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"메디슨 실패" 검색결과 181-200 / 277건

  • [조직행동] 리더CEO비교-한국전기초자서두칠_메디슨이민화
    누구도 예상 못한 극단적 성공 및 실패- 서두칠(前)한국전기초자CEO vs 이민화(前)메디슨CEO -목 차I. 성공 실패 리더 소개성공한 리더 vs 실패한 리더II. 개인적 관점 ... 분석III. 조직적 관점 분석IV. 종합 분석V. 결 론성공 실패 리더 소개1.'극단적인' 상황에서의 리더 비교이민화CEO서두칠CEO개인적 관점 분석2.'그'만이 가진 특성 ... 에서의 통찰력 부족  실패 원인개인적 관점 분석 (계속)2.◈ 융의 인지 스타일 분류서두칠CEO S/T(감각/사고)이민화CEO I/T(직관/사고)사고(Thinking)에 의한 판단철저
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.05
  • [벤처기업론] 메디슨과 미래산업
    로서의 특징을 굳이 비교해야 한 다면 그 둘이 같은 사람이 아니기에 각각의 사고가 다르고 그에 따른 기업경영방식 이 다르지 않을까 하는 짧은 생각이다.3. 성공 및 실패원인(1) 메디슨 ... 의 성공 및 실패원인. 성공원인메디슨은 가장 기본적인 핵심역량을 분명하게 정의하고 그러한 역량을 개발하는데 의 도적인 노력을 기울여왔다는 점에서 그 성공의 요인을 추론 할 수 있 ... 은 기업비젼을 기술에 의한 세계도전에 두었고 국부창출(한국에 서 다른 업체들이 하지 못한 일에 도전함으로써 이윤을 얻으며 실패에 대한 지원으로 도전을 격려한다) 및 인간존중(메디슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06
  • 벤처기업 및 지식기반사업의 이론적토대(정의,개념,유형,특성,국내외비교,역할,중요성)와 문제점과 당면과제
    . 위험과 불확실성에 대한 수용도계산된 위험 추구자, 스트레스와 갈등 그리고 불확실성에 대한 적응력이 강함5. 창의력과 적응력비관습적, 개방적 변화에 대한 빠른 적응력, 실패에 대한 ... 닉스사가 기술집약적 벤처기업의 효시라고 할 수 있을 것이며, 이어 태일정밀, 메디슨, 한글과 컴퓨터, 두인전자 등이 벤처창업을 하였다. 초기 벤처는 열악한 벤처 인프라하에서 국산화 ... 만이 아닌 시제품 생산 및 제품 사업화 단계를 반복하면서 계속 그 힘을 유지하는데, 정부의 지원정책은 기술개발에만 집중돼 우수한 기술을 개발하고서도 시설자금 부족으로 사업화에 실패하거나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.29
  • 정치학에서의 여론조사와 저널리즘에서의 여론조사
    심이 투표자들을 뒤흔들기에는 실패하였다는 점을 강조했다.모리스 로젠버그의 서베이 분석의 법칙에 관한 저술에서 연령이 가변적인 억제자로서 기능하는지를 조사하였다. 카터는 젊은층 ... 지식에 의해 부담감을 가지고 있다면 할 수 없는 그런 모든 사물에 대해 신선한 시야를 가지고 있어야 함을 의미한다. 극단적인 경우는 그가 담당하고 있는 나라의 언어학습실패를 합리 ... 게 되었다.알렉스 드 토크빌과 제임스 메디슨이후 정치학의 업저버들은 투표모델은 크고 갈등이 있는 사회에서 대표정부의 복잡성에 비해 너무 단순하다고 하고 있다. 다수는 갈등하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.08.20
  • 중국에 진출한 한국기업의 현황과 전망
    기업의 중국 진출 성공 요인 및 성공 사례1) 성공 요인2) 성공 사례3. 한국 기업의 중국 진출 실패 요인 및 실패 사례 그리고 사업 철수 현황1) 실패 요인2) 실패 사례3 ... )초코파이(好?友一派)- 아예 오리온 파이로 이름 바꾸고 유사한 발음채택-뜻은 아름답고 좋은 친구2)한국 기업의 성공 사례① 메디슨중국의 초음파 진료기기 시장은 선진국 시장과 달리 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.25
  • [경영조직론] 미래산업과 메디슨의 사례연구
    적으로 받아들이는 긍정적 사고와 태도일 것이다. 「실패의 資産化(자산화)」는 훗날 메디슨 의 중요한 경영원칙 중 하나가 되었다. 최고경영자로서의 李회장을 평한다면 「전략이 무엇인지 ... " 네 시작은 미약하였으나 네 나중은 심히 창대하리라 " (욥기 8장 7절)벤처기업의 세계도전-메디슨(주)메디슨은 1985년 자본금 5,000만원으로 시작하여 창업 10년 만 ... 기기 제조업체인 남북의료기의 초음파 진단기 개발 프로젝트에 참여하던 중 우연히 사업을 시작하게 되었다.창업 2개월 만인 1985년 9월 메디슨은 자체 개발한 초음파 진단기를 국제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11
  • [벤처창업] 미래산업과 메디슨 비교
    < 미래산업과 메디슨 비교 >1.사업기회 포착 미래산업과 메디슨의 차이점 : 정문술 사장은 18년간의 공무원 생활을 예기치 않게 그만두게 되면서 아무런 구상이나 경험이 없지만 남 ... 은 사업으로 생각하고 처음 반도체 조립기구인 리드프레임 메거진을 생산하지만 계속 실패를 하고 다시 재도전을 하면서 반도체 완제품을 최종검사 하는 IC Test Handler를 생산 ... 프로젝트를 담당했던 창업자 이민화 전 회장은 상용화를 담당했던 의료기업체가 상용화 계획을 포기하자 직접 창업에 나서 85년 메디슨을 설립했다.● 석.박사 출신 중심의 고학력 인력● 확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27
  • 자원 관점의 경영전략
    5억원으로 시작, 급성장창업 3년 만인 1988년에는 국내 진출 외국 기업들을 누르고 국내 시장1위 차지I. 메디슨의 역사 (2)17..PAGE:19 메디슨의 년도별 주요 경영 ... 현황 (단위 :만원) 메디슨의 년도별 주요 경영현황 (단위 :만원)년도별'86'87'88'89'90'91'92'93'94'95매출액5009523,0514,5007,30713 ... -36%50%80%84%86%78%I. 메디슨의 역사 (3)18..PAGE:205억원 73억원 793억원I. 메디슨의 역사 (4)19..PAGE:21(1) '제2의 청진기‘인체내부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.30
  • [경영학,경제]기업의 분류, 형태, 구조
    사장 메디슨의 이민화 사장 Federal Express의 프레드릭 스미스 안동간고등어 류동명 사장 기업가정신과 환경 경제적 환경의 변화 세계화와 경쟁심화 기술혁신 새로운 기회와 틈새 ... 활용 실패인정과 학습의 기회로 활용 아이디어를 내 놓을 때까지 인내 혁신 아이디어에 대한 보상 비공식 커뮤니케이션 활용을 위한 레이아웃 아이디어 개발 장려 미래 지향적 프로젝트 팀 ... 투자회수시장(코스닥) 형성 대기업의 고용불안 파생창업(Spin-off)과 아웃소싱 증가높은 실패율 창업기업에 대한 낮은 사회적 인식 정책지원의 역기능 벤처에 대한 부정적 인식 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • 해외직접투자 이론 및 사례
    할 것으로 예상하고 바로 해외직접투자를 행함으로써 성공적인 FDI사례로 기록되었다.해외직접투자의 실패사례(보르네오 가구)3. 해외직접투자를 촉진하게 만든 기업내적 요인, 즉 전략 ... 게 된다. 이러한 원가구조의 개선을 위해 기업들은 해외직접투자를 하게 된다. 이것이 바로 FDI를 촉진시키는기업내적요인이다. 기업내적 요인에 의한 해외직접투자 사례로 메디슨을 들 수 ... 있다.★ 메디슨의 해외직접투자 사례연구초음파 진단기의 세계 시장규모는 1991년 약 22억불 규모에서 1997년에는 27억불, 2000년에는 약 35억불 규모로 예상되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15
  • [인간복제]인간복제기술의 발달에 따른 새로운 논쟁, 인간복제 논쟁, 인간복제기술 뉴패러다임
    원숭이의 배아복제가 성공한 것은 처음이다. 과거 시도됐던 영장류의 배아복제가 잇달아 실패하면서 불가능한 작업으로 여겨지기도 했다.(2007-06-21)3.3. 美 · 日, 피부세포 ... 연구의 최대 맹점으로 지적됐던 생명윤리 논쟁을 피하면서 줄기세포주를 확립할 수 있는 획기적인 성과로 평가되고 있다.미국 위스콘신 메디슨대학의 제임스 톰슨 교수팀은 복제 기술
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.08
  • [서평]내안의 성공코드를 찾아라
    을 깨고 바로 작가를 발굴 하는 권리를 얻어냈다 이후에그녀는 한 작가를 발굴했고 두사람의 공동 노력으로 인해 '메디슨 카운터의 다리' 라는책이 완성 되었다. 워너북스측에서 전화 왔 ... 되었으며,그들은 실패하며 전진한다.연예계는 조금 다를지도 모르지만,방송인들의 인기는 있다가고 없고, 없다고 크게 인기 있어진다.현재 국민 MC 인 유재석만 봐도 그렇다.과거에 그 ... 한 것은 아니다 실패를 겪었고 나름대로 고충도 있을테고마음도 많이 아파 했다는 것은 알고 있다. 그들도 나름대로의 노력을 하고 있기 때문이다.이처럼 우리들 주변에 성공한 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.30
  • [벤처창업] 벤처창업사례
    에서 다른 업체들이 하지 못한 일에 도전함으로써 이윤 을 얻으며 실패에 대한 지원으로 도전을 격려한다.인간존중(메디슨맨 각자가 자신의 능력을 최대로 발휘해 자아 완성하 는 것을 목표 ... 이민화 사장과 메디슨이민화 사장의 기업 만들기메디슨의 이민화 사장은 초음파 진단기를 만드는 메디슨을 세워 국내 벤처기업 붐을 이끈 인물이다. 일반인들에게는 98년‘아래아 한글 ... 살리기 운동’을 주도한 인물로 널리 각인됐다. 아래아한글 살리기 운동은 역설적으로 메디슨의 잠재력과 기업활동을 일반인들에게 알리는 계기도 됐다.이민화 사장은 서울공대 전자공학과
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14
  • [인사] 메디슨 인사제도
    메디슨 인사제도메디슨은 우수한 인재를 적기에 ‘신속’하게 확보하기 위하여 가능한 모든 방법을 이용하고 있다. 사원들이나 관계인사들의 추천, 헤드헌터, 신문광고, 학교추천, 인터넷 ... , 동아리 활동 등 다양한 방법이 적용될 수 있다. 자연스러운 분위기 조성을 통해 응시자들의 성향이나 가치관을 정확히 파악하겠다는 의도에서이다. 메디슨은 이렇게 고정관념을 깬 면접방법 ... 을 통해 응시자가 메디슨의 정신인 ‘도전정신’, ‘창의력’ 그리고 ‘상호작용 능력’을 갖추고 있는지 여부를 탐색한다. 연구중심형 벤처기업으로서 신제품을 최대한 빠른 시일 내에 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.29
  • IT 벤쳐사업가들의 무리한 투자로 인한 불황과 그 해결방안
    ) 어설픈 대기업 흉내내기로 인한 도산첨단 의료기기 개발업체인 (주)메디슨은 승승장구하던 여세를 몰아 1998년부터 IT 산업쪽을 부업으로 택하고 사업확장을 해 나갔다.이 사업확장 ... 을 해 나가는 과정에서 메디슨은 이곳저곳에서 돈을 마구 끌어다 써 차입금이 눈덩이처럼 늘어났고, 그 결과 100% 미만이던 부채비율이 1000%대까지 높아졌다. 한마디로 우량기업 ... 에는 우선적으로 튼튼한 재무구조를 밑바탕에 깔아놓아야 한다. 그렇지 않으면 지난 1월에 도산한 (주)메디슨과 같은 결과가 나올 것은 불을 보듯 뻔한 일이다.3) 수요의 한정, 공급의 과다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • 경영학원론(조직에 대하여)
    라벤처,실패에 대한지원 등의 다양한 경영방식을 도입하였다. 그 결과 수많은 기업가를 양성하여 대한민국에서 사장을 가장 많이 배출한 기업가로 인정받고있다.현재 메디슨은 초음파 진단기 ... {-- P&G에 대하여 ----- 메디슨에 대하여---P&G에 대하여!.P&G의 전략과 조직소비자 습관 시장환경 경쟁위치의 차이가 이를 극복하기 위한 마케팅 프로그램과 발전 ... 이 유로브랜드로 생각된다면 유로브랜드 팀 개념의 시초를 제공한다고 느꼈다.--- 메디슨에 대하여---연혁창업1985- KA1ST 연구원 중심으로 (주)메디슨 설립. 첫제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.16
  • [인문어학]클린트이스트우도 작가론
    자를 본 일도 많이 있다. 배우출신의 감독이나 제작자들은 자신의 명성을 하나의 영화홍보 수단으로 생각하고 질이 낮은 영화를 만들어 흥행에서 실패하거나 평단에서 낮은 평가를 받 ... 다. 클린트 이스트우드의 최근영화는 매우 다양한 장르 속에서 만들어진다. 2000년 작인 스페이스카우보이는 SF영화이고 미스틱 리버는 범죄/스릴러물이며, 메디슨 카운티의 다리는 멜
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16
  • [경영학] 메디슨 사례 분석(김언수 경영전략)
    의 연구인력을 제한 없이 영입하고 있다. 또한 메디슨은 신속한 제품개발을 위해 실패를 두려워하지 않는 조직문화를 구축했다.이상에서 보듯 메디슨은 기술력 뿐만 아니라 ‘원칙에 바탕한 환경 ... 제목: 메디슨(Medison) 사례 분석제출자: 경영학과 9612030 조석효메디슨의 경영자원과 핵심역량벤처의 경우 기술력이 뛰어나다고 해서 성공이 보장되는 것은 아니다. 그렇 ... 기 때문에 메디슨이 기술력을 제외한 그 외의 모든 면-예를 들면 경험, 자본, 시장인지도 등-에서 열세인 현실을 극복할 수 있었던 것은 메디슨이 기술력 이외의 핵심역량이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.25
  • [기업가정신] 기업가정신과 창업-메디슨
    부분 의 결재가 1-2단계에서 이루어짐.- 종업원 지주제도와 이익이 발생할 때 이익을 사원, 주주, 회사가 골고루 혜택이 돌아가도록 제도화IV. 메디슨실패요인한국 벤처기업의 신화 된다. ... I. 메디슨의 창업자 이민화 사장메디슨의 창업자인 이민화사장은 1975년 서울대 4학년에 재학중일 때 청계천에 조그만 엔지니어링 회사를 차린 경험이 있다. 그때 당시 외국 ... 의 창업과 성장1. 창 업 기메디슨은 1985년 초음파 진단기 전문 업체로 출발했다. 창업10년만인 1995년 12월 주식시장에 상장하여 액면가 5천원짜리 주식이 7만원에 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30
  • [경영] GE
    을 조사하고 문제점을 분석3.신규사업내용에 따른 경영지침을 작성,보고4.기업의 방침,조직,사업의 절차,위험성,전망성에 관한 문제를 조사삼성의 자동차사업진출 실패, 벤처기업 메디슨 ... & DIRECTORS 7P6.해외 자사 기업들 소개 8P7.GE 가전사업부 협황 9P8.경쟁업체 월풀에 대해 10P9.세계대형냉장고 시장점유율 11P10.GE 전략실패요인 1 12P11 ... .GE 전략실패요인 2 13P12.컨설턴트란? 14P13.경영층 & 조직구성원의 관계 15P14.경쟁적환경의 장,단점 16P15.GE 의 조직개편 17P16.잭 웰치의 혁신경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.08
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