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"기졸업자전형" 검색결과 181-200 / 228건

  • 동국제강직무분석-생산관리
    자격조건졸업년도 : 2007년도 2월 졸업자기졸업자 지원가능 전공 : 전기▪전자(R D), 컴퓨터▪전산(R D), 기계, 재료 및 기타 이공계 전공자 토익 커드라인 : 600 ... 원시 우대사항- 어학능력 : 없음 보훈여부 : 우대 - 보유자격증 : 관련 자격증 우대 - 수상실적 : 우대 기타 : 지방근무 희망자 우대입사지원시 채용전형절차- 1 차 : 서류전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.26
  • 롯데쇼핑의 인사제도
    추천능합니다.○ 채용절차[서류전형] - [인적성검사] - [면접전형] - [건강검진] - [입문교육] - [입사]○ 응시자격(1) 대학(4년제) 기졸업자 및 졸업 예정자(2) 세부 ... 습니다.(2) 회사의 특성 및 직군에 따라 전형절차는 다를 수 있습니다.(3) 기타 자세한 내용은 FAQ를 통하여 문의하여 주시기 바랍니다.□ 지원서양식1. 모집요강 (전문계약직 ... .23(일)3. 전형방법 : 서류전형 → 면접(1, 2차) → 합격자 발표(각 전형별 합격자에게 개별 통보)4. 제출서류 및 접수방법가. 제출 서류 : 입사지원서 1부나. 접수 방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12
  • NHN 기업조사 레포트
    8월 졸업예정자경력 2년 미만의 기졸업자병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자학사/석사전공 및 학점, 영어 성적으로 인한 지원자격 제한 없음(4) 전형 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.20
  • 건설업체 3군데 현황 조사
    전형 -> 면접전형 -> 신체검사- 기본자격요건학력 : 4년제 정규대학 졸업예정자 단, 기졸업자중 당해연도 8월 졸업자 가능학점 : 전학년 평점 3.0 (4.5기준) 이상인 자구분 ... , 근무복 지급◎ 신입사원 모집요강- 모집시기매년 9月~10月 온라인 공개 채용(인력수급에 의거 상반기中 추가로 모집할 수 있습니다.)- 전형절차지원서 접수 -> 서류전형 -> 필기 ... 분야 졸업예정자('09년 8월/'10년 2월) 및 기 졸업 자나. '09년 6월 전역예정장교 및 기 전역장교※ 병역필 또는 면제자※ 해외여행에 결격사유가 없는 자- 전형 절차서류전형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
  • 하나투어 보고서
    기졸업자 또는 졸업예정자(2012년 2월 졸업예정자)를 선발하며 전공 불문입니다.Q.경력직원은 안 뽑고 신입직원만 채용하는지요?-그렇습니다. 경력직원으로 입사하고자 하는 분은 상시 ... 와 하반기를 나누어 두 번 공채를 하지만 빠져나간 인원이 없고 직원이 충분하면 채용을 하지 않는 경우도 있다고 한다.? 취업준비 (자격요건)신입사원 공채 선발과정서류전형 -> 1차 ... 에 다시 지원해도 되는지요?-지원 자격요건을 충족하셨다면 물론 가능합니다.과거 지원에 다른 이익 또는 불이익은 전혀 없습니다.Q.서류전형 고려사항?-서류전형에서는 응시자가 보유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.12 | 수정일 2020.10.24
  • [LG CNS 자기소개서] LG CNS 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [면접기출문제/자소서대비Tip]_ LG CNS합격자소서_ LG CNS채용정보자소서샘플
    수 있는 분야를 잘 선택하시는 것이 중요합니다. 이번 전형의 자격요건으로는 학사 학위 취득(예정)이신 분으로 2012년 8월 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 하며, 석사와 박사 ... 었습니다.[LG CNS 공채요점/수시요점정리]1. 인사담당자가 말한다 - 서류전형 완벽 대비 TIP[지원관련 TIP]LG CNS가 2012년 학사 상반기 정기 공채를 실시 ... 는 병역 필 또는 면제인 분, 해외여행에 결격사유가 없으신 분이어야 합니다. 이번 전형은 서류전형에 이어 필기전형, 1차와 2차면접전형으로 진행되며, 필기전형 과목은 인성검사와 적성
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.10
  • LIG 손해보험의 인사관리 및 채용관련 PPT
    능력커뮤니케이션 능력경쟁사 파악을 통한 대응전략원활하고 개방적인 마음가짐+..PAGE:25personnel management 8조지원자격 및 우대사항4년제 대학(대학원) 기졸업자 ... 자격 및 우대사항전형절차..PAGE:20personnel management 8조모집부문공통직군 개인영업관리, 법인영업, 보상실무전문직군 자산운용, 보험수리, 일반보험, IT기획경영 ... 자IT관련 산업기능요원 경력자 혹은 IT관련 자격자..PAGE:27personnel management 8조전형절차서류전형면접신체검사신입사원 연수+ 인적성검사PT면접인성면접임원면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2014.04.05
  • [현대자동차 자기소개서] 현대자동차 상,하반기 자기소개서 우수예문 + [면접대비Tip/빈출면접질문/공채요점]_현대자동차자기소개서합격예문
    을 모집하고 있습니다. 지원 자격은 4년제 정규대학 기졸업자 및 2012년 8월 졸업 예정자(석, 박사 포함)인데요. 각 부문의 분야별로 관련 전공과 근무지가 다르니 채용 공고 ... 을 진행합니다. 해당 분야별로 우대하는 전공 및 요건에 차이가 있으니 지원하시고자 하는 직무를 잘 확인하시기 바랍니다. 채용전형은 서류전형, 인적성검사, 면접전형 순으로 진행 ... 되는데요. 지원하실 때는 현대자동차의 인재상이 잘 묻 날 수 있도록 자기소개서를 작성하시는 것이 좋으며 제2외국어 우수자는 우대하고 있으니 참고하세요.1. 인사담당자가 말한다 - 서류전형
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.01
  • [경찰행정] 경찰공무원 채용제도의 발전방향에 관한 연구
    업자, 신규졸업자기졸업자, 기졸업자 등으로 한정시켜 선발하고 있다.Ⅲ. 경찰 채용의 현황 및 문제점1. 경찰공무원의 채용현황경찰인력은 2002년 말에 총 146,693명 ... 있다. 그러나 경위이하 경찰관이 전체 인력의 약 96%를 차지하는 전형적인 에펠탑형 구조로 승진적체가 심화되는 등 조직관리에 어려움을 안고 있다 경찰청, 경찰백서, 2003.계급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.31
  • [LG CNS 자기소개서] LG CNS 신입 자기소개서 최종합격 우수예문 + [빈출면접기출/공채요점/면접대비Tip]_ LGCNS자기소개서합격_ LGCNS자소서합격예문
    (예정)이신 분으로 2012년 8월 졸업예정자 및 기졸업자를 대상으로 하며, 석사와 박사는 ‘석/박사’ 공개채용으로 지원하시기 바랍니다. 또한, IT관련 전공자이거나 비전공자 중 IT ... 를 안겨주었지만, 동시에 성공한 웹서비스 이면의 마케팅 전략을 주시하는 습관도 갖게 해주었습니다.[LG CNS 공채요점/수시요점정리]1. 인사담당자가 말한다 - 서류전형 완벽 대비 ... 가 매우 다양하기 때문에 지원하시기 전 공고를 유심히 살피셔서 자신의 역량을 발휘 할 수 있는 분야를 잘 선택하시는 것이 중요합니다. 이번 전형의 자격요건으로는 학사 학위 취득
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.11
  • LG화학 기업분석
    - 기본에 충실한 사람 - 창의력이 뛰어난 사람 - 올바른 가치관을 지닌 사람 - 세계 최고를 목표로 끊임없이 도전하는 사람기업분석ⅰ. 기업개요 4) 지원 자격 - 4년제 기졸업자 및 ... '09년 8월 졸·예자(석사포함) - 외국어 능력 우수자 우대 - 관련자격증 소지자 우대(산업안전기사 자격증 등) 5) 채용 절차 - 서류 전형 → 인·적성검사 → 1차 면접 ... → 2차 면접 → 건강검진 및 배치면담 ※ LG화학 인턴 채용 절차('09년 3월) - 서류전형 → 인·적성검사 및 실무/ 임원 면접 → 건강검진기업분석ⅰ. 기업개요 6) 재무정보기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.01
  • 롯데와 한화그룹의 채용 비교 분석
    에서 이진다.3. 채용 시 중점사항 비교1) 서류전형 기준*롯데그룹-롯데그룹 대졸공채 신입사원 입사지원 대상은 4년제 대학 기졸업자 및 졸업 예정자이다. 또한 해외여행에 결격 사유가 없 ... 에서 1차 서류 전형을 진행하며, 그 후에 지원자의 희망에 따라 2지망 회사에서 서류전형을 실시한다.-롯데그룹 공채 채용은 직종별 모집학과를 중심으로 진행한다. 또한 복수전공자에 한 ... , 의 직무를 참조하여 회사를 결정하여야 한다.2) 면접 및 기준*롯데그룹[지원서접수] - [서류전형] - [1차 면접] - [2차 면접] - [신체검사] - [연수교육] - [입사
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
  • 인적자원관리레포트(동아제약)
    위주의 지원자에서 뽑는다. 연구소나 공장은 지방에 주로 위치해 있다.② 지원 방법신입 : 해당전공자로서 취업 가능한 졸업예정자 및 기졸업자경력 : 모집부문 실무경력 2년 이상인자 ... 게 된다. 신입과 경력직의 비율은 거의 5:5 수준이다.(4) 채용절차 및 평가기준1) 상시채용 절차① 서류면접 ② 면접 ③ 신체검사2) 채용 절차① 서류전형 ② 1차 면접 ③ 2차 ... 면접 ④ 신체검사 ⑤ 최종서류전형은 회사가 필요로 하는 분야의 대상이 되는지와 입사지원서 기재내용의 사실여부를 확인하고, 1차 면접은 공채 및 특별한 경우에 한하여 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06
  • [인턴]대우건설 합격자소서(플랜트-전기)
    는데요. 대우건설에서는 인턴 과정 수료자의 95% 이상을 일정한 평가 절차 후 정규직으로 채용하고 있으니 참고하세요. 지원 자격은 신입의 경우 국내외 4년제 대학 기졸업자 및 2012년 ... . 인사담당자가 말한다 - 서류전형 완벽 대비 TIP[지원관련 TIP]대우건설에서 2012년 상반기 신입 및 인턴사원을 각 부문으로 나눠 모집합니다. 모집 부문은 신입사원은 기계시공 ... 8월 졸업예정자이며 인턴의 경우 2013년 2월 졸업예정자입니다. 전형 절차는 서류전형, 인적성검사, 면접전형 순이며 대우건설 채용홈페이지(http://recruit
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    | 자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12
  • 기업분석
    공학 서울연구설계부문 기계공학, 전기공학, 전산(컴퓨터)공학 이천나. 응시자격1) 정규 4년제 대학 해당학과 전공자로서 2005년 2월 학사학위 취득 예정자(단, 기졸업자의 경우 ... 에 따라 전형절차에 응시. (상세지원)*채용전형절차지원서작성-지원서검토-SSAT전형-면접전형-건강검진-최종합격인성 면접: 기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평가 면접시간
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23
  • 현대 - 인적자원관리
    가) 모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스나) 근무지: 전국 사업망다) 공통 전공계열: 이공, 인문 계열나. 응시자격1) 4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 ... - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외다. 지원서 접수1) 접수방법: 인터넷 접수(pr.hyundai.com)라. 전형절차1. 서류전형⇒2. 인적성검사⇒3. 면접전형⇒4. 신체검사 ... 온라인 입사지원HKAT○ 실무면접○ 영어면접○ 임원면접건강검진마. 서류전형 합격자 발표1) 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지2) 합격자 발표시 인적성검사(HKAT
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.26 | 수정일 2018.04.16
  • [인적자원관리]CJ푸드빌의 인사관리 분석
    본사로 진출하는 형태를 가지고 있다. 채용 접수기간은 3월(하반기. 대략 80명) 9월(상반기. 대략 140명)로 1년에 두 번 모집하며 지원 자격은 졸업예정자 기졸업자가 해당 ... 던 10명을 사용한다는 뜻이다.전형 절차를 살펴보면 1차에서는 자기소개서를 통한 서류 전형으로 대략20배수를 뽑고, 2차에 인적성 시험을 보게 된다. 문제 수는 50문항으로 13분
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
  • 삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    서비스 부문-모집분야: 판매촉진, 영업지원, 서비스-근무지: 전국 사업망*공통 전공계열: 이공, 인문 계열(2).응시자격-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석 ... , 해외대 출신 제외(3).지원서 접수-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00(4).전형절차-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) ... - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사(5).서류전형 합격자 발표-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29
  • 현대미포조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    : 판매촉진, 영업지원, 서비스-근무지: 전국 사업망*공통 전공계열: 이공, 인문 계열(2).응시자격-4년제 정규대학 2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함) ... 제외(3).지원서 접수-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00(4).전형절차-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 ... - 4차: 신체검사(5).서류전형 합격자 발표-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지-합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보(6
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29
  • 삼성물산의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리
    2009년도 8월 졸업예정자 및 기졸업자 (석,박사 포함)-해외여행시 결격사유 없는 자-남자는 병역필 또는 면제자 - 전문연구요원 지원 가능-공인 영어성적 보유자 한 지원가능(`07 ... .7.1 이후 성적) - 디자인 부문, 박사, 해외대 출신 제외(3).지원서 접수-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00(4).전형절차-1차: 서류 ... 전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사(5).서류전형 합격자 발표-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지-합격자
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.28
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