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"감정노동의 종류" 검색결과 181-200 / 5,453건

  • 건설안전기사 필기시험대비 제1권 산업안전관리론 요점정리
    } 사고 건수×D)여기서, A, B, C, D는 장해 정도별에 의한 비보험 코스트의 평균치③ 재해의 종류- 휴업상해 : 영구 일부 노동 불능 및 일시 전노동 불능- 통원상해 ... 의 노동손실)③ 경상해(1일 이상, 7일 이하의 노동손실)④ 무상해사고(2) 상해정도별 분류(ILO에 의한 구분)① 사망② 영구 전노동 불능③ 영구 일시노동 불능④ 일시 전노동 불능 ... ⑤ 일시 일부노동 불능⑥ 구급 처치 상해□ 재해발생의 메카니즘(mechanism) ☆(1) 하인리히(Heinrich)의 사고연쇄성 이론[도미노(domino)현상]① 1단계 : 사회
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    팀켈러의 일과 영성(요약 및 느낀점, 독후감)
    는 사명으로 일의 본질을 재설정하지 않으면, 부르심이란 의식이 자리 잡을 수 없다.하나님의 뜻에 충실한 노동은 기독교 세계관을 쫓아야 한다. P24신실한 노동에는 의지와 감정, 마음 ... 천하게 보는 노동을 업신여긴다.오로지 사람만이 일을 맡았다. 식물과 짐승은 번성하라 하지만 인간은 명확하게 일을 부여받았다. 인간은 하나님을 위해 이 땅에 존재하며 일종의 부 지도 ... 를 위해 그 일을 해낼 때 비로소 소명이나 부르심이 될 수 있다. 주님은 친히 부르신 이들의 노동을 도구 삼아 시민들의 필요를 채우신다. 남들이 애쓰고 수고해서 얻으려는 것들(구원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.
    . 서론Ⅱ. 본론1. 노년기 부부관계의 특징2. 노년기 부부관계 향상을 위한 노인복지서비스의 종류3. 노년기 부부관계 향상을 위한 노인복지서비스의 문제점4. 노년기 부부관계 향상을 위한 ... 관계는 성역할의 변화와 성적응의 필요성을 겪는데, 남성은 가사노동에 더 참여하고, 여성은 독립적이고 주장이 강해진다. 이에 부부는 성적응을 위해 서로의 성적 욕구와 기대, 성적 표현 ... 과 성적 건강 등을 소통·조율할 필요가 있다.2. 노년기 부부관계 향상을 위한 노인복지서비스의 종류노년기 부부관계를 향상시키기 위한 노인복지서비스에는 다양한 종류가 있다. 노인복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를
    었지만 실효성을 발휘하지는 못했다.보육교사의 직무스트레스나 직무만족도는 높은 편에 속한다. 그럼에도 아동학대가 발생하는 이유는 보육교사의 감정노동에서 찾아볼 수 있다. 보육교사 ... 의 분노나 우울, 직무스트레스 등과 같은 심리적인 요인은 아동학대를 유발시키는 원인이 되기도 한다. 물론 보육교사가 아동학대를 저지른다는 점이 잘못된 일이지만 보육교사의 높은 감정노동 ... 의 이유를 확인하고 감정적인 부분을 다스릴 수 있는 노력이 필요하다고 보여지는 대목이다.보육교사의 아동학대에 대한 인식의 부족이나 아동학대를 발견하였다고 하더라도 쉬쉬하는 태도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 조직구성원 인사고과시 발생할 수 있는 평가자의 구체적인 오류와 극복방안에 대해 설명하시오.
    의 선정이 불합리하다는 것, 고과대상이 한정되어있다는 것, 감정주의에 의한 고과결과가 발생할 수 있다는 것, 고과자의 훈련이 불충분하다는 것, 일방적인 제도로 평가되고 있다는 것 ... ]이 있다.우선 인사평가는 보통 사무관리직에 한정해서 진행된다. 생산기능직 분야의 직원은 평가대상에서 제외되는 경우가 많다는 것이다. 특히 생산직 근로자와 노동조합자는 인사평가 자체 ... 를 노동자를 통제하는 수단이라고 인식하는 경우가 크기에 사무관리직에 한정해서 인사고과를 실시하는 것이 일반적인데 인사평가라는 것 자체가 조직의 목적을 위해 조직의 발전을 위해 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09
  • A+받은 노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.
    되었을 가능성을 인식하면서도 다른 담보를 확보하지 아니한 채 감정가 12억 2,500만 원 상당의 부동산만을 담보로 확보하고 36억 2,000만 원을 대출하여 줌으로써 축협에 위 대출액 ... 상당의 재산상 손해를 가하였다."라는 것이었다. 축협의 인사규정 제32조 제3호, 제33조 제3호는 휴직의 종류를 질병휴직·병역휴직·명령휴직·육아휴직·청원휴직·유학휴직 등 ... 다고 판단할 수 있다. 하지만 [대법원 1999. 6. 22., 선고, 98두6647, 판결]에 따르면 개정 인사규정의 징계사유와 징계종류에 관한 규정은 개정 전 인사규정의 징계사유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 민요란 무엇인가 2. 학습한 민요 중 장단이 다른 민요 3곡을 선정하여 각각 곡의 특징과 장단
    )개념민요는 서민들 사이에서 불린 노래로 오랜 세월동안 구전되어 전해졌다. 일상세월이나 노동을 할 때 작업의 능률을 올리고 피곤함을 잊기 위해서 불렀다. 그래서 민족 특유의 감정 ... 조상들은 삶의 고단함을 예술적 정서로 표출했다. 민요는 노동을 하면서 많이 불렀으며 각 지역마다 특색이 있다. 민요는 서민적인 음악이라고 할 수 있으며, 오랜 세월 구전되어 내려왔 ... 다. 민요는 여러 장단이 존재한다. 그래서 같은 경기지역의 민요라고 해도 장단의 종류가 다르다. 본론을 통해서 경기민요 중에서 세 가지 종류에 대해서 알아보겠다.Ⅱ.본론1.민요1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06
  • 4차 산업혁명의 특징과 의의 및 사회변화와 대응방향
    에 의한 일자리 대체는 기계적으로 이루어지는 것이 아니며 이에 대한 사회적 수용성도 검토되어야 한다(양종모, 2018). 실제로 대체 가능한 노동종류도 제한될 수 있다. 최강식 ... 을 추구하게 될 것인가? 기술보다 창의적인 능력을 가지게 되면 기술에 의해 대체되지 않을 것인가?이는 인간의 능력이 단순히 노동을 넘어 인간의 정체성에 연결되어 있는 개념임을 말 ... 의 대체 가능성: 지식, 능력, 직업2) 인간의 정체성육체노동을 대신할 기계의 등장 때에는 그렇게 심각하지 않았던 인간의 정체성에 대한 질문은 인간의 인지 능력을 대체할 수도 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리
    에 대한 근로복지공단의 구상권 행사최근에 직장 동료가 성추행을 해서 다른 직원에게 피해를 야기한 경우 가해 노동자가 아닌 근로복지공단에서 피해 노동자에 대한 보상을 책임져야 한다는 ... 다른 노동자에 의한 불법행위를 ‘사업장이 갖는 위험’으로 보아 산업재해보상의 대상으로 보아야 한다는 취지였다는 점에서 시사하는 바가 크다.A는 직장 동료인 B에게 혼전 임신 여부 ... . 산업재해보성보험 시설의 설치, 운영 등법 제36조(보험급여의 종류와 산정 기준 등) ① 보험급여의 종류는 다음 각 호와 같다. 다만, 진폐에 따른 보험급여의 종류는 제1호의 요양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 궁금했어, 인공지능
    는 사람처럼 감정을 느끼고 인간과 자연스럽게 대화를 나누는 인공지능이 나왔다고 한다면 인류역사상 획기적인 사건이 될 것이며, 이 로봇들은 우리 인류를 위해서 육체적인 노동뿐만 아니 ... 다' 정도의 단순 정보만 인지한 채 그 상황을 정리해 버린다는 점이다. 그렇다면 왜 이런 차이가 발생할까? 인공지능은 사람과의 관계에서 발생하는 복잡한 감정을 읽는데 어려움이 있기 때문 ... 이다. 사람의 감정 중 97%는 말이 아니라 표정이나 목소리로 드러난다. 우선 표정의 미세한 부분까지 놓치지 않는 센서 기술도 발달 되어야 한다. 또한 사람들이 하는 겸양적 말투
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    <정신간호학> 치료적 의사소통
    연령: 47 성별: M 진단명: 뇌질환, 뇌손상 및 뇌기능 이상에 의한 상세 불명의 기질성 인격 및 행동 장애입원날짜: 11.02.19 입원종류: 동의입원 주증상: 조절되지 않 ... 는 비치료적 의사소통이므로 “그것에 대해서 더 말해주세요”로 말했어야 했다.연령: 28 성별: M 진단명: Schizoaffective입원날짜: 23.05.08 입원종류: 보험입원 ... 했다.3. 칭찬하기로 대상자가 성취한 일에 대해 격려했다.연령: 56 성별: M 진단명: Paranoid SPR입원날짜: 16.10.31 입원종류: 보호입원 주증상: 상황과 맞지 않
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2024.03.18
  • 출석대체 청소년3 직업세계와직업정보 멀티미디어 강의 1강 인간의 삶과 일의 내용을 정리하고 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성
    (직업: 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, ‘청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제’를 1개 제시하고, 그 이유 ... 으로 일이 가지는 의미는 개인의 삶의 의미 자체를 일의 종류나 직업에서 찾을 수 있다는 것이다. 사람들은 타인에게 사람들에게 자기소개를 하는 경우 가장 먼저 말하는 내용이 바로 직업 ... 의 의미는 경제적 수입을 위한 활동을 의미하기도 하며, 자신을 표현하는 도구가 되기도 한다. 흔히 일이 단순히 경제활동의 수단이나 직업을 의미한다고 생각 할 수 있지만 실제로 일의 종류
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    부부간 역할 분담에서 부부 역할 내용 6가지를 서술하고, 자신이 생각하는 합리적인 부부 역할 분담과 그 이유를 쓰시오.
    가 서로가 맡은 역할 성실히 수행하고 협력하여 많은 일들에서 발생되는 문제들로부터 예방하고, 벗어날 수 있습니다. 그렇기에 부부 간 역할 분담의 종류와 중요성에 대해 알아보고 합리 ... 적인 부부 역할 분담에 대해 서술하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 부부 역할의 종류1) 자녀 양육과 사회화의 역할부부의 역할 중 자녀출산과 양육은 가장 대표적인 역할로써 많은 책임 ... 으로 이루어져야 합니다. 그렇기에 부부로서 성적 역할은 부부 사이의 감정적 교류와 하나의 대화 방법이기도 합니다.3) 가계 부양자의 역할결혼은 법적으로 부부간 재산을 공동 소유하고 공유할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오/ 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서술하시오/ 성차별의 의의와 예외를 간략히 서술하시오
    ) 돌봄노동지원법 5)성희롱방지법 6)젠더폭력방지법(성폭력, 가정폭력, 성매매방지) 이 있다.2. 남녀평등과 관련된 법의 종류먼저 1)성차별 금지법은 성별을 이유로 불합리하게 대우 ... 1. 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오.(배점 10점)2. 남녀평등에 관한 우리나라 법체계에 포함되는 법의 종류를 간략히 서 술하시오.(배점 10점)3. 성차별의 의의 ... 남녀평등의 기본원리는 1) 먼저 전통적인 성별특질론을 해소하는데 있다. 가령, 남자는 이성적이고 여자는 감정적이기 때문에 여자는 사회생활에 적합하지 않다는 등의 고정관념은 인간 개개
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보통신공학과 지원 맞춤형 진로활동, 자율활동, 동아리활동 특기사항 기재 예시
    는 활동을 하였음. 인근 대학의 학과 직업 체험(2023.07.12.)에서 행정학과와 법학과에 참가하여 해당 학과의 교육과정 및 행정 공무원의 근무 장소, 시간, 업무 환경, 업무 종류 ... .)'에서 경찰행정 분야 진로를 희망하는 학생과 함께 융합적 사고력과 실천력을 기르기 위한 활동을 진행함. SNS에서 외국인 노동자에게 폭언과 폭행을 가하고 차별하는 영상을 시청한 후 ... 우리 지역의 외국인 노동자의 실태와 처우를 알아보자는 의견을 제시해 활동을 시작함. 지역에 살고 있는 외국인 노동자와의 인터뷰를 위해 주변을 직접 탐색하고 상인들에게 상담 요청
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회의 가족들이 겪는 스트레스와 그 해결방안을 기술
    이 급박해 상당수 노동자들이 서울로 몰려들어 서울에서 가정을 이루는 경우가 많다.동성끼리 사는 전통은 무너졌고, 지금은 노동종류에 따라 모여 사는 경우가 많다. 지금은 대부분 ... 다양한 경제적 문제가 있다. 두터운 감정이 뒤엉킨 예전의 문화와는 정반대다. 이혼율이 높고 고령화된 사회도 현대사회의 문제다.또 예전에는 가족이 모여 살기 때문에 누구나 외로움
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 농업경영학 ) 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라
    농업경영학 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 방법과 우리나라 농업생산성 향상 방안에 대해서 설명 ... 를 활용한 우리나라 농업생산성 향상 방안을 제시하세요(5점) 농업경영학 농업경영의 3요소는 토지, 노동, 자본이다. 농업경영 3요소의 정의, 일반적인 특성, 각 요소별 생산성 향상 ... 의 3요소란 농지, 농업노동, 농업자본을 말한다. 농지란 전답과수원 기타 그 법적 지목 여하에 불구하고 실제로 토지현상이 농작물의 경작 또는 다년성식물의 재배로 이용되는 토지 및 그
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
    적임⑧ 정서노동(감정노동) : 직무상 긍정적 정서가 필요, 직무마다 차이가 있음⑨ 개인-조직부합 : 직무적합과 조직적합(문화 적응력)자 선발, 근속기간과 관련되는 것으로 직무와 문화 ... -------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 개념 및 종류와 필자의 견해2. 조직원 역량의 개념과 필자의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌세상은 급변하고 있다. 사회 구성원 ... 의 생산성을 이끌어 내는 도구인 것이다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 준거의 개념 및 종류와 필자의 견해(1) 준거의 개념사람, 사물, 절차 또는 집단의 질을 결정하기 위한 평가적 기준
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고
    교과목명 : 산업심리학 직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오. Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론 1. 직무평가 의미 2. 직무평가 목적 3. 직무평가 종류 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직무평가는 조직안에 존재하는 모든 직무의 상대적인 가치를 비교해 등급 ... 에 따라서 임금을 지급하는 직무급 임금체계에서 가장 많이 활용한다. 직무평가 필요성에 관한 이론적인 근거는 비교 가치 이론으로 동일 가치 노동에 대해 동일한 임금 원칙을 주요한 내용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • "대한민국에서 일하는 여자로 산다는 것" 독후감
    이 없는 사람들이 지정된 공간에 모여 하루의 대부분을 함께 보내야 한다는 것은 엄청난 감정노동을 동반한다. 그곳의 사람들은 감성적인 접근보다는 이성적인 접근을 필요로 하는 인간관계라고 ... 가 창의성을 요구하는 업무 기술이고 일의 종류가 많으면 많을수록, 일을 끝내야하는 기간과 중요성이 늘어나므로 우선순위를 정하기 어렵다. 그리고 외부적인 영향도 존재한다. 가령 일 ... 을 시작하기 전에 꼭 다양한 포털 계정을 한 바퀴 돌거나 새로운 게시물을 확인하고 나서야 일을 시작하는 등 나도 이런 적이 많았다. 또 이성적으로 판단해야한다. 감정적으로 내키는 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.06
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2025년 11월 27일 목요일
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- 작별인사 독후감