행한다. 세 번째로는, 변화촉진자이다. 동기부여에 조력하여 변화의 수행을 도움을 주고, 대상자의 행동을 바람직한 방향 ... 판매업에 관한 사항, 방역 소독사업 등의 업무를 수행한다.마지막으로 진료관리담당에서는 일반 진료, 경로환자 진료비 본인부담금 지원, 건강진단서 접수 및 발급, 위생분야종사자등의 건 ... 고 있다고 할 수 있다. 첫 번째로, 직접간호 제공자의 역할이다. 간호과정을 적용하여 간호문제를 해결하고, 개인, 가족을 포함한 지역사회의 다양한 대상자들의 요구를 파악하고 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.22

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간호학과 <인간심리의이해> 중간고사 문제, 학지사-심리학의 이해, A+

.② 신경계는 중추신경계와 말초신경계로 나뉜다.③ 교감신경계에서는 에너지를 소모(각성)하는 작용을 한다.④ 체신경계는 감각입력과 운동출력을 담당한다.13. 기억을 담당하는 뇌 ... . 뇌의 여러 가지 영역에 전극을 영구적으로 삽입하고, 피부 속에 배터리로 작동되는 자극기를 삽입하고, 주기적으로 뇌를 자극시키는 기법을 무엇이라고 하는가?① 광유전학② 경두개 직류 ... 하지 못한다는 연구결과가 있다.17. 신경계의 기본단위인 세포 중 행동과 가장 밀접한 관련을 지니는 세포는 무엇인가?(뉴런)18. 뇌 신경계의 기능 중 동물이 변화하는 환경에 효율

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.28 | 수정일 2025.10.21

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행정기획론 기말고사 요약본

거나 조직의 개혁이나 변화를 추구할 때이다.2. 전략적 기획의 추진자조직에서 전략적 기획을 도입할 떄 강력한 혁신 추진 세력을 구성할 필요가 있다. 첫 번쨰로 해야 할 일은 최고관리자 ... 제도는 배심원은 관련 분야에 전문성이 없는 사람들로 구성되며, 이들은 문제에 대해 간단한 설명을 듣고, 담당자 인터뷰를 거쳐서 조직에 대한 권고안을 제시하게 된다. 시민 패널 ... 은 전략적 기획의 필요성과 계획 추진 과정에 대한 합의하는 것이다. 기획을 위한 계획 단계에서 다음과 같은 것을 합의해서 결정한다. 최고관리자와 주요 의사결정자의 지원과 합의, 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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