"한국교육과정평가원(사) 입사시험정보"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “한국교육과정평가원(사) 입사시험정보” 관련 자료

+경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의..등록일 2022.07.21 | 총 16,769자 | 19페이지 | 5,000원
+언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인..등록일 2023.01.23 | 총 4,721자 | 4페이지 | 2,000원

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"한국교육과정평가원(사) 입사시험정보" 검색결과 1-20 / 666건

경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

을자의 노력으로는 안전 훈련, 비대면 교육과 훈련, 위험성 평가 전문가 과정 실시, 작업환경 개선 등이 있다.삼성전자의 인재 양성 체계는 내부 양성 부문과 외부 양성 부분 ... 핵심리더 양성, 직무별 최고 전문가 양성이다. 각각의 교육과정은 신규 입사자 입문 교육, 전 임직원을 대상으로 연간 전략 방향 공유, 삼성 리더십 모델 기반 교육, 직무에 따른 전문 ... 경영학원론삼성/LG/현대/롯데의 기업 현황 분석- 내용: 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금/매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업

리포트 | 19페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.21

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언론대학원 매스컴특강 연구계획(온라인 저널리즘 시대 여기자의 위상)

'을 게재했다. 허정숙은 '부인가정란'에서 신여성 관련 칼럼을 반박하는 글을 읽고 투고한 것을 계기로 동아일보 기자로 입사하게 됐다. 한국 초기 여기자들은 당시로서는 드물게 신식 교육 ... 온라인 저널리즘 시대의 여기자 위상-여기자 위상은 과연 높아졌는가: 종이신문과 온라인신문 비교를 중심으로Ⅰ. 서론조선일보 최은희는 근대 교육을 받은 신여성으로서 1924년 '한국 ... 부터 90년이 넘는 시간이 흘렀지만 여기자의 위상이 실질적으로 높아졌다고 보기는 힘들다. 모 언론사는 채용 시 서류 전형, 필기 시험까지 1~10등이 모두 여성이 차지했던 적이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.23

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산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가

하는지, 그리고 갈등 상황에서 어떤 식으로 대응하는지에 대한 정보를 얻을 수 있다. 이렇게 수집된 정보를 토대로, 우수 인재를 가려내는 데 그치지 않고, 입사 후 교육 방향도 미리 ... 를 구축하는 것이 핵심이다. 평가 과정에서 의사소통의 왜곡이 발생하지 않도록, 평가자 교육과 체계적 시스템 구축이 선행되어야 한다.4. 인사선발과정이 업무 현장에 반영되는 방법인사 ... 선발과정이 실제 업무 현장에 제대로 스며들려면, 평가 결과를 이후 조직 배치와 육성 프로그램에 반영하는 체계가 마련되어야 한다. 입사 과정에서 파악한 지원자의 성격이나 가치관, 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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21세기 기업의 인재상 A+정리본강의안

는 인재상의 소양과 자질, 행동지침주요기업의 인재상 정리 [전국경제인연합회]주요기업의 신입직원 만족도 정리 [전국경제인연합회]신입직원 채용절차와 주요 평가사항 [전국경제인연합회 ... 시대의 딜레마상대적 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회 ... 프로그램을 통하여 작성하여 관리한다. 학업지도교수는 포트폴리오를 통하여 담당 학생이 인증기준에 부합되는 교육을 받도록 지도하며, 학습 성과의 성취도를 평가한다. 학생 포트폴리오

시험자료 | 93페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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[경희대 A+] 기업의 선발 사례 보고서

에 누가 입사를 할 것인지 의사 결정을 하게 되고, 인재 확보가 완료되면 적재적소 원칙에 따라 직무를 배치 받고 그에 해당하는 교육을 진행한다.[모집 선발 과정]일반적인 선발 과정의 첫 ... 까지 남아있는 사람들에 한에서 입사를 결정하는 것으로 선발 과정을 마무리할 수 있다.지원자들을 시험하는 과정으로는 다양한 종류가 있을 수 있는데, 기업에 띠라 생략하거나 그 내용 ... 적 접근법은 크게 5가지로 구분되며 아래의 내용과 같다.1. 신뢰할 수 있는 정보를 제공한다.신뢰할 수 있다는 것은 평가 방법이 일관성이 있다는 것이다. 무작위 오류가 발생하지 않

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

-간호사로 명칭 변경 ? 한국간호사 위상을 사회적으로 인식시킨 계기3년제 졸업간호사 학위 획득과정 개설학점은행제도 의의간호교육 4년제 일원화를 향해가는 과도기적 제도기본교육과정 ... 의 학생이 제 1회 가관식 참여전원 기숙사 입사, 엄격한 규율, 교양 및 서구식 생활 교육 실시대한의원 간호부 양성소(1907년)정부가 공식적으로 실시한 간호교육 효시. 수업료, 피복비 ... 교육과정 이수한경우만 시험 응시 가능, 간호면허소지자 : 의사의 지시없이 응급대처업무 가능1931년 ’조선총독부규칙‘, ’조선산파규칙‘으로 명칭 변경1923년 조선간호부회 : 초

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안

) 국내 콘도 이용권 지원 체계적 건강검진 다양한 교육훈련 경조사 휴가와 경조금 지원2 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보기업이 원하는 인재상 창의적인 인재 ... 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석채용 전형 절차 채용 제도 분석 지원 자격과 채용 전형 절차 분석 3 서류전형 필기시험 역량면접 인성면접 현장실습평가 입사 ... 채용전략 분석 및 대응 방안CONTENTS 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 , 채용 관련 정보 채용 제도 분석 지원

리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

자격증은 “전산세무회계의 실무처리능력을 보유한 전문인력을 양성할 수 있도록 조세의 최고전문가인 1만여명 세무사로 구성된 한국세무사회가 엄격하고 공정하게 자격시험을 실시하여 그 능력 ... 자셋째, 보건의료정보관리사 및 병원행정사 자격 소지자넷째, 회계 및 세무 자격 소지자다섯째, 경제, 경영, 세무계열 학과 졸업자여섯째, 직원 임용에 결격사유가 없는 자일곱째, 장애인 ... 가 지원하고 싶은 기업에 입사하기 위한 2024년 계획먼저, 병원행정사 취득을 위한 계획에 대한 설명이다. 병원행정사는 “병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십

년)을 마치고 조산사 국가시험에 합격해 면허취득- 조산사는 조사원을 개업하여 운영 가능.7. 연구원- 한국보건사회연구원, 한국보건산업진흥원, 국민건강보험공단, 건강보험심사평가원 ... 과의 관련성을 설명한다.(7) 대한간호협회의 활동에 대해 설명한다.(8) 한국간호과학회의 활동에 대해 설명한다.(9) 한국간호평가원의 활동에 대해 설명한다.(10) 간호사의 정치 참여 ... 에 의하여 일차보건의료의 최일선 요원으로 간호사를 교육하여 배치하고 있다.3) 정부부처 보건직 공무원- 보건직 공무원으로 공무원 임용시험에 합격하고, 정부부처 등에서 보건관련 업무

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오

을 살수 있도록 하는 권리와 보조수단의 확보 등을 목적으로 하는 기념일을 제정하였다. 이를 기반으로 하여 우리나라에서도 한국전쟁으로 인하여 장애를 겪는 사람들을 위하여 장애인을 돕 ... .25% 오르는 등의 고용노력이 두드러졌다.3) 장애인 고용차별한국장애인 고용공단 고용개발원에서는 구직자 514명과 취업자 521명을 대상으로 하여 일대일 면접조사를 통하여 이 같 ... , 이를 뒤이어서 시험과 면접의 기회조차 주지 않았다는 답변이 18.5% 였고, 구직정보 자체에 대한 정보의 접근이 어려울 때 13% 그리고 면접관의 장애에 대한 차별적인 발언

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

학생들의 경우에는 기업에 대한 정보부족과 적성에 맞지 않는 회사에 입사하여 이직을 하게 될 경우에 불안감을 해소하고 소정의 교육을 통해 자신의적성과 맞는지의 여부를 판단할 수 있 ... 되는 요인으로는 지원자의 특성으로 1. 교육 정도, 2. 경험 정도, 3. 신체적 특성, 4. 개인 특성과 성격 등을 들 수 있는데 선발결정의 도구 가운데 면접의 주요 평가요소 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

) 장황하게3) 주요내용(읽는 사람에게 중요한 정보)4) 읽기 쉽게(논리적)34. 산업체의 요구를 교과과정에 지속적으로 반영시킴으로써 졸업생들이 공학실무를 담당할 준비가 되었음을 보장 ... 을 사용해도 된다.4) 협상은 사회에 불필요하다46. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?1 ... 는 반드시 지켜야 한다.2) 목표는 시간표처럼 정확하게 규정된다.3) 인간은 가치로 평가받는다.4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.56.최근 기업에서 원하는 “도전적이고 긍정

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

회계사, AICPA, 변호사, 세무사, 보험계리사, 감정평가사, 공인노무사기업은행의 응시자격은 국가 공무원 응시자격과 유사합니다. 그 이유는 IBK 중소기업은행은 국책은행이며 그 ... 는 인재를 확보하기 위해 NCS에 기반을 둔 직업기초능력 평가시험을 통해 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 경제와 금융, 통계, 정치 ... ※ 과제 배점기준: 100점(성적반영비율 15%)* 내용의 타당성(100점)* 운영교수님의 재량에 맞는 채점기준으로 배점기준이 나눠집니다. 위 기준은 교육원에서 제시한 예시이니 참

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

있는 안전, 보건, 건설과 관련된 사무가 수행되는 곳이다. 끝으로 혁신기반기술이사 산하에는 디지털전략본부와 교육혁신실, 공공기관평가실이 있다. 이외에도 산업안전보건연구원, 산업안전 ... 보건교육원, 산업안전보건인증원, 미래전문기술원, 광역 및 지역 본부와 지사가 운영되고 있다.2_조직의 인사 평가와 보수에 대한 부분학습자가 속한 조직은 연공서열에 따라 승진이 결정 ... 따위를 고려하지 않고 직무능력을 중심으로 인재를 채용하고자 하는 취지에서 도입되었다. 그러나 서류 전형에서 지원자의 전공과 경력을 세부적으로 평가하지 못하게 되고, 입사 시험과 면접

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

하는 방식’으로 배우는 사람‘배운 지식을 즉시 폐기하는 방식’으로 배우는 사람‘말하믄서 스스로 정리하는 방식’으로 배우는 사람‘실제 작업을 하면서’배우는 사람산업체의 요구를 교육과정 ... 되는 게 아니다.인간은 가치로 평가 받는다.최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?평생교육집체훈련 ... 과 취업전략의 교육목적에서는 자기 자신의 성정과정을 비롯하여 ( )과 관련된 심리적 특성을 종합적으로 이해하고자 한다.주택선택노조선택직업선택인맥선택적극적 진로준비로 옳지 않은 것

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

) 인간은 가치로 평가받는다. 3) 상황이 변해도 목표는 반드시 지켜야 한다. 4) 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다. 70. 한국사회를 나타내는 고용 함수로 옳지 않은 것 ... . 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처방법으로 옪지 않은 것은? 2 1) 창의성 2) 익명성 3) 성실성 4) 구체성 3. 스티브 잡스의 스탠포드대학 졸업식 ... ) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 6. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여 국민들은 많은 어려움을 겪

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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[이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

? * 정의 - 입사지원서나 면접 등 채용 과정에서 지원자의 출신 지역이나 신체 조건 , 가족관계 , 학력 등 편견이 개입될 수 있는 정보를 요구하지 않고 대신 직무 수행에 필요 ... 과 스펙만큼 객관적인 평가 기준 은 없다 . 학력이나 공인된 시험 점수와 같은 스펙은 지원자가 입사 지원 전까지 어떤 생활과 노력을 해왔는지를 보여주는 구체적인 지표 이러한 지표 ... 거나 필기 / 면접시험 등에서 질문하여서는 안된다 ” 신창현 의원 , “ 구인자는 구직자에게 채용 예정 분야의 업무수행과 직접적인 관계가 없는 개인신상정보를 기초심사자료에 기재

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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박권일 한국의 능력주의 독후감

성을 가장한 불평등 구조를 공고히 한다고 말한다.나는 대학을 졸업한 후, 고향을 떠나 서울에서 자취하며 공공기관 입사를 목표로 수년간 준비한 적이 있다. 당시는 '능력으로만 평가받 ... 나는 입시 위주의 교육에만 매달렸고, 책도 주로 교과서나 문제집 중심이었다.이 차이는 단순히 ‘취미나 관심사’의 차원이 아니라, 사고력과 표현력, 시야의 폭에서 큰 차이를 만들 ... 을 읽으면서, 나는 독서가 단순한 정보 습득이 아니라 ‘구조를 보는 눈’을 키워주는 과정임을 다시금 느꼈다. 그동안 나는 나의 실패나 부족함을 전적으로 내 책임으로 돌려왔다. 하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.16

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간호사 다양한 취업분야

한 후 3년 이상의 보험심사 관련 실무경력을 갖춘 자(3) 시험주관: 한국간호교육평가원시험일정: 연 2회 시행 (상반기 5월, 하반기 11월)시험과목(80)합격기준: 총점의 60퍼센트 ... 이00- 혈액원 입사 전 병원에서 만 3년간 근무- 병원에서 일하던 중 간호사로서 역량을 펼치기 힘든 여러 가지 한계에 부딪히며 병원 밖 간호사를 경험해 보고 싶은 욕구가 생김 ... 학 실습(실기)(4) 심사평가원에서 15년 근무한 보험심사간호사 사례- 이전 : 간호대학 졸업 후 병원에서 4년간 대학병원에서 근무- 나이트 근무가 너무 힘든 와중에 심사평가원을 알건관리자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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말로 세상과 소통하는 직업 -아나운서 직업 인터뷰-

MC, 한국 평생교육 진흥협회 스피치 지도사 강사, 현 중국 선양사범대학교 한국어학과 교수인 조진희이다. 중국 유학 시절 본 인터뷰 대상자를 알게 되었고 아나운서라는 직업에 대한 ... 매체 산업 발전에 같이 발맞추어 나갈 필요도 있다.아나운서 선발 과정아나운서 시험은 일반적으로 네 단계를 거치게 된다. 1차 뉴스 리딩. 아나운서는 불특정 다수에게 정보를 전달 ... 는 전문 인력으로써 윤리를 다하여 사회 전체를 고려해야 한다. 이는 아나운서가 정보를 전달하고 의견을 전달하는 과정에서 윤리적 배반을 하면 안 되고 엄격한 기준으로 자신을 다스리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.07.16

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