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"대한항공객실남승무원" 검색결과 181-190 / 190건

  • [마케팅] 항공사별마케팅전략
    이 성되었다. 그리고 객실 승무원 교육도 특별하게 시켰다. 이렇게 아시아나의 객실서비스 이미지 전략은 광고전략에도 고스란히 도입되었고 스튜어디스로 대표되는 부드러운 Tone ... 다.2) 대한항공의 마케팅전략객실서비스만이 강화되어 보이는 아시아나의 이미지에 대해 상대적으로 대한항공의 이미지는 총체적인 서비스 우위에도 불구하고 딱딱하고 남성적인 이미지를 갖게 되 ... 에 탑승한 후 좌석 배정이 끝나면 탑승권을 고객에게 교부함으로써 고객의 체크인을 마치고 직원들이 손님의 탑승을 돕게 된다. 객실승무원은 직급별로 객실에서 고객들을 위한 서비스를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.04 | 수정일 2018.01.28
  • [몽골문화]한국과 몽골의 경제협력 증진을 위하여.
    됐고, 대한항공은 몽골항공객실 승무원들을 초청, 대고객 서비스를 교육시키는 등 몽골의 항공산업 발전에 많은 기여를 아끼지 않았다.3. 국내 대기업의 다국적 기업으로서의 진출다국적 ... 하겠다는 의사를 밝히고 이듬해 7월 이를 실천에 옮겼다. 이 중형 항공기는 몽골이 소유하는 최초의 제트 여객기가 됐다. 기증 당시 대한항공항공기뿐만 아니라 이 항공기를 운용 ... 의 한국인으로 기록되기도 했다.이처럼 신뢰와 친선을 바탕으로 한 몽골과 대한항공 및 한진그룹과의 관계는 96년 4월 서울과 울란바토르를 연결하는 대한항공의 정기성 전세편 취항으로 진전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.06
  • [노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업
    정규직 채용에 대한 노조와 사전 합의현재 객실 승무원은 비정규직화가 많이 진행된 상태이며 조종사라고 해서 비정규직화하지 말라는 법은 없다. 이미 회사는 국내선 사업부문을 독립 ... 을 명시함으로써 실질적으로 조합원의 고용안정을 확보할 수 있는 안을 제시하였다.2.근무조건 상향근로시간단축에 따라 일반직 근로자와 캐빈승무원 등 타 직종과 동일한 연간 116일 ... (월평균9.6일)의 휴무일을 제시하였다. 이는 실질적으로 조종사에게도 주5일근무제와 동일한 휴무일 수가 보장되는 것이다.회사가 늘 말하는 대한항공의 조종사들은 년120일 매월 10일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21
  • [항공] 항공운송 교통 · 산업 및 항공사 제휴 · 조직구조 등
    하는 재고활동이 불가능하다.따라서 항공사는 객실판매율을 높이기 위해 다양한 마케팅을 펼치고 있다.(4)이질성(heterogeneity) : 시간이나 고객, 시장의 상황 또는 종업원 ... 은 각 현재 대한항공은 29개국 78개 노선에 하루 평균 420편을 운항중이다. 이번 `스카이팀' 창설로 대한항공은 동맹 참여회사들의 노선망을 이용할 수 있어 사실상 98개국 451개 ... 노선에 취항하는 효과를 얻게 된다. 또 대한항공으로선 자사의 상용고객 700만명 외에 델타의 상용고객 2400만명 등 잠재 고객이 3500만명으로 늘어난다. 대한항공 관계자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.17
  • [에티켓] 해외여행과 에티켓
    아야 할 것입니다. (다음의 내용은 대한항공 부속 예절교육 전문기관인 서비스아카데미의 자사 기내 주간지 '스카이 뉴스'에서 발췌 한 것임.)1. 승객들이 승무원을 호칭할 때 '아가씨 ... ' 라든가 무례한 신체접촉 대신 '승무원' 이라는 호칭을 사용해 달라.2. 화장실을 이용할 때에는 기내 화장실이 남녀 공용이기 때문에 잠금장치를 꼭 확인해야 한다. 또한, 화장실내 ... 며, 국제 신사 및 숙녀로서의 대우를 받게 된다.③객실을 쓰고 나올 때에 객실을 청소하고 정리 정돈해 주어서 고맙다거나 청소를 부탁한 다는 뜻으로 1불 정도나 천원 짜리 1장 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.14
  • [광고기획서] 광고기획서[대한항공]
    단계가 항공서비스의 범위이다.4. 빙산의 일각하지만 소비자 인식속의 항공서비스는 다음과 같다.{항공서비스 = 케빈(객실) 서비스여승무원으로 대표되는 객실서비스가 항공서비스의 전부 ... 한다. 이러한 이유로 소비자들은 딱딱한 이미지의 대한항공보다 객실서비스를 바탕으로 한 아시아나항공사를 더욱 선호하는 것이다.{▶ F.G.I를 통한 브랜드 연상{〈그림 3〉대한항공과 아시아나 ... 들어가며..{우리나라를 대표하는 항공사로서, 그리고 세계 초일류 항공사들과 어깨를 나란히 할 수 있는 항공사 로서의 조건을 모두 갖춘 대한항공은 이제 현재 확보하고 있는 국내 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29
  • [취업정보]현재 실시되고 있는 기업의 다양한 채용 사례
    을 채만들고 누가 요리 작품을 잘 설명하는지를 평가하는 게 주목적이다.대한항공객실승무원 채용 시 ‘롤 플레잉(role playing·역할수행) 면접’을 한다. 최준집 상무는 “교과 ... . 하지만 옥석을 고르는 일은 쉽지가 않다. 기업들은 자신들이 원하는 인재를 골라 채용하기 위하여 서류전형 필기 면접 순으로 이어지던 기존의 방식 대신 파격적인 채용 시스템을 앞 ... 의 경력과 학력도 다양하다는 게 회사측 설명이다.CFC 코리아는 2005년 3∼4월경 매장에서 음식 서빙을 하는 여자 종업원인 ‘후터스 걸’ 채용도 시작할 예정. 이 회사 한정근
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.03
  • [관광경영] 항공사 전략적 제휴 2
    편 스케줄 공유, 상용고객우대 프로그램 공유, 객실승무원 교환, 항공기 부품 공동구매, 공항 라운지 및 사무실 공동 이용, 광고 및 선전의 공동 투자, 지상조업 및 장비의 공유 등 ... 으로 격상됐다. 대한항공은 일본항공 및 싱가포르항공과 함께 아시아 지역을 대표하는 항공사이다. 또한 국제 항공업계에서의 위상과 경쟁력을 바탕으로 선진항공사들과의 제휴에서 주도적 역할 ... 다. 대한항공은 FTBS(Frequent Traveler Bonus System), 아시아나항공은 Asiana Bonus Club라고 불리는 우량고객 우대프로그램을 실행하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.10.30
  • [여성학] 여성학
    가 있한항공에서 첫 여성부장이 태어난 것이다. 지난 3월 16일자로 승진발령된 이택금(李澤今)씨는 대한항공 사상 첫 여성부장이 되었다. 李씨의 공식 직책은 객실승원 2부장으로서 국제선 ... 승무원과 현지 외국인 여승무원등 1천여명의 인 원, 업무관리와 고충상담 등이 주임무이다. 또 (주)럭키의 제 1호 여자과장이 기업창립 후 50여년이 지나서야 나왔다. 럭키화장품 ... 사업부과장으로 승진된 강춘화(姜春花)씨가 바로 그 여성이다. 이와 같이 서서히 우리사회에서도 여성의 지위가 높아져 가고는 있다.5. 총론91년 현재 대학생 1백 5만여명 가운데 남
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.06
  • [경영, 사업계획, 중국] 사업계획서(중국비즈니스플랜)
    사회 부회장. 현 홍익세무회계사무소장.이화여자 대학교 사회복지 대학원 . 대한항공 객실승무원 삼성전자 협성회 연수원 친절 강사 한국 노동 교육원 강사 안성 여자 대학 이미지 ... 대학원 경영학과 미국 Univ. of Tennessee 경영학 박사 LG 경제연구원 연구위원.서울대학교 경영대학 경영학과 교수 (1993.9 ~ ) 미국 남가주 대학교 경영대학 교환 ... / 전담 부서의 설치.2.사내 학습조직의 구성.-지식축적의 효율성 증대.3.각종 보상(지식공헌)제도 / 지식올림픽 개최.-지식보유고의 증진을 위해.조직원의 결속력을 다지며 구성원 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 9,900원 | 등록일 2002.06.11
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