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"독일 회사법" 검색결과 181-200 / 13,613건

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    가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.
    합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 에 의해 처음 제정됐고, 1961년 근로기준법 개정으로 출산 후 60일 중 30일을 의무적으로 사용하도록 했습니다. 또한, 2001년 법 개정으로 전체 기간이 60일에서 90일 ... 휴직 사용을 늘리기 위해 고용보험법 시행령을 통해 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 육아휴직급여에 대한 인센티브를 제공하는 제도를 시행하고 있습니다.본론
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16
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    정부는 왜 시장에 개입하는가? 시장경제에서 정부의 역할과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 사례를 들어서 설명하시오.
    과 정부의 실패를 최소화하기 위한 방안을 살펴보고 그에 맞는 적절한 사례를 들어 설명할 것입니다.Ⅱ. 본론-시장경제에서의 정부의 역할-1. 규제와 법 집행- 정부는 회사 간의 공정 ... 를 들어 정부는 국방력 같은 공공재를 제공하기 위해 세금 및 재정을 지원하고 규제 및 법적 제도를 통해 공공재를 보호하고 제공합니다. 본론에서는 이처럼 시장경제에서의 정부의 역할 ... 한 경쟁을 촉진하고 독점 및 불공정 거래 관행을 방지하기 위해 규제와 법을 집행합니다.2. 공공재 제공- 시장이 공정하고 효율적으로 제공하기 힘든 국방, 치안, 공공 교육 등의 공
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12 | 수정일 2025.04.12
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    세율(법인세와 상속세 및 증여세)인하로 경제를 살릴 수 있는지에 대한 비판적인 사고 (부제/고령층 자산 통계와 취업자 수의 모순)(취업 준비 신문 정리 논술)
    에 정치는 잘 했는가?상속세는 23년 동안 그 틀을 유지하면서 정치권의 포퓰리즘정책으로 국가의 경쟁력을 갉아먹었다고 기술한다. 또한, 자주 바뀌는 특례법이 문제가 된다고 말한다. ... 이 든다. 가령 사람들이 이런 말을 한다. 우리나라가 돈이 없는 것이 아니라 도둑놈들이 많다고 말이다. 본인은 예전에 모 버스회사에 관리직으로 일한 경험이 있다. 거기에는 회장과 사장 ... , 그리고 전무가 모두 아버지. 큰아들, 둘째 아들로, 가족회사였는데 전무는 하는 일이라고는 가 건물에서 커피를 갈면서 취미생활을 하는 것이 전부였다. 버스회사는 시의 보조금을 받
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.20
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    연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서
    , 행정과법, 정부와시장, 비교정부, 정부관료제, 도시계획론, 환경정책 등의 수업을 수강하였으며 대학원에서는 공공조직론, 재무행정론, 인적자원관리, 정부간관계론, 현대복지국가및거버넌스 ... : OECD 국가 사례 분석 연구, 의도에서 행동으로: 한국의 습관, 피드백 및 에너지 소비 최적화 연구, 비상장 기업의 재무 보고 품질: 민간 기업 대 유한 회사의 증거 분석 연구 ... , 한국의 장기요양보험은 돌봄사회화 정책인가에 대한 연구, 독일 연방회계검사원의 독립성에 대한 검토 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 긴축 도시주의인가, 실용주의 도시주의인가
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12
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    협동조합 정리(의의와 기능 등)
    의 성능이나 사용법 등 상품지식의 홍보, (2) 공동상담소의 설치, (3) 공동수리(수선)사업의 실시, (4) 소비자나 지역주민과의 교류를 위한 공동활동의 실시, (5)상품의 시험 ... 된 원칙은 프랑스 ? 독일 ? 기타의 자본주의 제국에 있어서의 생활협동조합의 발전에 커다란 영향을끼쳤다. 수공업자 및 농민 등 소독립 생산자의 협동조합은 로치데일 조합보다 즘 늦 ... 은1850년대에서 독일에서 처음으로 시작되었다. 1852년 독일의 데릿취 가에서 슐쯔 데릿취(Hermann Schulze Delitzsh, 1808-1883)가 수토목공업자를 위하
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31
  • 독일통일과법_독일 통일이 우리에게 주는 교훈
    독일통일과 법독일 통일이 우리에게주는 교훈목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 독일의 통일과정(2) 독일의 통일이 우리에게 주는 교훈Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1. 서론한반도 분단은 제2차 세계 ... 이 현재와 같이 고착화된 것이다. 그러면 한반도 분단과 유사한 분단과정을 겪은 독일의 통일과정을 살펴보고, 이를 기반으로 독일의 통일과정이 우리에게 주는 교훈을 다음과 같이 제시 ... 하고자 한다.2. 본론(1) 독일의 통일과정제2차 세계 대전이 종식으로 인해 독일은 네 개의 점령지역으로 나누어지게 되는데, 이는 연합국이 독일의 결합을 사전에 막아 전쟁을 도발하지
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 근현대일본정치사 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)근대 동아시아 정치사 (1840년-1945년까지) 연표를 자신의 손으로 만들어 보기
    )42년난징조약(영에 홍콩할양)43년44년아일랜드 대기근(~45년)왕샤조약(미)황푸조약(프)45년46년곡물법 폐지(영)김대건 신부 순교48년2월혁명(프 공화정 선포)루이 나폴레옹 ... 시작메이지유신에도를 도쿄로 개칭보신전쟁(~69)서원철폐오페르트 남연군묘 도굴 사건69년수에즈 운하 개통교토에서 도쿄 천도판적봉환1870년프랑스?프로이센 전쟁텐진 사건71년독일 통 ... 세이난 전쟁78년베를린회의대본영 설치79년종두법 실시1880년집회조례 제정조선책략 유포(김홍집)통리기무아문 설치한성순보 발간81년영남만인소(개화반대), 청에 영선사 파견, 일
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.14
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    뿐만 아니라 구직자, 자영업자, 학생, 회사대표 등 모든 사람이 부모휴가를 활용할 수 있도록 하고 있으며 이와 관련하여 정률 급여 자건 요건도 세분되어 있다. 또한 독일도 단순히 ... Ⅱ. 본론 1. 한국의 육아휴직제도 2. 스웨덴의 육아휴직제도 3. 독일의 육아휴직제도 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 가족은 사회의 기초적인 단위라고 할 수 있으며 가족 ... 다. 또한 한부모 근로자는 첫 3개월 간은 통상임금 100%를 지급하며 4개월 이후에는 통상임금 80%를 지급하고 있다. 2. 스웨덴의 육아휴직제도 스웨덴의 사회보장법에 따르면 부모
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    2020 조선대 기업법 시험 힌트 할인자료
    기업법 시험 힌트1. O,X 문제 20문항 40점2. ()넣기 10문제 20점3. 주관식(서술형) 40점상법을 기업법으로 하는 이유 근거 ?독일의 비일란트상법은 크게 두가지 실질 ... 적 형식적 우리나라 형식적 상법전을 말함.상법전은 6개법이 어떠한 순서로 구분되어 있는지상법과 민법과의 관계 일반법과 특별법의 관계규정3가지로 구분민상통일론 주장됨상법의 고유 ... 는 상인은 상법 제9조?상업등기제도11가지 법제되어있음등기의 유무변경7. 민법대리관계-현명주의상법대리관계-비현명주의어음수표법의 대리관계-엄격현명주의(민법은 구두와 서면을 통해서 어음
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.02.18
  • 조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.
    권한이 나치독일로 집중된 것은 당시 사람들이 그들의 카리스마적 권한에 지배자에 대해 개인적인 충성과 헌신을 다했기 때문이다. 마지막으로 합리적이고 법적인 권한형태이다. 이는 합리 ... 회사 포드에 적용되었고, 구성원을 기계처럼 생각하고 인간성 상실이라는 비판을 받으면서도 미국 전역으로 퍼지게 된 관리법이다. 현대에 와서는 최초에 테일러가 제시하였던 순수 과학적 ... 관리법을 적용하는 곳은 없으나, 그의 이러한 관리법을 토대로 시대와 각 기업의 환경에 맞는 독자적인 관리를 해나가고 있다. 최근 우리나라에서도 떠오르는 가구회사 이케아(IKEA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • A+인증有)글로벌기업이 소비자에게 입힌 손해를 배상한 사례 2가지를 들고 시사점을 제시하시오.
    하려고 했지만 2018년 독일에서 집단 소송제 특별법이 도입된 이후 피해자들이 단체 행동에 나서자 배상에 합의했다. 그에 앞서 폴크스바겐은 2016년 미국 차주에게 153억달러 ... 게이트를 일으킨 폴크스바겐 그룹은 2020년 초에 독일 소비자 26만명에게 합의에 따라 차 값의 15%를 배상하기로 했다. 당초 폴크스바겐그룹은 소프트웨어 리콜 정도로 사태를 마무리 ... 의 배상금 지급을 결정했고 캐나다와 호주 소비자들과도 합의했다. 하지만 국내 소비자에겐 소프트웨어 업데이트라는 리콜 외엔 어떤 법적 배상도 하지 않았다.2) 시사점위 사건의 여파
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12
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    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험
    사회복지정책론주제 : 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 독일 비스마르크 사회입법(1) 제정 목적 및 배경(2) 성격(3) 기본 원칙(4) 주요 내용2. 독일 비스마르크 사회입법이 복지국가에 미친 영향Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론독일은 서구에서도 가장 먼저 사회보험체계를 시작함으로써 현대적 사회보장체계에 많은 영향을 미친 국가이다. 특히 1880년대 비스마르크 사회입법은 국가의 질병보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • 배달의 민족 (우아한 형제들)
    16.46% 중개 수수료 2.75% 외부 결제 수수료 3.85% 총 6.6% 국적 한국 회사 독일 회사 ( 배달통과 협업 , 푸드 플라이 인수 ) 독일 회사5 채용 정보 (1) 기본 ... .~) 인증현황 : 벤처기업1 ‘ 우형 ’ 에 대하여 (2) 핵심 가치 규율위의 자율 우리는 규율 위에 세운 자율적인 문화를 지향합니다 . 스타보다 팀워크 회사란 , 평범한 사람들이 모여 ... 사용법이 쉬운 앱 구성 고정 소비자 -fandom( 배짱이 ) 확보 낮은 포인트 적립률 잦은 서버 다운 음식점 정보 , 연락처의 오류 스마트폰 사용자 증가 1 인 가구 증가 브랜드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12 | 수정일 2022.12.14
  • 문명과 물질, 자본주의에 치펴진 불
    가 분해되고 철광석을 철 금속으로 환원시키는 법이다. 한 번 가동할 때 철을 160 킬로그램 추출했다. 이는 기존 가마로 할 때 23 킬로그램에 비하면 혁신이다. 그것을 보 ... 고 오스트리아와 독일에서 스튀코펜 가마를 만들고 철 320킬로그램을 생산했다. 풀무불로 바람을 일으킨 카탈로니아 사람들의 방법에서 수력을 활용해 가마를 만들었기 때문이다. 철 양이 크 ... 는데 광산을 소유한 왕이나 군주에게 설비할 자금이 없었다. 그래서 대규모 설비에 자본을 투자하는 기관이 등장하고 자본주의가 탄생했다. 중부 유럽에는 푸거 가문, 벨저 가문, 독일 남부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.18
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    기업교육) 외국의 기업교육 사례, 기업의 평생교육 필요성
    이 되는 선순환이 가동되는 것을 볼 수 있다.2) 선진국의 기업교육 사례독일 프랑크푸르트공항 관리를 맡고 있는 프라포트(Fraport)의 화물통제센터에서 만난 페터 케른(43) 화물 ... 관리 국장은 자신 있는 목소리로 말했다. 고졸에 화물노동자로 회사 생활을 시작했면 레론 국장이 600여 명의 직원을 지휘하는 지금의 자리에 오를 수 있었던 것은 '학습의 힘' 때문이 ... 다.케른 국장은 1979년 고등학교를 졸업한 뒤 6년 동안 가게 점원 등으로 일하다가 86년 화물창고 노동자로 프라포트에 입사했다. 그는 "사무직으로 회사에 들어가고 싶었지만 자리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
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    노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오
    65세의 규정은 임의적인 것이다. 현재 대부분의 산업사회에서 65세 이상을 노인으로 규정하고 있는데 이는 1889년 세계 최초로 제정된 독일의 노령연금법에서 노령연금 수혜자격 연령 ... 을 65세로 규정한 전통을 따른 것이다. 그러나 이 규정은 노령연금법 제정 당시 노인의 제반 특성을 고려하여 합리적이고 과학적인 근거를 가지고 정한 것이 아니라 프로시아공화국 시대 ... 에 재상이었던 비스마르크 자신이 개인적으로 60대 중반에 건강했던 사실을 감안한 임의적인 판단으로 정한 것이다. 우리나라도 기초노령연금법 제3조에서는 수급연령을 65세로 규정하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    (추천자료) 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례
    된다. (BMAS 2016:7)독일의 사회보험제도의 초기 도입 과정은 이미 비스마르크 정부에 의한 사회보험법(1880년대)이 제정되기 이전에 조합원을 대상으로 많은 자조기구가 설치 ... 한국의 상병제도 도입 필요성과 독일의 운영사례Ⅰ. 한국의 상병제도 도입 논의1. 코로나19와 상병수당제도의 도입직장인이 산업 재해가 아닌 업무 외 일반적인 질병과 부상으로 치료받 ... 다. 독일은 노동자가 안정적으로 고용을 유지하고 치료받을 수 있는 여건의 확립을 위한 제도적인 안전망으로서 상병제도를 운영해 오고 있다. 독일의 상병제도 사례를 통해 한국의 건강 보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.05
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    이주노동자 인권
    보장 방안 (1) 국제법에서의 이주노동자 인권 보장 방안 (2) 국내법에서의 이주노동자 인권 보장 방안 3. 이주노동자의 인권 보장 사례 (1) 독일의 사례 (2) 캐나다의 사례 Ⅲ ... 다. 외국인근로자 관련 법률인 외국인 고용법에서는 외국인근로자에 대하여 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로 ... 자 또는 이주노동자를 통해 보완하고 있는 것이다. 이처럼 이주노동자의 중요성이 높아지면서 이주노동자의 인권 침해 등이 사회적 문제로 떠오르고 있으며, 이에 대한 국제법 및 국내법
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    화웨이의 글로벌 위기와 생존 전략, 미중 패권 전쟁 속의 돌파구
    에 그치지 않고, 경제적, 기술적, 법적 조치를 동반하고 있습니다. 가장 큰 타격은 2019년 미국 상무부의 ‘엔터티 리스트(Entity List)’ 추가 조치입니다. 이로 인해 ... ): 영국, 독일, 프랑스 등 일부 국가에서 화웨이의 5G 네트워크 참여를 제한.일본, 호주, 인도: 화웨이의 5G 장비 도입을 거부하고, 자체적인 대체 기술을 개발하는 방향으로 전환 ... 입니다.2. 반도체 공급망 문제와 기술 의존성화웨이의 스마트폰 및 통신 장비 사업은 첨단 반도체 기술에 크게 의존합니다. 하지만 미국의 제재로 인해 TSMC(대만 반도체 제조 회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    [A+]조선대 기업법 족보 (답안 포함)
    를 갖추고 있는데, 제 1편의 상법총칙, 제 2편은 상행위, 제 3편은 회사, 제 4편은 해상, 제 5편은 보험, 제 6편은 항공운송 등으로 편재되어 있다. 이들은 각각 독립법적인 ... 하고자 하는데 의의가 있으며, 사업등기부에는 상호, 무능력자, 법정대리인, 지배인, 비법인공동기업으로 1가지, 법인공동기업으로 5가지, 외국회사 등 총 11가지가 있다. 실정법 ... , 사채), 주주의 유한책임 소유와 경영의 분리 등을 들 수 있다. 따라서 상법과 실정법상 주식회사제도에는 자본에 관하여 자본확정의 원칙, 자본충실의 원칙, 자본감소제한의 원칙 등 자본
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2024.01.08
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2025년 12월 05일 금요일
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