"바람직한 간호사"의 검색결과 입니다.

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"바람직한 간호사" 검색결과 181-200 / 15,862건

간호사 업무 위임 시 고려사항

이 바람직하다.? 상호관계의 정도: 업무를 위임함으로써 상호 간의 신뢰관계가 깨지거나 약해질 수 있는 업무는 위임하지 않는 것이 바람직하다.? 간호조무사에게 권한위임을 하는 과정 ... ① 위임이 일어나기 위해서는 위임자, 피위임자, 과업, 대상자, 상황이라는 네가지 구성요소가 있어야 한다.? 위임자: 호흡기 내과계 병동 간호사? 피위임자: 병동 내의 간호조무사? 과업 ... : 다른 입원환자의 간호와 관련된 일? 상황: 인공호흡기를 가지고 입원하는 경우이기 때문에 해야 할 일들이 갑자기 밀리기 시작하여 병동 내의간호조무사에게 다른 입원환자의 간호와 관련된 일을 위임하고자 한다.? 안전한 권한위임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

- 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수 ... 한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- 두 개 이상 간호단위 업무 책임지며 분야, 시간별로 나뉠 수 있음▶ 직무와 책임- 행정 관리의 업무환자간호관리, 간호업무 ... 은 간호사가 군부대에 투입- 절대적으로 부족한 간호사의 수요 충당 휘해 대체 인력으로 간호에 필요한 보조인력 사용- 보조인력은 단순한 업무만 실행하도록 훈련, 반복해 능숙하게 되었음

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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경희대병원 2026년도 대비 신규간호사 서류, 면접 질문 + 답 + 기출 + 후기 (합격인증O)

와?실습에서?얻은?경험을?바탕으로,?환자와?지역사회를?향한?책임감?있는?간호를?실천해?나가겠습니다.4) 바람직한 간호사 상에 대한 견해제가?생각하는?바람직한?간호사는?환자의?삶?전체 ... ,?환자가?스스로?혈당을?관리하게?되는?모습을?보며?바람직한?간호는?‘환자를?이해하려는?자세’에서?시작됨을?느꼈습니다.또한?바람직한?간호사는?문제?상황에서?침착하게?판단하고,?개선 ... 하고자?노력하고?있습니다.경희의료원의?간호?철학처럼,?바람직한?간호사는?생명을?존중하고?환자를?중심에?두는?자세를?잊지?않는?사람이라?생각합니다.?앞으로도?환자의?입장에서?생각

자기소개서 | 20페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.09.22

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간호현장 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정, 임상 실무현장에서 관찰한 간호사의 협력 및 업무조정 사례

고, 협력적 관계와 업무조정의 역할을 잘하기 위해 필요한 것이 무엇인지 자신의 의견을 반영하여 기술하시오. (바람직한 상황을 구체적으로 제시하기)간호사가 구두로 보조원에게 환자 이송 ... 임상 실무현장에서 관찰한 간호사의 협력 및 업무조정 사례1. 전문분야 간 협력관계와 보건의료팀 내 업무조정 역할 상황의 예를 기술하시오.병동 간호사가 보조원 선생님에게 “선생 ... 환자가 CT실에 등록되어 있지 않다고 말하며 어떻게 된일이지 간호사 선생님께 물어보았다. 간호사선생님은 “아.. 내가 관절의학과에 있는 CT실이라고 말 안했어요..? 그 환자 응급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.27

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간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서

지도 못하는데 간호사가 전달해주지 않아 그 간호사가 자기를 무시한다고 말도 하기 싫다고 하며 바람직하지 않은 대화가 오고갔고, 그 다음날에도 보호자 면회관련하여 마찰이 있었다. 그 이후 ... 간호행정실습 의료팀 내 협력관계보고서 (92W)1) 간호행정 실습 중 관찰한 전문직 간 협력이 필요한 간호실무 상황 제시? 협력자: 92병동 수간호사 ? 92병동 간호사92병동 ... 와 간호사간에 마찰이 있었던 상황이다. 환자는 금식을 해야하는 환자였는데 음식을 전달해달라고 간호사에게 말하였고 간호사는 음식을 전해줄수 없다고 하였다. 환자가 스스로 움직이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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비판적사고와 간호과정

면서 신속하고 정확한 임상 판단과 바람직한 의사결정을 하는 능력이 요구되고 있다. 간호사는 숙련된 지식과 기술을 기반으로 다각적인 면에서 대상자를 바라보고 간호 및 서비스, 교육 ... 하고 전문적인 관심사를 다루기 위해 고안하고, 수행하고, 평가하는 방법을 안내하는 간호학 특유의 추론 과정이다.”라고 정의한다.간호에서 비판적 사고는 바람직한 임상적 판단을 도출하기 ... pixel, 세로 600pixel간호사에게는 신속하고 정확한 임상 판단과 바람직한 의사결정을 하는 능력이 요구되고 있다. 하지만 이러한 의사결정 및 판단을 하는 데에 있어서 간호사

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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경희의료원 자소서

생활신조 3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등) 4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해 1. 지원동기 및 입사후 포부 [혼란 속에서도 안전을 지켜내는 간호의 중심 ... 습니다. 이런 경험들은 제가 병동이라는 공간에서 단지 지시를 수행하는 사람을 넘어, 간호의 질을 유기적으로 이어가는 연결자로 성장하는 데 기여해주었습니다. 4. 바람직한 간호사 상 ... 었던 것입니다. 저는 그 말을 마음에 오래 새기며, 간호사는 말을 걸지 않아도 환자가 ‘내가 지켜지고 있다’는 감각을 느낄 수 있게 만드는 존재가 되어야 한다고 생각했습니다. 바람직

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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간호지도자상

라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다 . 2. 문제직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 간호사가 업무를 잘 수행하지 못했을 때 ... 인 간호사의 컨디션과 상황을 계속 주시하셨다 .바람직하지 않은 간호지도자 1. 문제 직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 신규간호사가 IV 를 몇 차례 실패하여 보호자 ... 파악하여 갈등에 관련된 사람들과 문제해결을 위해 적극적으로 노력해야한다 .바람직하지 않은 간호지도자 3. 임파워먼트 **병원 국제표준의료서비스 재인증 기간에 간호사들에게 권한을 위임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15

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간호관리학 과제(간호직무스트레스에 대한 창의적 관리방안)

과 노력이 떨어져 생산성에 기여하지 못하므로, 중간 정도의 직무 스트레스 수준을 유지하는 것이 바람직하다.2) 간호직무 스트레스의 원인과 증상간호직무 관련 요인 중 가장 으뜸은 교대근무 ... 를 경험한다.3) 인터뷰(ㅇㅇㅇㅇ병원, 현재 정신건강전문간호사로 근무)Q1). 신규간호사 시절 받았던 스트레스에는 어떤 것이 있었는지?: 업무에 익숙지 못했기 때문에 업무 관련 ... 스트레스와 선배 간호사들이 그에 대한 압박감을 준다든지, 엄한 위계질서와 교대근무로 인한 불규칙한 생활로 신체에 무리가 와서 힘들었다. 잠을 못 자서 불면증, 위장장애가 와서 많이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.16

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간호조무사 지역사회보건

가능2) 경청(공감): 대상자에게 객관적으로 공감하면서 손을 잡아 주는 등 주의를 기울이는 적극적인 과정3) 반영: 대상자가 나타낸 느낌이나 경청의 내용을 간호조무사가 다른 용어 ... , 중증 정신장애인의 직업재활 훈련[재활]∴ 정신건강복지센터: 1차 예방∴ 보건소 간호조무사의 지역사회간호 활동: 보건간호사의 지시, 감독하에 일일, 주간, 월간 계획을 세우기∴ 가정 ... 을 고려한 가정방문의 우선순위신생아, 미숙아 임산부 학령전 아동 학동기 아동 성병환자 결핵 환자☆ 노인장기요양보험제도에서 방문간호의 재가급여 업무를 하는 장기요양원의 자격1) 간호사

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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강동경희대학교병원 자소서

강동경희대병원 자소서 강동경희대병원 간호사 자기소개서강동경희대학교병원간호사 합격자기소개서INDEX1. 지원동기 및 입사후 포부2. 성격 및 생활신조3. 바람직한 간호사 상에 대한 ... . 바람직한 간호사 상에 대한 견해제가 정의하는 바람직한 간호사 상은 단순히 의료진의 지시를 수동적으로 이행하는 역할을 넘어, 환자의 치료 과정 전체를 포괄적으로 조망하고 안전을 선도 ... 강동경희대학교병원 자소서 강동경희대학교병원 간호사 자기소개서 강동경희대병원 자소서 강동경희대병원 간호사 자기소개서 강동경희대학교병원 자소서 강동경희대학교병원 간호사 자기소개서

자기소개서 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.10.17

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[간호윤리] 간호전문직 성장, 개선 방법

REPORT 보고서과목간호전문직관과 윤리담당 교수제출일학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 간호전문직이란2) 간호전문직관의 정립3) 바람직한 간호사의 자세4) 간호전문직이 발전 ... 성이 크다.③ 전문직 간호사로서 지위확립을 위해 필요한 개인적 도덕적 힘을 가져야 한다.3) 바람직한 간호사의 자세바람직한 간호전문직관은 간호를 가치 있는 일로 여기며, 간호의 힘을 믿 ... 고 간호전문직의 미래에 희망을 갖는 것이며 긍지를 가지고 간호를 행하겠다는 의지를 갖는 것이라고 할 수 있다. 간호전문직관에 의거하여 설정할 수 있는 바람직한 간호사의 자세는 다음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

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개인의 경험을 바탕으로 리더의 바람직한 행동 및 바람직하지 않은 행동을 작성하여 보고서로 제출

. 결론IV. 출처I. 서론나를 포함한 수많은 사람들은 살아가면서 크고 작은 다양한 조직에 속하여 자신들에게 주어진 업무를 수행하게 된다. 나 역시도 지금까지 대학병원 간호사로서 책임 ... 는 현재 대학병원 간호사로서 일을 하고 있다. 아무래도 매번 사안이 급박하게 돌아가는 경우가 많고, 또 환자들부터 해서 동료 간호사들이나 환자들의 보호자, 병원 의료진 등 일을 하 ... 는 어떨지 모르지만 간호사는 위계질서가 명확하게 나타나는 직종이기도 하다. 그래서 종종 신입 간호사들은 자신의 의견을 자유롭게 개진하지 못하는 경우가 많다.이러다보니 만에 하나 조직 구성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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의료팀 내 협력적 의사소통 역할극 ( 주장적 의사소통)

세요. ( 혼잣말） 지금 ‘베드’도 이해 못하면서..나환자 : 뭐? 말 다했어? 너가 알아듣게 말하던가 설명도 안 해주면서 이런 간호사가 세상에 어딨 어!바람직하지않은의사소통 요소간호 ... 간호사 : 진짜 제가 안 그랬습니다. 이상하네요... 찾았으니 됐죠? 죄송합니다.바람직하지않은의사소통 요소선배간호사의 언어적, 비언어적 의사소통에 초점을 맞춘다.[ 언어적 요소 ] ... 관찰사례에의한시나리오아침 회진시간, 나환자가 기침을 증세를 보이자 의사선생님이 기침약을 처방해준다고 하였다.나환자는 아침회진이 끝남과 동시에 간호사에게 기침약을 요구하였다.나환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23

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간호학개론 중간고사 A+ 내용 요약 및 정리 (간호의 이해~세계간호사)

: 양심에 기초한 바람직한 개인의 행동규칙-간호 윤리 : 간호사로서 마땅히 하여야 할 도리를 실천하는 것-윤리학 : 인간의 올바른 도리에 관하여 근본적으로 묻고 탐구하는 학문-간호 ... 요소=> 인간은 측은지심을 가지고 있음, 도움이 필요한 사람들을 못 지나침‘도덕적 명령=정언 명령 혹은 이상’으로서의 돌봄간호사의 기본적인 덕성, 간호사와 대상자 간의 인간관계 ... , 간호행위의 동기가 되는 것=> 사람과 사람 간의 신뢰의 관계‘대인관계’로서의 돌봄간호사와 대상자 간의 관계 속에서 이루어지는 느낌과 행동 포함=> 사람과 사람 간의 신뢰의 관계

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.11.17

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윤리적 딜레마를 해소하기 위한 바람직한 간호윤리 A+ 레포트

Ⅳ. 바람직한 간호윤리의 탐색과 전망Ⅴ. 나가는 말Ⅰ. 들어가는 말의료기술이 발전하면서 간호사는 역할 확대, 간호 전문직으로서의 성장과 더불어 임상에서의 여러 윤리적 문제에 직면 ... 윤리적 딜레마를 해소하기 위한 바람직한 간호윤리목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 공리주의와 의무주의 측면에서의 윤리적 딜레마Ⅲ. 덕윤리를 통한 윤리적 딜레마의 해소 방안과 간호윤리의 적용 ... 하게 되었다. 특히 코로나 19와 같은 재난 의료 상황에서 간호사는 간호대상자의 전반적인 삶의 질에 영향을 끼칠 수 있는 윤리적 딜레마 상황에 자주 놓이게 된다. 간호 현장에서 발생

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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기말결시 정신건강과간호 심한 환청과 관계망상이 있는 조현병 환자에게 가장 우선적으로 선택되는 약물은 무엇인가

게 많은 상호작용을 요구하지 않고, 정서적 안정감을 형성하는 데 집중하는 것이 바람직하다. 간호사는 환자가 경험하는 두려움과 불안을 최소화할 수 있도록 긍정적 피드백을 자주 제공 ... 하고 바람직한 치료적 접근을 제시하시오. 정신건강과간호 1. 심한 환청과 관계망상이 있는 조현병 환자에게 가장 우선적으로 선택되는 약물은 무엇인가? 기대되는 약물 효과의 기전과 적절한 투약 ... 을 위한 간호를 계획하시오. 4. 회피성 성격장애의 특성을 서술하고 바람직한 치료적 접근을 제시하시오. 목차 1. 심한 환청과 관계망상이 있는 조현병 환자에게 가장 우선적으로 선택

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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간호관리학(간호사 리더십)

간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악 ... 할 것 같다. 나의 리더십 유형은 서번트 리더십에 가까운 것 같다. 친구들을 존중하고 서로간의 신뢰를 바탕으로 함께 문제를 해결 할 수 있는 능력이 있다고 생각한다.간호사 ... 에게 필요한 리더십은?간호사에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. 변혁적 리더는 주어진 목적의 중요성과 의미에 대한 하위자의 인식수준을 제고시키고, 하위자가 개인적 이익을 넘어서서 자신

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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질병이 있는 간호사가 업무를 수행해도 되는가에 대한 반대 측 입장의 주장 및 근거(병에 걸린 간호사가 일을 해도 되는지)

할 가능성이 있습니다. 따라서, 본인의 건강 상태와 장기적인 삶의 질을 위해 간호사 이외의 덜 부담스러운 직업을 선택하는 것이 더 바람직합니다. ... 반대 측 입장의 주장 및 근거학과 학번 이름1. 간호사는 환자와의 밀접한 접촉을 해야 하는 직업입니다. 이러한 특성 때문에 에이즈와 같은 전염성 질병을 가진 간호사가 업무를 수행 ... 커집니다. 본인의 상태를 숨기고 일하는 것은 환자의 안전을 심각하게 위협할 수 있으므로, 본인과 타인의 건강을 위해, 에이즈를 가진 상태에서는 간호사로서의 업무를 수행하는 것에 큰

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.07

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[간호관리학 과제] 간호사가 임상에서 겪는 윤리적 딜레마 사례와 대처방안

입장 존중’, ‘환자의 자기결정권 존중’ 등 4가지 였고, 가장 많은 빈도를 보인 것은 ‘환자의 알권리’였다. 되어야 한다고 생각하는 바람직한 간호사의 모습에 대한 중심개념과 빈도 ... 해야 할지 아니면 보호자의 요구대로 사실을 알리지 말아야 할 지 갈등을 경험하는 상황이다.의사결정 과정의 일관성에서는 환자의 알권리 존중에 가치를 두고, 옹호자로서의 간호사를 바람직 ... 한 간호사의 모습으로 생각하고, 행동에서는 환자에게 사실을 알리겠다는 일관성 있는 의사결정을 한 경우가 많았다.생을 정리할 기회에 가치를 두는 경우에서는 바람직한 간호사의 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.20

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