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"관리의이해와의사결정" 검색결과 181-200 / 82,365건

  • 사회 서비스에서 클라이언트의 자기 결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오
    을 변화시켜야 한다. 공동 의사결정의 기본 전제는 완전한 정보 공유와 상호 존중이다. 이는 클라이언트에게 의사결정에 필요한 모든 정보를 투명하고 이해하기 쉬운 방식으로 제공하는 것 ... 다. 이는 단순한 기술 교육을 넘어 개인의 자신감, 의사결정 능력, 비판적 사고력을 종합적으로 향상시키는 접근이다. 예를 들어, 장애인 서비스에서는 개인의 고유한 잠재력과 관심사를 반영 ... 변화와 성장을 추구한다.2. 대안적 접근 2: 공동 의사결정 모델공동 의사결정 모델은 사회 서비스에서 클라이언트와 전문가 간의 근본적인 관계 재정립을 의미한다. 이 모델의 핵심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    가정경영 정리자료
    등을 실제상황에 적용시키는 것.-사회적 의사결정으로 해결될 수 없는 명백하고 지속적인 이해 대립이 존재하기 때문에 필요함.-법적의사결정을 행하기 위해서는 관련 규칙과 그것을 중립 ... 교류과정이라고 하는 것은 서로에게 영향을 준다는 것이고 의사소통은 의미를 창출해 내고 공유하는 것이 되며 이것이 의사소통의 순환임.1)송신자-수신자와 공통적으로 이해되는 상징 ... 가족원은 모든 가족원과 의사소통 할 수 있으나 나머지 가족원은 모두 중심이 되는 가족원과만 의사소통하는 유형이다.-중심이 되는 사람이 체계내의 긴장을 효율적, 비효율적으로 관리할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18
  • 조직행동론 중간고사 정리본
    결과에 대한 책임을 짐- 효과적인 관리자들은 그들 구성원의 업무에 일련의 질서와 일관성 부여효과적인 리더와 관리자들의 역할1)권위: 의사결정을 내리는 권한2)책임감: 목표달성 ... 결정과 행동의 원칙을 찾아내고 설명-행위의 대안들을 고려할 때 윤리적 이슈의 중요성 평가-의사결정을 할 때 사용자의 행동 규칙뿐만 아니라 정부의 법과 규제를 응용#윤리적 딜레마-관리 ... 자들, 구성원들, 조직들 모두가 옳고 그른분명한 답이 없는 상황에 직면, 다양한 가치를 수반하는 의사결정을 해야 할 때 윤리적 딜레마 형성2.자기관리 역량:개인이 스스로의 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21
  • 대인관계의심리학_전용선 기술이란 전공에 관계없이 어느 직업을 갖던지 대부분 사용할 수 있는 범용적 기술을 의미합니다. 대학생들이 대인 관계와 관련하여 갖추어야 할 전용선 기술은 무엇이라고 생각하십니까 세 가지를 선정하여, 그러한 능력과 기술이 필요 한 이유와 그러한 능력과 기술을 갖추기 위한 방안에 대해 기술하십시오.
    갈등 관리 능력으로, 이러한 기술들은 대인관계의 본질을 이해하고, 이를 통해 건강하고 생산적인 인간관계를 구축하는 데 필수적인 요소이다.II. 본론1. 의사소통 능력의사소통 능력 ... 를 해치는 원인이 된다. 둘째, 효과적인 의사소통은 신뢰를 형성하고 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 상호 존중과 이해를 바탕으로 한 의사소통은 건강한 인간관계의 기초를 형성하며, 이 ... 는 직장이나 개인적인 관계에서 매우 중요하다. 셋째, 의사소통 능력은 문제 해결과 의사결정 과정에서 핵심적인 역할을 한다. 다양한 관점과 아이디어를 명확히 전달하고, 이를 바탕
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    상향식 모형과 하향식 모형의 개념과 장점과 단점에 대해 서술하시오
    상향식 모형과 하향식 모형의 개념과 장점과 단점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론상향식 모형과 하향식 모형은 조직 관리, 의사결정, 문제 해결 등에 중요한 역할을 하는 두 가지 접근 ... 의 조직 구조가 상향식과 하향식 두 가지 모형을 혼합하여 사용하는 경우가 많아지고 있기 때문이다. 또한, 이 두 모형의 차이점을 이해하는 것은 효과적인 의사결정을 위한 필수 요소이 ... 해결의 중심 역할을 하여, 개인적 의견과 다양한 관점을 통합해 의사결정을 내리는 방식이다. 반면, 하향식 모형은 조직의 상위 계층에서 의사결정이 내려지고, 하위로 명령이 전달
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자
    를 제시하고, 지원자의 반응과 대처 방법을 관찰한다. 이를 통해 지원자의 문제 해결 능력, 리소스 관리 능력, 의사결정 능력 등을 평가할 수 있다. 또한, 지원자가 프로젝트 ... 들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. 서론 인적 자원 관리의 관점에서 볼 때, 적절 ... 의 시작부터 종료까지 전체적인 진행 상황을 관리하고, 프로젝트의 목표 달성을 위해 필요한 리소스를 조정하며, 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션을 주도하는 역할을 한다. 개발자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 재무관리_재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오.
    목표 달성에 기여하는지를 분석할 것이다. 이를 통해 학생들은 재무관리가 단순한 수치 관리를 넘어서 기업의 전략적 의사결정 과정에서 어떻게 중추적인 역할을 하는지를 이해하게 될 것이 ... 다. 이러한 이해는 향후 재무 전문가로서의 경력을 준비하는 데 있어 튼튼한 기반을 마련해 줄 것이다.Ⅱ. 본론1. 재무관리의 기능재무관리는 조직의 자본 구조를 결정하고, 자산의 운용 ... 로 한다.2. 재무관리의 목표재무관리의 궁극적인 목표는 주주 가치의 극대화이다. 이 목표는 기업이 재무적 결정을 내릴 때 모든 이해관계자의 이익을 고려하여 주주들에게 최대한의 이익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • NCS 모듈형 핵심요약(5과목)
    이뤄지는 활동 ② 내부 경영활동 : 조직 내부에서 인적·물적 자원 및 생산기술을 관리하는 활동 ┗ 인사관리, 재무관리, 생산관리 등 2) 의사결정 - 의사결정 과정 ① 확인단계 ... 상의 권한 / 상이한 직위 / 과업 지향성 3) 의사소통능력 개발 4) 인상적인 의사소통 2. 문서이해능력 (1) 문서이해 1) 문서의 종류 - 공문서(公文書; Official ... (문제인식 / 진단) ② 개발단계 (탐색 / 설계) ③ 선택단계 (선택(판단·분석·교섭) / 승인) 3) 집단의사결정 - 특징 ① 지식과 정보가 많아 효과적인 결정 가능 ② 다양
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.07.09
  • 의사결정 모델별로 내용과 특징을 설명하고 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그 이유를 설명하시오
    는 사회의 안녕과 복지를 증진하는 중요한 역할을 한다. 하지만 사회복지행정에서 의사결정은 항상 쉬운 일이 아니다. 다양한 이해관계자의 요구와 자원의 제한 사이에서 의사결정을 내리 ... 결정 모델의 이해는 사회복지 조직과 기관이 효과적으로 운영되고 사회복지 목표를 달성하는데 중요한 역할을 한다. 또한, 안정된 상황과 위기 상황에서의 적절한 의사결정은 사회복지 ... 의 지속적인 제공과 사회 문제에 대한 대응을 보장한다. 이 논의를 통해 사회복지행정 분야의 의사결정 과정과 모델에 대한 깊은 이해를 독자와 공유하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 의사결정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ESG의 관리와 전략
    다.거버넌스 체계 강화와 최고경영진의 관여를 통해 ESG 의사결정 구조 확립명확한 목표와 KPI, 중요성 평가를 통한 자원 효율적 ESG 관리이해관계자 참여와 공급망 관리를 통한 책임 있 ... 들이 기업 가치를 판단하고 의사결정을 내리는 핵심 지표로 자리잡고 있다. 이러한 배경에서 기업들은 ESG 요인을 경영 전략에 통합하고, 이를 체계적으로 관리하여 리스크를 줄이고 브랜드 ... 하고, 의사결정 리스크 및 규제 위반 가능성을 낮추며, 기업 평판 및 투자자 신뢰를 강화한다.2. ESG 관리 체계 구축기업이 ESG를 효과적으로 관리하기 위해서는 전사적 차원의 전략
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 리더십의 정의와 글로벌 리더에 요구되는 능력에 대해 작성하시오
    을 넘는 경영 관리의 개념을 넘어서, 다문화적 환경에서 발생하는 복잡한 문제들을 이해하고 해결할 수 있는 역량을 포함한다. 글로벌 리더는 여러 문화와 가치관을 존중하며, 이를 바탕 ... 하고, 이러한 차이가 행동, 사고 방식, 그리고 의사소통에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 능력을 의미한다. 둘째, 문화적 지식은 특정 문화에 대한 깊이 있는 지식과 이해를 필요 ... , 문화적 맥락, 그리고 심리적 요소들을 이해하고 활용하는 능력을 포함한다. 의사소통 능력이 뛰어난 리더는 조직 내에서 정보의 흐름을 원활하게 하고, 팀 간의 협력을 촉진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅정보시스템의 의미와 구성 및 구축과 운영에 대하여 조사하고 보고해 보세요
    의사결정에 영향을 미칠 수 있는 일상적인 정보를 관리해야 하는 필요성을 절감하게 된 것이다. 많은 기업들이 의사결정자의 정보 욕구를 파악하고 이를 충족시키기 위하여 마케팅 정보 ... 한다. 내부정보는 관리자들이 의사결정을 하는 데 있어서 기본적인 정보이다. 내부정보는 기업 내에서 만들어지기에 신속한 수집 및 분석이 가능하다는 장점이 있다. 그렇기에 상대적으로 복잡 ... 에 대한 이해를 증가시키기 위하여 사용된다. 네 번째로는 정보 분석으로 기업의 마케팅 일상 정보 시스템과 마케팅 조사 시스템에 의하여 수집된 정보도 대개 더 이상의 추가적인 분석을 필요로 하며 의사결정에 적응하기 위해서는 많은 도움이 필요하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지경영의 핵심적 역량
    복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... 은 조직관리의 가장 토대가 되는 부분으로 인식되며, 기회과 설계는 관리자의 본질적 역할로 지속적인 과업활동을 요구한다.의사결정역량은 관리과정의 하나로 현대 조직의 경영관리 활동은 대 ... ) 정보관리 역량(8) 홍보와 마케팅(9) 재원 확보와 관리(10) 품질관리(11) 평가* 참고문헌복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력의사소통 능력은 쌍방의 과정으로서 전달자
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    블레이크와 머튼의 관리 상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오
    하고, 블레이크와 머튼의 관리 상자 모형은 조직 내에서 의사 결정 과정을 이해하는데 중요한 역할을 하고 있으며, 이를 통해 조직 내에서 발생하는 문제를 해결하기 위한 전략을 수립하는데 ... 도구로 활용될 수 있음을 보여준다.4. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형 이론의 장점과 단점블레이크와 머튼의 관리상자 모형 이론은 조직 내 의사 결정의 과정을 이해하는 데 도움 ... 에서 의사 결정과 제어를 위한 중요한 도구로 활용되고 있다. 이에 따라, 블레이크와 머튼의 모형을 적용한 연구가 수행되어 왔다. 이번 연구에서는 블레이크와 머튼의 관리 상자 모형
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료커뮤니케이션 핵심문제
    1. 의료커뮤니케이션의 핵심 목표로 가장 적절한 것은?① 환자의 신속한 진단② 의료인의 권위 확립③ 환자와의 상호 이해 및 신뢰 구축④ 효율적인 시간 관리⑤ 환자 불만 최소화2 ... . 의사소통의 처리과정 중 ‘피드백’의 주요 기능은?① 정보의 반복② 의미의 부여③ 상호 이해의 확인④ 감정의 전달⑤ 전달자의 권위 강화3. 의료커뮤니케이션의 구조 중 ‘내용적 측면 ... ④ 해석⑤ 단정7. 환자와의 관계형성에서 ‘동반자 관계’의 의미로 옳은 것은?① 의사가 모든 결정을 주도한다② 환자가 의사에게 의존한다③ 의사와 환자가 협력적 의사결정을 한다④ 환자
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    거버넌스의 특징과 대표적인 사례
    거버넌스의 특징과 대표적인 사례거버넌스(Governance)란 조직, 기업, 국가, 혹은 다양한 이해관계자들 간의 집합체가 목표를 설정하고, 의사결정을 내리며, 그 결과에 대한 ... 되고, 어떤 절차를 통해 의사결정이 이루어지는지에 대한 명확한 구조를 제공한다. 예를 들어, 이사회(Board of Directors)나 감독기구, 경영진, 주주 및 기타 이해관계자들 간 ... 한 정보를 제공한다. 이를 통해 의사결정권자가 자의적으로 행동하는 것을 방지하고, 이해관계자들에게 책임을 다하도록 유도한다. 예를 들어 재무제표 공시, 감사제도, 내부통제 시스템
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
  • [경북대 행정학부 전공] 정책학 강의 자료 정리본
    의 권위적 해결: 생활의 질, 공익 향상 목적의 정부 및 공공기관의 미래 지향적인 활동 지침·활동 목표(2) 공적으로 인지된 문제 해결을 위한 정부의 지속적인 의사 결정2. 정책 ... 해결방안 모색4) 정책 수단(1) 공식화 과정을 거친 정책 목표를 성취시키기 위해 고안된 프로그램과 프로젝트(사업)(2) 대부분 복수 -> 우선순위 설정 중요5) 의사 결정(1 ... ) 정책 목표를 성취시키기 위한 구체적인 대안을 최종 결정(2) 의사결정은 정책 결정뿐만 아니라 계획 수립, 정책 집행/평가 과정에서도 지속적으로 나타남6) 정책 효과(1) 프로그램
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    ? -나. 체제이해능력? 조직 목표조직 목표의기능? 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공? 조직이 나아갈 방향 제시? 조직구성원 의사결정의 기준? 조직구성원 행동 수행의 동기유발 ... 등이 이에 속함자가경영 직무팀self-managedwork team? 직무 관련 일상적 의사결정? 예산집행, 인사권 등의 업무도 수행? 관리자 역할의 대체cross ... 로선자신의 생각을 정리 및 기록? 명확성을 위해 아이디어들을 토의하고 평가? 최종결정은 투표로 결정의사결정의방해요인? 개인적 편향① 후광효과② 확증편향③ 앵커링? 집단적 편향① 집단
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 우수 독서감상문] '성과를 향한 도전' 독후감 (저자 - 피터 드러커)
    을 미칩니다. 효과적인 의사결정을 위해서는 과학적 접근과 데이터 기반의 원칙을 준수하고, 인간의 심리적 요인과 바이어스를 이해하고 관리해야 합니다. 요약하면, 의사결정은 선택과 행동 ... 시켜야 합니다.- 효과적인 회의 참여 및 주관: 회의는 조직 내 의사소통과 의사결정의 중요한 장소입니 다. 효과적인 회의 참여를 위해서는 먼저 회의 목적을 명확히 이해하고, 그 목적을 달성 ... 결정 과정을 효과적으로 수행하는 것을 의미합니다. 이를 실제로 이해하기 위해 기업에서의 의사결정 과정을 사례 연구로 살펴볼 수 있으며, 이러한 결정은 회사의 성패에 직접적인 영향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 - 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.
    다.4. 미래 핵심 관리자미래에는 핵심 관리자가 데이터를 기반으로 의사 결정을 내리는 데 능숙해야 한다. 그들은 회사를 위해 더 나은 선택을 하기 위해 데이터를 분석하고 추세를 이해하는 방법을 알아야 한다. 이는 작업을 원활하고 효율적으로 실행하는 데 도움이 된다. ... 를 수행해야 하는 경우도 있다. 그들은 계산된 위험을 감수하고 결정의 결과에 책임을 진다.리더십의 핵심은 의사소통이다. 훌륭한 리더는 모든 사람이 이해하고 동참할 수 있도록 자신 ... 의 비전을 명확하게 공유할 수 있어야 한다. 리더는 또한 팀이 말하는 내용을 적극적으로 경청해야 한다. 이러한 양방향 의사소통은 더 나은 결정을 내리고 팀 내에서 신뢰를 구축하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.11
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2025년 11월 09일 일요일
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- 작별인사 독후감