"매니지리얼"의 검색결과 입니다.

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가족구성원> 간호 권한 권력 그리드격자이론 간호지도자론 그리드 모델 LBDQ질문지를 통해 M1-지시적 리더십

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"매니지리얼" 검색결과 181-196 / 196건

[조직행동론] 조직행동(조직개발)

기법들처럼 집중적으로 이 방법에 관여하지 않는다는 점과 2∼3년간의 지속적인 개입이 요구되기 때문에 많은 비용과 노력이 든다는 점 등이 지적되고 있다.5. 매니지리얼 그리드 훈련 ... 매니지리얼 그리드 훈련은 감수성훈련을 확대·발전시킨 종합적인 조직개발기법 중의 하나이다. 이 훈련의 궁극적인 목표는 매니지리얼 그리드 이론에서 이상적인 리더로 지적되었던 (9,9

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[한국경영론]기업문화와 경영제도의 연계모형-한국형 경영방식의 개발을 위한 논거-

], 기업조직에서 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가에 대해 R. R. Blake와 J. S. Mouton이 제시한 매니지리얼 그리드(Managerial Grid)이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2006.01.12

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[조직행동론] 조직변화,조직개발 및 조직문화

과정노력을 창출할 수 있음-의사소통과 문제해결이 개선될 수 있으며, 개별구성원들은 심리적인 성장을 경험하고, 인간관계기술을 개선시킬 수 있음(5)매니지리얼 그리드 훈련(그리드 훈련) ... -감수성훈련을 확대, 발전시킨 종합적인 조직개발기법의 하나-리더십의 관리 그리드 이론에서 나오는 가장 유효한 리더유형인 [9.9]형의 리더가 되 도록 훈련시키는 기법-매니지리얼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.06

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[조직행동론]리더쉽 이론 정리

한편으 로는 과업달성을 위해 노력하는 형으로 가장 이상적인 유형. 매니지리얼 그리드{고91.9형9.9형8컨트리클럽형팀형7인6간55.5형중4중도형심3직무중심2저11.1형무기력형과업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.19

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[행정, 경영] 리더쉽 이론

을 행하도록 허락함(2) 매니지리얼 그리드 이론매니지리얼 그리드(managerila grid)는 블레이크(R.R.Blake)와 머턴(J.S.Mouton)이 오하이오 주립대학의 구조 ... 주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시켜 어떤 방향에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 가장 효과적인가하는 것을 제시한 이론이다. 블레이크와 머튼은 다음그림와 같이 매니지얼 그리드 ... 있도록 역시 9등급으로 나누고 있다. 따라서 좌표상에 나타난 다섯 개의 기본유형을 살펴 보면 다음과 같다.매니지얼 그리드1.9 9.9인간중심지향형 이상형5.5중용형1.1 9.1무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.05

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[경영] 경영학이란?

의 분리?에 대한 연구를 축으로 하여 기업의 특질을 이론적으로 분석하는 제도파 경영학, 근대경제학의 수법을 경영에 적용하는 매니지리얼 이코노믹스(비즈니스 이코노믹스), 수학적 경영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07

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[경영]상황적합적 리더십이론

고 있기 때문에 '리더십 생애주기 이론'이라고도 불린다.(3)리더십 행동1과업 행동(task behavior)→매니지리얼 그리드에서의 (9,1)에 가까운 행동으로서 상당히 명령적인 ... 를 기대하는 것.(3)매개변수경로-목표 이론에서는 하위자의 동기유발에 관련된 지각을 매개변수로 도입하고 있다. 이러한 매개변 수는 기대이론에서 차용한 것으로서 하위자가 지각하는 기대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.08.18

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[신광고론] 마케팅 믹스-촉진믹스중 광고에 관하여

이 과제가 되는 것이다. 그런데 매니지리얼 마케팅이란 기업의 존속과 성장을 실현하기 위해서는 소비자중심지향에 입각한 기업활동이 수행되지 않으면 안된다.마케팅 매니저는 제품, 가격, 판매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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리더십과 조직문화에 관하여

개념을 정립시킨 것이 R.R. Blake와 J.S. Mouton이다. R.R. Blake와 J.S. Mouton은 매니지리얼 그리드를 만들어서 리더가 지향할 수 있는 방향을 두 차원 ... 에 나타나는 리더십의 두 유형은 위의 과업과 관계중심, 직무와 종업원 중심의 리더십과 유사한 유형이다.매니지리얼 그리드 이론은 이론적으로는 81가지의 리더유형이 있지만, 여기 ... 의 부하가 측정한 리더십은 관련성이 적다는 점에서 비판을 받고 있다.더 나아가 리더의 행위를 개발할 목적으로 직무중심과 과업중심의 양극적인 리더십 유형을 조화시켜 매니지리얼 그리드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.08.19

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[조직행동] 조직개발

수행의 효율화를 도모할 수 있게 하려는 것이 팀구축의 목표인 것이다.3) 매니지리얼 그리드 훈련매니지리얼 그리두 훈련은 1959년 영국 남서부 인간관계 실험실의 브레이크와 모우트 ... 네 의해 개발된 방법으로서 감수성 훈련을 확대. 발전시킨 종합적인 조직개발 기법 중의 하나이다. 이 훈련의 궁극적인 목표는 매니지리얼 그리두 이론에서 이상적인 리더로 지적되었던(9

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[조직행동론] 리더십 유형과 종업원의 만족도 관계

에 모두 최대의 관심을 가지고 있는 최 고의 리더십 유형으로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형이다.매니지리얼 그리드 이론은 조직체에서 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.13

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[리더십] 리더십에 관한 연구

(직무중심)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9등급으로 구분하여 1을 관심도의 최저, 9를 관심도의 최고로 하였다. 매니지리얼 그리드의 리더십형{{{9 1.9型 인간관계형 9.9型 ... . McGregor)(4) 9-9형, 9-1형, 1-9형, 5-5형, 1-1형(R. R. Blake & J. S. Mouton)블레이크와 머튼은 다음 과 같이 매니지얼 그리드(managerial

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.28

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마케팅이란

통합된 결과이다. 즉, 마케팅은 시스템적이다.6마케팅은 기업의 경영철학이며 개념이다.위와 같은 특징을 가진 마케팅을 미시적인 마케팅 또는 현대마케팅, 매니지리얼 마케팅 등 ... 개념판매량을 톼한 기업이익마케팅 컨셉트시 장소비자통합적 마케팅마케팅개념소비자 만족을 통한 기업이익* 판매와 마케팅의 차이{판 매마 케 팅1 제품자체의 강조2 판매량 중시3 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.16

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경영학과 의학비교

여 기업의 특질을 이론적으로 분석하는 제도파 경영학, 근대경제학의 수법을 경영에 적용하는 매니지리얼 이코노믹스(비즈니스 이코노믹스), 수학적 경영관리 기법의 개발을 중심으로 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.29

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마케팅 용어정리

를 전달하고 설득하기 위하여 ①광고, ②인적 판매, ③판매촉진, ④홍보등의 활동을 결합함으로써 형성되는 하위 믹스.◎ 매니지리얼마케팅 (managerial marketing)고객

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| 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.09.30

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마케팅

니지리얼 마케팅이란 기업의 존속과 성장을 실현하기 위해서는 소비자중심지향에 입각한 기업활동이 수행되지 않으면 안된다.마케팅 매니저는 제품, 가격, 판매촉진,장소 등의 의사결정을 하 ... 으로 파악되는 판매경로라든가 그 경로에 따른 정보의 전달경로, 수입경로에만 그치지 않고 서비스, 신용, 금융상의 경로 등을 어떻게 통합할 것인가 하는 것이 과제가 되는 것이다. 그런데 매

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.20

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