"발전도상의"의 검색결과 입니다.

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"발전도상의" 검색결과 181-200 / 7,318건

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[간호리더십]과제(공감형 리더십체험)

? 간호리더십개발 과제 - (공감형) 리더십 체험보고서Ⅰ. 서론리더십이란 개인의 성장과 조직의 발전을 위해 매우 중요한 역량이라고 생각합니다. 따라서저는 기억에 남는 리더십체험 ... 님과 상의하여 최종 선발하기까지의 전 과정을 수행하였습니다.- 제가 매니저로 있었을 때는 숙련된 인적자원이 한정적이었기 때문에 근무표 작성 시에 이를 고려하여 작성하는데 어려움이 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학 리더십 보고서

적 배려의 모습 관찰5. 발전방향- 다음의 하위요소에 따라 해당 상황은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 1년차 간호사의 하고자 하는 의지를 증가시킬 수 있도록 격려와 조언을 아낌없이 ... 할 수 있도록 도와줄 수 있을 것이라 생각경로목표이론중참여적 리더십책임 간호사→일반 간호사1. 리더십 특징- 구성원들에게 자문을 구하고 상의하여 의사결정을 하며 구성원의 아이디어

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.26

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2022 세브란스병원 자기소개서(자소서, 기졸)

1. 성장과정/자기신조 (최대 250자 입력가능)목표를 향해 행동하는 사람은 발전할 수 있다는 부모님의 말씀에 따라 항상 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 할 일을 구체 ... 으로 입사 후에도 계속해서 직무 역량 강화를 위한 다양한 교육을 이수하고 간호 질 향상을 위한 연구와 간호 프로토콜 개발에도 참여하여 간호의 발전에 기여할 것입니다.3. 업무수행능력 ... 해 나갈 것인지에 대해 의견을 나누었고 지역 행사에 참여하기 전 원활한 행사 진행을 위해 부원들과 상의하여 역할을 분담했습니다. 이러한 경험을 통해 습득한 의사소통 능력과 협업능력

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.26

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사회복지정책론 복지국가분석에 관한 이론

복지국가 분석에 관한 이론가. 신마르크스주의(neo-Marxism)이론??-. 독점자본의 필요성에 의해 복지국가가 등장하고 발전했다고 봄. 생산의 사적소유보다는 사회적 성격 ... 이 물가와 복지 등 주요 현안을 상의, 결정하는 삼자협동주의(tripartism)가 핵심. 복지국가 확대의 주요한 요인. 노동조합의 힘이 강할 때 나타나고, 코포라티즘이 활성화 ... 되면 의회가 무력화된다.다. 사회민주주의 이론??-. 조합주의와 비슷하나 이데올로기적인 바탕이 다름, 기능적인 필요성보다 노동계급을 대변하는 정치적 세력이 커질수록 복지국가가 발전

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2022.10.12

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에프앤에프(F&F)_그래픽디자이너(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

과 외부 수강으로 전문성을 확대할 것이며 우수한 성과로 회사의 성장에 기여하는 핵심인재로 남겠습니다.2. 경력 상의 '특별한 업무 경험 또는 자랑하고 싶은 성과'를 F&F 인재상 ... 협업을 이끌며 매출목표 OOO% 상승에 기여한 바 있습니다.특히, 프로젝트 리더로서 다양한 의견을 존중하고 아이디어를 발전시키는 과정에서 소통과 협력의 중요성을 깨달았습니다.『도전

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| 자기소개서 | 2페이지 | 4,700원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.10.02

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사회복지학개론 ) 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오

협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오사회복지학개론현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계 ... 에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오1. 서론2. 본론1) 민간복지 전달체계의 특징2) 공공복지 ... 밖에 없다. 서비스의 통합성이 결여되었다거나, 상의하달식 전달체계역시 그 문제점으로 꼽힌다. 이러한 전달체계는 지역특성이나 욕구를 반영할 수 없는 복지서비스의 원인이 된다. 더불

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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팔로워, 훌륭한 리더를 만드는 조연들

자상사의 유형을 파악하자연락, 보고, 상의를 생활화하자리더가 시킨 것 이상을 하자상사의 지시는 메모, 복명, 확인의 3단계를 거치자성공하는 팔로워의 7가지 키워드헌신방향성 통일몰입자발 ... 적인 동참으로 조직과 자신을 일치시켜 조직의 발전을 위해 자신을 발전시키고, 자신의 발전을 통해 조직을 발전시키는 상호발전의 선순환을 이루고자 노력리더의 지시나 방향 설정에 대해서 ... 한 방향으로 정렬할 수 있는 능력에너지를 발휘하며 역량 발휘와 발전적 가치 창조에 기여, 열정이라는 또 다른 모습으로 큰 성과를 가져옴성공하는 팔로워의 7가지 키워드대안 제시표현

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06

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우리나라 사회복지 전달체계의 문제점과 개선방안

을 위해서 민간부문이 사회복지를 주도하며 발전해왔다. 이는 현재 까지도 이어져 사회복지 서비스 분야는 민간부문에 대한 의존도가 높은 편이다.2. 우리나라 사회복지 전달 체계의 문제점 ... 의 상의 후 그 정책을 지방으로 전달하는 상의하달식의 조직 구조상의 문제이다. 중앙 정부가 정책을 수립하면 지방 정부에서는 그 정책을 받아 획일적으로 집행하기 때문에 각 지방의 개인

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.05.15

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세브란스병원 최종합격 자기소개서

었을 때 큰 보람을 느꼈습니다. ‘맡은 일에 최선을 다하자’는 신조를 가지고 매사에 노력하고 발전하는 간호사가 되겠습니다.2. 지원동기/입사후 포부 (391/400자)“믿음이 가 ... 는 간호사”최상의 의료서비스로 환자에게 신뢰를 주고 끊임없이 발전하는 세브란스병원에서 함께 성장하고자 지원했습니다. 올바른 의료지식을 전달하고 정확하게 업무를 수행하는 믿음직한 간호사 ... 가 되어 세브란스병원의 발전에 기여하겠습니다.병원에 입사하여 환자의 입장에서 생각하고 공감하는 간호를 실천하고, 주변 동료와 원활한 의사소통은 물론 타 부서와 협력하는 간호사가 되

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.26

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2023 세종병원 자기소개서 + 스펙 (합격인증0)

병원은 세계 10대 심장 전문병원이 되겠다는 VISION 2030을 설정하여 자체 연구로 새로운 치료법을 개발해 국내 심장혈관 분야 발전에 이바지하는 등 비전을 달성하기 위해 노력 ... 을 듣고 부모님과 조혈모세포 기증 등록에 관해 상의하였습니다. 부모님께서는 너 다운 결정이라며 흔쾌히 응원해주셨습니다. 이후 즉시 조혈모세포 기증에 등록했습니다.이런 마음가짐을 바탕

자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2025.09.17

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최종합격 인증O) 2024 신규간호사 대비 2023년 인천/부천 세종병원 서류합격 자기소개서/자소서

COMMITMENT- 교육, 연구, 봉사를 통한 사회적 헌신보건복지부가 지정한 국내유일의 심장전문병원1. 귀하의 회사를 선택하는 기준과 세종병원을 선택하는 이유 281목표 실현과 역량을 발전 ... 상의하였고 숙지가 미숙한 조원에게는 반복적인 술기 연습과 퀴즈를 내어 시뮬레이션에 익숙해질 수 있도록 하였습니다. 리더 역할을 맡았을 때는 정확한 심전도 분석과 지시를 내렸고, 그

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.11

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[인간관계론/토론점수 90점] 직장상사가 올바르지 못한 지시를 부하들에게 내릴 때 부하들은 이를 따르지 않을 의무와 적극적 행동을 취할 의무가 있다는 주장에 대한 찬반 입장을 토론해 봅시다.

가 부당하다고 느껴진다면, 우선 비슷한 위치에 놓인 동료 직원과 해당 지시에 대해 상의해보는 것이 좋다. 이처럼 충분한 고민과 의논을 마친 후에도 올바르지 못한 지시라고 느껴진다면 ... . 비단 직장 생활뿐만 아니라 어떠한 조직에서라도, 합당한 절차를 거친 조심스러운 문제 제기는 갈등 해결과 조직의 발전을 가져올 것이다.또한, 상사의 지시는 사실은 부하 직원이 미처 ... 할 수 있다. 부하 직원은 조직의 발전을 위해 상사의 올바르지 못한 지시에 대해 반대 의견을 표현할 의무가 있되, 객관적인 자세로 상사의 지시가 정말 합당하지 못한 것인지 판단

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24

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교육사회학 ) 학교에서 학생과 교사의 역할은 무엇인지 생각해 보고 그들의 상호작용 관계에 대해서 서술

깊이 고민하고, 교사의 가르침과 자신의 생각이 다를 경우 이를 솔직히 이야기하며 교사와 상의할 수 있어야 한다. 또한, 학업과 과제에 대해 자발적으로 임하며, 능동적으로 참여 ... 다. 이러한 태도는 창의적 사고와 학습 능력을 발전시키는 데 도움이 되지 않을 뿐 아니라, 소중한 시간을 낭비하는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 학생은 자신의 내면을 성장시키고 가치 ... . 지도자로서의 자질을 끊임없이 향상시키며, 학생들과 조직이 함께 발전할 수 있도록 역할을 다하는 것이 중요하다. 3) 학생과 교사의 상호작용적 관계 교사와 학생 간의 상호 존중

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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지역사회간호학 FNP보고서

하면 가족들과 상의함.4) 사회참여와 교류 : 친척들을 거의 만나지 않으며, 동네에도 친한 이웃이 없어 교류가 없음.(4) 지지1) 정서적 영적지지 : 가족 밀착도- 아내와 큰 딸 ... 가 없으시다.(5) 대처/ 적응1) 문제해결 : 문제가 생길 경우 대부분은 장XX씨 혼자서 잘 해결하며 어려운 일에 처했을 때는 가족들과 상의하여 해결함.2) 생활의 변화 : 최근 ... 극복할 수 없다고 느낀 적이 얼마나 있었나요?○총점결과13점 이하정상적인 상태14~16점 (16점)이미 스트레스의 영향을 많이 받고 있는 상태17~18점정신질환으로 발전될 가능

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.13

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학교상담자로서 자신의 역할의 한계를 설정하고, 윤리를 어기는 상황이 발생하는 장면에서 이를 어떻게 극복할 수 있을지 대안을 기술하시오.

보호해야 한다. 이를 위해 상황을 신중하게 판단하고, 필요한 경우 다른 전문가의 도움을 받아야 한다.종합하면, 학교상담자는 학생들의 발전과 안녕을 위해 중요한 역할을 하고 있 ... 와 협력하여 적절한 지원을 제공해야 한다. 예를 들어, 학교 내 규정을 위반하는 문제나 학생의 안전에 대한 우려사항 등에 대해서는 학교 관리자와 상의하여 적절한 조치를 취해야 한다 ... 를 통해 학생들의 안전과 복지를 보호하고, 건강한 발전을 지원할 수 있다.나. 윤리를 어기는 상황에서의 대안윤리를 어기는 상황에서의 대안은 상황을 적절히 평가하고, 필요한 조치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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개인이전문가로서발전

제 10 장 개인 및 전문가로의 발전1. 사회 복지 직업을 얻기- 사회복지사로 인간 서비스 조직에 취업한다.(1) 일자리 찾기① 차별 철폐 안이 갖는 기관의 일자리 광고② 지역 ... 바이 저와 상의한다.④ 기관 ? 클라이언트에게 해가 되거나 공식적 분만 야기할 수 있는 윤리 ? 법률 ? 절차상 위반 시 즉각 슈퍼바이 저에게 알린다.⑤ 업무에 대한 건설적인 비판 ... - 어려운 윤리적 혹은 법률적 이슈에 직면할 때 동료, 슈퍼 바이 저, 변호사와 상의(6) 법률적 위험이 아주 높은 클라이언트 혹은 상황을 다룰 때 특별히 주의(7) 전문적으로 확인

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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퍼스널컬러에 대해 이해하고 4계절 분류방법에 따른 특징을 서술하시오.

않는 차분한 성격을 가지고 있습니다. 또 따뜻한 색조 같은 골드 주얼리도 잘 어울리고, 햇볕에 금방 타는 피부를 가지고 있으며, 상아나 베이지색 상의를 좋아합니다. 이러한 점 ... 인상을 줄 수 있는 이미지를 형성함으로써 더 나은 개인으로 발전하는 과정이고, 개인 컬러는 나에게 맞는 색상을 찾아 나의 장점을 강화하고 단점을 보완하는 과정이라는 것을 알게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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문학과 상상력 중간 A+ 자료

다면 우리는 인공지능에게 우리의 직업을 뺏도록 보고만 있어야 할까? 아니면 인공지능이 대체할 수 없는 인간 고유의 것을 발전시켜야 할까?문학과 상상의 힘 5주차 3교시에 보고 들은 박성우 ... 라 생각한다.6주차 1교시에 소개된 김영하 작가의 소설 를 읽게 되었다. 이 소설을 읽으면서 작가와 함께 상상하고 상의하며 소설을 쓰는 기분이었다. 아랑 설화라는 주제를 두고 등장

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| 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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경북대 디지털패션학과 대학원 입시면접문제 면접문제 구술시험문제 논술주제 연구계획서 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

. 실과 천이 아닌 픽셀과 프로그램으로 만든다. 전통 패션처럼 종류별로 옷과 액세서리가 있다. 상의부터 하의, 모자, 신발, 반지, 목걸이. 하지만 온라인에서만 착용이 가능하다. 어떤 ... 에게 보여주기 위해서다.2) 디지털패션학 전공은 다양한 분야가 있는데 어느 전공을 대학원에서 수료하려 하나요? 3) 차원 컴퓨터 그래픽스를 위한 소프트웨어의 기능과 성능 발전 전공

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| 자기소개서 | 373페이지 | 12,900원 | 등록일 2022.05.13

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[A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

: 구성원의 자발적 헌신을 리더의 헌신이나 희생으로부터 생겨난다고 전제하에 구성원을 섬김의 대상으로 보고 성장과 발전을 최선을 다해 돕고자 원한다.‘32병동 간호과장님은 데이 AB ... 의 안위를 살피신다. 구성원의 관심과 존경을 한 몸에 받고 먼저 앞장서 헌신하심으로써 구성원들의 발전의 본보기가 되어주신다.’2. 간호학생의 실습기간 총 리더십 발휘 사례를 들 ... 을 발휘했다. 민주형 리더십이란 의사결정 시 구성원들을 참여시켜 결정하여 통제를 최소화하고 제안, 지도하는 지휘방법으로 상의하달 및 하의하달 식 의사소통을 사용하여 건설적으로 비판

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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