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경제사상가이건희 독후감 - 경제사상가이건희 관련 독후감 2건 제공
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"경제사상가이건희" 검색결과 1-20 / 239건

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    경제사상이건희 독후감
    경제사상이건희? 내용이건희 회장의 통찰력이 남달랐던 것 같다. 과거에는 무조건 양적인 것을 선호했지만 이제는 질이 우선이다. 그렇게 생각하면 삼성이 왜 잘해야 했는지 의문 ... 가 있는지 몇 번이나 궁금했다.평생을 안 쓰고 죽을 게 분명한데 재벌가가 돈 때문에 싸우는 이유에 대한 답을 이제야 알게 돼 마음이 놓였다.그의 대답은, "내가 내 재산을 늘리 ... 이 아니라, 기대는 했지만 성취감 때문이었는데, 결국 삼성이라는 그룹 때문에 한국이 더 유명해지고 있는 것이다.결국 이건희 회장님의 목적은 자신만을 위한 것이 아니라 대한민국을 잘
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.21
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    경제사상이건희 (독서감상문, 독후감)
    제목 : 경제사상이건희저자 : 허문명본문삼성그룹 이건희 회장이 타계한지 약 2년(10월 25일)이 되었다. 이 책은 고인의 1주기를 맞아 고인과 가까이에서 일했던 전직 삼성맨 ... 들을 포함한 다양한 사람들의 생생한 증언을 중심으로 하면서 고인이 남긴 에세이집 ‘생각 좀 하며 세상을 보자’를 부분 발췌해 고인의 사상과 철학을 담았다.실제로 이건희 회장의 통찰 ... 과 지식은 깊고 넓었다. 경제경영 전반은 물론, 물리학, 수학, 사회학 심지어 아동심리학까지 넘나들었고, 한국과 일본의 문화, 역사에 통달했다. 그러한 사상과 철학의 바탕 위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24
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    우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학
    적으로 기업가 정신이란 기업의 경영과 관련해 경영인의 목표와 전략을 형성하도록 하는 신념과 지식을 의미한다. 1997년 외환위기와 세계적 금융위기를 겪으며 우리 경제를 지금까지 성장 ... 시 여기던 기존의 경영관행에서 벗어나 질을 중요시하는 쪽으로 방향을 선회하였다. 이와 같은 노력을 통하여 삼성은 한국 경제가 맞은 사상 초유의 IMF 위기, 금융위기 속에서도 성장 ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    이건희 반도체 전쟁 독후감
    세상의 관심이 많이 부족하다는 생각이다. 그래서 2년 전부터 월간[신동아]에 '경제사상이건희'를 연재하기 시작했다. 고인의 발자취를 파고들면서 나를 무에서 무로 만드는 리더십 ... 과 추진력은 글 쓰는 내내 압도됐다. 지난해 출간된 '경제사상이건희'가 고인의 삶과 철학에 초점을 맞췄다면, 이 책은 제목 그대로 반도체에 초점을 맞췄다. 대한민국 반도체 역사 ... 다. 반도체 사업도 전형적인 승자독식 구조다. 이 회장은 생전에 초일류 정신과 일류주의를 강조했다. 이건희 회장이 세상을 떠난 지 벌써 2년이 다 되어간다. 고인의 위대한 업적에 비해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13
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    스물일곱 이건희처럼 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ]스물일곱 이건희처럼 |이지성사람은 누구나 인생의 전환점을 맞이하게 된다. 열정과 의욕으로 가득 찬 시기에 도약을 이루지 못하면 무력감에 빠지기 쉽 ... 다. 한창 에너지가 넘치는 스물일곱 살 무렵은 미래에 대한 기대가 높으면서도 현실적인 벽에 부딪히기 쉽다. 이 책은 그 시기에 도전과 좌절을 동시에 맛본 이건희가 어떻게 자신의 부족 ... 함을 돌아보고 한계를 극복했는지 구체적으로 보여준다. 저자 이지성은 우리 사회를 이끌어온 기업인 이건희가 20대 초반에는 오히려 평범함의 상징이었다는 점을 거듭 강조한다. 대기업의 총수
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.29
  • 리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성
    : 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21 ... 1978 년 12 월 이건희 회장 취임 1993 년 신경영 선언 이건희의 삼성 1997 년 -2000 년 IMF 2000 년 사상 최대 8.3 조 원 순익 실현지금까지의 삼성 2011 ... SAMSUNG 13이병철 선대회장 1910 년 2 월 12 일 -1987 년 11 월 19 일 1938 년 삼성상회 시작 1961 년 제 1 대 전국경제인연합회 회장 1969 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
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    만점 과제, BCG매트릭스에 대하여 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.
    카우 반도체 14년만에 적자···미래투자 비중은 '사상 최대', 아주경제, 2023.04.27, https://www.ajunews.com/view/20230427150932735 ... 1. 과 목 명 : 경영전략론 2. 아 이 디 : 3. 이 름 : 4. 생년월일 : 5. 작성방법 가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다. 나 ... 하고 있는 DS 사업부는 세계에서 가장 큰 반도체 제조사로 성장해왔다. 아주경제 기사에 따르면 반도체 부문 영업이익은 2022년 1분기까지만 해도 성장해오던 추세로 캐시카우의 역할
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. 이렇게 예측할 수 있는 전조현상들을 열거
    이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.- 목 차 -1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. 이렇게 예측할 수 ... 들과 그들의 플랫폼을 예시하라.4. 삼성이 글로벌 초일류 기업으로 성장하는 과정에서 고비마다 이건희 회장의 역할을 논하라.1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능 ... 과목명 : 실패사례분석을 통한 창업성공전략주제 :1. 대한민국 경제는 앞으로 상당기간 장기적 침체로 갈 가능성이 높다. 이렇게 예측할 수 있는 전조현상들을 열거하고 설명하라.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • A+받은 과제 / 이병철회장의 생애와 기업가정신
    이병철 회장의 생애와 기업가 정신한국기업의 역사와 기업가 정신OO학과 OOO학번 OOO이름목차Ⅰ. 이병철 회장의 생애Ⅱ. 삼성그룹Ⅲ. 이병철 회장의 경영 철학Ⅳ. 이병철 회장 ... 의 기업가 정신Ⅴ. 이병철 회장의 어록Ⅵ. 결론Ⅰ. 이병철 회장의 생애? 출생: 1910년 2월 12일 (경상남도 의령)? 본관: 경주? 이칭별칭: 호 호암(湖巖)? 가족사항- 아버지 ... 이찬우(李纘雨)와 어머니 권재림(權在林)의 2남 2녀 중 막내- 배우자 박두을, 딸 이인희, 아들 이맹희, 아들 이창희, 아들 이건희 딸 이명희, 딸 이숙희? 학력: 중동고등학교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.01
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    리딩으로 리드하라 독서감상문
    가 좋아진 데는 이유가 있을 것이다. 그리고 검색을 통해 어려운 인문학을 찾으면서 혼자 공부하기가 쉬워진 이유도 있다. 그러나 근본적 이유는 세속주의가 강조되는 자본주의 경제에서 나 ... 하게 되고, 어떻게 하면 행복한 삶을 살 수 있을까 하는 질문을 던지면서 대중들이 서서히 인문계로 돌아오고 있는 것 같다. 인문학은 경제적 여유가 있는 사람, 그렇게 우세한 사람 ... 공부는 그런 방향으로 가는 것 말고 다른 길을 안내해주는 역할을 한다. 조금 전 말한 것처럼 정용진 신세계 부회장이 강연에서 인문학 공부는 '사상의 근육'을 단련하는 것이라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26
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    삼성전자와 LG전자의 국제경영전략을 A4, 3매 이상 설명하시오
    라는 다소 무리수가 있다고 볼 수 있는 공격적인 전략을 내세우고 있다. 하지만 이건희 회장은 그의 특유의 기업가 정신으로 1980년대에 반도체 사업으로 뛰어들어 2등 기업에서 1등 ... 까지 글로벌 톱 R&D 역량을 위한 디자인부문 강화 전략을 밝힌 바 있다.[초일류를 향해]삼성, 李회장 "어려울수록 투자 늘려라"[매일경제 2005-01-03]급락하는 환율 여파를 삼성 ... 부문이다.시설투자 13조9000억원, 연구개발 투자 7조3000억원 등 총 21조2000억원 규모 투자계획을 잡고 있다. 삼성이 창업한 이래 사상 최대 규모 투자다. 시설투자는 올
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의하시오
    적자원이 한 나라의 경제발전과 한 기업의 생존 및 경쟁력을 결정하는 중요한 잣대라고 언급한 바 있다. 삼성전자 古 이건희 명예회장은 ‘1%의 천재가 나머지 99%를 먹여 살린다’라는 ... 에 대한 사례를 토의하시오1. 내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 토의노벨경제학상 수상자인 미국의 게리 베커 경제학 교수는 21세기를 인적자원의 시대로 칭하면서, 인 ... 가를 관리하면서 장부를 정리하는 것에 대해 많은 어려움을 가지고 있었다. 또한 미흡한 장부관리로 인해 수시로 세무조사를 당하기도 하셨는데, 이에 나의 아버지께서는 다년간의 회계사무
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.07
  • 1등기업의 비밀
    이 세계적 기업으로 갈 수 있는 토대를 마련 했다.가난한 국가에 지금의 경제대국으로 만드는 기업들의 주인정신을 바탕으로 우리는 지금도 끊임 없는 도전을 하고 있는 것 이다. 삼성 ... , 두산의 박두병, 한국화약계의 거두 ‘정도경영’ 한화 김종희등 우리나라의 경제발전 공로자들은 기업가 정신인 주인 정신의 투철한 경영철학이 깔려 있다.기업은 사람이 움직인다 ... 기업가정신은 주인의식이 핵심 이다. 즉 주인의식은 창조경영과 신성장 동력 개발의 중심에서 자발적 의지를 갖고, 매진 하는 자세가 주인 의식 이다.삼성의 경영은 고 이병철 회장이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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    서평 사마천의 부자경제학 화식열전을 읽고나서
    의 『사기』는 경제학에 대한 인식과 유사한 것으로 보인다. 자본주의 국가의 토대를 마련한 서양보다 오래 전에 이 위대한 계획의 선구자가 있었다. 그러나 이러한 위대한 사상가에도 불구 ... 사마천의 부자경제학 : 『사기』 - 「화식열전」을 읽고나서책의 내용이 책에 대한 사마천의 설명은 당시 제자백가시대의 ‘비즈니스 기술’의 수준을 상승시키려는 의도였다. 즉 자본주의 ... 하고, 재능을 발휘하고, 모범을 보이고, 상황을 활용하고, 배우는 자세로 사업을 하는 것이다. 전쟁터에서 병사를 지휘하듯이 위험에 처했을 때 명령을 받아들이는 것이 세상의 경영과 경제
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.19
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점
    회장의 리더십2. 삼성 고 이병철 회장의 리더십3. 두 리더의 리더십 비교4. 두 리더의 성공요인III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 경제는 지난 수십년 동안 매우 빠른 속도 ... 로 발전을 하였다. 부모님 세대의 우리나라와 지금 나의 세대의 우리나라를 살펴보면 경제적인 부분에서는 어찌 보면 다른 나라라고 생각이 될 정도로 우리나라는 빠른 시간 안에 압축적인 ... 어가야 하는 엄청난 양의 철근이나 시멘트 등을 수입 자재로서 사용한다기보다는 주변에서 흔히 볼 수 있었던 자갈이나 모래를 활용하는 것이 더 경제적이라는 판단을 하였다. 그래서 흙
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • 애드호키즘 - 임시변통과 즉석제작의 미학 감상문
    고, 새로운 산업, 제품, 사상이 끊임없이 생산되고 제거되고 제련되고 있다. 하지만 현대 사회를 사는 인간들은 그 누구보다 대중들의 시선을 의식하고, 유행에 뒤따르기에 급급하다. 이 ... 을 조절하려는 경향으로 이어진다. 다른 사람들과 스스로를 비교하게 되며 사실 이는 경제적, 외모, 사회적 지위 등 다양한 측면에서 나타난다. 또한 매체에서 끊임 없이 쏟아져 나오 ... 들이 정해주는 것, 대중들이 좋다고 하는 것에 본인들의 취향을 맞추기를 좋아하며 본인들의 상상력을 펼치기보다는 대중 대다수가 선호하는 사상이나 생각에 순응하기 급급하다.하지만 세상
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.10 | 수정일 2023.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회심리학_사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여, 1. 그 현상을 객관적으로 기술 2. 이러한 현상이 발행한 원인에 대해 심리학 이론을 접목하여 분석
    다. 이는 “개인과 사회/문화의 상호작용”인 인간의 사회적인 본성의 사회적 인간의 해명을 하는 것이다. 이와 같은 문제는 아리스토텔레스, 플라톤의 시대부터 사회사상, 인생의 철학 ... 하여서 객관적으로 논하고, 발생한 원인에 대해서 심리학 이론을 접목하여 분석하고자 하겠다.2. 본론1) 가짜 뉴스한국언론진흥재단은 ‘정치와 경제적인 이익을 위해서 의도적으로 언론 보도의 형 ... 커뮤니티 게시판에 올라왔던 속보인 이건희 전 삼성 회장 사망이라는 제목으로 오후 3시 엠바고를 가지고 삼성이 발표를 할 것이라는 언급도 있어서 주식시장을 흔들었지만, 사실은 2014년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.27
  • 케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론
    를 과감한 결단력과 적극적 리더십으로 극복 ( 업무의 촉진 ) 1960 년 2 차 세계대전 종전 직후 , 극심한 불황과 냉전의 시대를 예감 경기후퇴를 종식 , 경제성장을 회복시키는 일 ... 하여 지시 대담하고 분명한 이미지로 호사가들과 대화 주고받는 것을 즐김 ( 리더의 지원 ) 인사 부문에서 드러나는 그의 자신감과 통합적 리더십 탁월한 ‘커뮤니케이션 능력’ 위기상황 ... 은 사흘 만에 100 여 명의 사상자를 내고 , 1 천여 명이 생포되 계획은 실패로 돌아갔다 . 15 / 28피 그만 침 공 15 / 28 피델 카스트로 1926∼상 황이론 케네디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15
  • 경영학 ) 1. 삼성전자가 반도체 사업에서 성공한 이유는 무엇인가 2. 삼성전자가 주력하고 있는 메모리형 반도체의 앞으로의 산업전망은 어떠한가3. 삼성전자가 비메모리형 반도체에 대한 경쟁력을 제고하기 위해 어떻게 해야 할 것인가
    만 공정이 까다로운 트렌치 방식을 선택하였으나 삼성은 스택 방식을 사용해 공정 자체는 쉽고 경제적이면서 품질 확보가 어려운 문제를 안고 있었다. 그 당시 삼성전자의 이건희 회장 ... 할 것을 지시하며 역으로 투자를 늘려가기 시작했다. 이러한 삼성전자의 선견지명은 결국 반도체 기술이 다시 급속도로 발전하면서 대용량 제품에 대해 수요가 급증하고, 집적도를 높여 ... 메모리 반도체의 니즈는 높아질 수밖에 없다. 향후 데이터의 양이 더 가속화되고 우리가 현재 사용하는 비정형 데이터의 확산은 가시화되지 않아 트래픽 급증은 이뤄지지 않았으나, 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15
  • HR과 조직시스템의 이해 / 'HR이란 무엇인가?' / HR의 개념, 중요성, 진단적 HR접근법, 경영학과 HR, 환경
    .... 우수한 인재를 스카우트하기 위해 직접 찾아간다.< 경영학과 HR >1. HR의 큰 사상가. 과학적 관리법? ‘테일러’ : 효율적 생산과 경영관리→ 장 합리적인 분업, 과업관리 ... 느냐에 따라 Output이 달라진다!‘조직’이 되려면?: ①2명이상 사람 ②목적, 지향하는 바 O ③체계(규범, 법, 조직구성, 리더..) ④연속성(수명↑)ex) - 버스타고 가는 사람 ... 이 하는 것!: 사람으로 구성된 조직 = 사람(HR)의 중요성 ↑조직의 광범위성 : 학문; 경제,행정(국가),법학(노동,경제,상법..),사회학(노사관계..),심리학(사람),공학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.04
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2025년 11월 28일 금요일
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