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"간호관리학 업무조정" 검색결과 181-200 / 4,655건

  • 간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서
    REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... : ㅇㅇ환자분(할머니) 병실 옮겼어요. 좀 제대로 보고 얘기하세요.신규간호사: 아...네...(2) 간호관리상 문제점 파악순위문제점1직계가족이고 담당인 신규간호사의 업무수행도가 ... 전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획, 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 REPORT
    과장 ? 간호단위의 지도 관리를 책임지는 역할이다.① 간호 요원의 역할을 감독하고 조정한다.② 간호단위를 순회하며 업무조정 및 원활한 업무 지원을 한다.③ 간호단위업무의 종류와 양 ... 를 시행한다.? 환자간호를 위한, 시설, 공급품, 기기들을 공급·유지·조정하는데 참여한다.5. 간호부장 ? 병원 간호 행정의 책임을 담당한다.1) 행정업무 ? 간호조직을 운영, 관리 ... 전반적인 관리 및 서비스를 제공한다. ? 간호팀장 및 각 간호단위 수간호사로부터 문제를 보고 받고 해 결, 조정한다.? 간호업무 수행상 발생하는 모든 사전, 사무 문제를 보고 받고, 세운다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    2023년도 2학기 간호관리학 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약 정리 학년 / 분반 이름 / 학번 과목 담당 교수 제출일 목 차 1. 보건의료팀 간 협력 및 업무조정 ... , 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. ㆍ협력적 조직문화 조성: 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자 ... 의료팀 간 협력 보고서와 보고서를 통해 병원조직 내에서 협력이 얼마나 중요한 역할을 하는가에 대한 생각을 해본 경험이 있다. 또한 이번 간호관리학(1) 과제를 위해 교재와 논문
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할
    ?지역간호학1?과제보고서일차 보건의료와 관련하여전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할학 ?반학 ?번성 ?명제출일담당교수목차서론1.대상자 선정이유2.전문 분야간 협력관계의 필요 ... 다른 특징들을 가지고 있다.대부분의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 ... 관계하고 이를 조정?지원해야 하기 때문에 보건의료조직상 간호조직의 위치는 운영관리에 절대적인 영향을 미친다.특히 보건의료조직에서 의료 서비스 소비자인 대상자들과 가장 직접적이
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 1주차 과제(SBAR, 간호단위내 리더십, 업무조정) A+
    에 대해 간호기록지를 작성한다.9~10시(정규업무)IV 라운딩 및 관리, 처방 확인 및 수행, 간호기록[피드백방식 ? 상호조정]① IV라운딩 및 관리, 처방 확인 및 수행은 스테이션 ... 간호관리학실습 Report(1주차)과목명간호관리학실습실습병원학년/분반학 번담당교수실습기간이 름제 출 일IV-2. SBAR 팀워크 전략 을 통한 효과적 의사소통의 구조화□ 의료팀 ... 한 과정에서 책임간호사는 세부적인 지시 없이도 일반간호사가 업무를 원활히 수행할 수 있도록 신뢰하고, 필요한 경우에 피드백을 제공하며 조력자의 역할을 수행하였다.IV-4. 업무조정당신
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호과정_예측할 수 없는 업무
    간호관리학 간호과정- 예측할 수 없는 업무간호진단간호 인력의 개인적인 상황 및 심한 업무 편차와 관련된예측할 수 없는 업무량주관적 자료4/15(D-E 근무가 일정하지 않아 이 ... 기 때문에 인력 보충이 필요해 보인다.4간호 보조 인력을 채용하여 간호사에 의해 지시된 업무(간호조무사 업무 예: 활력징후 측정, 혈당 측정, 입·퇴원 환자의 침상 관리, 물품 정리 ... , 환경 관리)(후송 요원 업무 예: 수술이나 검사로 인한 환자 이송, 검체 접수, 물품이나 약 전달, 입·퇴원 환자의 침상 관리 등) 를 분담한다.간호 보조 인력과 협력하여 간호
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 (간호학개론 및 간호윤리 레포트 자료) A+ 할인자료
    간호사의 역할과 환자 중심 간호의 중요성 과 목 학 년 학 번 이 름 담당교수님 담당과목명 목 차 1. 서론 1.1 간호사의 역할의 중요성 1.2 환자 중심 간호의 필요성 1.3 ... 5.2 Orem의 자가 간호 이론 6. 현장 문제 및 개선방안 6.1 간호사의 업무 과중 문제 6.2 해결책 제안 7. 결론 7.1 환자 중심 간호의 중요성 재확인 7.2 간호사 ... 잡고 있다. 간호사는 의료팀 내에서 단순한 보조 업무를 수행하는 인력을 넘어, 환자에게 가장 밀접하게 접촉하며 신체적·정신적·사회적 건강을 돌보는 전문인력이다. 실제로 간호
    리포트 | 7페이지 | 4,400원 (10%↓) 3960원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강문제 해결을 위한 전문분야간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.
    지역사회간호학실습II지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례학 교학 과교 과 목지 도 교 수실습 기관실습 기간제 출 일학 번이 름건강문제 해결을 위한 전문분야간 ... 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오.사례명(제목)지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례1. 전문분야간 협력 ... 여 이루어지는 경향이 늘어나고 있기 때문에 보건의료 전문분야에 있어 간호조직의 상호교차적 위치와 역할은 그 중요도가 점점 더 커지고 있다.4. 협력관계와 업무조정 역할의 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형
    을 통솔할 책임과 권한- 일상적인 업무를 재량권을 가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장 ... 결재2. 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호 ... 간호관리학실습R E P O R T개인과제간호 관리자 리더십 유형 및본인의 리더십 유형 분석과목담당 교수님학 번이 름제 출 일실습 병원실습 기간< 목차 >Ⅰ. 서론1. 보고서 작성
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직
    간호관리학 3장. 조직 [1절. 조직에 대한 이해] 1. 조직과 조직화의 개념 1) 조직의 개념 - 조직은 ‘유기체’를 의미, 조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다는 뜻 ... 을 조정, 통합함 → 조직 내의 업무규정과 절차가 있음에도 불구하고 관리자들이 하위 부서들의 활동을 조정하는데 필요한 모든 정보를 적절히 처리할 수 없을 때 우선적으로 기본 관리 ... 기법을 활용한 유용한 효과적인 조정방법 ③ 규정과 절차 - 관리적 의사결정의 지침으로 조직구성원이 따를 수 있는 규정과 절차를 제시하여 조직의 일상적인 업무에 대하여 조정과 통합
    시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27
  • (간호관리학실습) 간호학과 A+보장, 교수님께서 칭찬하신 협력과 조정 사례 3가지에 대한 분석 보고서
    간호관리학실습1 - 조직의 상황에서 협력과 조정사례를 관찰 후 집담회에서 보고하며, 보고서를 작성한다. 사례 (인구사회학적 특성 포함) 협력 및 조정방안 결과 A간호사는 70세 ... 있을 것이다. 6. 결론 및 제안 A 간호사의 사례를 통해, 간호관리에서의 협력과 조정의 필요성이 명확히 드러날 수 있었다. 간호사는 업무 중 문제 상황에 대해 이해하고, 해결 ... 했는지를 분석한다. 이러한 과정을 통해 간호 관리자의 협력과 조정이 환자의 치료 연속성에 미치는 영향을 살펴보는 것이 목적이다. 2. 문헌고찰 조정이란, 조직의 목표 달성을 위하여 모든 부분
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 협력관계사례보고서
    간호관리학 실습‘협력관계 사례 보고서’Ⅰ. 서론1. 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계에 대한 이론적 설명협력이란 조직의 목표 달성을 위해 서로 돕고, 합께 노력하면서 요구 ... 관리, 세척, 소독, 멸균, 법정감염병 관리, 감염관리에 대한 자문을 담당한다. 감염관리팀은 간호부와 직원 감염관리, 의료기구관련 감염관리, 환경 유지 업무를 협력해야 한다. ... 팀: 병원에서 사용하는 의약품을 전문적으로 취급하고 약사의 전문직능에 의해 병 원의 기능에 기여한다. 담당업무는 약품관리, 조제, 제제, 복약상담, 시험, 약품정 보 외에 교육과 연구로 구분된다. 간호부와 의약품 관리 및 투약, 복약의 업무를 협력해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십개발 REPORT
    Report신규간호사, 일반간호사, 수간호사, 간호과장, 간호부장의 업무 종류, 업무에 필요한 간호리더십● 학 년● 반● 학 번● 이 름● 담당교수● 제출일1. 간호부장영향력 ... 팀장 및 각 간호단위 수간호사로부터 문제를 보고 받고, 해결, 조정한다.2) 간호업무 수행 상 발생하는 모든 사전, 사무 문제를 보고 받고,해결, 조정한다.영향력 1) 충분한 전 ... 배치 등을 관리한다.2) 간호사, 간호조무사, 일반 업무원 및 간호보조인력의 관리를 지시한다.3) 간호부 소속직원을 관리하며 신상문제에 대한 상담을 한다.4) 매월 간호부 소속직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
  • 간호관리학 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략 보고서
    간호관리학 Ⅱ보고서주제: 40번: 간호단위문화를 바꿀 필요가 있을 때 간호부 조직문화 변화에 필요한 리더십 전략학 번:이 름:제출날짜: 2023.11.15.(수)담당교수:* 참고 ... 문헌1. 고성돈. 리더십과 임파워먼트 연구. 한국학술정보. 2008.2. 염영희 외. 개정 8판 학습성과기반 간호관리학. 수문사. 2023.3. 김정숙, 김윤민, 장금성, 김복남 ... 리스트화 해 등급별로 누가 어떤 물품을 관리해야 하는지 규정하여 업무 과중의 문제를 해결할 예정이다.② 신규간호사 교육체계 구축학습체계는 기본적으로 업무에 대한 구성원들의 강력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.02
  • [간호관리학] 보건의료팀간 협력보고서
    해야 한다. 각 전문직 군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다.② 업무의 균형 ... 하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. 이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 한다. 때로 ... 한 경 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약, 정리하고 실습 현장에 적용한다.[간호사-의사 협력에 대한 간호사 및 의사의 인식 (국내학술논문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    조정과 협력 사례 및 느낀점(간호관리학실습)
    < 조정과 협력 >학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학실습실습병원실습기간담 당 교 수제 출 일학 번이 름구분협력 사례 분석간호단위내의 협력 사례퇴원예정인 환자분이 있으셨는데 먼저 ... 었다는 생각이 든다.구분조정 사례 분석간호단위내의 조정 사례간호관리학 실습으로 병원 8w 병동으로 실습을 나갔다. 11시 Vital을 측정하고 기록중이었는데, 스테이션 앞 방 ... 에 더욱 더 협력이 중요하다고 생각한다. 환자를 케어하고 간호하는 과정에서 서로 타협과 조정이 없었다면 각자의 업무분담이 어려워지고 하나하나 설명해야하고 그러다 보면 시간도 오래 걸릴
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)
    목 차Ⅰ. 용어 정의2Ⅱ. 역할, 업무 협력 및 조정의 중요성4Ⅲ. 간호사의 업무 협력과 조정의 의미5Ⅳ. 문헌에서의 사례7Ⅴ. 실제에서의 사례9□ 소감10Ⅰ. 용어 정의1 ... 이나 태도.5. 업무 협력: 호혜적인 성과를 달성하기 위하여 상호 의존적인 관계에 있는 조직들에 의해 유사하거나 보완적으로 조정된 행동들.6. 간호사-의사 협력: 간호사-의사 협력이란 ... 가 심할관련 영역에서 관련 업무조정, 진료결과 회신, 진료 후 회송, 병원 간 협력관계 관리 등의 역할을 수행하는 부서이다.운영 목적은 지역 의료기관과의 유대강화를 통해 새로운 의료수요
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28
  • 보건의료 팀 간 협력보고서
    보건의료 팀 간 협력 사례보고서- 간호관리학 실습 -과목명교수명학년/반/조학 번이 름제출일목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 조정과 협력1) 조정과 협력 개념2) 조정과 협력 방법3) 조정 ... 적으로 존중ㆍ구성원 간 상호 신뢰와 존중 없이는 다학제간 팀에서 요구되는 협력 불가능함3. 간호사의 조정자 협력자 역할1) 간호사의 업무 조정과 협력의 의미(1) 간호사의 역할과 업무 규정 ... 타 부서와의 관계에서 다른 인력과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무 기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.26
  • (A+보장) 임상 실무에서의 협력과 조정 사례 보고(간호관리학실습)
    문화의 원리, 책임과 권한의 원리, 조정의 원리(3) 조정하다(Coordinate): 경영관리에서 업무 수행상 이해관계, 의견대립 등 조정 조화 → 협력체계 이루도록 함(4) 조정 ... 문화는 간호사의 업무 능률을 향상하며 간호의 질을 상승시킴.- 업무의 부담감도 줄어들어 실수하는 빈도가 감소하며 이는 환자 안전에 긍정적인 영향을 미침.5. 논의협력과 조정의 개념 ... 을 연결하고 모아 집합적으로 만드는 것① 조직에서의 자원은 한정 → 자원은 공유되어야 함② 개개인의 업무들은 다른 개인의 업무들과 상호의존성↑ → 조정은 꼭 필요③ 조정을 잘못
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리
    간호관리학Ⅰ개인 과제- 간호사의 협력 및 조정관련 논문(갈등관리) 5편 요약정리-교과목명간호관리학Ⅰ담당교수학과/학년/반학번성명제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론1p논문 선정 이유 1 ... 의 협력 및 조정 관련 주제 중 갈등관리를 선정하게 되었다. 특히 곧 실제 임상현장에 나가 적응 과정에서 여러 갈등을 겪을 수 있기 때문에 이를 적절히 해결할 수 있는 방법과 실제 간호 ... 이 확인되었다. 따라서 회피형 갈등관리 유형은 조직 차원에서 관리해야 할 필요가 있다.또한, 연구결과로 미루어보았을 때 간호사는 입사 후 새로운 환경과 업무에 적응하는 과정에서는 순응형
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14
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2025년 12월 09일 화요일
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