대학생들의 취업인식에 대한 조사

소개

마케팅 조사

목차

Ⅰ. 조사 목적

Ⅱ . 조사 방법
조사설계
조사프레임
조사일정 및 비용

Ⅲ . 조사 결과의 분석

Ⅳ. 전략적 제안

본문내용

Ⅰ. 조사 목적

-대학 재학생들의 가지고 있는 취업에 대한 인식과 4년제 대학 졸업생의 취업현황을 비교 조사하여 대학 재학생들의 현실적이고 성공적인 취업준비에 도움이 되고자 조사를 실시한다.
※ 취업에 대한 인식과 태도
※ 취업을 대비하는 재학생들의 준비현황

Ⅱ . 조사 방법

조사설계

(1). 사전 조사
①문헌 조사 : 취업 지원팀의 졸업생 자료를 이용하여 4년제 대학 졸업자의 취 업 현황 조사.
(2). 본 조사
①자료 수집 방법 : 설문지를 이용한 1:1 개별 조사.
②조사 지역 : 신촌
③조사 대상 : 신촌 근방 대학교 재학생
④조사 일정 : 설문지는 2008년 5월 20일 ~ 29일에 걸쳐 조사 진행
⑤표본 설계 :
(가) 모집단의 정의 - 대학교 재학생
(나) 표본의 크기 - 19세~30세 남녀 50명
(다) 표본추출방법 - 무작위 추출

조사프레임

(1). 대학교 재학생들의 취업에 대한 인식조사
-희망 기업 / 조건(연봉, 근무여건 등) 조사. (학년 별 인식 조사 1,2학년/3 학년/4학년)
-성공적인 취업을 위해 갖추어야 할 조건.
-성공적인 취업을 위한 준비여부 조사.
(2). 한국 고용 정보원의 4년제 대졸자 취업 정보 이용.
-취업률 및 학과별 취업 분포 조사.

<결과분석>

대기업이 42.9%를 차지했고 그 다음으로 많았던 응답이 공기업 12.20% 과 공무원 22.40% 이었는데, 이는 요즘 젊은이들의 안정적으로 오랫동안 근무 할 수 있는 직장을 원한다는 추세를 반영하고 있다.

기타설문에서 대기업을 선택한 이유는 고연봉, 사회적으로 높은 인식, 복지혜택이 좋은 것을 꼽았고 폼나고 멋져서, 관심분야와 관련업무가 대기업 쪽 에 있어서, 부자가 있어서 등의 기타의견이 있었다

참고자료

· 없음