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"구체적 주관" 검색결과 181-200 / 58,534건

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    일화기록법의 일반적인 특징을 간략하게 설명한 후, 일화기록법을 적용한 관찰기록 및 분석을 다음 설명에 기초하여 서술 및 분석하시오.
    양상을 생생하게 포착하는 데 사용된다. 일화기록법의 일반적인 특징은 구체적이고 사실적인 서술, 시간과 장소, 상황 맥락의 명확한 기재, 그리고 관찰자의 주관적 해석을 최소 ... 다. 이 기록법의 주요 특징은 서술의 구체성과 객관성이다. 관찰 대상자의 행동, 말, 표정, 그리고 상황의 맥락 등을 시간 순서대로 기록하며, 관찰자의 주관적 해석은 가능한 배제 ... 의 주관적 판단을 배제하고 객관적인 사실 서술에 중점을 두어, 시간 경과에 따른 행동 변화를 체계적으로 기록하는 데 강점이 있다. 예를 들어, 아동 발달 관찰에서 한 아동이 특정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16
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    질적 조사와 양적 조사
    재정 지원, 출판 용이 'hard' 데이터 구축 가능단점'주관적' 이라는 인상 조사결과 일반화, 어려움 효율성 입증, 실천 미흡 재정 지원, 출간 어려움구체적이지 못한 경향 조사 ... / 심층면접 / 개인 기록의 분석 / 참여관찰 / 포커스 그룹3질적 조사의 특성1-21. 질적 조사란3) 장점 4) 단점 ① 풍부하고 자세한 사실의 발견 ① '주관적' 인상 ② 문제 ... 적 조사란구분질적 조사양적 조사특성- 주관적 - 방법, 연구 디자인 융통성 - 가설 없이 시작 - 탐색적 성격 - 학습자로서 연구자의 역할 - 작은 표본 - 자연스러운 실제 환경- 객관
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.16
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    챗GPT ChatGPT를 직접 사용해보고 느낀 점
    보이게 되었다는 걸 인식했다. 일단 사용해보고 깨달은 점은 질문이 매우 구체적이고 명료하고 핵심을 짚는 여러 줄 최소 3줄 이상 정도는 되는 질문이어야 일반적인 인터넷 잡글, 복붙 ... 는 사람처럼 자기 주관을 뚜렷이 밝히지는 않았다. 그런 면에서 주관이 없는 엄청 똑똑한 기계 같다고 생각이 되기도 했다. 단순 계산은 논할 의미도 없을 정도로 매우 빠르고 부가 설명 ... 기 위한 논리적 허점이 드러나지도 않았고 그 점이 나에게 있어서는 매우 충격적이었다. 어떻게 설계가 된 것인지는 구체적으로 알 수 없지만 일단 질문을 해도 분량을 정하지 않았을 때
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.27
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    [2024년 독서감상문] 나는 나로 살기로 했다
    하는 것이 중요하다고 전했다.둘째, 현실적이고 구체적인 목표 설정과 실행에 대한 조언이다. 목표를 향한 노력이 성공과 행복으로 이끄는 길이라고 설명하며, 계획을 세우고 실제로 행동 ... 으로 옮기는 것이 매우 중요하다고 말한다. 구체적으로 목표를 세울 때, 목표를 명확하고 세부화 되어야 한다고 말한다. 즉, 추상적이기 보다는 구체적이고 측정가능한 목표를 설정 ... 해야 한다고 말한다. 다음 단계로는 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획 수립에 대해 언급한다. 어떤 단계들을 거쳐 목표를 이룰 것인지 계획을 세우고, 그 단계들을 실행 가능한 크기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.01.12
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    A+단일사례조사 유형에 대해 연구하여 서술하시고 작성자가 종사하고 싶은 사회복지 현장에 적합하다 사료되는 단일사례조사 유형과 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.
    사례조사의 개념과 특징단일 사례 연구는 구체적인 사례를 상세하게 조사하고 분석하는 연구 방법입니다. 이 방법은 일반적으로 이 현상의 이해를 돕기 위해 사용됩니다. 우리는 대표적이 ... 과 병용하여 보다 포괄적인 분석과 이해를 얻을 수도 있습니다. 그러나 단일 사례 연구로는 요약과 표현에 한계가 있습니다. 개별 사례를 분석하면 그 케이스 고유의 구체적인 결과를 얻 ... 을 수 있기 때문에 다른 경우로 정리하는 것은 어렵습니다. 따라서 한 가지 사례 연구의 결과와 다른 연구와 결론을 고려해야 합니다. 또한 주관적인 해석과 연구자의 편견도 결과에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    4주 1강에서 설문지 조사에 대하여 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와
    ) 유연성(9) 대상자 상태 파악 가능(10) 재사용성2) 단점(1) 응답률(2) 대상자의 주관성(3) 설문지 작성자의 주관성(4) 오류(5) 분석의 어려움(6) 무응답(7) 질문 유형 ... 에 대해 구체적으로 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 설문조사1) 설문조사의 정의설문조사란 사회 여러 분야에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 문제에 관계하고 있는 사람이나 조직에 대해 같 ... 성으로 대상자는 자신의 의견을 솔직히 말할 수 있다. 또한 익명성 보장을 통해 대상자의 개인 정보 보호도 가능하다.(5) 다양한 자료 수집설문지 조사는 객관적 자료 수집 외에도 주관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    사회과학의 3대 패러다임 실증주의
    .실증주의다음은 인식론적 차원이다. 이것은 세계에 관한 지식의 획득은 본질적으로 사람의 해석에 의한 것이라는 한쪽과, 다른 쪽에서는 구체적인 외적 세계에 대한 관찰에 의해서 가능 ... 된다고 생각하는 결정론적 견해이다.마지막으로 위의 3가지 가정의 집합을 방법론적 함의의 방향으로 결론을 내려서 실재가 구체적 구성물이고 객관적인 것이며 그리고 인간의 행동이 구조 ... 하고 일상생활의 흐름에 스스로 관여함으로써 연구대상이 생성하는 주관적 설명의 분석을 강조한다. 즉 실재가 주관적 경험에 기초하고 있고 개인이 자유의지를 소유하고 있다고 가정하면 지식
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.11
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    사회복지가치와 기본법제
    ② 헌법에 국민의 기본권을 규정 : 자유권, 평등권, 사회권, 청구권, 참정권(2) 기본권의 성격주관적 공권 : 국민이 국가에 대해 일정한 권리로서 가지는 권리자 연 권 성 : 본질 ... 적으로 인간이 기본적으로 가지는 권리이 중 성 : 주관적으로 개인을 위한 대국가적 공권, 객관적으로는 국가의 기본적 법 질서성을 가짐(3) 헌법의 기본권 조항제 10조 : 포괄 ... 으로 판단하여 입법 방침설→ 입법권만 구속하고 행정권과 사법권 불구속→ 국가가 권리의 실현에 필요한 입법을 하지 않는 한 국민의 국가에 대한 구체적 청구권 불인정→ 국가의 사회경제적 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24
  • [a+취득자료] 목표설정이론에 기초하여 직원들을 효과적으로 동기부여 할 수 있는 방안을 제시하시오.
    . 추상적이고 불명확한 목표는 사람들의 행동요인이 되기 어렵다. 구체적으로 명시된 목표만이 도전의 대상이 된다. 또 목표 설정에서 중요한 것은 목표 자체를 자신에게 의미 있는 것 ... 으로 만들어야 한다는 것이다. 구체적이고 성취 의욕을 유인할 수 있는 목표라도 목표를 받아들이는 개인이 큰 의미를 부여하지 못한다면 행동의 유인 요소가 되지 못한다.목표는 특성에 있 ... 어서는 첫째로 목표가 구체적이어야 한다. 구체적인 목표를 지닌 사람들은 그렇지 못한 사람들보다 직무를 능률적으로 수행하게 된다. 구체적인 목표가 정해질 경우 금전적 보상이나 특별이익
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.11
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    인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로
    교과목 명: 인간행동과사회환경주제: 인지주의 이론에 대한 내용과 개념을 서술한 후, 인지발달 4단계에 대해서 구체적으로 논의하시오.1) 도식, 조직화와 적응, 동화와 조절 ... 다.다음의 본론에서는 이 인지주의 이론에 대하여 그 내용과 개념을 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인지주의1) 내용인지 이론에서는 인간을 아주 주관적인 존재로 보고 있다. 다시 ... 말해, 이 세상에는 객관적 현실이라고 하는 것은 존재하지 않고 각 개인이 나름대로 의미를 부여하는 주관적인 현실만 있다고 보는 것이다. 인지 이론에 따르면 외적/객관적인 현실
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    간호관리학 실습 간호과정(비효과적 자원관리/비효과적 의사소통/과도한 업무량)
    #1. 간호진단 : 비효과적 자원관리주관적 자료 SN : “선생님/선배님, 혹시 세츄기 가지고 계신가요?”객관적 자료- 인계 시 Oxymeter 기기 분실- 소독솜, needle ... 된 재료, 물품 발견됨#2, 간호진단 : 비효과적 의사소통주관적 자료 없음객관적 자료- 해당 병동 면대면 인계가 아닌 서면 인수인계로 단일화 진행되고 있으며 이로 인해 업무를 미루 ... 하여 해당 간호사에게 지적하지 않고 넘어가는 모습 확인함- 6/00 간호기록 관련하여 간단 명료하게 쓰지 않고 장황하게 남긴 중간 연차 간호사에게 그렇게 쓰면 안된다고 말한 후 구체적으로 지시하지 않은 모습 확인함
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.07.11
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    상담심리학_아들러 개인심리학 이론 정리하기
    을 강조하였다(김진규, 2010). 그가 개발한 이 심리학은 자신의 초기 경험이 바탕이 됐다. 아들러는 정신질환자들보다 일반대중에 대한 관심이 많았는데, 무의식보다 현실의 주관적 지각 ... ). 이를 위하여 긍정적인 영역에 초점을 맞추고 격려와 지지의 방법을 사용한다, 둘째로는 내담자의 주관적 경험과 욕구에 치료기법을 맞춘다, 치료의 초기 측면에서 쓰는 주요 기법 ... 은 참여(눈 맞추기, 내담자를 심리적으로 쓸모 있는 존재로 인정하기와 같은 행동에 참여), 경청(내담자의 언어적·비언어적 메시지를 포착하기 위해서 듣는 것이다), 목표의 확인과 구체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 부모의 지식부족 간호과정
    부모의 지식부족간호과정폐렴아동 치료에 대한부모의 지식부족 간호과정INDEX1. 간호사정1) 주관적 자료2) 객관적 자료2. 간호진단3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호 ... 계획 및 이론적 근거1) 간호계획2) 이론적 근거- 진단적 근거- 치료적 근거- 교육적 근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표1. 간호사정1) 주관적 자료(1 ... 을 이해하려고 노력하지만, 구체적인 관리 방법에 대한 교육이 부족하다고 느낀다.2) 객관적 자료부모는 치료와 관련된 지식이 부족하여 아동의 치료 계획에 대해 구체적인 정보를 받기 위해
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
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    3주 1차시에 아동관찰 방법 중 서술식 관찰의 대표적인 방법으로 표본기록법과 일화기록법에 대해 학습하였습니다. 표본기록법과 일화기록법의 장단점을 비교한 후 공통점과 차이점을 서술하시오. (보고서 형식 준수)
    과 발달 과정을 이해하고 평가하는 데에 중요한 방법입니다. 다양한 관찰 기법 중에서도 서술식 관찰은 아동의 행동을 구체적이고 상세하게 기록하는 방법으로, 특히 표본기록법과 일화기록법 ... 는 상황이 발생했을 때, 그 상황과 행동을 세부적으로 기록하면 갈등의 원인과 결과를 파악할 수 있습니다. 이는 교사나 부모가 아동의 문제 행동을 이해하고 개선하기 위한 구체적인 자료 ... 를 제공해 줍니다. 하지만 일화기록법 역시 단점이 존재합니다. 관찰자의 주관적인 판단이 기록에 개입될 가능성이 높아 객관성을 유지하기 어려울 수 있으며, 지속적인 주의가 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12
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    한국어 말하기 평가에서 어떠한 평가 방법을 활용하는 것이 실용성과 신뢰성, 타당성이 반영된 평가 일지에 대해 논하십시오
    가능한지를 의미한다. 신뢰성이 높은 평가 방법은 동일한 학습자가 동일한 조건에서 여러 번 평가를 받아도 비슷한 결과를 얻을 수 있어야 한다. 이는 평가자의 주관적 편향을 최소 ... 자가 동일한 기준에 따라 평가할 수 있어 일관성을 높일 수 있다. 예를 들어, 구체적이고 명확한 평가 기준을 마련하고, 그 기준에 따라 평가 점수를 부여하면 평가 결과의 일관성이 높아진다 ... 을 조율하면 재현성을 높일 수 있다. 평가자의 주관적 편향성을 최소화하는 것도 신뢰성을 높이는 중요한 방법이다. 평가자는 자신의 주관적인 견해나 감정에 따라 평가 결과에 영향을 미칠
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
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    A+ 산업심리학) A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육
    등 객관적인 자료와 관찰·판단 등 주관적인 자료를 통합해 실시하는 것으로 인사관리와 구체적인 피드백에 활용할 수 있다. 관리자는 리더이자 지도자로서 이러한 명확한 내용을 파악 ... 을 단편적으로 보고 판단하는 주관적 개입이 포함될 수 있다. 그러나 주관적으로 하지 않으면 모든 사람을 좋은 방법으로 평가되거나 평균화될 수 있으므로 집중화 오류가 발생한다. 성과급 ... . 개성방안 및 과제직무평가에는 객관적 측정과 주관적 측정 두 가지 평가가 있다. 객관적인 측정으로서 종업원의 지각 정도와 성취도 등을 계량화할 때 적절하고 모두에게 수치화했을 때
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    한국근현대사레포트 조선과 그 이웃나라들
    비숍의 을 읽고...역사란 과거의 일을 객관적으로 기술하는 것은 쉽지 않다고 생각한다. 보는 사람의 관점에 따라 주관적인 생각이 들어가기 때문이다.그래서 역사를 어떻게 볼 것인가 ... . 또한 청일 전쟁 이후 일본의 내정간섭과 내정개혁은 일본침탈의 배경이 되었으며, 조선이 결국 일본의 식민지로 전락하게 된다.그러나 교과서를 통한 교육은 구체적인 민족의 생활상, 사회 ... 적인 모습들을 알기힘들고, 획일적인 역사적 사실만 배우게 되며, 기억하게 된다.구한말 지어진 조선인의 생활상의 책을 보면(구체적으로 누가 지었는지는 모르겠으나) 어느 정도 자세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.27
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    간호 실무 표준 분석
    대상자 사례연구의 간호 실무 표준 분석표준기준 : 간호사는근거분석표준Ⅰ. 자료수집간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.1. 적절한 자료수집 기술과 도구를 사용하여 주관 ... 적인 자료와 객관적인 자료를 수집한다.대상자의 건강 상태를 파악하고 필요한 간호를 제공하기 위해 주관적 자료와 객관적 자료를 수집해야 함.객관적 자료로 EKG와 V/S 측정은 심 ... 적 자료와 주관적 자료로 문제를 파악한 후에 문제에 맞는 간호 진단 목록 중 근거들을 검토한 후 간호 진단을 내려야 한다.① 인공심박동기의 기능 부전과 관련된 심박출량 감소② 인공심박동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.17
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    수술과 관련된 불안 간호과정
    간호사정주관적 자료1. "수술이 잘 될지 걱정돼요."2. "마취가 무섭고 깨어날지 못할까 봐 두려워요."3. "수술 후 회복이 얼마나 걸릴까요? 빨리 낫겠죠?"객관적 자료1 ... 까지 긍정적인 태도로 수술 후 회복 계획에 참여한다.단기목표1.대상자는 1일 이내 자신의 불안을 구체적으로 표현할 수 있다.2.대상자는 1일 이내 심호흡 또는 이완 기법을 1회 이상 ... 하여 불안 수준을 0점(전혀 불안하지 않음)에서 10점(매우 불안함)으로 평가하였다.불안 척도는 대상자의 주관적인 불안 정도를 객관적으로 수치화하여 간호사가 개입의 우선순위를 정하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.22
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.2. 현상 및 문제점인사제도에 있어 주관성을 완전히 배제하는 것은 기업의 오랜 과제로 여겨졌 ... 다. 평가의 오류에 있어서 대부분 평가의 주관성으로 인해 발생되게 되는데 현 조직은 평가 체계가 제대로갖춰지지 않은 상태에서 예컨대 직원이 업무에 집중하는 것이 아닌 평가자인 상사 ... 에게 잘 보이기 위해 상사가 주관하는 사적인 식사자리나 회식자리에 초점을 맞춤으로 프로젝트나 업무 사항에 대해서는 뒷전으로 생각하는 것과 같은 주관성이 가미된 평가의 부작용이 일어날
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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2025년 12월 10일 수요일
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