"긍정적 의미평가"의 검색결과 입니다.

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"긍정적 의미평가" 검색결과 181-200 / 98,920건

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코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

을 한다는 것을 의미한다.둘째, 코칭 프로그램의 지속적인 개선과 발전을 위해 정기적인 평가와 피드백 시스템을 도입해야 한다. 2023년 코칭 평가 보고서에 따르면, 정기적인 평가와 피드백 ... 하는 통합적 접근 방식을 의미한다. 이러한 시스템적 접근은 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 효율성과 혁신성을 증진시키는 데 중요한 역할을 한다.코칭 시스템은 개인의 목표 설정과 성취 ... 한다. 2024년 코칭 효과 분석 보고서에 따르면, 코칭을 받은 직원의 85%가 자신의 문제 해결 능력이 향상되었으며, 조직의 변화 관리 과정에서도 긍정적인 영향을 미쳤다고 응답

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을 논하시오

, 부정적인 생각, 느낌, 기대 등을 의미하는 자신에 대한 평가적 관념이다. 20세기 초를 기원으로 하여 초기에는 형이상학적 개념처럼 모호하고 불분명하게 개념화되었으나 이제는 심리 ... 의 특징, 능력에 대한 지각, 타인 및 환경에 대한 지각이나 의미, 대상과 경험에 연합되어 지각된 가치, 태도, 그리고 긍정적으로 혹은 부정적 가치를 지닌 것으로 지각된 목표와 이상 ... 건 만족스러운 경험을 가지고 성공감을 느끼는 사람은 그렇지 않은 사람보다 자기 자신을 더 긍정적으로 평가하게 되고 이러한 경험이 반복될수록 긍정적인 자아개념을 가질 수 있게 된다고

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27

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인간관계심리학-중간

: 적극적인 삶-개인의 즐거움, 이익과 더불어 속해 있는 공동체나 사회에 기여: 의미 있는 삶2) 긍정적 정신건강과 성장-적응은 사회적 상황과 자신의 욕구를 조율하는 등 관계를 강조 ... -성장이란 개인이 스스로에게 긍정적이고 의미 깊은 변화를 강조요라드(Jourard): 성장의 3단계변화와 인정-괴리감과 불만족-경험의 재조직○ 변화와 인정: 사회적 상황과 자신 ... Ⅰ. 건강한 인간관계에 대한 이해1.인간관계의 의미와 중요성1)인간관계의 정의○인간은 사회적 동물로 공동체(무리, 관계)를 통해서 존엄해질 수 있으며, 관계를 통하여 인간이 성장

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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지역사회복지실천과정 중 형성평가와 총괄평가에 대해 긍정적인 측면과 부정적인 측면

지역사회복지실천과정 중 형성평가와 총괄평가에 대해 긍정적인 측면과 부정적인 측면목차지역사회복지실천과정 중 형성평가와 총괄평가에 대해 긍정적인 측면과 부정적인 측면I. 형성평가(1 ... ) 운영과정평가(2) 좁은 의미의 형성평가II. 총괄평가(1) 효과성 평가(2) 효율성 평가(3) 모니터링 평가(4) 메타평가* 참고문헌지역사회복지실천과정 중 형성평가와 총괄평가 ... 에 대해 긍정적인 측면과 부정적인 측면I. 형성평가(과정 중심, Process Oriented-Formative Evaluation)형성평가는 프로그램 진행 중에 프로그램의 원활

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.19

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인간관계론_대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오. 그 중 자신이 지니고 있는 인지적 왜곡을 한 가지 선택하여 그런 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 어떤 영향을 미치는지를 자신의 실제 경험을 바탕으로 구체적으로 서술하시오.

, 선택적 추상화(Selective Abstraction)는 긍정적인 측면을 무시하고 부정적인 부분만을 과장하여 인식하는 것이다. 다섯째, 과대평가 및 과소평가(Magnification ... 이나 부정적인 평가에 과도하게 민감하게 반응하는 경우에 자주 나타난다. 이러한 사고 패턴은 긍정적인 경험을 무시하고, 부정적인 경험에만 초점을 맞추게 만들며, 이는 자신에 대한 ... 들은 여전히 나의 기여를 인정하고 칭찬해 주었다. 그러나 나는 이 작은 실수에 집착하게 되었고, 스스로를 비난하며 자책하기 시작했다.이로 인해 나는 나의 성과를 긍정적으로 평가하지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14

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직장에서 일을 할 때 왜 감정이 중요한지 그 이유에 대하여 설명하세요

적 반응으로 정의할 수도 있는데 단순하게 쾌감, 불쾌감 등을 의미하는 것보다 더 복잡하며 포괄적 차원에서의 감정적 경험이라고 보았다. 감정은 긍정과 부정이라는 이차원적 감정으로 구분 ... 은 사람보다 긍정적인 경험을 회상하고 다른 사람을 도와주기 위한 행동을 기꺼이 행하며 더 창의적인 문제해결과 정확한 의사결정, 어떠한 평가 대상에 관해서 더 긍정적인 평가 등을 하 ... 요인에 초점을 두는 개념, 직업환경에 초점을 두는 개념으로 나눌 수 있다. 보편적으로 직무 만족은 조직 구성원이 지니는 태도의 한 형태로 직무에 관한 정서적, 감성적 선호를 의미

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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사례관리에 대하여 설명하고 사례관리와 지역사회복지의 관계에 대하여 논하시오

을 도모하기도 한다. 또, 후자의 경우, 이뤄진 모든 복지 전반이 얼마나 이들에게 유의미하게 긍정적으로 작용했는지를 가늠해보게 하는 것이다. 후자는 관리 이후, 얼마나 철저히 ... 의 특징 1) 대상자들의 욕구 충족 2) 장기간으로 이뤄지기도 함 3) 점검, 평가를 도모함 2. 사례관리와 지역사회복지의 관계 1) 사례관리를 통해 특정 복지 전반의 목적을 달성 ... 하여 지역사회복지에 이바지함 2) 자석의 N극과 S극과도 같은 협력 관계 3) 원인과 결과의 관계 4) 긍정의 관계 5) 진보의 관계 Ⅲ. 결론, 지금까지 서술한 내용에 관한 내 견해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[토론 A+] 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

은 개인이 자신의 능력과 역량을 평가하고 자신을 믿는 능력을 의미한다. 알버트 반두라가 처음 도입한 이 개념은 사람들이 특정 과제나 상황을 해결하기 위해 얼마나 자신감을 가지 ... 을 수 있게 된다.셋째, 긍정적인 자기말 사용하기이다. 긍정적인 자기말을 사용하면 자신을 더 긍정적으로 평가하게 되고 이에 따라 자기효능감이 증가된다. 부정적인 자기말 대신 긍정적인 ... 는지를 나타내는 중요한 요소로 간주된다. 자기효능감은 개인의 성취감, 도전에 대한 태도, 스트레스 대처 능력 등 다양한 측면에 영향을 미치며 높은 자기효능감은 개인의 삶의 질과 성공에 긍정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.25

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우리사회의 급격한 가정경제 소득의 악화로 인해 국민 소득보전을 위한 재난지원금의 적극적 지원이

약화와 미래세대에 대한 부담을 안긴다는 의견에 대한 견해를 정리하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지의 목적과 기능2. 재난지원금의 의의와 평가(1) 긍정적 견해(2) 부정 ... 은 국민을 노화나 실업, 질병 등으로부터 보호하게 된다. 이처럼 사회복지는 국민의 삶의 질을 높이고 나아가 사회를 유지하고 발전시키는 중요한 의미를 가진다.2. 재난지원금의 의의와 평가 ... (1) 긍정적 견해그렇다면 최근 코로나19 바이러스 사태로 발생한 가정경제 소득 악화에 대한 재난지원금은 사회복지의 측면에서 어떻게 평가할 수 있는가? 앞서 살펴본 것처럼 사회복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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자신이나 또는 사회적으로 태도 혹은 행동의 변화를 요하는 문제(상황)를 하나 선택하고

이 어떠한 대상에 대해서 지니는 지식, 신념, 의견을 뜻하는 인지적인 요소, 어떠한 대상에 대한 평가, 감정, 느낌 등을 의미하는 감정적인 요소, 어떠한 대상이나 장소에 대한 행동 ... 가 있다면 인지적인 요소도 부정적인 부분을 많이 가지고 있고 인지적인 요소에 긍정적인 부분이 많다면 정서적인 평가 역시 긍정적으로 작용하게 된다. 태도는 이러한 일관성을 유지하는 과정 ... 적 요소도 부정적인 부분을 더 많이 가지게 되고 인지적인 요소에 긍정적인 부분이 많으면 정서적인 평가 역시 긍정적으로 변화하게 된다고 본다.네 번째로 손익계산이다. 특정한 활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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인적자원관리_인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

다고 판단할 경우 긍정적이고 관대하게 평가하는 경향을 의미한다. (2) 분배적 오류 다수의 피평가자에게 점수를 부여할 때 특정 방향으로 점수 분포가 쏠리는 현상을 의미한다. 예 ... 자의 긍정적인 특성에 초점을 두고 전반적으로 긍정적인 평가를 하는 것이며, 뿔 오류는 피평가자의 부정적인 특성에 초점을 두고 전반적으로 부정적인 평가를 하는 것을 의미한다. (4) 상동 ... 적 태도 피평가자의 출신 학교 및 지역, 성별 등과 같은 특정 집단 소속에 기반한 고정관념을 바탕으로 역량과 성과를 판단하는 오류를 의미한다. (5) 대비 오류 다수의 피평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오

이 특정 대상, 상황, 또는 아이디어에 대해 가지는 긍정적 또는 부정적 평가를 의미하며, 이는 개인의 행동과 의사결정에 중대한 영향을 미친다. 태도는 일상생활에서의 다양한 선택과 행동 ... 인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지부조화를 해소시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 ... 인지부조화 이론이다. 인지부조화는 개인이 동시에 두 가지 이상의 상충되는 인지(인지, 감정, 행동)를 경험할 때 발생하는 심리적 불편함을 의미하며, 이는 개인의 심리적 안정성을 위협

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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상담관계에서 상담자의 태도에서 진실성, 공감적 이해, 무조건적인 긍정적 존중 3가지에 대하여 쓰시오

수 있게 된다. 공감적 이해를 위해서는 내담자와 내적 참조체제를 만들어야 하며, 내담자가 가진 현실을 이해해야 한다. 내담자에 대해서 어떠한 평가나 판단도 하지 않는 긍정적 수용 ... 를 인간의 잠재력을 가진 한 사람으로 대하고, 내담자의 생각과 감정 등 평가에 좌우되지 않고 진정한 보살핌으로 의사소통하는 것을 의미한다.즉, 상담자에게 있어서 중요한 태도는 내담 ... 자를 평가하려고 들지 않는 태도라는 것이다. 내담자를 인간 그 자체로 바라보고 수용하고 긍정적인 존재로 존중해야 한다. 내담자를 조건 없이 긍정적인 존재로 바라본다는 것은 내담자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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장애영유아의 일반적 교수방법에 대해 사례를 들어 설명하세요

, 5단계이다. 5단계에서는 계획을 실행하고 평가하여 관련 내용을 수정할 수 있어야 한다.이어서 긍정적 행동 지원의 사례에 대한 설명이다. 올해 5세가 된 성철이는 선천적 지체장애 ... 장애영유아교수방법론주제: 장애영유아의 일반적 교수방법에 대해 사례를 들어 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 긍정적 행동 지원2. 의사소통 교수방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 자신의 욕구를 충족하는 것이다. 그와 같은 의미에서 보았을 때, 장애영유아를 대상으로 하는 각종 교수 방법과 행동 지원은 장애영유아의 문제 행동을 단순히 잠식시키는 것이 급선무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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상담자의 역할 3가지 서술 하시고 반박이 필요한 부분을 반박 하고 왜(반박한지) 자기주장을

어야 다른 치료조건도 성립될 수 있다. 두 번째는 무조건적 긍정적 존중이다. 긍정적 존중은 무조건적이며 내담자의 느낌 또는 생각에 대한 평가나 판단 없이 애정을 전달하는 것을 의미 ... 타인의 세계를 볼 줄 아는 능력을 의미한다. 내담자 개인 세계를 상담자 세계인 것처럼 느끼면서 ＇마치~인 것처럼＇을 잊지 않는 것이 공감이다. 공감은 내담자의 자기 탐색을 촉진 ... 시킬 수 있다. 공감을 표현하는 능력은 심리치료자의 인격적 발달에 따라 좌우되고 진정한 공감은 평가와 진단적 특성과는 별개이다. 2. 상담자 역할에 대한 반박 상담자에게 필요한 역할 중

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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인지부조화는 태도 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여, 3) 인지 부조화를 해소 시키기 위한 방법 3가지를 제시하되 각 방법별로 예시를 들어 서술하시오.

해소 전략을 모색하고자 한다.II. 본론1. 태도의 의미태도는 개인이 특정 대상, 사상, 상황에 대해 가지는 지속적이고 일관된 평가 또는 감정 상태를 의미한다. 이는 긍정적일 수 ... 와 유지에 중요한 영향을 미친다.태도는 개인이 특정 대상이나 상황에 대해 가지는 긍정적 또는 부정적인 평가로 정의되며, 이는 개인의 사고, 감정, 행동에 큰 영향을 미친다. 인지 부조 ... 경험하는 긍정적 또는 부정적인 감정을 의미하며, 태도의 강도와 지속성에 영향을 미친다. 예를 들어, 특정 음악 장르에 대해 긍정적인 정서를 가진 사람은 그 음악을 즐겨 듣고, 공연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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대인사고 과정에서 일어날 수 있는 인지적 왜곡(인지적 오류)의 유형 중 5가지를 기술하시오

하고 결정한다.8) 긍정격하긍정격하는 자신의 긍정적 경험 또는 능력을 객관적으로 평가하지 않고 이를 부정적 경험으로 전환하거나 자신의 능력을 낮춰 생각하는 것을 의미한다.2. 인지 ... 적 추론2) 선택적 여과3) 과일반화4) 개인화5) 이분법적 사고6) 의미확대 혹은 의미축소7) 정서적 추론8) 긍정격하2. 인지적 왜곡이 자신의 인간관계에 미는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ ... 하고 긍정적 사항은 간과하는 사고 패턴을 의미한다. 이러한 선택적 여과는 문제를 해결하지 못하게 방해하며 부정적 해석, 불합리한 공포를 강화시킨다.3) 과일반화과일반화는 일부 사실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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자존감 수업 - 윤홍균 독후감

을 의미한다고 정의합니다. 자존감이 높은 사람은 자신을 소중하게 여기며, 삶의 다양한 도전에도 긍정적으로 대응할 수 있는 힘을 가집니다. 반면 자존감이 낮은 사람은 자신을 과소평가 ... 자아상을 형성하는 데 도움을 줄 수 있도록 구성되어 있습니다.줄거리 요약책은 자존감의 개념을 설명하는 것으로 시작됩니다. 윤홍균은 자존감이란 자신에 대한 긍정적인 평가와 신뢰감 ... 는 영향과 그 중요성을 강조하며, 자존감을 높이기 위한 구체적인 방법들을 제시합니다. 이 책은 심리학적 이론과 실제 사례를 바탕으로, 독자들이 자신을 더 잘 이해하고, 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.25

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긍정적 대인감정과 부정적 대인감정에 대해 기술하고, 자신의 대인감정을 분석하시기 바랍니다

했다. 일차적 평가는 개인이 추구하는 목표와 관련지어서 사건이 지닌 의미를 평가하는 과정이다. 그런 반면 이차적 평가는 사건의 상황에 효과적으로 대응하기 위한 일련의 대처방법을 평가 ... 를 떠나 본인이 이룬 성취에 대한 긍정적인 평가에 의해서도 경험이 가능하다. 하지만 타인에 의한 평가와 인정은 자기평가에서 중요한 근거가 된다. 그렇기 때문에 자기긍지감은 대개 대인 ... 과 애정은 타인에 대한 긍정적인 평가에 의하여 발생된다. 이와 같은 감정은 그의 강도나 대상, 맥락 등에 따라 호감, 좋아함, 친밀감, 우정, 사랑, 애정 등의 다양한 용어로 설명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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준거집단(주위 사람들, 지인들)에 의해 구매 직전에 영향을 받았던 경험을 작성하시오.

들과의 대화에서도 특정 브랜드에 대한 긍정적인 평가가 많이 나오면서, 자연스럽게 그 브랜드를 선택하게 되었다. 이러한 경험은 준거집단의 의견이 구매 결정 과정에서 얼마나 중요한지를 직접 ... 거집단의 영향은 매우 중요한 역할을 한다. 준거집단은 개인이 소속감을 느끼거나, 영향을 받는 사회적 그룹을 의미하며, 가족, 친구, 동료 등 다양한 형태로 존재한다. 특히, 구매 ... 집단의 영향력을 보다 명확히 이해할 것이다. 또한, 관련 통계 자료와 연구를 통해 준거집단의 영향이 어떻게 나타나는지, 그리고 이러한 영향이 소비자의 구매 행동에 어떤 긍정적 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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