"단순노동력"의 검색결과 입니다.

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"단순노동력" 검색결과 181-200 / 41,347건

에스알(SR) 일반_객실장 2025 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

등)이 발생했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?Q6. 불친절 민원이 반복되는 승무원이 있다면 어떻게 지도하실 건가요?Q7. SR이 코레일과 차별화된 서비스 경쟁력을 갖추기 위해 어떤 ... 할 수 있나요?Q12. 승객의 안전 확보를 위해 평소 어떤 점검과 교육이 필요하다고 생각하십니까?Q13. 불특정 다수 고객을 응대해야 하는 직무 특성상 감정노동을 어떻게 관리 ... 이 객실장으로서 어떤 모습으로 성장해 있을 것 같나요?Ⅱ. 압박 면접 기출 질문 (7선)Q1. 민원 대응이 약하다는 피드백을 받는다면, 어떻게 설득력 있게 개선하실 건가요?Q2. 왜

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.12.07

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경북대 사회학의 이해 기말고사

생산공정에 대한 과학적 관리 (프레더릭 윈슬로 테일러) -정확히 시간을 재고 조직화할 수 있는 단순화 과정으로 작업을 나누기 위해 산업과정에 대한 세밀한 연구 진행 -노동자 ... 들이 생산과정의 지식에 대한 통제권을 상실하여 노동의 비숙련화 초래 2) 포디즘: 공장 차체가 라인을 따라 움직일 때마다 속도, 정밀성, 단순화된 노동을 진행하여 움직이는 생산라인을 운영 ... 하는 산업에만 적용 가능 -생산 라인의 변경이 어려움 -노동력이 낮은 기업과 경쟁하기 어려움 ◆테일러리즘과 포디즘 비판 -테일러리즘과 포디즘은 저신뢰 체제 -노동자의 자율성 상실

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2025.05.30

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[A++독후감] [공산당 선언] - 불편함과 설득 사이에서 읽는 고전의 현재성

도 재난의 상호작용을 떠올리면 이 도식은 단순하지만 무시하기 어렵다.그러나 ‘설명력’과 ‘정당화’는 다르다. 선언이 진단한 구조적 병증이 설득력 있다고 해서 그 처방이 곧바로 수긍 ... 느꼈다.프롤레타리아의 등장은 순수한 피해자의 서사가 아니다. 선언은 그들을 ‘자신의 노동력을 팔 수밖에 없는 자들’로 규정하며, 그 처지에서 비롯되는 보편성?국가와 민족의 경계 ... private property)이다. 그들이 겨냥하는 것은 후자, 타인의 노동을 전유하는 권력으로서의 재산이다. 이 구분은 오늘 읽어도 설득력이 있다. 스마트폰은 내 것이

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

반영하지 못한다는 지적이 있다. 자활근로사업 중 상당 부분이 단순노무 영역에 집중되어 있어, 미래 노동시장에서 요구되는 전문성과 기술력 향상에 한계가 존재한다. 이로 인해 참여자 ... 규정은 사회가 빈곤층에게 기본적인 생활을 보장하되, 근로 가능성이 있는 자는 자신의 노동력을 통해 소득을 창출하도록 독려하려는 목적을 가지고 있다. 여기서 자활은 단순히 일자리 ... 근로사업과 일반 노동시장을 더 밀접하게 연계할 필요가 있다. 단순 반복 업무 위주의 공공근로에만 집중하지 않고, 취업처와 협약을 체결하여 자활근로 기간 중 특정 기술을 습득하게 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 극대화② 노동강도의 강화③ 인간의 심리적·신체적 적합성④ 단순 반복작업의 지속5. 시간관리에서 근무시간의 탄력적 조정(flextime)은 어떤 효과를 기대할 수 있는가?① 통제 강화 ... 1율④ 근접사고(near miss) 보고29. 가정친화적 인사관리의 직접적인 효과로 볼 수 없는 것은?① 근속률 증가② 직무만족 향상③ 업무집중력 저하④ 조직충성도 강화30. 노사 ... 관계에서 ‘단체교섭’의 주된 목적은?① 노사대립 완화② 단체협약 체결③ 경영참여 확대④ 노조활동 규제31. 노동조합의 주요 기능 중 ‘경제적 기능’이란?① 조합원 간 친목 도모

시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

근로자란 주로 지식, 정보, 아이디어를 활용하여 가치를 창출하는 노동자를 의미한다. 이들은 단순한 육체적 노동을 넘어, 복잡한 문제 해결, 의사결정, 창의적 사고 등 지적인 활동 ... 게 변화하는 시장 환경에 신속하게 대응할 수 있는 기반을 마련한다.이 두 사례에서 배울 점은 무엇일까? 첫째, 지식근로자에게 단순한 ‘지시받는 노동자’가 아니라 ‘창의적 주체 ... . 서론현대 사회는 급격한 기술 발전과 정보화의 진전에 힘입어 지식과 정보가 경제 및 사회 발전의 핵심 자원으로 자리 잡았다. 이에 따라 기업 경영에서도 전통적인 육체노동 중심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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여성복지론 중간고사 족보/시험자료

에 지배적,여성들의 일차적이 책임이 가사, 육아 같은 재생산의 분야에 있어서 노동시장의 업무가 제한되는 것(2)가사노동-자본은 기술혁신을 통해 노동력 재생산 과정을 상품화 ... 가 임노동자의 노동력에 내제하므로, 자본주의는 가사노동에 의존해서 노동력을 재생산한다. 그러나 여성에게 화폐적 가치대로 지불되지는 않는다. 이것은 지불되지 않는 노동이다.-집안일 ... 개선-최저임금 현실화와 적용 강제-4대보험 의무가입에 대한 행정력 강화④양육권과 노동권의 확보-출산?육아 관련 휴가의 사용권과 이들의 노동권 보장-아이의 출생 또는 입양 시 부성

시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20

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딥워크 Deep Work (칼 뉴포트) - 몰입과 집중을 통한 진짜 성취의 기술

작업의 인지적 흔적이 남아 집중력을 방해한다는 것이다. 다중 작업은 효율처럼 보이지만, 실제로는 생산성을 심각하게 저하시킨다. 그는 “몰입하지 못하는 사람은 단순한 노동자가 될 수 ... 은 단순한 집중력 향상 매뉴얼이 아니다. 저자는 기술과 정보가 홍수를 이루는 시대에, 깊은 사고와 몰입이야말로 인간이 가질 수 있는 가장 희소한 능력이라고 말한다. 그는 ‘딥워크 ... (Deep Work)’와 ‘셜로워크(Shallow Work)’라는 개념을 구분하면서, 현대인의 생산성 위기가 단순한 시간 부족이 아니라 ‘집중력의 분산’에서 비롯된 것임을 지적한다.책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

과 지속적인 경쟁력 약화를 경험할 수밖에 없다.더욱이 최근 정부가 노동유연화 정책을 강하게 밀어붙이면서 게임 업계 종사자들의 불안감은 더욱 커지고 있다. 단순하게 생각해서 노동유연 ... 되고 있으나, 여전히 중소 규모 게임사들은 열악한 노동환경 속에 놓여있다. 이는 직원 수가 부족하다보니 한 명의 직원이 여러 가지 일을 도맡아 해야하고, 이것이 회사의 경쟁력 약화 ... 을 제약할 수 있어 반드시 산업심리학을 게임 업계에 도입하여야 한다. 초고강도 노동은 단순하게 봤을 때는 구성원의 신체 기능을 저하시키는 것으로 보여질 수 있지만, 더욱 큰 문제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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헨리 포드 책을 읽고 생산방식에 대한 독후감 제출

한 경영 원칙이다. 포드는 노동자들이 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성함으로써, 회사의 경쟁력을 강화하려고 했다. 이는 단순히 경제적인 측면에서뿐만 아니라, 사회적인 측면 ... 정신과 사회적 책임 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 헨리 포드의 자서전은 단순한 개인의 삶을 기록한 책이 아니다. 이는 헨리 포드가 자동차 산업을 혁신하고, 대중화를 이루어낸 과정을 상세히 ... 하게 했고, 제품의 생산 속도와 효율성을 극대화했다. 그의 이러한 접근은 당시 산업계에 큰 변화를 가져왔다. 포드는 또한 고임금 원칙을 통해 노동자들의 생활 안정을 도모했다. 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

의 속도에 미치지 못하는 노동력의 전환, 그리고 이미 쏟아져 나온 과잉 인력들의 재배치 지연은 우리 사회 고용 불안의 현실로 다가오고 있다. 심지어 기존 직무의 소멸과 새로운 직무 ... 로의 경력 전환을 적극 지원하고, 경력·연령에 따라 맞춤형 재교육을 제공하는 생태계를 정착시킨다면, 과잉인력은 ‘미래 노동력 풀’로 다시 태어날 수 있다. ... 과잉 문제에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론4차 산업혁명의 확산은 사회 전반의 산업 구조와 노동시장에 지대한 변화를 초래했다. 인공지능(AI

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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[A+레포트] 보이지 않는 금융 장벽_외국인 노동자와 서민 금융

들은 한국 경제의 중요한 일꾼이지만, 여전히 ‘노동력’ 그 이상으로는 다뤄지지 않는다. 출입국, 고용, 건강보험과 같은 행정 제도는 점차 개선되고 있지만, ‘금융’이라는 영역 ... 의 사례는 결코 예외가 아니다. 외국인 노동자들은 한국 내에서 단순 통장 개설부터 예금, 적금, 보험, 대출까지 다양한 금융 상품 이용에 제약을 받고 있다. 특히 저소득 외국인 노동자 ... 제목: 보이지 않는 금융 장벽 _ 외국인 노동자와 서민 금융서론편의점, 공장, 건설현장, 배달 플랫폼. 우리 사회의 여러 구석에서 묵묵히 자신의 몫을 해내는 외국인 노동자들. 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안

하지 못한다면, 이는 저출산·고령화와 맞물려 국가 경쟁력 약화로 이어질 것이다. 따라서 청년실업 문제는 단순 고용정책이 아니라 ‘사회 불평등 해소와 미래세대 투자’라는 관점 ... 청년실업과 노동시장 불평등 한국 사회의 구조적 문제와 정책 대안 REPORT 작성일자 : 2025년 8월 11일 작성자명 : KGM 담당교수 : O O O 교수님 담당과목 : O ... 의 기반을 위협할 수 있다. 따라서 청년실업 문제는 단순한 경제 문제를 넘어 정치·사회·문화 전반에 영향을 미치는 복합적인 사회이슈라 할 수 있다. 한국은 세계적으로 고학력 청년

리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.08.27

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번

과 과잉은 큰 이슈로 떠오르고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대에는 특정 기술이나 능력을 가진 인력에 대한 수요가 폭증하는 반면, 기존의 단순 노동이나 기계에 의해 대체 가능한 직업 ... 이 발생하는 반면, 동시에 다른 분야에서는 과잉인력 문제가 대두되고 있다. 특히, 기계나 인공지능이 대체할 수 있는 단순 직무에서는 과잉인력 문제가 심각하다. 과잉인력 문제는 노동 ... 로 대체 가능한 직무들이 점차 줄어들고 있으며, 그 결과로 과잉인력 문제가 심화되고 있다. 과잉인력 문제는 단순한 해고 문제를 넘어서, 노동자의 생계와 직업 안정성에도 직접적인 영향

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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[사회학개론] 100문장으로 정리하는 현대 사회문제와 사회학적 접근

와 이전은 재분배의 1차 수단이자 빈곤 감소의 핵심 도구다- 보편과 선별의 조합은 정책 목표와 행정 효율에 맞춰 설계된다- 기본소득 논의는 소득보장 단순화와 노동 유인 균형을 쟁점 ... 은 현대 사회문제의 핵심 축으로 다른 문제들을 매개한다- 소득과 자산의 격차는 세대 간 이동성 저하로 연결된다- 교육 격차는 문화자본과 지역 격차를 통해 재생산된다- 노동시장 이중구조 ... 는 비정규 고용과 임금 불평등을 고착화한다- 플랫폼 노동은 유연성 이면의 사회보험 사각지대를 확대한다- 자동화와 인공지능은 일자리의 질과 분배 방식을 재구성한다- 기술변동은 고숙련

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.06

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준,조직 수준,국가 수준의 관점에서 설명하시오

를 위한 핵심 전략이라고 생각한다. 조직이 보유한 인적자원은 단순한 노동력이 아니라 기업의 혁신과 성장 동력을 창출하는 중요한 자산이다.조직은 인적자원개발을 통해 직원들의 직무 능력 ... 다.기업이나 국가가 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 단순히 노동력을 보유하는 것만으로는 부족하며, 인적자원을 체계적으로 개발하고 관리하는 노력이 필수적이라는 생각이 든다.인적자원 ... 변화하고 있다고 생각한다. 과거 산업사회에서 자본이나 물질적 자원이 성장의 원동력이었다면, 오늘날에는 인적자원의 역량이 국가 경쟁력과 기업 성과를 좌우하는 핵심 요소가 되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30

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절대우위론과 비교우위론에 대해 각각 예를 들어 설명하고 각 이론에 대한 한계에 대해서도 서술하시오

의 밀과 교환하게 된다. 만일 미국이 6W을 영국의 직물 6C와 교환한다면, 미국은 국내에서는 6W에 대하여 4C만 얻을 수 있기 때문에 2C의 이득을 얻게 되거나, 노동력 30분 ... 을 절감할 수 있게 된다. 마찬가지로 영국이 미국으로부터 얻는 6W는 영국 국내에서 그만큼을 생산하기 위해서는 6시간의 노동력이 필요하므로 6시간의 노동력과 가치가 같다. 영국 ... 에서는 이 6시간의 노동력으로 30C를 생산할 수 있다. 6C를 미국과 6W에 교환함으로서 영국은 24C의 이득을 얻거나 또는 거의 5시간의 노동력을 절감할 수 있게 된다. 예를 들

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.24

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진주시 임기제공무원 외국인계절근로 자기소개서, 직무수행계획서

또한 단순한 '노동력'이 아닌 지역사회와 소통하는 구성원이 되어야 한다는 인식을 갖게 되었습니다.또한 저는 지방행정학을 전공하면서 인구감소 및 농촌 일손 부족 문제를 심도 있게 공부 ... 해야 한다는 것을 배웠습니다. 진주시의 외국인 계절근로 업무는 이러한 종합 행정력이 요구되는 분야이기에, 저의 관심과 역량이 가장 잘 발휘될 수 있는 자리라고 생각하여 지원하게 되 ... 과 식료품 지원을 맡았던 경험이 있습니다. 그때 느낀 것은 단순한 행정지원이 아니라, 근로자의 기본적인 권리와 생활의 질에 관심을 기울이는 태도가 중요하다는 점이었습니다. 이

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.25

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연세대 경제학과 편입합격 학업계획서

학 내 다양한 분야, 즉 거시경제, 국제경제, 노동경제, 금융경제를 통합적으로 이해하고 연구할 것입니다. 이를 통해 단순한 학습자가 아니라, 문제 해결 능력을 갖춘 경제학 연구자 ... 적 사고 능력을 기르고자 하는 목표의식 때문입니다.저는 이전 학습과 경험을 통해, 경제적 문제는 단순한 수치나 공식으로만 해결할 수 없다는 점을 깨달았습니다. 예로 든다면, 소득 불평등 ... 하는 데 중요한 도구를 제공합니다. 저는 이러한 지식을 바탕으로 현실 문제를 분석하고, 정책적 대안을 탐구하고자 합니다.아울러 노동경제학과 금융경제학에도 관심들 두고 있는데 노동 시장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.22

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생산관리_경영학측면에서 생산관리를 설명하시오.

규모의 이점, 표준화된 부품 적용 등이 대표적인 방식이었다. 그러나 소비자 취향이 다양해지고 기술 변화 속도가 빨라지면서, 단순한 대량 생산만으로는 경쟁력을 유지하기 어렵게 되 ... 는 공정 단위 효율성에 초점을 맞추는 경향이 컸다. 노동력과 설비를 일정하게 배치해, 한 가지 제품을 대량으로 만드는 데 유리한 구조를 채택하곤 했다. 대량 생산 체제하에서 제품 다양 ... 에 뛰어드는 실천력을 통해 조직을 움직였고, 사업을 확장하는 과정에서 끝없는 도전 정신을 강조했다. 반면 이병철은 치밀한 계획성과 분석력을 앞세워 기업을 체계적으로 운영했으며, 신중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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